2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用協(xié)議書3篇_第1頁
2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用協(xié)議書3篇_第2頁
2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用協(xié)議書3篇_第3頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用協(xié)議書合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(請?zhí)顚懠追矫Q)地址:(請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話)2.乙方:名稱:(請?zhí)顚懸曳矫Q)地址:(請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話)3.其他相關方:名稱:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方名稱)地址:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方地址)聯(lián)系人:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(如有,請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的隨著我國幼兒教育事業(yè)的不斷發(fā)展,幼兒園校車安全問題日益受到廣泛關注。為提高幼兒園校車司機的職業(yè)素養(yǎng),確保幼兒上下學安全,甲方決定與乙方簽訂本協(xié)議,共同開展2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓”是指乙方為甲方提供的針對幼兒園校車司機的專業(yè)培訓,包括但不限于安全駕駛、應急處理、心理素質等方面。3.2關鍵詞解釋1.幼兒園校車:指專門為幼兒園接送幼兒而設計、配備的車輛。2.職業(yè)素養(yǎng):指幼兒園校車司機在從事校車駕駛工作過程中應具備的道德品質、業(yè)務能力、心理素質等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓。2.甲方有權對乙方的培訓質量進行監(jiān)督,并提出改進意見。3.甲方有權按照協(xié)議約定支付培訓費用。4.甲方應按照協(xié)議約定提供培訓所需的場地、設備等條件。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權按照協(xié)議約定開展幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓。2.乙方應確保培訓內容的科學性、實用性,提高培訓質量。3.乙方應按照甲方要求提供培訓師資、教學設施等。4.乙方應按照協(xié)議約定收取培訓費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至2024年12月31日。5.2合同履行地點培訓地點:甲方指定地點。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方要求,按照培訓計劃開展幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.協(xié)議到期自動終止。2.甲方或乙方提前30日書面通知對方,可解除本協(xié)議。6.3終止程序2.協(xié)議終止后,雙方應按照約定支付已發(fā)生的費用。6.4終止后果1.協(xié)議終止后,雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利義務。2.本協(xié)議終止后,雙方應相互配合,共同處理相關善后事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.師資費用:包括講師的課時費、差旅費等。2.教材費用:包括培訓教材的印刷、分發(fā)等費用。3.場地費用:包括培訓場所的租賃、布置等費用。4.設備費用:包括培訓所需的各類設備、器材的租賃、維護等費用。5.其他費用:包括但不限于組織培訓所需的各項雜費。7.2支付方式1.培訓前,甲方應預付乙方50%的培訓費用。2.培訓結束后,甲方應在10個工作日內支付剩余的50%培訓費用。7.3支付時間1.預付款支付時間:甲方應在簽訂本協(xié)議后的5個工作日內支付預付款。2.尾款支付時間:甲方應在培訓結束后10個工作日內支付尾款。7.4支付章件1.甲方支付培訓費用時,應向乙方提供正式的付款憑證。2.乙方收到甲方支付的培訓費用后,應向甲方出具相應的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付培訓費用的,應向乙方支付違約金,違約金為應付培訓費用的1%。2.甲方未按時提供培訓所需場地、設備的,應向乙方支付違約金,違約金為應付培訓費用的0.5%。8.2乙方違約1.乙方未按協(xié)議約定提供培訓服務的,應向甲方支付違約金,違約金為應付培訓費用的1%。2.乙方提供的培訓服務不符合約定的,應重新提供或退還甲方已支付的培訓費用。8.3賠償金額和方式1.因甲方違約給乙方造成損失的,甲方應按照實際損失進行賠償。2.因乙方違約給甲方造成損失的,乙方應按照實際損失進行賠償。九、保密條款9.1保密內容1.甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.培訓過程中的技術資料、操作流程等。3.雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應采取一切必要措施,確保保密內容的保密性。2.未經對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因,導致協(xié)議履行無法正常進行的情況。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風等自然災害。2.戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會異常事件。3.政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時,甲乙雙方應及時通知對方。2.甲乙雙方應盡力采取一切可能措施,減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間,甲乙雙方可暫停履行協(xié)議。10.4不可抗力實例1.新冠疫情導致的停課、停工。2.地震、洪水等自然災害導致的交通中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意,任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本協(xié)議項下的培訓服務。2.涉及甲乙雙方商業(yè)秘密的內容。十三、權利的保留13.1權力保留1.本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方均保留對協(xié)議內容的最終解釋權。2.除非本協(xié)議另有約定,否則本協(xié)議項下的所有權利均歸甲乙雙方所有。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方提供的培訓服務的監(jiān)督權和評價權。2.乙方保留對甲方提供培訓所需條件的配合權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充,應經甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。2.修改和補充的協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的協(xié)議與本協(xié)議內容不一致的,以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助,確保本協(xié)議的順利履行。2.甲乙雙方應就本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通,共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。2.甲乙雙方應按照約定的時間和方式,履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用關系的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款,均應以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.培訓計劃及課程安排2.培訓師資及資質證明3.培訓場地及設施清單4.培訓費用明細5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.其他雙方認為需要附上的文件二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方違約:a)未按時支付培訓費用。b)未按時提供培訓所需場地、設備。c)未按協(xié)議約定提供培訓服務。乙方違約:a)未按協(xié)議約定提供培訓服務。b)提供的培訓服務不符合約定。c)未按約定保密雙方商業(yè)秘密。2.違約行為認定:甲方違約行為由乙方在收到甲方支付憑證后5個工作日內提出,并提供相關證據(jù)。乙方違約行為由甲方在培訓結束后10個工作日內提出,并提供相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指調整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范。2.教育法:指調整教育活動中各種法律關系的法律規(guī)范。3.道路交通安全法:指調整道路交通活動中各種法律關系的法律規(guī)范。4.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付培訓費用。解決辦法:甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后5個工作日內支付費用,逾期未支付,按合同約定支付違約金。2.問題:乙方未按協(xié)議約定提供培訓服務。解決辦法:甲方應在培訓結束后10個工作日內向乙方提出,乙方應立即采取措施改進,如無法改進,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。3.問題:培訓過程中發(fā)生意外事故。解決辦法:按照《中華人民共和國侵權責任法》及相關法律法規(guī)進行處理。4.問題:雙方對合同條款有不同理解。解決辦法:雙方應友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可按合同約定的爭議解決方式處理。5.問題:培訓結束后,乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應立即向乙方提出,乙方應立即采取措施改正,如無法改正,甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的法律責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任:第三方應保證其提供的培訓師資、教材、場地等符合國家相關標準和要求。第三方應對其提供的培訓服務承擔連帶責任,確保培訓質量。2.第三方權利:第三方有權根據(jù)合同約定收取培訓費用。第三方有權對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行處理。3.第三方義務:第三方應按時提供培訓服務,并保證培訓內容的質量。第三方應配合甲方和乙方對培訓過程進行監(jiān)督和評估。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利:乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓費用。乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地、設備等條件。乙方有權對培訓過程進行監(jiān)督,并提出改進意見。2.乙方利益條款:乙方有權獲得甲方提供的培訓資料、教材等。乙方有權獲得甲方提供的培訓評估結果。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按時支付培訓費用的,應向乙方支付違約金。甲方未提供必要培訓條件的,應承擔相應的違約責任。甲方不得未經乙方同意,將培訓業(yè)務轉包給其他第三方。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:甲方可對乙方的培訓服務進行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)培訓效果,對乙方進行獎勵或處罰。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方的培訓服務,確保校車司機的職業(yè)素養(yǎng)。甲方可根據(jù)培訓效果,對乙方進行業(yè)績評估。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時提供培訓服務的,應向甲方支付違約金。乙方提供的培訓服務不符合約定的,應承擔相應的違約責任。乙方不得未經甲方同意,將培訓業(yè)務轉包給其他第三方。全文完。2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方信息1.4協(xié)議目的二、培訓內容2.1職業(yè)素養(yǎng)培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓時間安排2.4培訓地點2.5培訓師資三、培訓費用3.1費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4退費規(guī)定四、聘用條件4.1聘用資格4.2聘用流程4.3聘用期限4.4聘用待遇五、培訓考核5.1考核方式5.2考核標準5.3考核結果5.4考核不合格處理六、協(xié)議解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序七、違約責任7.1雙方違約責任7.2違約賠償7.3違約爭議解決八、保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、其他約定10.1通知與送達10.2不可抗力10.3協(xié)議附件十一、協(xié)議生效11.1生效日期11.2生效條件十二、協(xié)議附件12.1培訓課程表12.2考核標準細則12.3聘用合同十三、協(xié)議解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱:2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用協(xié)議書1.2協(xié)議簽訂日期:2024年1月1日1.3協(xié)議雙方信息:1.3.1甲方:幼兒園1.3.2乙方:司機1.4協(xié)議目的:為了提高乙方作為幼兒園校車司機的職業(yè)素養(yǎng),確保幼兒出行安全,雙方達成如下協(xié)議。二、培訓內容2.1職業(yè)素養(yǎng)培訓目標:2.1.1提高乙方對幼兒安全意識的認識2.1.2增強乙方駕駛技能和應急處置能力2.2培訓課程設置:2.2.1幼兒安全知識教育2.2.2駕駛技能培訓2.2.3應急處理培訓2.2.4服務態(tài)度與職業(yè)操守培訓2.3培訓時間安排:2.3.1培訓周期為一個月2.3.2每周培訓兩天,每天培訓時間為8小時2.4培訓地點:2.4.1幼兒園內2.4.2駕駛員培訓學校2.5培訓師資:2.5.1甲方指派具備相關資質的講師2.5.2乙方邀請具有豐富經驗的校車司機分享經驗三、培訓費用3.1費用總額:人民幣元3.2付款方式:3.2.1乙方在協(xié)議簽訂后五個工作日內支付50%的費用3.2.2培訓結束后五個工作日內支付剩余50%的費用3.3付款時間:3.3.1每次付款的具體時間見付款方式3.4退費規(guī)定:3.4.1如因甲方原因導致培訓無法進行,甲方應全額退回乙方已支付的費用3.4.2如因乙方個人原因提前退出培訓,不予退費四、聘用條件4.1聘用資格:4.1.1乙方須持有有效的駕駛證和校車駕駛資格證4.2聘用流程:4.2.1乙方提交相關證件及資料4.2.2甲方審核乙方資格4.2.3雙方簽訂聘用協(xié)議4.3聘用期限:4.3.1聘用期限為一年4.3.2一年后可續(xù)簽4.4聘用待遇:4.4.1乙方按照甲方規(guī)定的薪酬標準獲得報酬4.4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假五、培訓考核5.1考核方式:5.1.1理論考核:包括筆試和面試5.1.2實操考核:包括駕駛技能考核和應急處置考核5.2考核標準:5.3考核結果:5.3.1考核結果在考核結束后五個工作日內通知乙方5.3.2乙方如有異議,可在接到考核結果通知后五個工作日內向甲方提出5.4考核不合格處理:5.4.1乙方考核不合格,可重新參加考核,但考核次數(shù)不得超過兩次5.4.2兩次考核均不合格,甲方有權解除聘用協(xié)議六、協(xié)議解除與終止6.1解除條件:6.1.1乙方因個人原因提出解除協(xié)議6.1.2甲方因乙方違反協(xié)議規(guī)定而解除協(xié)議6.2解除程序:6.2.1任何一方解除協(xié)議,應提前一個月書面通知對方6.2.2解除協(xié)議后,雙方應妥善處理相關事宜6.3終止條件:6.3.1協(xié)議期滿6.3.2雙方協(xié)商一致6.4終止程序:6.4.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致,協(xié)議自動終止6.4.2終止協(xié)議后,雙方應妥善處理相關事宜八、保密條款8.1保密內容:8.1.1甲方和乙方的商業(yè)秘密8.1.2幼兒園的運營信息8.1.3培訓內容和考核結果8.2保密期限:8.2.1自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年8.3違反保密責任:8.3.1任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任8.3.2乙方違反保密義務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔賠償責任九、爭議解決9.1爭議解決方式:9.1.1通過友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構:9.2.1協(xié)議簽訂地人民法院9.3爭議解決程序:9.3.1爭議發(fā)生后,雙方應盡力協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟十、其他約定10.1通知與送達:10.1.1任何通知或文件均應以書面形式發(fā)送10.1.2通知送達日期以發(fā)送日期為準10.2不可抗力:10.2.1因不可抗力導致協(xié)議無法履行或部分履行,雙方互不承擔責任10.2.2不可抗力事件發(fā)生后,一方應及時通知對方,并提供相關證明十一、協(xié)議附件11.1培訓課程表11.2考核標準細則11.3聘用合同十二、協(xié)議解除與終止(重復內容,見第六章)十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期:[]年[]月[]日13.2簽署人:13.2.1甲方代表:(簽字)13.2.2乙方代表:(簽字)十四、合同終止后的條款14.1合同終止后,雙方應妥善處理遺留事務,包括但不限于:14.1.1乙方的培訓費用結算14.1.2乙方的薪酬結算14.1.3乙方的裝備歸還甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表簽字:乙方代表簽字:日期:年月日日期:年月日多方為主導時的,附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1培訓課程調整權說明:甲方保留根據(jù)實際情況調整培訓課程內容的權利,乙方應予以配合。如培訓內容調整,不影響培訓總學時和培訓目標。1.2培訓時間調整權說明:甲方有權根據(jù)幼兒園運營需求調整培訓時間,乙方應按甲方要求調整培訓日程。1.3培訓費用調整權說明:如因甲方原因導致培訓成本增加,甲方有權調整培訓費用,并提前通知乙方。1.4培訓資料提供說明:甲方負責提供培訓所需的教材、資料等,確保乙方能夠順利完成培訓。1.5培訓考核結果反饋說明:甲方應在培訓結束后五個工作日內向乙方反饋考核結果,并對不合格者提供復訓機會。1.6聘用資格審核權說明:甲方對乙方提供的聘用資格證明進行審核,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,甲方有權解除聘用協(xié)議。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1培訓內容選擇權說明:乙方有權根據(jù)自身需求提出培訓內容建議,甲方應充分考慮乙方意見。2.2培訓時間選擇權說明:乙方有權在甲方提供的培訓時間范圍內選擇適合的時間參加培訓。2.3培訓費用支付方式說明:乙方有權與甲方協(xié)商確定培訓費用的支付方式,包括分期支付或一次性支付。2.4培訓考核申訴權說明:乙方對考核結果有異議,可在收到考核結果通知后五個工作日內向甲方提出申訴。2.5聘用條件變更權說明:乙方有權根據(jù)自身情況,與甲方協(xié)商變更聘用條件,如薪資待遇、工作時間等。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構責任說明:中介機構應保證所推薦乙方具備相應的職業(yè)素養(yǎng)和駕駛技能,并對乙方的聘用承擔相應的責任。3.2中介費用說明:中介費用由甲方支付,支付標準及支付方式由雙方與中介機構協(xié)商確定。3.3中介機構保密說明:中介機構應遵守保密原則,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.4中介機構違約責任說明:如中介機構違反協(xié)議規(guī)定,導致甲方遭受損失,中介機構應承擔相應的賠償責任。3.5中介機構糾紛處理說明:如甲乙雙方因中介機構產生糾紛,應通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。3.6中介機構變更說明:如中介機構發(fā)生變更,雙方應提前通知對方,并重新協(xié)商確定中介機構責任和費用等相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表:1.培訓課程表2.考核標準細則3.聘用合同4.中介機構協(xié)議(如有)5.保密協(xié)議(如有)6.爭議解決相關文件(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:b)乙方在培訓期間違反紀律,影響培訓秩序。c)甲方未按照協(xié)議提供培訓資源或培訓時間。d)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。e)任何一方未按協(xié)議規(guī)定支付費用。f)任何一方未按照協(xié)議規(guī)定解除或終止合同。2.違約認定:a)由協(xié)議雙方共同認定或由協(xié)議約定的第三方機構認定。b)違約行為的認定應以事實為依據(jù),以協(xié)議條款為準。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決:指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法,包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。4.違約責任:指合同一方違反合同約定,應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法按時參加培訓。解決辦法:甲方應與乙方協(xié)商,提供補訓機會或調整培訓時間。2.問題:甲方未按時提供培訓資源。解決辦法:乙方有權要求甲方按照協(xié)議提供資源,甲方應承擔相應責任。3.問題:培訓內容與協(xié)議不符。解決辦法:雙方應協(xié)商調整培訓內容,確保培訓目標的實現(xiàn)。4.問題:違約行為的處理。解決辦法:按照協(xié)議約定和法律規(guī)定,采取相應的違約責任措施。五、所有應用場景:1.幼兒園校車司機的職業(yè)素養(yǎng)培訓。2.幼兒園校車司機的聘用。3.幼兒園與校車司機之間的合同管理。4.幼兒園與第三方中介機構之間的合作。5.幼兒園校車司機培訓與聘用過程中的爭議解決。全文完。2024年度幼兒園校車司機職業(yè)素養(yǎng)培訓聘用協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.培訓目的和內容2.1培訓目的2.2培訓內容3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.2培訓具體時間安排4.培訓地點4.1培訓地點確定4.2培訓場地設施要求5.培訓師資5.1師資配備要求5.2師資資質要求6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式7.培訓考核及評估7.1考核方式7.2評估標準8.乙方聘用條件及待遇8.1聘用條件8.2薪酬待遇9.乙方工作職責及義務9.1工作職責9.2義務要求10.甲方權利及義務10.1權利10.2義務11.違約責任11.1乙方違約責任11.2甲方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱:幼兒園1.1.2甲方地址:市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:1381.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱:職業(yè)培訓學校1.2.2乙方地址:市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人:1.2.4乙方聯(lián)系電話:13956782.培訓目的和內容2.1培訓目的2.1.1提高幼兒園校車司機的安全意識2.1.2增強司機的職業(yè)道德素養(yǎng)2.1.3提升司機的駕駛技能和應急處置能力2.2培訓內容2.2.1安全法規(guī)及操作規(guī)程2.2.2道路交通安全知識2.2.3應急處置與事故處理2.2.4職業(yè)道德與禮儀規(guī)范3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.1.1培訓起始時間:2024年3月1日3.1.2培訓結束時間:2024年3月15日3.2培訓具體時間安排3.2.1每周一至周五,上午9:00至11:30,下午14:00至16:303.2.2周六、周日休息4.培訓地點4.1培訓地點確定4.1.1培訓地點:市區(qū)路號職業(yè)培訓學校4.2培訓場地設施要求4.2.1教室:配備多媒體教學設備、投影儀、音響系統(tǒng)等4.2.2實訓場地:具備模擬駕駛訓練設施,包括模擬駕駛車、安全防護設施等5.培訓師資5.1師資配備要求5.1.1師資力量充足,具備相關專業(yè)資格和豐富經驗5.1.2師資隊伍包括安全法規(guī)講師、駕駛技能講師、應急處置講師等5.2師資資質要求5.2.1持有相關行業(yè)資格證書6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.1.1培訓費用總額為人民幣壹萬元整(¥10,000.00)6.2費用支付方式6.2.1甲方于簽訂協(xié)議后5個工作日內支付50%的費用,即人民幣伍千元整(¥5,000.00)6.2.2剩余50%的費用于培訓結束后5個工作日內支付6.2.3付款方式:銀行轉賬,賬戶信息如下:賬戶名稱:職業(yè)培訓學校賬號:05開戶行:銀行分行7.培訓考核及評估7.1考核方式7.1.1考核分為理論考核和實踐考核兩部分7.1.2理論考核采用閉卷考試形式,滿分為100分,60分為合格7.1.3實踐考核包括駕駛技能考核和應急處置考核,滿分為100分,60分為合格7.2評估標準7.2.1理論考核:考察學員對安全法規(guī)、操作規(guī)程、交通安全知識的掌握程度7.2.2實踐考核:考察學員的駕駛技能、應急處置能力和職業(yè)道德素養(yǎng)8.乙方聘用條件及待遇8.1聘用條件8.1.1具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)8.1.2持有有效的駕駛執(zhí)照,具備校車駕駛資格8.1.4身體健康,能夠勝任校車駕駛工作8.2薪酬待遇8.2.1乙方每月工資為人民幣8000元整(¥8,000.00)8.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假8.2.3乙方按照國家規(guī)定參加社會保險,并享受相應的福利待遇9.乙方工作職責及義務9.1工作職責9.1.1嚴格遵守交通法規(guī),確保校車行駛安全9.1.2負責校車日常維護保養(yǎng),確保車輛良好狀態(tài)9.1.3負責接送幼兒,確保幼兒上下學安全9.1.4配合幼兒園做好幼兒安全教育9.2義務要求9.2.1乙方應按時參加幼兒園組織的各項培訓活動9.2.2乙方應服從幼兒園的統(tǒng)一安排和管理10.甲方權利及義務10.1權利10.1.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核10.1.2甲方有權對乙方違反規(guī)定的行為進行處罰10.1.3甲方有權對乙方的工作進行調整和安排10.2義務10.2.1甲方應提供必要的工作條件和工作環(huán)境10.2.2甲方應保障乙方的合法權益,包括工資待遇、休息休假等11.違約責任11.1乙方違約責任11.1.1乙方如未按時參加培訓,每缺席一次罰款人民幣500元整(¥500.00)11.1.2乙方如違反交通法規(guī)造成事故,需承擔相應法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失11.2甲方違約責任11.2.1甲方如未按時支付乙方工資,每延遲一天支付,需向乙方支付工資總額的1%作為違約金11.2.2甲方如未提供必要的工作條件,需承擔相應的賠償責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為市區(qū)人民法院13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件13.2.1乙方完成培訓并合格后,本合同自動終止13.2.2任何一方違反合同約定,經另一方書面通知后,合同可以解除14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方完成培訓并合格之日終止第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時,由甲方或乙方引入的,為本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于:培訓組織、考核評估、車輛維護、安全監(jiān)督等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于:直接參與、提供專業(yè)服務、協(xié)調溝通等。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行本合同時,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在合同中明確。16.2第三方責任免除16.2.1因不可抗力導致第三方無法履行本合同義務的,第三方不承擔違約責任。16.2.2第三方在履行本合同時,因甲方或乙方的過錯導致的損失,第三方不承擔賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利保障17.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定,要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。17.1.2第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付相關費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關系,甲方對第三方的行為不承擔責任。18.1.2甲方對第三方的服務質量和效果負有監(jiān)督和評價的權利。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關系,乙方對第三方的行為不承擔責任。18.2.2乙方對第三方的服務質量和效果負有監(jiān)督和評價的權利。18.3第三方與其他各方的關系18.3.1第三方與甲乙雙方均不存在勞動合同關系,第三方應獨立承擔相應的法律責任。18.3.2第三方在履行本合同時,應遵守國家法律法規(guī)和合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方根據(jù)本合同引入第三方時,應確保第

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