2024年度校企合作產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目人才培養(yǎng)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目人才培養(yǎng)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合同本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景及目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)2.合作雙方2.1合作單位名稱(chēng)及地址2.2人才培養(yǎng)單位名稱(chēng)及地址3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1人才培養(yǎng)方案3.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)周期4.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.3人才培養(yǎng)考核方式5.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)5.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程5.3項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)管理7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果考核標(biāo)準(zhǔn)7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.2附件二：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同變更14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目背景及目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景本合同旨在貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于校企合作、產(chǎn)學(xué)研一體化的政策，通過(guò)校企合作產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。1.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。（2）提升企業(yè)技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。2.合作雙方2.1合作單位名稱(chēng)及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院地址：省市區(qū)路號(hào)3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1人才培養(yǎng)方案（1）人才培養(yǎng)模式：采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的培養(yǎng)模式，學(xué)生參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。（2）課程設(shè)置：根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程和實(shí)踐課程，確保學(xué)生掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能。（3）師資力量：甲方提供企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家作為兼職教師，乙方提供專(zhuān)業(yè)教師作為主講教師。3.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案（1）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)周期：自合同簽訂之日起，為期三年。（2）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：包括企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)拓展等。（3）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理：設(shè)立項(xiàng)目管理小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)周期（1）學(xué)制：三年制。（2）培養(yǎng)階段：分為基礎(chǔ)理論階段、實(shí)踐操作階段、綜合運(yùn)用階段。4.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置（1）基礎(chǔ)理論課程：包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、公共基礎(chǔ)課程等。（2）實(shí)踐操作課程：包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等。（3）綜合運(yùn)用課程：包括畢業(yè)設(shè)計(jì)、企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐等。4.3人才培養(yǎng)考核方式（1）平時(shí)考核：包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。（2）中期考核：包括課程成績(jī)、實(shí)踐成果等。（3）畢業(yè)考核：包括畢業(yè)論文、畢業(yè)答辯等。5.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（1）甲方指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)和管理。（2）乙方指定項(xiàng)目協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通。5.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程（1）項(xiàng)目啟動(dòng)：明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)和進(jìn)度安排。（2）項(xiàng)目實(shí)施：按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。（3）項(xiàng)目驗(yàn)收：對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.3項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制（1）識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。（2）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（3）制定應(yīng)對(duì)措施：針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）甲方承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的50%。（2）乙方承擔(dān)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的50%。6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。（2）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用：包括項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)拓展等。6.3經(jīng)費(fèi)管理（1）雙方共同設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理賬戶，由項(xiàng)目管理小組負(fù)責(zé)管理。（2）經(jīng)費(fèi)使用需經(jīng)雙方同意，并按照合同約定執(zhí)行。7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式（1）畢業(yè)論文：學(xué)生完成畢業(yè)論文，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行深入研究。（2）實(shí)踐成果：學(xué)生在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中取得的技術(shù)成果、創(chuàng)新成果等。7.2成果考核標(biāo)準(zhǔn)（1）畢業(yè)論文：按照學(xué)校畢業(yè)論文考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）實(shí)踐成果：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況，由項(xiàng)目管理小組進(jìn)行評(píng)估。7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用（1）鼓勵(lì)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升企業(yè)技術(shù)水平。（2）推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、資料、圖紙等。8.2保密期限自合同簽訂之日起，至項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)結(jié)束后的五年內(nèi)。8.3違約責(zé)任（1）任何一方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）因泄露保密內(nèi)容給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成。（2）一方泄露對(duì)方保密內(nèi)容，造成對(duì)方損失。（3）一方違反合同約定，給對(duì)方造成其他損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。9.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定。（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同解除（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，對(duì)方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.2附件二：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。（2）合同變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間本合同于2024年X月X日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在省市簽署。14.3生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）第三方介入的目的是為了提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、提升服務(wù)質(zhì)量等。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇（1）甲乙雙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，選擇合適的第三方介入。（2）第三方選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。16.2第三方合作協(xié)議（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入管理（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。（2）如損失超過(guò)責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。（2）乙方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施。（3）第三方負(fù)責(zé)其協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。（2）乙方有權(quán)要求第三方配合人才培養(yǎng)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方為其提供服務(wù)和支持。18.3責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)，承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。（2）乙方對(duì)人才培養(yǎng)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。（3）第三方對(duì)其服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)，承擔(dān)因其服務(wù)造成的風(fēng)險(xiǎn)。18.4爭(zhēng)議解決（1）第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包含課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、師資力量等信息。說(shuō)明：人才培養(yǎng)方案是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)，需詳細(xì)規(guī)定課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。2.附件二：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等信息。說(shuō)明：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案是指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵文件，需明確項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的具體流程、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施等。3.附件三：合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：合作協(xié)議是甲乙雙方共同遵守的合同文件，需明確雙方在項(xiàng)目中的合作方式、責(zé)任分配等。4.附件四：項(xiàng)目預(yù)算詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、使用范圍、預(yù)算明細(xì)等信息。說(shuō)明：項(xiàng)目預(yù)算是項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)，需明確項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、使用范圍和預(yù)算分配。5.附件五：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目各個(gè)階段的起止時(shí)間、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等信息。說(shuō)明：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃是確保項(xiàng)目按時(shí)完成的重要依據(jù)，需明確項(xiàng)目各個(gè)階段的起止時(shí)間和預(yù)期成果。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障項(xiàng)目信息安全的重要文件，需明確保密內(nèi)容和保密期限。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確項(xiàng)目成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的重要文件，需明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決機(jī)制是解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的重要依據(jù)，需明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需的資源或支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供資源或支持導(dǎo)致的延誤或損失。示例：甲方未按約定提供必要的設(shè)備，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成。2.違約行為：乙方未按約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因人才培養(yǎng)不合格導(dǎo)致的損失。示例：乙方培養(yǎng)的學(xué)生未達(dá)到預(yù)期水平，甲方要求乙方重新培養(yǎng)或賠償損失。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行職責(zé)導(dǎo)致的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)因泄露信息導(dǎo)致的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方要求甲方賠償損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的損失。示例：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方賠償損失。全文完。2024年度校企合作產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目人才培養(yǎng)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容與實(shí)施3.1項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.2項(xiàng)目實(shí)施方式3.3項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間3.4項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃4.3人才培養(yǎng)課程4.4人才培養(yǎng)考核4.5人才培養(yǎng)成果5.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)5.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金5.3項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)5.4項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成果6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)7.項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果應(yīng)用范圍7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：職業(yè)學(xué)院1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4住所地（1）甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景本項(xiàng)目旨在通過(guò)校企合作，充分發(fā)揮甲方企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)和乙方教育資源優(yōu)勢(shì)，共同培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）培養(yǎng)符合甲方企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。（2）提高乙方學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（3）促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容與實(shí)施3.1項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)。（2）甲方提供企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，乙方組織學(xué)生參與項(xiàng)目研發(fā)。3.2項(xiàng)目實(shí)施方式（1）甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、指導(dǎo)老師等。（2）乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的管理。3.3項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間（1）實(shí)習(xí)時(shí)間：2024年1月至2024年12月。（2）項(xiàng)目研發(fā)時(shí)間：2024年1月至2024年12月。3.4項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)（1）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方公司所在地。（2）項(xiàng)目研發(fā)地點(diǎn)：甲方公司所在地。4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)（1）使學(xué)生掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的課程體系，涵蓋專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、實(shí)踐技能課程等。（2）組織學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽、講座等活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)。4.3人才培養(yǎng)課程（1）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等。（2）實(shí)踐技能課程：專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)等。4.4人才培養(yǎng)考核（1）定期對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)進(jìn)行考核。（2）對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能進(jìn)行評(píng)估。4.5人才培養(yǎng)成果（1）學(xué)生實(shí)習(xí)、項(xiàng)目研發(fā)成果。（2）學(xué)生獲得的相關(guān)證書(shū)、榮譽(yù)等。5.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（1）甲方設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)。（2）乙方設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)學(xué)生管理和項(xiàng)目實(shí)施。5.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金（1）甲方提供項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需資金。（2）乙方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通費(fèi)等。5.3項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（1）甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的技術(shù)、設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)。（2）乙方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全管理。5.4項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成果（1）學(xué)生實(shí)習(xí)、項(xiàng)目研發(fā)成果。（2）提高乙方學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2續(xù)約條件（1）合作期限屆滿前六個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）如雙方均同意續(xù)約，應(yīng)在合作期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。8.3續(xù)約程序（1）甲方提出續(xù)約意向，乙方應(yīng)在收到意向后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。（2）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)完成續(xù)約協(xié)議的簽訂。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。（3）任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金的計(jì)算方式為：違約金額×日違約金比例×違約天數(shù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)商，協(xié)商期限不超過(guò)三十日。（2）訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。（2）訴訟期間，雙方應(yīng)遵守法院判決，履行判決所確定的義務(wù)。11.合同變更與解除11.1合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除（1）如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。（2）任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）合作期限屆滿或合同解除后，本合同終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)。13.保密條款13.1保密內(nèi)容（1）雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）雙方在本合同履行過(guò)程中交換的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。13.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。13.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入以協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。（2）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方進(jìn)行審核、監(jiān)督或提供特定服務(wù)。（3）甲方或乙方單方面邀請(qǐng)第三方介入，但需經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不會(huì)對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益造成損害。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。（2）第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助，不構(gòu)成對(duì)甲乙雙方責(zé)任的替代。（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其直接行為或疏忽所導(dǎo)致的責(zé)任，不包括因甲乙雙方或其他第三方原因造成的事故或損失。16.2責(zé)任限額（1）第三方因違約行為造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的十倍。（2）第三方因疏忽造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的五倍。（3）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方重大損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。16.3責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在瑕疵，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方變更與退出17.1第三方變更如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.2第三方退出（1）如第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。18.第三方爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.其他（1）本合同關(guān)于第三方介入的條款，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）本合同關(guān)于第三方介入的條款，不構(gòu)成甲乙雙方對(duì)第三方責(zé)任的直接或間接承認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲乙雙方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.附件二：甲乙雙方法定代表人身份證明要求：提供甲乙雙方法定代表人的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方法定代表人的身份。3.附件三：項(xiàng)目合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明項(xiàng)目合作的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等。說(shuō)明：作為本合同的重要組成部分，明確項(xiàng)目合作的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、考核方式等。說(shuō)明：作為人才培養(yǎng)方案的具體實(shí)施文件，指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作的開(kāi)展。5.附件五：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方案要求：詳細(xì)列明項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的組織架構(gòu)、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。說(shuō)明：作為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的具體實(shí)施文件，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。6.附件六：保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說(shuō)明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式和程序。說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或項(xiàng)目研發(fā)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方學(xué)生無(wú)法按計(jì)劃實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方學(xué)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方未按合同約定組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)或項(xiàng)目研發(fā)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：甲方未按合同約定支付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年度校企合作產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目人才培養(yǎng)與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目意義3.項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容3.1項(xiàng)目實(shí)施周期3.2項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)3.3項(xiàng)目實(shí)施方式3.4項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案4.3人才培養(yǎng)模式4.4人才培養(yǎng)課程體系4.5實(shí)踐教學(xué)安排5.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)5.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度5.3項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金管理5.4項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制6.項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)與考核6.1項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2項(xiàng)目成果考核方式6.3項(xiàng)目成果驗(yàn)收程序6.4項(xiàng)目成果推廣應(yīng)用7.合同雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同終止后的處理11.1項(xiàng)目成果歸屬11.2資產(chǎn)清算11.3合同解除后的后續(xù)工作12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)12.2附件二：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度12.3附件三：項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)企業(yè)名稱(chēng)：X科技有限公司學(xué)校名稱(chēng)：X大學(xué)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表企業(yè)法定代表人：學(xué)校法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址企業(yè)注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)學(xué)校注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，X科技有限公司與X大學(xué)決定共同開(kāi)展2024年度校企合作產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.3項(xiàng)目意義本項(xiàng)目有助于促進(jìn)校企合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。3.項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容3.1項(xiàng)目實(shí)施周期項(xiàng)目實(shí)施周期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)為X科技有限公司和X大學(xué)。3.3項(xiàng)目實(shí)施方式項(xiàng)目采用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的方式，通過(guò)企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)校教師共同參與教學(xué)和科研活動(dòng)。3.4項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)由企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)校教師、學(xué)生組成。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的本科應(yīng)用型人才。4.2人才培養(yǎng)方案制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案，包括課程體系、實(shí)踐教學(xué)、科研創(chuàng)新等方面。4.3人才培養(yǎng)模式采用“學(xué)校+企業(yè)”的人才培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。4.4人才培養(yǎng)課程體系課程體系包括公共基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、實(shí)踐教學(xué)課程等。5.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)。5.2項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度建立健全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。5.3項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金由企業(yè)、學(xué)校共同出資，專(zhuān)款專(zhuān)用。5.4項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。6.項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)與考核6.1項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建立科學(xué)合理的項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括人才培養(yǎng)質(zhì)量、項(xiàng)目實(shí)施效果、技術(shù)創(chuàng)新成果等方面。6.2項(xiàng)目成果考核方式采用定性和定量相結(jié)合的考核方式，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.3項(xiàng)目成果驗(yàn)收程序項(xiàng)目成果驗(yàn)收程序分為中期驗(yàn)收和最終驗(yàn)收。6.4項(xiàng)目成果推廣應(yīng)用推廣應(yīng)用項(xiàng)目成果，提升企業(yè)、學(xué)校和社會(huì)的效益。8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1企業(yè)權(quán)利參與人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施；獲得項(xiàng)目成果的優(yōu)先使用權(quán)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)；按照合同約定支付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金。8.1.2學(xué)校權(quán)利參與人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施；對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和驗(yàn)收；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)；按照合同約定提供教學(xué)資源和師資力量。8.2雙方義務(wù)8.2.1企業(yè)義務(wù)按時(shí)支付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金；提供項(xiàng)目實(shí)施所需的場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持；派遣企業(yè)導(dǎo)師參與教學(xué)和科研活動(dòng)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)文化的培養(yǎng)。8.2.2學(xué)校義務(wù)按時(shí)支付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金；提供項(xiàng)目實(shí)施所需的場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持；派遣教師參與教學(xué)和科研活動(dòng)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教學(xué)和技能培訓(xùn)。9.違約責(zé)任9.1違約情形未按時(shí)支付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金；未按合同約定提供教學(xué)資源和師資力量；未按合同約定提供項(xiàng)目實(shí)施所需的場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持；未按合同約定派遣企業(yè)導(dǎo)師或教師參與教學(xué)和科研活動(dòng)；未按合同約定對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)文化的培養(yǎng)；違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；違約方未按期履行義務(wù)的，守約方有權(quán)要求其繼續(xù)履行或解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；雙方按照合同約定支付首期項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金；合同簽訂之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同終止后的處理12.1項(xiàng)目成果歸屬項(xiàng)目成果歸雙方共有，企業(yè)享有優(yōu)先使用權(quán)；雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分配項(xiàng)目成果。12.2資產(chǎn)清算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，包括項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金、設(shè)備、材料等；清算結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。12.3合同解除后的后續(xù)工作雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)13.2附件二：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度13.3附件三：項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中所稱(chēng)第三方，是指除合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、審計(jì)評(píng)估方等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、成果評(píng)估、法律事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面。2.第三方介入的審批程序2.1第三方介入的提出任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。2.2第三方介入的審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)給予答復(fù)。如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)，對(duì)于超出約定范圍的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)參照合作協(xié)議中的約定，如無(wú)約定，則責(zé)任限額由雙方共同協(xié)商確定。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方與甲方之間的責(zé)任關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方與乙方之間的責(zé)任關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方履行其合同義務(wù)。4.3第三方與合同雙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入的合同條款5.1第三方介入的合同第三方的基本信息；第三方介入的目的、范圍和期限；第三方的責(zé)任和