簡易勞務(wù)派遣合同范例

簡易勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（勞動(dòng)者）：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方通過甲方派遣至丙方處提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)事項(xiàng)

1.1甲方同意將乙方派遣至丙方處提供勞務(wù)，具體工作內(nèi)容為：______________________________。

1.2乙方在丙方處提供勞務(wù)期間，應(yīng)遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前______個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資及福利待遇

3.1乙方在丙方處提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資及福利待遇。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________，支付周期為：______________________________。

3.3乙方在丙方處提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方在丙方處提供勞務(wù)期間，應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間和休息休假制度。

4.2乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，休息日為：______________________________。

五、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生

5.1甲方應(yīng)確保乙方在丙方處提供勞務(wù)期間的人身安全和健康。

5.2乙方在丙方處提供勞務(wù)期間，應(yīng)遵守勞動(dòng)安全與衛(wèi)生規(guī)定，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。

六、違約責(zé)任

6.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在丙方處提供勞務(wù)期間，如有違法違紀(jì)行為，甲乙雙方均有權(quán)終止本合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.勞動(dòng)合同

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

乙方（用工單位）：______________________________

丙方（勞務(wù)外包方）：_____________________________

丁方（勞動(dòng)者）：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方通過甲方派遣至丙方處提供勞務(wù)，并由丙方承擔(dān)相應(yīng)外包責(zé)任，丁方作為勞動(dòng)者參與其中，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)事項(xiàng)

1.1甲方同意將乙方派遣至丙方處提供勞務(wù)，具體工作內(nèi)容為：______________________________。

1.2丙方作為勞務(wù)外包方，承擔(dān)對(duì)丁方勞務(wù)工作的全面管理責(zé)任，包括但不限于工作安排、績效考核、薪酬支付等。

1.3丁方同意接受丙方的管理，并按照丙方的要求完成工作任務(wù)。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前______個(gè)月，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資及福利待遇

3.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向丁方支付工資及福利待遇。

3.2丁方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________，支付周期為：______________________________。

3.3丙方應(yīng)依法為丁方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1丁方在丙方處提供勞務(wù)期間，應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間和休息休假制度。

4.2丁方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，休息日為：______________________________。

五、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生

5.1丙方應(yīng)確保丁方在提供勞務(wù)期間的人身安全和健康。

5.2丁方在丙方處提供勞務(wù)期間，應(yīng)遵守勞動(dòng)安全與衛(wèi)生規(guī)定，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方的權(quán)利：

6.1.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方遵守合同約定，確保丁方的合法權(quán)益得到保障。

6.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的派遣行為，確保派遣的勞動(dòng)者符合合同要求。

6.1.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供丁方的勞動(dòng)情況和績效報(bào)告。

6.2甲方的責(zé)任：

6.2.1甲方應(yīng)向乙方和丙方提供丁方的派遣合同和相關(guān)信息。

6.2.2甲方應(yīng)確保丁方的派遣合同內(nèi)容合法有效。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如未按照合同約定派遣勞動(dòng)者，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

7.2乙方如派遣的勞動(dòng)者不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3乙方不得擅自變更丁方的派遣崗位和工作內(nèi)容，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方的責(zé)任：

8.1.1丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)丁方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

8.1.2丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)丁方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

8.1.3丙方應(yīng)按照合同約定，向丁方支付工資和福利待遇。

8.2丙方的權(quán)利：

8.2.1丙方有權(quán)要求丁方按照約定完成工作任務(wù)。

8.2.2丙方有權(quán)對(duì)丁方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)甲乙丙三方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，丁方留存一份。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.勞動(dòng)合同

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.丙方法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件

6.丁方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的勞務(wù)外包，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)丁方勞務(wù)派遣的有效監(jiān)管，確保丁方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)提高勞務(wù)派遣的效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的約束，保障自身的權(quán)益，確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行，并提升勞務(wù)派遣服務(wù)的整體水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（人力資源服務(wù)公司）：_________________________

乙方（企業(yè)客戶）：______________________________

丙方（外包服務(wù)商）：_____________________________

丁方（派遣員工）：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方通過甲方提供人力資源服務(wù)，并由丙方作為外包服務(wù)商承擔(dān)對(duì)丁方派遣員工的管理責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源服務(wù)事項(xiàng)

1.1甲方同意為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、派遣、管理丁方派遣員工。

1.2丙方作為外包服務(wù)商，負(fù)責(zé)對(duì)丁方派遣員工的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、績效評(píng)估、薪酬發(fā)放等。

1.3丁方同意接受丙方的管理，并按照丙方的要求完成工作任務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前______個(gè)月，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方應(yīng)向甲方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________。

3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為：______________________________。

四、丁方派遣員工的權(quán)利與義務(wù)

4.1丁方派遣員工在乙方處工作期間，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。

4.2丁方派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方的責(zé)任：

5.1.1丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)丁方派遣員工進(jìn)行有效管理，確保其工作質(zhì)量和效率。

5.1.2丙方應(yīng)確保丁方派遣員工的安全與健康，遵守勞動(dòng)安全法規(guī)。

5.1.3丙方應(yīng)按照合同約定，向丁方派遣員工支付工資和福利待遇。

5.2丙方的權(quán)利：

5.2.1丙方有權(quán)要求丁方派遣員工遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程。

5.2.2丙方有權(quán)對(duì)丁方派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方的責(zé)任：

6.1.1甲方應(yīng)協(xié)助丙方完成丁方派遣員工的招聘工作，確保招聘流程的合法性和公正性。

6.1.2甲方應(yīng)提供必要的人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。

6.1.3甲方應(yīng)確保丙方遵守合同約定，維護(hù)丁方派遣員工的合法權(quán)益。

6.2甲方的權(quán)利：

6.2.1甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作執(zhí)行情況，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2.2甲方有權(quán)要求丙方提供丁方派遣員工的招聘、培訓(xùn)、績效等報(bào)告。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方的權(quán)利：

7.1.1乙方有權(quán)要求丙方提供丁方派遣員工的詳細(xì)信息和業(yè)績報(bào)告。

7.1.2乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議，并要求丙方及時(shí)響應(yīng)。

7.1.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與丙方的合作關(guān)系，但需提前通知甲方。

7.2乙方的義務(wù)：

7.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

7.2.2乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保丁方派遣員工的工作順利進(jìn)行。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2甲乙丙三方應(yīng)就違約事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目