網(wǎng)吧管理員招聘協(xié)議

網(wǎng)吧管理員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立的網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的網(wǎng)吧管理員職位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方的網(wǎng)吧管理員，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常管理工作，包括但不限于顧客服務(wù)、場(chǎng)所維護(hù)、安全管理、財(cái)務(wù)管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保網(wǎng)吧的正常運(yùn)營(yíng)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，否則本協(xié)議不得提前終止或解除。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。5.2本協(xié)議項(xiàng)下的違約金支付不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件4.勞動(dòng)者的身份證明文件5.勞動(dòng)者的學(xué)歷證明文件6.勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷證明文件7.甲方銀行賬戶信息8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.乙方簽名確認(rèn)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.勞動(dòng)合同的附件：工作職責(zé)說(shuō)明、工作時(shí)間安排、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為甲方違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)認(rèn)定乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為乙方違約。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)企業(yè)。2.乙方：指應(yīng)聘甲方的網(wǎng)吧管理員職位的勞動(dòng)者。3.工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容所應(yīng)得的報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的違約行為，并依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，或終止勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違法行為，并可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.勞動(dòng)合同糾紛：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)企業(yè)，需要招聘網(wǎng)吧管理員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，希