下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)學(xué)校教師聘用合同模板合同編號(hào):__________名稱:__________職業(yè)學(xué)校地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________地址:__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方職業(yè)學(xué)校教師,具體教學(xué)崗位和職責(zé)如下:(1)__________課程的教學(xué)工作;(2)__________課程的教學(xué)研究;(3)__________教學(xué)資源的開發(fā)與整合;(4)__________學(xué)生管理與輔導(dǎo)工作;(5)__________甲方安排的其他教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教育教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方受聘期間的薪酬待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方按月支付乙方工資,每月工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):¥_______元。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、寒假和暑假期的帶薪休假。3.4乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條培訓(xùn)和晉升4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì),支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身教育教學(xué)能力。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,給予乙方晉升和提薪的機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):_______元整(小寫):¥_______元。6.3甲方解除合同的,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________職業(yè)學(xué)校乙方(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教師資格證書復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和大綱6.甲方薪酬體系規(guī)定文件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.培訓(xùn)和晉升相關(guān)通知及文件9.保密協(xié)議10.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露保密信息:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密信息的行為。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的行為。4.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì):甲方未按照約定提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)的行為。5.甲方解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方違反合同規(guī)定,解除合同時(shí)未支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨?。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法:指《中華人民共和國(guó)教師法》,規(guī)定了教師的權(quán)利和義務(wù)、教師隊(duì)伍建設(shè)、教師培訓(xùn)和考核等內(nèi)容。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.保密義務(wù):合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)資料保守秘密,不得泄露給第三方。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同,并支付違約金。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。4.問題:甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),或者根據(jù)合同約定要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 污水課程設(shè)計(jì)書模板
- 怪雨傘讀后感
- 常用學(xué)生期末綜合素質(zhì)評(píng)語(yǔ)30句
- 2024年挖機(jī)駕駛員職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)合同范本3篇
- 現(xiàn)澆樓蓋課程設(shè)計(jì)結(jié)論
- 2024年度跨境電商平臺(tái)招商引資合作協(xié)議范本3篇
- 2024年度新型農(nóng)業(yè)種植技術(shù)承包合同范本3篇
- 慈善獻(xiàn)愛心號(hào)召倡議書
- 2025年山東淄博市市張店區(qū)事業(yè)單位招聘歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才”41人歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 通力電梯KCE電氣系統(tǒng)學(xué)習(xí)指南
- windows7 操作系統(tǒng)
- 門窗施工組織設(shè)計(jì)與方案
- 健身健美(課堂PPT)
- 鋼筋統(tǒng)計(jì)表(插圖有尺寸)
- (完整版)財(cái)務(wù)管理學(xué)課后習(xí)題答案-人大版
- 食品安全管理體系培訓(xùn)系列教材(共44頁(yè)).ppt
- 世界各地的新年習(xí)俗(課堂PPT)
- 生物礦化與仿生材料的研究現(xiàn)狀及展望
- JJF 1827-2020水泥細(xì)度負(fù)壓篩析儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 物業(yè)項(xiàng)目月度績(jī)效考核表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論