村委會聘用人員簡單合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME村委會聘用人員簡單合同范本合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂依據第二條款合同性質第三條款合同期限第二章聘用人員的基本情況第一條款姓名第二條款性別第三條款年齡第四條款學歷第五條款專業(yè)技能第三章工作內容第一條款工作職責第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作待遇第四章工資及福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎金制度第五章工作考核第一條款考核內容第二條款考核方式第三條款考核結果運用第六章合同解除第一條款合同解除條件第二條款解除程序第三條款解除后的處理第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第九章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十章其他約定第一條款保密條款第二條款通知送達第三條款合同附件第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工資標準表第三條款附件三：福利待遇明細第十二章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更后的處理第十三章合同解除后的后續(xù)事宜第一條款勞動關系終止第二條款交接手續(xù)第三條款補償金計算第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款終止程序第三條款終止后的處理合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂依據第二條款合同性質：本合同為勞動合同，雙方自愿簽訂。第三條款合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章聘用人員的基本情況第一條款姓名：_______第二條款性別：_______第三條款年齡：_______第四條款學歷：_______第五條款專業(yè)技能：_______第三章工作內容第一條款工作職責：_______第二條款工作地點：_______第三條款工作時間：_______第四條款工作待遇：_______第四章工資及福利第一條款工資標準：_______第二條款工資支付方式：_______第三條款福利待遇：_______第四條款獎金制度：_______第五章工作考核第一條款考核內容：_______第二條款考核方式：_______第三條款考核結果運用：_______第六章合同解除第一條款合同解除條件：_______第二條款解除程序：_______第三條款解除后的處理：_______第七章違約責任第一條款違約情形：_______第二條款違約責任：_______第三條款違約賠償：_______第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構：無第三條款爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六十日內。第九章合同生效第一條款合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。第二條款合同生效日期：____年__月__日第十章其他約定第一條款保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款通知送達：一方發(fā)出的通知，以掛號信或特快專遞方式送達對方地址，自交付郵局之日起視為送達。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工資標準表第三條款附件三：福利待遇明細第十二章合同變更第一條款變更條件：合同內容需變更時，雙方應書面協商一致。第二條款變更程序：變更內容經雙方簽字蓋章后生效。第三條款變更后的處理：變更后的內容替代原合同內容。第十三章合同解除后的后續(xù)事宜第一條款勞動關系終止：合同解除后，雙方勞動關系終止。第二條款交接手續(xù)：合同解除后，雙方應按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。第三條款補償金計算：根據相關法律法規(guī)及本合同約定，計算并支付相應的補償金。第十四章合同終止第一條款合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同。第二條款終止程序：合同終止前，雙方應辦理終止手續(xù)。第三條款終止后的處理：合同終止后，雙方應按照規(guī)定辦理相關后續(xù)事宜。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：甲方提供的工作條件和環(huán)境說明：本條款規(guī)定甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，包括但不限于工作場所的安全、衛(wèi)生、照明、通風等。2.第二條款：甲方對乙方的工作指導和監(jiān)督說明：本條款規(guī)定甲方有權對乙方的工作進行必要的指導和監(jiān)督，以確保乙方的工作質量和效率。3.第三條款：甲方對乙方培訓的責任說明：本條款規(guī)定甲方應承擔對乙方進行崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓的責任，并保證培訓的質量。4.第四條款：甲方對乙方晉升和調動的權利說明：本條款規(guī)定甲方根據乙方的工作表現和公司需要，有權對乙方進行晉升或調動，乙方應服從安排。5.第五條款：甲方對乙方離職的管理說明：本條款規(guī)定乙方離職時，甲方有權要求乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，并承擔相應的離職責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方的工作時間和休息時間說明：本條款規(guī)定乙方有權按照國家規(guī)定的工作時間和休息時間安排自己的工作時間，甲方應尊重乙方的工作和生活平衡。2.第二條款：乙方的個人權益保護說明：本條款規(guī)定乙方在履行合同過程中，其合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，甲方應依法保護乙方的權益。3.第三條款：乙方的薪酬調整權說明：本條款規(guī)定乙方有權根據市場行情和個人工作表現，向甲方提出薪酬調整請求，甲方應予以考慮。4.第四條款：乙方的職業(yè)發(fā)展支持說明：本條款規(guī)定乙方有權在合同期間，要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會，以促進個人職業(yè)成長。5.第五條款：乙方的離職選擇權說明：本條款規(guī)定乙方在合同期間，有權根據個人意愿和實際情況，選擇離職或繼續(xù)履行合同，甲方應尊重乙方的選擇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：中介機構的責任和義務說明：本條款規(guī)定中介機構在合同簽訂過程中，應承擔介紹真實、準確信息的責任，并協助雙方辦理相關手續(xù)。2.第二條款：中介費用的承擔說明：本條款規(guī)定中介費用的支付方式、金額及支付時間，應由雙方與中介機構協商確定。3.第三條款：中介機構的保密義務說明：本條款規(guī)定中介機構在合同簽訂過程中，對雙方提供的個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務。4.第四條款：中介機構的糾紛解決權說明：本條款規(guī)定中介機構在合同簽訂過程中，如發(fā)生糾紛，有權根據法律法規(guī)和合同約定，向有關部門申請仲裁或訴訟。5.第五條款：中介機構的責任追究說明：本條款規(guī)定中介機構如因故意或重大過失導致合同無效或損害一方權益，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：工資標準表3.附件三：福利待遇明細4.附件四：中介機構服務協議（如有）5.附件五：培訓計劃及記錄（如有）6.附件六：工作考核標準（如有）7.附件七：離職手續(xù)清單二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點和工作要求履行工作職責。認定：甲方有權根據合同條款和實際情況進行認定。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。認定：乙方有權根據合同條款和實際情況進行認定。3.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務。認定：根據合同約定和實際情況，由受損方進行認定。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的通知義務。認定：根據合同約定和實際情況，由受損方進行認定。5.違約行為：任何一方未履行合同約定的培訓義務。認定：根據合同約定和實際情況，由受損方進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務：指合同一方對另一方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密責任。5.通知義務：指合同一方有義務將有關事項及時通知另一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或工作環(huán)境有異議。解決辦法：雙方應友好協商，必要時可尋求第三方調解。2.問題：甲方未按時支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方有權根據合同條款要求甲方支付，或通過法律途徑解決。3.問題：合同解除后的補償金計算有爭議。解決辦法：根據合同約定和法律法規(guī)，雙方協商確定補償金數額。五、所有應用場景：1.村委會與村委會聘用人員之間的勞動關系。2.甲方為用人單位，乙方為應聘者，簽訂勞動合同。3.存在第三方中介機構參與招聘和合同簽訂過程。4.需要明確工作職責、工資待遇、福利保障等條款的合同簽訂。村委會聘用人員簡單合同范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效時間第四條款合同期限第二章聘用人員基本信息第一條款聘用人員姓名、性別、出生年月第二條款聘用人員身份證號碼第三條款聘用人員籍貫、民族、政治面貌第四條款聘用人員學歷、專業(yè)第三章聘用人員工作內容第一條款工作崗位與職責第二條款工作地點與工作時間第三條款工作任務與完成標準第四條款工作考核與評價第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金制度第四條款工資發(fā)放時間與方式第五章社會保險與福利第一條款社會保險種類與繳納比例第二條款住房公積金繳納比例第三條款帶薪年假、病假、產假等福利待遇第四條款退休待遇第六章工作紀律與考勤第一條款工作紀律與行為規(guī)范第二條款考勤制度與請假規(guī)定第三條款遲到、早退、曠工的處理第四條款假期規(guī)定與待遇第七章保密條款第一條款保密事項與范圍第二條款保密期限與義務第三條款違反保密義務的責任第八章違約責任第一條款違約情形與處理方式第二條款違約責任承擔第三條款違約金的計算與支付第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十一章合同變更與補充第一條款合同變更程序第二條款合同補充條款第三條款合同變更與補充的效力第十二章合同附件第一條款附件內容與效力第二條款附件與合同的關系第十三章其他第一條款合同解釋第二條款合同生效條件第三條款合同附件第四條款合同簽署日期合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效時間第四條款合同期限第二章聘用人員基本信息第一條款聘用人員姓名、性別、出生年月第二條款聘用人員身份證號碼第三條款聘用人員籍貫、民族、政治面貌第四條款聘用人員學歷、專業(yè)第三章聘用人員工作內容第一條款工作崗位與職責第二條款工作地點與工作時間第三條款工作任務與完成標準第四條款工作考核與評價第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金制度第四條款工資發(fā)放時間與方式第五章社會保險與福利第一條款社會保險種類與繳納比例第二條款住房公積金繳納比例第三條款帶薪年假、病假、產假等福利待遇第四條款退休待遇第六章工作紀律與考勤第一條款工作紀律與行為規(guī)范第二條款考勤制度與請假規(guī)定第三條款遲到、早退、曠工的處理第四條款假期規(guī)定與待遇第七章保密條款第一條款保密事項與范圍第二條款保密期限與義務第三條款違反保密義務的責任第八章違約責任第一條款違約情形與處理方式第二條款違約責任承擔第三條款違約金的計算與支付第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十一章合同變更與補充第一條款合同變更程序第二條款合同補充條款第三條款合同變更與補充的效力第十二章合同附件第一條款附件內容與效力第二條款附件與合同的關系第十三章其他第一條款合同解釋第二條款合同生效條件第三條款合同附件第四條款合同簽署日期第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止后的處理合同附件：1.聘用人員基本情況表2.工資待遇明細表3.社會保險與福利明細表4.保密協議5.其他相關文件甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方地址：乙方地址：甲方聯系方式：乙方聯系方式：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導權條款第一條款：甲方在本合同中擁有主導權，包括但不限于工作內容的調整、工作時間的安排、工作考核標準的制定等。第二條款：甲方有權根據工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作職責進行調整，乙方應予以配合。2.甲方培訓與指導條款第一條款：甲方應提供乙方所需的專業(yè)培訓，確保乙方具備履行合同職責的能力。第二條款：甲方應定期對乙方進行工作指導，幫助乙方提高工作效率和質量。3.甲方監(jiān)督與檢查條款第一條款：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責。第二條款：甲方有權要求乙方提供工作進展報告，以便甲方了解乙方的工作情況。4.甲方保密條款第一條款：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款：乙方應遵守甲方制定的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方自主權條款第一條款：乙方在本合同中享有一定的自主權，包括但不限于工作方式的選擇、工作時間的安排等。第二條款：乙方有權根據自身情況和工作需要，提出合理的工作安排建議。2.乙方工作成果歸屬條款第一條款：乙方在工作中產生的創(chuàng)新成果、知識產權等歸乙方所有，甲方不得侵犯。第二條款：乙方有權將自身工作成果應用于其他項目，但需遵守相關法律法規(guī)。3.乙方培訓與發(fā)展條款第一條款：乙方有權要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關的培訓機會。第二條款：甲方應關注乙方職業(yè)發(fā)展需求，為其提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。4.乙方離職補償條款第一條款：乙方在合同期內離職，甲方應按照合同約定支付乙方相應的離職補償。第二條款：乙方離職后，甲方應協助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方權益得到保障。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任條款第一條款：第三方中介在本合同中負責協調甲方與乙方之間的合作關系。第二條款：第三方中介應保證合同內容的真實性、合法性，并對合同履行情況進行監(jiān)督。2.第三方中介費用條款第一條款：第三方中介服務費用由甲方承擔，具體費用由三方協商確定。第二條款：第三方中介服務費用應包含在合同總費用中，并由甲方支付。3.第三方中介保密條款第一條款：第三方中介對本合同內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。第二條款：第三方中介應遵守合同規(guī)定，確保合同履行過程中的信息安全和保密。4.第三方中介爭議解決條款第一條款：如因第三方中介原因導致合同履行出現爭議，由第三方中介負責解決。第二條款：若第三方中介無法解決爭議，爭議雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用人員基本情況表2.工資待遇明細表3.社會保險與福利明細表4.保密協議5.其他相關文件6.第三方中介服務協議7.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定的時間、地點和要求履行工作職責。違約認定：甲方有權根據合同條款和工作考核結果，認定乙方是否存在違約行為。2.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或社會保險。違約認定：乙方有權根據合同條款和法律規(guī)定，向甲方提出違約投訴。3.違約行為：甲方未提供必要的培訓或工作指導。違約認定：乙方有權根據合同條款和實際情況，認定甲方是否存在違約行為。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約認定：甲方有權根據保密協議和法律規(guī)定，認定乙方是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.住房公積金：指國家依法設立，由單位和職工共同繳納，用于職工住房消費和住房建設的專項基金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應通過協商解決，必要時可尋求第三方中介協助。2.問題：甲方未按時支付工資或社會保險。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在規(guī)定時間內解決。3.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應重新協商并簽訂補充協議，明確合同條款。五、所有應用場景：1.村委會聘用人員與村委會簽訂勞動合同。2.村委會與第三方中介合作，通過中介聘用人員。3.村委會與聘用人員簽訂保密協議，保護商業(yè)秘密。4.村委會與聘用人員簽訂爭議解決協議，明確爭議解決方式。村委會聘用人員簡單合同范本2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同目的第四條款合同期限第二章聘用人員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款年齡第四條款身份證號碼第五條款聯系方式第三章職責與義務第一條款工作職責第二條款工作內容第三條款工作標準第四條款工作時間第五條款工作地點第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式第四條款工資支付時間第五章工作條件第一條款辦公環(huán)境第二條款工作設備第三條款工作資料第四條款安全保障第六章休假與福利第一條款休假制度第二條款休假時間第三條款福利待遇第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第十一章其他約定第一條款保密條款第二條款通知方式第三條款合同附件第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工資待遇明細表第三條款附件三：休假與福利明細表第十三章合同份數第一條款合同份數第二條款合同效力第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：村委會聘用人員簡單合同第二條款合同雙方：甲方（村委會）與乙方（聘用人員）第三條款合同目的：明確雙方的權利和義務，保障乙方在村委會工作的合法權益第四條款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二章聘用人員基本信息第一條款姓名：____________________第二條款性別：____________________第三條款年齡：____________________第四條款身份證號碼：____________________第五條款聯系方式：____________________第三章職責與義務第一條款工作職責：乙方需按照甲方要求，承擔村委會分配的工作職責第二條款工作內容：具體工作內容詳見附件一：崗位職責說明書第三條款工作標準：乙方需按照工作要求，確保工作質量達到甲方預期第四條款工作時間：乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，如需加班，按相關規(guī)定執(zhí)行第五條款工作地點：____________________第四章工資待遇第一條款基本工資：乙方基本工資為____元/月第二條款獎金及補貼：根據工作表現和完成任務情況，乙方可獲得相應的獎金及補貼第三條款工資支付方式：乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放第四條款工資支付時間：每月____日第五章工作條件第二條款工作設備：乙方有權使用甲方提供的必要工作設備第三條款工作資料：乙方有權查閱和使用甲方提供的必要工作資料第四條款安全保障：甲方負責保障乙方在工作過程中的安全第六章休假與福利第一條款休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假第二條款休假時間：根據國家相關規(guī)定及實際情況，乙方享有相應休假時間第三條款福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，具體內容詳見附件三：休假與福利明細表第七章違約責任第一條款違約情形：包括但不限于乙方違反工作職責、違反合同規(guī)定等第二條款違約責任：甲方有權根據違約情況，要求乙方承擔相應的違約責任第三條款違約賠償：乙方因違約給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任第八章合同解除（一）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（二）甲方因工作需要調整乙方工作崗位，乙方無法適應；（三）甲方因資金困難或其他原因，無法繼續(xù)履行合同；（四）乙方嚴重違反合同規(guī)定，經警告無效；（五）合同約定的其他解除條件。第二條款合同解除程序：一方提出解除合同時，應提前____天書面通知對方，并說明理由。第三條款合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，乙方應將工作交接完畢。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。第二條款爭議解決機構：如協商不成，雙方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條款爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在____日內提出仲裁申請。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同后終止。第三條款合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，并退還對方提供的物品。第十一章其他約定第一條款保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。（一）直接送達；（二）郵寄送達；（三）電子郵件送達。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工資待遇明細表第三條款附件三：休假與福利明細表第十三章合同份數第一條款合同份數：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第二條款合同效力：各份合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點：____________________第三條款簽署人：甲方（村委會）：____________________簽名：_____________日期：_____________乙方（聘用人員）：____________________簽名：_____________日期：_____________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：工作安排與調整說明：甲方有權根據工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作內容和工作時間進行調整。乙方應服從甲方的安排，并積極配合。2.第二條款：培訓與考核說明：甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力和素質。同時，甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結果將作為乙方工資待遇和晉升的重要依據。3.第三條款：合同續(xù)簽說明：合同期滿前，甲方有權根據乙方的工作表現和合同履行情況，決定是否續(xù)簽合同。如決定續(xù)簽，雙方應在合同期滿前____日內達成一致并簽訂新的勞動合同。4.第四條款：甲方提供資源說明：甲方應提供乙方完成工作所需的必要資源，包括但不限于辦公設備、辦公用品、工作資料等。甲方應確保乙方能夠正常開展工作。5.第五條款：甲方責任說明：甲方應對乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故承擔相應的責任，并按照國家相關法律法規(guī)進行處理。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：工作選擇權說明：乙方有權根據自身情況和興趣選擇合適的工作崗位。甲方應尊重乙方的選擇權，并在條件允許的情況下滿足乙方的要求。2.第二條款：工作環(huán)境說明：乙方有權要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境，并確保工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)的要求。3.第三條款：工作時間與休息說明：乙方有權要求甲方合理安排工作時間，確保乙方享有國家規(guī)定的休息日和帶薪年休假。如因工作需要加班，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。4.第四條款：工作待遇說明：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等。如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。5.第五條款：乙方權益保障說明：乙方有權要求甲方保障其在工作中的合法權益，包括但不限于勞動安全