2025年企業(yè)綜合員工勞務(wù)外包合同

2025年企業(yè)綜合員工勞務(wù)外包合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為提高工作效率、降低成本，擬將部分員工勞務(wù)外包給乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于員工勞務(wù)外包的具體事宜，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

二、簽訂背景

甲方在經(jīng)營過程中，為了提高企業(yè)競爭力，優(yōu)化人力資源配置，決定將部分員工勞務(wù)外包給乙方。乙方具備相關(guān)資質(zhì)，能夠滿足甲方外包需求，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容待后續(xù)協(xié)商確定）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，向甲方提供一定數(shù)量的員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。

2.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方業(yè)務(wù)需求，乙方員工應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。

3.乙方負(fù)責(zé)乙方員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利等事宜。

二、服務(wù)期限

1.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的員工應(yīng)滿足甲方的工作要求，具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

2.乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保其技能水平符合甲方要求。

3.甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改。

四、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照乙方提供的員工數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，按照約定的價(jià)格支付勞務(wù)費(fèi)用。

2.勞務(wù)費(fèi)用支付方式為____（如：按月支付、按季度支付等），支付時(shí)間為____（如：每月____日支付上月費(fèi)用）。

3.如有其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，雙方另行協(xié)商確定。

五、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定提供合格員工，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償由此造成的損失。

3.甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的員工。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核，并要求乙方對不符合要求的員工進(jìn)行整改。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和自身需求，調(diào)整外包員工數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容。

（4）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前____個(gè)月通知乙方。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)。

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方員工能夠正常履行職責(zé)。

（3）甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式對乙方提供的員工進(jìn)行考核。

（4）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等工作，并給予必要的支持。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)對甲方提出的員工需求進(jìn)行調(diào)整，并在合理范圍內(nèi)滿足甲方要求。

（3）乙方有權(quán)對甲方提供的員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其工作能力。

（4）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止合同，但需提前____個(gè)月通知甲方。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的員工，并確保其具備專業(yè)技能和職業(yè)道德。

（2）乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對員工進(jìn)行考核，并及時(shí)將考核結(jié)果反饋給甲方。

（4）乙方應(yīng)保證員工在工作中的安全和健康，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

（5）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式收取勞務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會議，討論合作事宜，解決存在的問題。

2.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合作關(guān)系，確保外包業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)和掌握。

4.雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行員工管理制度，確保員工在履行職責(zé)過程中的權(quán)益得到保障。

5.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年，直至任何一方提前____個(gè)月書面通知對方終止合同。

二、合同變更

1.本合同在履行過程中，如因國家政策、法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

2.任何變更均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.合同變更不影響已履行部分的法律效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方提前終止合同時(shí)，本合同終止。

2.以下情形下，甲方有權(quán)單方面終止合同：

（1）乙方提供的員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)乙方整改無效；

（2）乙方未能按照合同約定提供合格員工，經(jīng)甲方催告后仍未整改；

（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

3.以下情形下，乙方有權(quán)單方面終止合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益。

四、合同的解除

1.除本合同約定的終止條件外，任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。

2.解除合同應(yīng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.**合同**：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.**勞務(wù)外包**：指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容委托給其他企業(yè)或個(gè)人完成，以實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和成本控制。

3.**保密條款**：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求合同雙方對在合同履行過程中獲得的信息保密。

4.**違約責(zé)任**：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

5.**爭議解決**：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

6.**爭議解決機(jī)制**：指合同中約定的解決爭議的具體程序和方法。

7.**法律適用**：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

8.**管轄法院**：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對合同糾紛進(jìn)行審判的法院。

9.**有效期限**：指合同自生效之日起至終止之日止的時(shí)間范圍。

10.**變更**：指對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。

11.**解除**：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同的行為。

12.**單方面終止**：指合同一方在未經(jīng)對方同意的情況下，提前終止合同的行為。

13.**書面形式**：指以文字、符號、圖形等形式記載的內(nèi)容，能夠證明合同當(dāng)事人意思表示的文件。

14.**仲裁**：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。

15.**訴訟**：指當(dāng)事人通過法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理和判決的爭議解決方式。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：乙方提供的員工不符合甲方要求。

**注意事項(xiàng)**：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定員工的標(biāo)準(zhǔn)和技能要求。

**解決辦法**：

-甲方應(yīng)定期對乙方員工進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，應(yīng)及時(shí)通知乙方。

-乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。

2.**問題**：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確支付費(fèi)用的具體時(shí)間、方式和金額。

**解決辦法**：

-甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。

-乙方應(yīng)提供明確的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，甲方在支付前有權(quán)對費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)。

3.**問題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。

**解決辦法**：

-雙方應(yīng)共同制定保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約處理。

-對違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)立即采取措施制止，并追究相關(guān)責(zé)任。

4.**問題**：合同終止后的員工安置。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確合同終止后的員工安置方案。

**解決辦法**：

-合同終止時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方妥善安置員工，包括提供離職證明、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。

-甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定，給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.**問題**：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會議。

**解決辦法**：

-雙方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

-定期召開會議，討論合作事宜，解決存在的問題。

6.**問題**：法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容不適用。

**注意事項(xiàng)**：關(guān)注法律法規(guī)的變更，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

**解決辦法**：

-雙方應(yīng)定期審查合同內(nèi)容，確保其符合最新法律法規(guī)的要求。

-如法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容不適用，雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)為了優(yōu)化人力資源配置，將部分非核心業(yè)務(wù)或職能外包給第三方服務(wù)商。

2.企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)需要大量勞動力，但自身人力資源有限，通過勞務(wù)外包滿足短期用人需求。

3.企業(yè)希望通過外包降低運(yùn)營成本，提高工作效率。

4.企業(yè)需要專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，將輔助性工作外包給專業(yè)服務(wù)商。

5.企業(yè)與第三方服務(wù)商之間存在長期合作關(guān)系，通過簽訂正式合同明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

6.企業(yè)在員工招聘、培訓(xùn)、考核等方面需要專業(yè)服務(wù)商的支持。

7.企業(yè)在合同履行過程中，需要明確保密責(zé)任，防止商業(yè)信息泄露。

8.企業(yè)在合同執(zhí)行過程中，需要建立有效的爭議解決機(jī)制，保障雙方的合法權(quán)益。

9.企業(yè)在合同履行過程中，需要明確員工安置方案，確保合同終止后的員工權(quán)益得到保障。

10.企業(yè)在合同執(zhí)行過程中，需要定期溝通協(xié)調(diào)，確保外包業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

11.企業(yè)在合同執(zhí)行過程中，需要關(guān)注法律法規(guī)的變更，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容以符合法律規(guī)定。

12.企業(yè)與第三方服務(wù)商在合作過程中，需要明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。

所需附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.乙方資質(zhì)證明文件（如有）。

4.乙方員工名單及簡歷。

5.保密協(xié)議（如適用）。

6.員工培訓(xùn)計(jì)劃及記錄。

7.員工考核結(jié)果記錄。

8.勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算單據(jù)。

9.合同變更協(xié)議書（如有）。

10.合同終止協(xié)議書（如有）