2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合同樣本

2025年企業(yè)勞務(wù)派遣合同樣本合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

乙方（用工單位）名稱：__________________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要通過(guò)甲方派遣一定數(shù)量的員工至乙方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣員工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方派遣員工至乙方工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)，保障派遣員工合法權(quán)益，確保派遣工作順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定通過(guò)甲方派遣一定數(shù)量的員工至乙方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

具體合同內(nèi)容將在后續(xù)簽訂的正式合同中詳細(xì)列明。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方同意按照本合同約定，向乙方派遣符合乙方工作需要的員工。

1.2甲方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、日常管理、離職手續(xù)辦理等事項(xiàng)。

1.3乙方同意按照本合同約定接收甲方派遣的員工，并為其提供必要的工作條件。

二、人員數(shù)量與資質(zhì)

2.1甲方應(yīng)按照乙方需求，在合同約定的期限內(nèi)完成員工派遣工作。

2.2甲方派遣的員工應(yīng)具備完成乙方工作所必需的技能、資格和條件。

三、服務(wù)期限

3.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1甲方派遣的員工應(yīng)滿足乙方的質(zhì)量要求，包括但不限于工作技能、工作態(tài)度、職業(yè)操守等。

4.2乙方對(duì)甲方派遣的員工有監(jiān)督、管理權(quán)，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的員工，乙方有權(quán)要求甲方更換。

五、價(jià)格支付

5.1乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。

5.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及因履行本合同所了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1若甲方未能按照合同約定派遣員工，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2若乙方未能按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

7.3雙方違反本合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

九、合同解除

9.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力等特殊情況，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行，任何一方均可解除合同。

9.2除不可抗力外，任何一方單方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供明確的用工需求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、人數(shù)要求等。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的用工需求進(jìn)行審核，并確保派遣員工符合乙方的需求。

1.3甲方有義務(wù)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成員工的招聘、培訓(xùn)等前置工作。

1.4甲方有義務(wù)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

1.5甲方有義務(wù)確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，并按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

1.6甲方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方提出的合理要求給予及時(shí)響應(yīng)和處理。

1.7甲方有義務(wù)按照合同約定向乙方提供派遣員工的服務(wù)，如派遣員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的員工。

2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保員工按照乙方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程工作。

2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定員工的去留。

2.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)不符合要求的員工進(jìn)行更換。

2.5乙方有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，并在約定的時(shí)間內(nèi)支付。

2.6乙方有義務(wù)為甲方派遣的員工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、安全防護(hù)措施等。

2.7乙方有義務(wù)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作效率和質(zhì)量。

2.8乙方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方提出的合理要求給予及時(shí)響應(yīng)和處理。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同履行過(guò)程中能夠及時(shí)溝通、解決問(wèn)題。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況，包括員工表現(xiàn)、服務(wù)費(fèi)用支付等。

3.3雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3.4雙方應(yīng)相互尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯對(duì)方權(quán)益。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益，確保其工作環(huán)境安全、和諧。

3.6雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽意向。

1.3續(xù)簽合同的有效期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。

2.3任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或違約行為持續(xù)存在的。

2.4一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

2.5法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。

三、合同的變更

3.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

3.2任何變更均不影響本合同其他條款的效力。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

4.2發(fā)生本合同第三條規(guī)定的合同終止條件之一時(shí)，任何一方有權(quán)解除本合同。

4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

4.4一方違約，另一方有權(quán)解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，可參照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由接受單位支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的人力資源服務(wù)方式。

2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)因合同關(guān)系所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

5.破產(chǎn)：指企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的狀況。

6.解散：指法人因法定事由而終止其法人資格的法律行為。

7.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照：指行政機(jī)關(guān)依法作出決定，吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，使其喪失從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格。

8.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原有合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議，具有與原合同同等法律效力。

9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

10.訴訟：指合同一方將合同爭(zhēng)議提交至人民法院，通過(guò)訴訟程序解決爭(zhēng)議。

11.法律適用：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，適用哪些法律規(guī)定來(lái)解決問(wèn)題。

12.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理的人民法院。

13.法人：指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

14.民事法律行為：指民事主體設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的合法行為。

15.民事責(zé)任：指民事主體因違反民事法律規(guī)定或者民事義務(wù)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：?jiǎn)T工派遣過(guò)程中的技能與資質(zhì)不符。

**注意事項(xiàng)**：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定員工技能和資質(zhì)的要求。

**解決辦法**：甲方應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的員工選拔和培訓(xùn)，確保派遣員工符合乙方的需求。如發(fā)現(xiàn)不符合要求，甲方應(yīng)立即更換員工。

2.**問(wèn)題**：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)不佳，影響工作效率。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

**解決辦法**：乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工，乙方有權(quán)要求甲方更換，或甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)。

3.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中的溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制。

**解決辦法**：定期召開(kāi)會(huì)議，建立電子郵件、電話等溝通渠道，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

4.**問(wèn)題**：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。

**解決辦法**：設(shè)立明確的賬單審核流程，確保費(fèi)用支付準(zhǔn)確無(wú)誤，并規(guī)定逾期支付的違約責(zé)任。

5.**問(wèn)題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

**解決辦法**：制定保密協(xié)議，對(duì)員工進(jìn)行保密教育，設(shè)立保密措施，如限制訪問(wèn)權(quán)限、使用保密軟件等。

6.**問(wèn)題**：合同變更或解除時(shí)的爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定變更或解除的條件和程序。

**解決辦法**：在合同變更或解除前，雙方應(yīng)充分協(xié)商，如協(xié)商不成，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。

7.**問(wèn)題**：不可抗力事件發(fā)生時(shí)的合同履行。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力的定義和處理方式。

**解決辦法**：根據(jù)不可抗力的性質(zhì)和影響，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同、變更合同內(nèi)容或解除合同。

8.**問(wèn)題**：合同執(zhí)行過(guò)程中的法律法規(guī)變更。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)。

**解決辦法**：如有法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同符合最新法律法規(guī)的要求。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)間勞務(wù)派遣合作：適用于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，雙方就員工派遣事宜達(dá)成協(xié)議的場(chǎng)景。

2.臨時(shí)性或項(xiàng)目性用工需求：適用于乙方因臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作需要，通過(guò)甲方派遣員工以解決短期用工需求的情況。

3.專業(yè)技能人才需求：適用于乙方需要特定專業(yè)技能或資質(zhì)的員工，而甲方具備提供此類員工的能力。

4.勞動(dòng)力成本控制：適用于乙方希望通過(guò)勞務(wù)派遣方式降低勞動(dòng)力成本，同時(shí)保持工作質(zhì)量和效率的場(chǎng)景。

5.企業(yè)擴(kuò)張或業(yè)務(wù)調(diào)整：適用于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或調(diào)整，需要快速增加或減少員工數(shù)量的情況。

6.員工培訓(xùn)與發(fā)展：適用于甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，乙方利用這些培訓(xùn)后的員工提高工作效率和質(zhì)量。

7.勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：適用于乙方希望通過(guò)勞務(wù)派遣方式規(guī)避直接雇傭員工可能帶來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)。

8.法律法規(guī)變更應(yīng)對(duì)：適用于乙方因法律法規(guī)變化，需要調(diào)整人力資源策略，而甲方能夠提供相應(yīng)的服務(wù)。

9.國(guó)際化業(yè)務(wù)合作：適用于跨國(guó)企業(yè)或中外合資企業(yè)之間的勞務(wù)派遣合作，涉及不同國(guó)家和地區(qū)的法律和勞動(dòng)法規(guī)。

10.企業(yè)重組或并購(gòu)：適用于企業(yè)在重組或并購(gòu)過(guò)程中，需要調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，甲方提供員工派遣服務(wù)以協(xié)助過(guò)渡。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣員工名冊(cè)：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、崗位、技能資質(zhì)等信息。

2.員工培訓(xùn)記錄：記錄員工接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。

3.員工考勤記錄：記錄員工每日出勤情況、加班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。

4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及其計(jì)算依據(jù)。

5.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議文本。

6.補(bǔ)充協(xié)議：合同履行過(guò)程中簽訂的所有補(bǔ)充協(xié)議。

7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：包括爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁或訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的文件。

8.法律法規(guī)及政策文件：與合同相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和政策文件。

9.不可抗力事件證明文件：如發(fā)生不可抗力事件，相關(guān)證明文件。

10.員工勞動(dòng)合同：甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同。

11.員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明。

12.員工住房公積金繳納證明：甲方為派遣員工繳納的住房公積金證明。

13.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

14.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

15.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件或資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字、蓋章位置及日期**：

-甲方代表簽字：在合同甲方代表簽名欄處簽字，并注明日期。

-甲方蓋章：在合同甲方蓋章欄處加蓋甲方公章或合同專用章，并注明日期。

2.**乙方簽字、蓋章位置及日期**：

-乙方代表簽字：在合同乙方代表簽名欄處簽字，并注明日期。

-乙方蓋章：在合同乙方蓋章欄處加蓋乙方公章或合同專用章