2024年度幼兒園教師聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園教師聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)及教研工作6.1教學(xué)任務(wù)6.2教研活動(dòng)6.3教學(xué)成果要求7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2進(jìn)修條件7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘方：[幼兒園名稱]1.1.2招聘方地址：[幼兒園地址]1.1.3招聘方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2合同訂立時(shí)間：[簽訂合同的具體日期]1.3合同訂立地點(diǎn)：[簽訂合同的具體地點(diǎn)]2.招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位名稱：[具體崗位名稱，如“小班教師”]2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)所任教班級(jí)的日常教育教學(xué)工作；2.2.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；2.2.3開(kāi)展家長(zhǎng)工作，與家長(zhǎng)保持良好溝通；2.2.4參與幼兒園組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平；2.2.5遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；2.3崗位要求2.3.2持有教師資格證；3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：[具體日期]3.2聘用終止時(shí)間：[具體日期]3.3合同續(xù)簽條件3.3.1在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為；3.3.2雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間包括上課、備課、教研活動(dòng)等；4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.2.1休息日為每周六、日；4.2.2依法享受國(guó)家法定節(jié)假日；4.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定4.3.1事假：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.2病假：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.3產(chǎn)假：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1月基本工資為人民幣[具體金額]元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1依據(jù)幼兒園績(jī)效考核制度，發(fā)放獎(jiǎng)金；5.2.2根據(jù)國(guó)家及地方政策，發(fā)放各類補(bǔ)貼；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.3.2按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；5.4其他福利待遇5.4.1享受國(guó)家法定節(jié)假日；5.4.2享受帶薪年假；6.教學(xué)及教研工作6.1教學(xué)任務(wù)6.1.1按照幼兒園教學(xué)計(jì)劃，完成所任教班級(jí)的教學(xué)任務(wù)；6.1.2定期進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)質(zhì)量；6.2教研活動(dòng)6.2.1積極參與幼兒園組織的教研活動(dòng)；6.2.2與其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高；6.3教學(xué)成果要求6.3.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；6.3.2定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，確保教學(xué)成果；7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1幼兒園為教師提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.2進(jìn)修條件7.2.1教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)進(jìn)修；7.2.2進(jìn)修期間工資待遇按國(guó)家及幼兒園規(guī)定執(zhí)行；7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3.1幼兒園承擔(dān)教師培訓(xùn)費(fèi)用；7.3.2教師個(gè)人承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.1.1教學(xué)能力：包括課堂教學(xué)效果、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度等；8.1.2教育教學(xué)成果：包括幼兒發(fā)展水平、家長(zhǎng)滿意度等；8.1.3教師職業(yè)道德：包括教師行為規(guī)范、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；8.2考核方式8.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核；8.2.2日常考核：通過(guò)觀察、記錄、家長(zhǎng)反饋等方式進(jìn)行；8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)；9.1.2教師違反幼兒園規(guī)章制度；9.1.3教師有損害幼兒園利益的行為；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1教師違約，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；9.2.2幼兒園違約，教師有權(quán)要求賠償損失；9.3違約金計(jì)算方式9.3.1違約金按合同剩余期限工資的[具體比例]計(jì)算。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1教師提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知幼兒園；10.1.2幼兒園提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知教師；10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；10.2.2任何一方解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并履行合同解除程序；10.3解除合同后的處理10.3.1教師解除合同后，幼兒園應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2幼兒園解除合同后，教師應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1幼兒園的經(jīng)營(yíng)信息；11.1.2教師在任職期間了解的幼兒及家長(zhǎng)信息；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起[具體年數(shù)]年；11.3違約責(zé)任11.3.1教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1合同簽署日期：[簽訂合同的具體日期]14.2合同簽署地點(diǎn)：[簽訂合同的具體地點(diǎn)]14.3合同簽署人14.3.1招聘方代表：[簽字或蓋章]14.3.2教師本人：[簽字或蓋章]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司等非合同當(dāng)事人，但為履行本合同目的而提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方介入本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審核，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)；16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作，提供必要的資料和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]元，超過(guò)部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的合同關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方應(yīng)向甲方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任；18.1.2本合同中的約定不影響第三方與甲方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與乙方的合同關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方應(yīng)向乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任；18.2.2本合同中的約定不影響第三方與乙方之間的合同關(guān)系。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2甲乙雙方或第三方書(shū)面同意終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用；20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.其他21.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款，適用于本合同的有效期內(nèi)；21.2本合同中有關(guān)第三方介入的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方的基本情況。2.教師資格證書(shū)要求：提供教師資格證原件或復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于證明乙方具備從事幼兒教育工作的資格。3.身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件。說(shuō)明：此附件用于核實(shí)乙方身份信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供近三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。說(shuō)明：此附件用于證明乙方已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.幼兒園規(guī)章制度要求：提供幼兒園的規(guī)章制度文本。說(shuō)明：此附件用于讓乙方了解幼兒園的管理制度。6.合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字或蓋章的合同簽訂確認(rèn)書(shū)。說(shuō)明：此附件用于證明合同已生效。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。8.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄教師考核評(píng)價(jià)的表格。說(shuō)明：此附件用于記錄教師的考核評(píng)價(jià)結(jié)果。9.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金計(jì)算方法的文件。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生違約時(shí)，計(jì)算違約金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，如無(wú)故缺勤、教學(xué)質(zhì)量不合格等。1.2教師違反幼兒園規(guī)章制度，如遲到早退、擅自離崗等。1.3教師有損害幼兒園利益的行為，如泄露幼兒及家長(zhǎng)信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.2教師違反幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分。2.3教師有損害幼兒園利益的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.違約責(zé)任示例3.1教師因個(gè)人原因連續(xù)三次無(wú)故缺勤，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償一個(gè)月工資的違約金。3.2教師在上班時(shí)間擅自離崗，甲方有權(quán)給予警告處分，并要求賠償因離崗造成的損失。3.3教師泄露幼兒及家長(zhǎng)信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024年度幼兒園教師聘用合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同簽訂雙方第二章教師基本條件2.1教師資格要求2.2教師健康要求2.3教師專業(yè)能力要求第三章聘用崗位3.1職位名稱3.2職位描述3.3職位工作地點(diǎn)第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3考核與晉升第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3假期制度第六章教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)6.3教師行為規(guī)范第七章教學(xué)與科研7.1教學(xué)要求7.2教研活動(dòng)7.3教學(xué)成果第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)生涯規(guī)劃第九章教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)體系9.3考核結(jié)果運(yùn)用第十章教師離職與終止10.1離職條件10.2離職程序10.3離職待遇第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限第十四章合同附件14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)表14.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度幼兒園教師聘用合同”。1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同簽訂雙方甲方（幼兒園名稱）：乙方（教師姓名）：第二章教師基本條件2.1教師資格要求乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的幼兒園教師資格證書(shū)。2.2教師健康要求乙方應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作。2.3教師專業(yè)能力要求第三章聘用崗位3.1職位名稱乙方被聘用為甲方幼兒園____年級(jí)____班教師。3.2職位描述乙方負(fù)責(zé)本班幼兒的教育教學(xué)工作，包括備課、授課、組織活動(dòng)等。3.3職位工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3考核與晉升甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3假期制度乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度享受假期。第六章教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利乙方享有法律、法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)利。6.2教師義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)，愛(ài)護(hù)幼兒，關(guān)心幼兒身心健康。6.3教師行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。第七章教學(xué)與科研7.1教學(xué)要求乙方應(yīng)按照幼兒園教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。7.2教研活動(dòng)乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。7.3教學(xué)成果乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)教學(xué)成果，包括教案、教學(xué)反思、幼兒作品等。第八章教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。8.2發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持。8.3職業(yè)生涯規(guī)劃乙方應(yīng)積極參與職業(yè)生涯規(guī)劃，甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求提供相應(yīng)的幫助。第九章教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。9.2評(píng)價(jià)體系甲方將建立教師評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。第十章教師離職與終止10.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.2離職程序乙方離職需按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。10.3離職待遇乙方離職時(shí)，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的離職待遇。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件發(fā)生不可抗力或甲方因故終止幼兒園運(yùn)營(yíng)等情況，本合同可解除。12.2合同終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止需雙方書(shū)面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十四章合同附件14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)表14.3附件三：其他相關(guān)文件甲方（幼兒園名稱）：________________________乙方（教師姓名）：________________________甲方（幼兒園名稱）負(fù)責(zé)人簽字：________________________乙方（教師姓名）簽字：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)確保乙方在教育教學(xué)過(guò)程中所需的教學(xué)資源充足，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)施等。說(shuō)明：甲方作為幼兒園的運(yùn)營(yíng)方，有責(zé)任提供必要的教學(xué)資源，保障教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2教師培訓(xùn)支持甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提升整體教學(xué)質(zhì)量。1.3教師福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任保障教師的合法權(quán)益，提高教師的滿意度。1.4教師考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)及時(shí)將教師考核結(jié)果反饋給乙方，并就考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通和交流。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任對(duì)教師的工作進(jìn)行公正、客觀的考核，并及時(shí)反饋給教師，以便教師了解自身工作表現(xiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)幼兒實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。說(shuō)明：乙方作為教師，擁有教育教學(xué)的自主權(quán)，可以根據(jù)幼兒的個(gè)體差異進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)。2.2教學(xué)成果展示乙方有權(quán)在幼兒園內(nèi)展示其教學(xué)成果，包括幼兒作品、教學(xué)活動(dòng)照片等。說(shuō)明：乙方作為教師，有權(quán)利展示自己的教學(xué)成果，以提升個(gè)人聲譽(yù)和教學(xué)效果。2.3教學(xué)創(chuàng)新權(quán)乙方有權(quán)在教育教學(xué)過(guò)程中嘗試新的教學(xué)方法和技術(shù)，以提高教學(xué)效果。說(shuō)明：乙方作為教師，有權(quán)利探索和嘗試新的教學(xué)手段，推動(dòng)教育教學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展。2.4教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持和配合。說(shuō)明：乙方作為教師，有權(quán)利規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，甲方應(yīng)尊重并支持教師的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)確保合同雙方的權(quán)益得到保障，并協(xié)助雙方履行合同。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬，甲方作為委托方，有責(zé)任支付中介費(fèi)用。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有責(zé)任保護(hù)合同雙方的隱私和商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤m紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介合同解除中介合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致或法定情形解除。說(shuō)明：中介合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師基本信息表2.教師考核評(píng)價(jià)表3.教學(xué)大綱和課程計(jì)劃4.教師培訓(xùn)計(jì)劃5.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃6.教師薪酬待遇明細(xì)7.假期制度說(shuō)明8.教師行為規(guī)范9.教學(xué)成果展示材料10.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）12.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。甲方未提供約定的工作條件或教學(xué)資源。乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。乙方未遵守幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。雙方未按照合同約定解除或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：以書(shū)面通知或仲裁/訴訟程序確認(rèn)。乙方違約行為的認(rèn)定：以幼兒園規(guī)章制度、教師行為規(guī)范及合同約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指教師具備從事教育教學(xué)工作的法律資格。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院進(jìn)行審理和判決的爭(zhēng)議解決方式。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)薪酬待遇不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體不滿原因，調(diào)整薪酬待遇或提供其他福利。2.問(wèn)題：教師工作壓力過(guò)大。解決辦法：優(yōu)化工作流程，提供必要的支持和培訓(xùn)，減輕教師工作壓力。3.問(wèn)題：教師離職率高。解決辦法：改善工作環(huán)境，提高教師福利待遇，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與上級(jí)部門(mén)溝通，爭(zhēng)取更多資源支持，或自行籌措教學(xué)資源。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與教師之間的正式聘用關(guān)系。2.幼兒園教師招聘過(guò)程中的合同簽訂。3.幼兒園教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。4.幼兒園教師考核與評(píng)價(jià)。5.幼兒園教師離職與終止合同。全文完。2024年度幼兒園教師聘用合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（被聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒園教育在我國(guó)教育體系中扮演著越來(lái)越重要的角色。為提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，滿足幼兒園師資需求，甲方?jīng)Q定對(duì)幼兒園教師進(jìn)行公開(kāi)聘用。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒園教育領(lǐng)域，包括幼兒教育、學(xué)前教育、兒童心理學(xué)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園教師。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)其工作能力進(jìn)行考察的期限。（3）合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和任務(wù)分配。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和設(shè)施。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)能力。（4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)幼兒園的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)幼兒園的形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作，履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定，辦理工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方崗位工資，具體金額為_(kāi)_________元/月。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方將支付乙方績(jī)效工資，具體金額根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）其他福利：甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式：（1）工資支付：甲方將在每月的____日將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）福利支付：甲方將在相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)將福利支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間：甲方將確保在每月的____日前支付乙方工資，確保乙方能夠按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。7.4支付條款：（1）甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，確保乙方工資及福利的支付。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分工資或福利金額的____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付相當(dāng)于剩余合同期限工資的____%的違約金。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照合同約定支付違約金或賠償金。支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方幼兒園的機(jī)密信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括但不限于局部戰(zhàn)爭(zhēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠疫情（COVID19）。（2）地震。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同的。（2）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的管理權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和職業(yè)行為的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)幼兒園重要決策的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定時(shí)的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和資源。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持，以確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式記錄會(huì)議內(nèi)容和決策。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭承諾或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表（簽字）：____年____月____日______幼兒園（蓋章）乙方（被聘用方）：（簽字）：____年____月____日甲方（聘用方）：代表（簽字）：____年____月____日______幼兒園（蓋章）乙方（被聘用方）：（簽字）：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康體檢報(bào)告5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.甲方幼兒園規(guī)章制度7.甲方幼兒園薪酬福利制度8.甲方幼兒園合同范本9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.乙方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利。未提供合同約定的教育教學(xué)條件和設(shè)施。違反合同約定解除合同。2.乙方違約：未按時(shí)履行教育教學(xué)職責(zé)。向第三方泄露甲方幼兒園的機(jī)密信息或商業(yè)秘密。違反合同約定提前解除合同。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、