2024年度學生實習就業(yè)跟蹤指導協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生實習就業(yè)跟蹤指導協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.實習就業(yè)跟蹤指導的目的和意義3.實習就業(yè)跟蹤指導的范圍和內(nèi)容3.1實習期間的跟蹤指導3.2就業(yè)前的輔導與培訓3.3就業(yè)后的跟蹤服務4.實習就業(yè)跟蹤指導的時間安排4.1實習期間4.2就業(yè)前4.3就業(yè)后5.協(xié)議雙方的權利和義務5.1甲方權利和義務5.2乙方權利和義務6.實習就業(yè)跟蹤指導的實施方式6.1甲方實施方式6.2乙方實施方式7.跟蹤指導的具體措施和方法7.1甲方措施和方法7.2乙方措施和方法8.協(xié)議雙方的溝通與協(xié)調(diào)機制8.1定期溝通8.2突發(fā)事件處理9.跟蹤指導的效果評估與反饋9.1評估方式9.2反饋渠道10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決方式13.其他約定事項14.協(xié)議生效與終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方聯(lián)系人：__________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方聯(lián)系人：__________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________2.實習就業(yè)跟蹤指導的目的和意義2.1協(xié)助學生順利完成實習，提高實踐能力。2.2幫助學生了解就業(yè)市場，提升就業(yè)競爭力。2.3促進學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)個人價值。3.實習就業(yè)跟蹤指導的范圍和內(nèi)容3.1實習期間的跟蹤指導3.1.1實習前的準備工作指導。3.1.2實習過程中的問題解答與解決。3.1.3實習成果的評價與反饋。3.2就業(yè)前的輔導與培訓3.2.1就業(yè)心理輔導。3.2.2就業(yè)技能培訓。3.2.3就業(yè)信息提供。3.3就業(yè)后的跟蹤服務3.3.1就業(yè)后職業(yè)發(fā)展指導。3.3.2就業(yè)滿意度調(diào)查。3.3.3就業(yè)問題解決。4.實習就業(yè)跟蹤指導的時間安排4.1實習期間4.1.1實習開始前：提供實習準備指導。4.1.2實習過程中：定期進行實習情況溝通。4.2就業(yè)前4.2.1提前半年開始就業(yè)輔導。4.2.2定期舉辦就業(yè)講座和培訓。4.2.3提供就業(yè)信息發(fā)布渠道。4.3就業(yè)后4.3.1畢業(yè)后一年內(nèi)提供跟蹤服務。4.3.2定期回訪了解就業(yè)情況。4.3.3針對就業(yè)問題提供解決方案。5.協(xié)議雙方的權利和義務5.1甲方權利和義務5.1.1甲方有權要求乙方提供實習就業(yè)跟蹤指導。5.1.2甲方有義務配合乙方完成實習就業(yè)跟蹤指導。5.2乙方權利和義務5.2.1乙方有權要求甲方提供必要的支持。5.2.2乙方有義務按照協(xié)議要求提供實習就業(yè)跟蹤指導。6.實習就業(yè)跟蹤指導的實施方式6.1甲方實施方式6.1.1通過線上平臺和線下活動相結(jié)合的方式進行。6.1.2安排專業(yè)指導老師進行一對一輔導。6.1.3定期組織經(jīng)驗分享會和就業(yè)講座。6.2乙方實施方式6.2.1根據(jù)甲方需求制定個性化跟蹤指導計劃。6.2.2利用資源優(yōu)勢為學生提供就業(yè)信息。6.2.3定期向甲方匯報跟蹤指導進展情況。8.協(xié)議雙方的溝通與協(xié)調(diào)機制8.1定期溝通8.1.1甲方和乙方應每月至少召開一次線上或線下溝通會議。8.1.2會議內(nèi)容包括工作進展、問題反饋和改進措施。8.2突發(fā)事件處理8.2.1發(fā)生突發(fā)事件時，雙方應立即啟動應急預案。8.2.2甲方應在24小時內(nèi)向乙方報告，乙方應在48小時內(nèi)提出解決方案。9.跟蹤指導的效果評估與反饋9.1評估方式9.1.1通過問卷調(diào)查、訪談和數(shù)據(jù)分析等方式進行評估。9.1.2評估內(nèi)容包括學生的實習表現(xiàn)、就業(yè)情況和個人成長。9.2反饋渠道9.2.1學生可通過線上平臺或書面形式向乙方反饋。9.2.2乙方應在收到反饋后7個工作日內(nèi)回復學生。10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.1.1協(xié)議任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應提前30日書面通知對方。10.1.2雙方同意后，協(xié)議變更部分自變更通知發(fā)出之日起生效。10.2協(xié)議解除10.2.1協(xié)議任一方違反協(xié)議條款，對方有權解除協(xié)議。10.2.2協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1甲方未按協(xié)議提供實習就業(yè)跟蹤指導的，應向乙方支付違約金。11.1.2違約金金額根據(jù)實際損失和協(xié)議約定確定。11.2乙方違約責任11.2.1乙方未按協(xié)議提供實習就業(yè)跟蹤指導的，應向甲方支付違約金。11.2.2違約金金額根據(jù)實際損失和協(xié)議約定確定。12.爭議解決方式12.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。13.其他約定事項13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議生效與終止14.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日終止。14.2協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務，直至相關事宜妥善處理完畢。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供專業(yè)服務或協(xié)助的企業(yè)、機構(gòu)、個人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于實習崗位推薦、就業(yè)信息提供、職業(yè)培訓、法律咨詢、心理咨詢等。2.第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前30日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、服務內(nèi)容和預期效果。2.2.1具備相應的資質(zhì)和能力。2.2.3無違法、違規(guī)記錄。3.第三方責任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的法律責任，由第三方自行承擔。3.2第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度等因素協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方責任限額最高不超過本協(xié)議總金額的10%。4.第三方與甲乙雙方的關系4.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，各自獨立承擔法律責任。4.2第三方應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.第三方介入的職責和權利5.1.1提供專業(yè)、高效的服務。5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.1.3按時完成工作任務。5.1.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2.1根據(jù)本協(xié)議約定，獲得合理的報酬。5.2.2在履行職責過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.2.3對甲乙雙方違反本協(xié)議的行為提出異議。6.第三方介入的費用和支付6.1第三方提供服務的費用，由甲乙雙方根據(jù)服務內(nèi)容和協(xié)議約定協(xié)商確定。6.2費用支付方式、支付時間和支付條件由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務合同約定。7.第三方介入的終止和解除7.1.1第三方未能履行本協(xié)議約定的職責。7.1.2第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.1.3第三方存在嚴重違約行為。7.2第三方介入終止或解除后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定處理相關事宜。8.第三方介入的信息披露8.1甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，包括但不限于學生個人信息、實習就業(yè)情況等。8.2第三方應嚴格保密，不得泄露任何甲乙雙方的信息。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位介紹詳細要求：包含甲方單位的組織架構(gòu)、業(yè)務范圍、歷史沿革等基本信息。說明：用于乙方了解甲方單位背景，以便更好地提供實習就業(yè)跟蹤指導服務。2.乙方單位介紹詳細要求：包含乙方單位的資質(zhì)證明、服務內(nèi)容、成功案例等基本信息。說明：用于甲方了解乙方單位能力，確保乙方能夠提供高質(zhì)量的服務。3.學生個人信息表詳細要求：包含學生姓名、性別、專業(yè)、聯(lián)系方式、實習意向等個人信息。說明：用于甲方和乙方了解學生情況，以便進行針對性的指導。4.實習協(xié)議書詳細要求：包含實習單位名稱、實習崗位、實習時間、實習待遇等詳細信息。說明：用于規(guī)范實習關系，保障學生權益。5.就業(yè)協(xié)議書詳細要求：包含就業(yè)單位名稱、崗位、薪資、工作時間等詳細信息。說明：用于規(guī)范就業(yè)關系，保障學生就業(yè)權益。6.第三方服務合同詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、費用、支付方式、違約責任等詳細信息。說明：用于明確第三方介入的具體事宜，保障各方權益。7.跟蹤指導記錄表詳細要求：包含學生姓名、跟蹤時間、跟蹤內(nèi)容、反饋意見等詳細信息。說明：用于記錄跟蹤指導過程，為評估效果提供依據(jù)。8.評估報告詳細要求：包含跟蹤指導效果、學生滿意度、改進建議等詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議提供實習就業(yè)跟蹤指導。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額根據(jù)實際損失和協(xié)議約定確定。示例：甲方未能按照協(xié)議提供實習崗位，導致乙方無法履行跟蹤指導職責，甲方應支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，金額根據(jù)實際損失和協(xié)議約定確定。示例：乙方提供的職業(yè)培訓質(zhì)量不高，影響學生就業(yè)，乙方應支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能履行服務合同約定的職責。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，金額根據(jù)實際損失和協(xié)議約定確定。示例：第三方未能按時完成職業(yè)培訓任務，影響學生就業(yè)，第三方應支付違約金。4.學生違約行為及責任認定違約行為：違反實習或就業(yè)協(xié)議。責任認定：學生應承擔相應法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度學生實習就業(yè)跟蹤指導協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[甲方全稱]，乙方為[乙方全稱]，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了提高學生實習就業(yè)質(zhì)量，促進校企合作，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”是指乙方在校期間所學習的專業(yè)。3.2關鍵詞解釋（1）“實習”是指乙方在校期間，按照甲方提供的實習崗位，參與企業(yè)實際工作，提高自身實踐能力的過程。（2）“就業(yè)”是指乙方在校期間，通過甲方提供的就業(yè)服務，成功就業(yè)的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方實習、就業(yè)情況進行跟蹤指導，確保乙方在實習、就業(yè)過程中合法權益得到保障。（2）甲方應向乙方提供實習、就業(yè)崗位信息，協(xié)助乙方與企業(yè)建立聯(lián)系。（3）甲方應定期對乙方實習、就業(yè)情況進行評估，提出改進意見。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供實習、就業(yè)崗位信息，并按照甲方要求參加實習、就業(yè)活動。（2）乙方應遵守實習、就業(yè)單位的規(guī)章制度，服從工作安排。（3）乙方應主動向甲方匯報實習、就業(yè)情況，積極配合甲方開展跟蹤指導工作。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地及乙方實習、就業(yè)單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方提供實習、就業(yè)崗位信息，乙方根據(jù)自身情況選擇合適崗位，甲方協(xié)助乙方與企業(yè)建立聯(lián)系。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方協(xié)商一致同意終止。（2）一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。（2）協(xié)議終止后，雙方不得以任何形式追究對方責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方為乙方提供的實習、就業(yè)崗位信息服務的費用；（2）甲方為乙方提供的職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務的費用；（3）甲方為乙方提供的實習、就業(yè)過程中的必要費用，如交通、住宿等。7.2支付方式（1）實習、就業(yè)崗位信息服務費用：乙方在簽訂本協(xié)議后，一次性支付甲方；（2）職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務的費用：乙方在享受服務前，預先支付甲方；（3）實習、就業(yè)過程中的必要費用：乙方在發(fā)生費用后，按照實際發(fā)生額支付甲方。7.3支付時間（1）實習、就業(yè)崗位信息服務費用：乙方在簽訂本協(xié)議后15日內(nèi)支付；（2）職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務的費用：乙方在享受服務前15日內(nèi)支付；（3）實習、就業(yè)過程中的必要費用：乙方在發(fā)生費用后7日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付的費用應以人民幣結(jié)算；（2）乙方支付的費用應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給甲方；（3）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供實習、就業(yè)崗位信息，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付相當于乙方實際損失的賠償金；（2）甲方未按照約定提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付相當于乙方實際損失的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定支付費用的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付相當于欠款金額的滯納金；（2）乙方在實習、就業(yè)過程中違反甲方規(guī)定的，乙方應承擔違約責任，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：違約方應按照實際損失或約定金額支付賠償金；（2）賠償方式：違約方應按照雙方協(xié)商一致的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個人信息；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密信息泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；（4）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）地震；（3）戰(zhàn)爭；（4）政府禁令。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的信息；（2）本協(xié)議約定的服務內(nèi)容；（3）其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方各自保留的其他權利。（2）除非本協(xié)議另有約定，雙方不得將本協(xié)議中的任何權利轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權力保留（1）本協(xié)議中涉及到的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等特殊權利，雙方均有權自行或授權他人使用、許可他人使用。（2）任何一方在使用、許可他人使用上述權利時，應遵守相關法律法規(guī)，并保證不侵犯對方的合法權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。14.2修改和補充效力（1）本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行單方面修改和補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應按照對方的要求，提供相關資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。（2）雙方應定期召開會議，討論協(xié)議履行情況及問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨立性。本協(xié)議的任何條款不得影響其他條款的效力。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；2.乙方學生實習就業(yè)計劃書；3.實習、就業(yè)崗位信息清單；4.職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務方案；5.保密協(xié)議；6.爭議解決相關文件；7.任何與本協(xié)議相關且經(jīng)雙方確認的其他文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供實習、就業(yè)崗位信息，認定違約；未按約定提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務的，認定違約；未按約定支付費用的，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付費用的，認定違約；在實習、就業(yè)過程中違反甲方規(guī)定的，認定違約；未按約定提供相關資料和信息的，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范勞動秩序的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.協(xié)商解決：指雙方在爭議發(fā)生后，通過友好協(xié)商達成一致意見以解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實習、就業(yè)崗位信息不準確，導致乙方權益受損。解決辦法：乙方應及時向甲方反饋，甲方應核實信息并賠償乙方損失。2.問題：乙方未按約定支付費用。解決辦法：甲方應提醒乙方支付，逾期未支付的，乙方應承擔違約責任，支付滯納金。3.問題：實習、就業(yè)過程中，乙方違反甲方規(guī)定。解決辦法：甲方應及時制止，并要求乙方改正，情節(jié)嚴重的，甲方有權終止協(xié)議。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密措施，一旦發(fā)現(xiàn)信息泄露，應立即采取措施制止并追究相關責任。5.問題：爭議解決過程中，雙方意見不一致。解決辦法：雙方應繼續(xù)協(xié)商，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟解決。多方為主導的