職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范文（2篇）

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范文一、總則本職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度旨在確保員工健康，防止職業(yè)病，以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的身心健康。本制度適用于企業(yè)全體工作人員。二、目標(biāo)1.提升員工健康水平，防止職業(yè)病的發(fā)生；2.保障員工的生命安全與身體健康；3.創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和職業(yè)健康文化；4.建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系。三、職責(zé)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需建立并完善職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系，制定相關(guān)制度，以確保職業(yè)衛(wèi)生工作的有效進(jìn)行；2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃和安全規(guī)程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；3.職業(yè)衛(wèi)生工作人員負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，并提出合理的防護(hù)建議；4.各部門需確保職業(yè)衛(wèi)生工作的實(shí)施及相關(guān)的安全措施；5.員工有責(zé)任遵守職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，積極參與職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)，保障自身安全和健康。四、職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生檢查：定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并提出防護(hù)和改善措施；2.職業(yè)病防治：對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例采取及時(shí)的治療和預(yù)防措施，加強(qiáng)職業(yè)病的宣傳教育；3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育：定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)和防護(hù)能力；4.職業(yè)衛(wèi)生控制措施：根據(jù)工作環(huán)境制定合理的控制措施，進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估，以確保員工的健康和安全；5.職工心理健康：關(guān)注員工的心理健康，提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提供心理支持；6.事故防護(hù)措施：制定事故防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案，確保工作過程中的安全性；7.職業(yè)衛(wèi)生信息管理：建立完善的職業(yè)衛(wèi)生信息和檔案管理制度，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；8.其他相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。五、違規(guī)處理1.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度的員工，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分；2.對(duì)不配合職業(yè)衛(wèi)生檢查和健康培訓(xùn)的員工，將實(shí)施必要的教育措施；3.對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定導(dǎo)致職業(yè)病的，將依法追究法律責(zé)任。六、附則1.本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和職業(yè)衛(wèi)生管理部門共同負(fù)責(zé)解釋和修訂；2.本制度將定期進(jìn)行評(píng)估和審查，以確保其有效性和適用性；3.本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。以上為職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度的參考樣本，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，以滿足特定需求和要求。職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范企事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，切實(shí)保障職工的身體健康與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體職工，涵蓋合同工、勞務(wù)派遣人員及臨時(shí)工等所有員工類別。第三條本單位應(yīng)構(gòu)建完善的職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作體系，明確負(fù)責(zé)人與責(zé)任人，并投入充足的人力、物力及財(cái)力資源，以確保職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作的順利實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)。第四條為提升職工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作的認(rèn)知與重視程度，本單位將強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳教育，旨在增強(qiáng)職工自我保護(hù)能力，促進(jìn)職業(yè)健康。第五條為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職業(yè)衛(wèi)生健康問題，本單位將建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康檢測系統(tǒng)，定期對(duì)職工進(jìn)行體檢與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理第六條本單位將完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與工藝裝備，確保工作場所的安全衛(wèi)生條件符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第七條為明確工作過程中的危害因素及相應(yīng)的防護(hù)措施，本單位將制定詳盡的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并對(duì)職工進(jìn)行必要的培訓(xùn)與教育。第八條本單位將定期開展職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，及時(shí)制定并實(shí)施有效的職業(yè)病防護(hù)措施，同時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告評(píng)估結(jié)果。第九條為全面記錄職工的職業(yè)健康狀況及職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施情況，本單位將建立健全職工職業(yè)健康檔案。第十條為有效預(yù)防與應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故，本單位將加強(qiáng)相關(guān)預(yù)防措施的制定與應(yīng)急處理能力的建設(shè)，確保事故得到及時(shí)報(bào)告與處理。第三章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測第十一條為確保職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的專業(yè)性與準(zhǔn)確性，本單位將建立專門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)人員與先進(jìn)設(shè)備。第十二條本單位將定期對(duì)工作環(huán)境、工作條件及職工職業(yè)健康狀況進(jìn)行監(jiān)測，并根據(jù)監(jiān)測結(jié)果制定針對(duì)性的改進(jìn)措施。第十三條針對(duì)存在職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)或病害的工作崗位，本單位將進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)定，并采取相應(yīng)的控制措施以降低風(fēng)險(xiǎn)。第十四條為保障職工健康安全，本單位將配備必要的防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品，并對(duì)職工進(jìn)行正確使用與保養(yǎng)的培訓(xùn)。第四章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)第十五條為確保職工接受必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，本單位將制定詳盡的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容與方式。第十六條新員工入職時(shí)及在崗期間，本單位將組織新員工入職培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)，以提升職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)與工作技能。第十七條本單位將定期開展各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于職業(yè)危害因素與防護(hù)措施知識(shí)培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)等。第五章職業(yè)衛(wèi)生宣傳第十八條為提高職工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的關(guān)注度與認(rèn)知度，本單位將制定全面的職業(yè)衛(wèi)生宣傳計(jì)劃，并采取多種宣傳形式。第十九條為營造濃厚的職業(yè)衛(wèi)生宣傳氛圍，本單位將定期開展各類宣傳活動(dòng)，如設(shè)置宣傳欄、發(fā)放宣傳冊(cè)、舉辦宣傳展示等。第二十條為擴(kuò)大宣傳效果，本單位將充分利用各類媒體資源進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，以加強(qiáng)對(duì)職工的教育與引導(dǎo)。第六章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督第二十一條本單位將主動(dòng)接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督與檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改以確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的合規(guī)性。第二十二條為確保職工投訴得到及時(shí)處理與解決，本單位將建立健全職業(yè)衛(wèi)生投訴處理機(jī)制并加強(qiáng)其運(yùn)行效率。第二十三條本單位將積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查與評(píng)估工作，為制定更為科學(xué)的職業(yè)衛(wèi)生管理措施提供有力支持。第七章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十四條對(duì)于違反本制度規(guī)定的職工行為，本單位將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分以示懲戒。第二十五條