2024年度民辦學(xué)校教師招聘勞動(dòng)合同范本3篇_第1頁(yè)
2024年度民辦學(xué)校教師招聘勞動(dòng)合同范本3篇_第2頁(yè)
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2024年度民辦學(xué)校教師招聘勞動(dòng)合同范本3篇_第4頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦學(xué)校教師招聘勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1招聘單位及教師的基本信息1.2招聘崗位及職責(zé)1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5職稱及職務(wù)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2教學(xué)任務(wù)2.3教學(xué)質(zhì)量要求2.4研究與開(kāi)發(fā)任務(wù)2.5學(xué)生管理與指導(dǎo)2.6其他職責(zé)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3法定節(jié)假日3.4休息休假制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3節(jié)假日加班工資4.4保險(xiǎn)福利4.5獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1參保方式5.2保險(xiǎn)費(fèi)繳納5.3保險(xiǎn)待遇5.4保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移6.職業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2進(jìn)修待遇6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康檢查7.2工作環(huán)境與條件7.3安全教育與培訓(xùn)7.4職業(yè)病防治8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同程序9.3合同終止的條件9.4終止合同程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的其他條款11.1合同生效與失效11.2合同附件11.3合同的修改與補(bǔ)充11.4合同的爭(zhēng)議12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案13.合同的履行與變更13.1合同履行13.2合同變更13.3合同變更程序14.合同的終止與解除14.1合同終止14.2合同解除14.3合同解除程序第一部分:合同如下:1.合同的基本信息1.1招聘單位及教師的基本信息1.1.1招聘單位名稱:X民辦學(xué)校1.1.2招聘單位地址:省市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘單位法定代表人:1.1.4招聘單位聯(lián)系電話:056781.1.5招聘單位開(kāi)戶行:銀行分行1.1.6招聘單位賬號(hào):0561.1.7教師姓名:1.1.8教師身份證號(hào)碼:110101199003071.1.9教師聯(lián)系電話:13856781.2招聘崗位及職責(zé)1.2.1招聘崗位:小學(xué)語(yǔ)文教師1.2.2崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、備課、批改作業(yè)、組織課外活動(dòng)等1.3合同期限1.3.1合同期限:自2024年8月1日起至2025年7月31日止1.4工作地點(diǎn)1.4.1工作地點(diǎn):X民辦學(xué)校1.5職稱及職務(wù)1.5.1職稱:小學(xué)二級(jí)教師1.5.2職務(wù):語(yǔ)文教研組長(zhǎng)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量2.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)2.2教學(xué)任務(wù)2.2.1按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量2.2.2參加教研活動(dòng),開(kāi)展教學(xué)研究2.3教學(xué)質(zhì)量要求2.3.1學(xué)績(jī)合格率不低于95%2.3.2教學(xué)評(píng)價(jià)良好率不低于90%2.4研究與開(kāi)發(fā)任務(wù)2.4.1參與學(xué)校課題研究2.4.2開(kāi)發(fā)校本課程2.5學(xué)生管理與指導(dǎo)2.5.1負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的日常管理2.5.2指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)2.6其他職責(zé)2.6.1參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)2.6.2完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間:周一至周五,上午8:0012:00,下午14:0018:003.1.2周六、周日休息3.2休息日3.2.1休息日:周六、周日3.3法定節(jié)假日3.3.1法定節(jié)假日:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.4休息休假制度3.4.1享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等3.4.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)休4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資:人民幣10000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)年度考核結(jié)果,按月發(fā)放4.3節(jié)假日加班工資4.3.1節(jié)假日加班工資:按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算4.4保險(xiǎn)福利4.4.1參加社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.4.2享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇4.5獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼4.5.1對(duì)優(yōu)秀教師給予獎(jiǎng)勵(lì)4.5.2對(duì)優(yōu)秀教研成果給予補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1參保方式5.1.1按照國(guó)家規(guī)定,由學(xué)校為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2保險(xiǎn)費(fèi)繳納5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)校按照規(guī)定比例繳納5.3保險(xiǎn)待遇5.3.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.4保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.4.1教師離職時(shí),按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)6.職業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1學(xué)校為教師提供各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2進(jìn)修待遇6.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的進(jìn)修待遇6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)6.4培訓(xùn)考核6.4.1教師參加培訓(xùn)后,需通過(guò)考核7.職業(yè)健康與安全7.1職業(yè)健康檢查7.1.1學(xué)校定期組織教師進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.2工作環(huán)境與條件7.3安全教育與培訓(xùn)7.3.1學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)7.4職業(yè)病防治7.4.1學(xué)校采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1教師未按合同約定履行工作職責(zé)8.1.2學(xué)校未按合同約定支付工資或福利待遇8.1.3教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職8.1.4學(xué)校未按合同約定提供工作條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1教師違約,應(yīng)向?qū)W校支付違約金,金額為一個(gè)月工資8.2.2學(xué)校違約,應(yīng)向教師支付違約金,金額為一個(gè)月工資8.3違約賠償8.3.1教師違約給學(xué)校造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.3.2學(xué)校違約給教師造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1教師提出解除合同,需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校9.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定,可單方面解除合同9.2解除合同程序9.2.1教師提出解除合同,應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng)9.2.2學(xué)校收到申請(qǐng)后,應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)9.3合同終止的條件9.3.1合同期滿9.3.2教師達(dá)到法定退休年齡9.3.3學(xué)校因故解散或破產(chǎn)9.4終止合同程序9.4.1合同期滿或達(dá)到終止條件,雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)9.4.2教師離職,應(yīng)提前一個(gè)月辦理離職手續(xù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決,提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議10.3.2爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁11.合同的其他條款11.1合同生效與失效11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2合同期滿或終止后失效11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于:教師入職登記表、崗位說(shuō)明書(shū)、工資表等11.3合同的修改與補(bǔ)充11.3.1合同的修改與補(bǔ)充,需雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.4合同的爭(zhēng)議11.4.1合同的爭(zhēng)議,應(yīng)按照本合同的約定解決12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1雙方代表在合同上簽字蓋章12.2合同生效12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同備案12.3.1合同簽訂后,雙方應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案13.合同的履行與變更13.1合同履行13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)13.2合同變更13.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議13.3合同變更程序13.3.1雙方協(xié)商一致后,簽訂變更協(xié)議14.合同的終止與解除14.1合同終止14.1.1合同期滿或達(dá)到終止條件,合同終止14.2合同解除14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同14.3合同解除程序14.3.1雙方協(xié)商一致后,簽訂解除合同協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的任何關(guān)聯(lián)方或利益相關(guān)者。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中,如需第三方介入,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于:15.2.2.1教師招聘中介服務(wù)15.2.2.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修服務(wù)15.2.2.3教師評(píng)估與考核服務(wù)15.2.2.4教師社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍,并按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2第三方提供的服務(wù)若導(dǎo)致甲乙雙方損失,甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任,第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額,應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。15.4.2若協(xié)議未約定責(zé)任限額,第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。15.4.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方介入本合同后,其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議,不應(yīng)影響甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的合同關(guān)系,包括但不限于合同的履行、變更、解除等。15.5.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方介入的額外條款15.6.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)15.6.1.2第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用15.6.1.3第三方的保密義務(wù)15.6.1.4第三方的違約責(zé)任15.6.1.5第三方的責(zé)任限額15.7第三方介入的說(shuō)明15.7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解本合同的全部?jī)?nèi)容,并同意遵守本合同的規(guī)定。15.7.2第三方介入本合同后,甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通,及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.7.3若第三方違反本合同或第三方協(xié)議的約定,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.8第三方介入的終止15.8.1若第三方介入服務(wù)不符合本合同或第三方協(xié)議的約定,甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入服務(wù)。15.8.2第三方介入服務(wù)終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議,處理相關(guān)事宜,包括但不限于:15.8.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算15.8.2.2第三方的責(zé)任追究15.8.2.3第三方的后續(xù)服務(wù)安排第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教師入職登記表詳細(xì)要求:包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等。說(shuō)明:用于記錄教師入職的基本信息,作為合同附件之一。2.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:明確崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明:用于界定教師的工作職責(zé)和任職要求,作為合同附件之一。3.工資表詳細(xì)要求:包含教師的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。說(shuō)明:用于記錄教師的工資發(fā)放情況,作為合同附件之一。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求:包含社會(huì)保險(xiǎn)繳納的險(xiǎn)種、金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明:用于證明學(xué)校已為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn),作為合同附件之一。5.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明:用于記錄教師參加培訓(xùn)的情況,作為合同附件之一。6.教師考核結(jié)果詳細(xì)要求:包含考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。說(shuō)明:用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn),作為合同附件之一。7.教師離職申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求:包含離職原因、離職時(shí)間等。說(shuō)明:用于記錄教師離職情況,作為合同附件之一。8.第三方協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明:用于明確第三方介入的具體條款,作為合同附件之一。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包含合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明:用于記錄合同變更的情況,作為合同附件之一。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包含爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明:用于明確爭(zhēng)議解決的途徑,作為合同附件之一。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成教學(xué)工作量責(zé)任認(rèn)定:教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)W校支付違約金,金額為一個(gè)月工資。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付教師工資責(zé)任認(rèn)定:學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向教師支付違約金,金額為一個(gè)月工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲乙雙方支付違約金,金額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的50%。4.教師嚴(yán)重違紀(jì)行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定:學(xué)校有權(quán)解除合同,并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.學(xué)校因故解散或破產(chǎn)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:學(xué)校因故解散或破產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定:合同終止,學(xué)校應(yīng)按比例退還教師已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。6.教師離職違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定:教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)W校支付違約金,金額為一個(gè)月工資。7.第三方未履行保密義務(wù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲乙雙方支付違約金,金額為實(shí)際損失的三倍。全文完。2024年度民辦學(xué)校教師招聘勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同訂立依據(jù)與適用范圍1.合同訂立依據(jù)2.適用范圍二、合同主體1.招聘單位2.教師個(gè)人三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽四、教師職位與職責(zé)1.職位名稱2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容4.工作職責(zé)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息休假3.節(jié)假日安排六、工資與福利1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金6.其他福利七、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.發(fā)展計(jì)劃3.職業(yè)規(guī)劃八、教師考核與晉升1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核程序3.晉升機(jī)制九、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.通知與審批十、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.招聘單位違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、其他約定1.保密條款2.不可抗力3.法律適用十三、合同生效與終止1.合同生效2.合同終止十四、附件1.教師個(gè)人信息2.工作崗位描述3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)與適用范圍1.合同訂立依據(jù)(1)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)(2)教育行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)(3)學(xué)校規(guī)章制度2.適用范圍(1)適用于2024年度民辦學(xué)校教師招聘(2)適用于合同期內(nèi)教師與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系二、合同主體1.招聘單位(1)單位名稱:_________民辦學(xué)校(2)單位地址:_________2.教師個(gè)人(1)姓名:_________(2)身份證號(hào)碼:_________(3)性別:_________(4)出生日期:_________三、合同期限1.合同起始日期:____年____月____日2.合同終止日期:____年____月____日3.合同續(xù)簽(1)合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽(2)續(xù)簽條件:雙方均同意續(xù)簽且無(wú)違約行為四、教師職位與職責(zé)1.職位名稱:_________教師2.工作地點(diǎn):_________民辦學(xué)校3.工作內(nèi)容:(1)按照教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)(2)參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)(3)承擔(dān)學(xué)校安排的其他相關(guān)工作4.工作職責(zé):(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度(2)愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)長(zhǎng)(3)提高教育教學(xué)水平,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和方法五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:(1)實(shí)行每周五天工作制(2)每天工作時(shí)間:____小時(shí)2.休息休假:(1)每周休息日:____日(2)國(guó)家法定節(jié)假日安排3.節(jié)假日安排:(1)元旦:____天(2)春節(jié):____天(3)清明節(jié):____天(4)勞動(dòng)節(jié):____天(5)端午節(jié):____天(6)中秋節(jié):____天(7)國(guó)慶節(jié):____天六、工資與福利1.基本工資:____元/月2.績(jī)效工資:(1)績(jī)效工資構(gòu)成:____%(2)績(jī)效工資發(fā)放時(shí)間:____月3.獎(jiǎng)金:(1)年終獎(jiǎng):____元(2)其他獎(jiǎng)金:____元4.社會(huì)保險(xiǎn):(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)(2)醫(yī)療保險(xiǎn)(3)失業(yè)保險(xiǎn)(4)工傷保險(xiǎn)(5)生育保險(xiǎn)5.住房公積金:(1)住房公積金繳納比例:____%(2)住房公積金發(fā)放時(shí)間:____月6.其他福利:(1)帶薪年假(2)節(jié)日福利(3)體檢七、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì):(1)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)(2)參加外部培訓(xùn)2.發(fā)展計(jì)劃:(1)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃(2)參與學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)3.職業(yè)規(guī)劃:(1)提供職業(yè)發(fā)展咨詢(2)協(xié)助教師申請(qǐng)職稱評(píng)定八、教師考核與晉升1.考核標(biāo)準(zhǔn):(1)教育教學(xué)質(zhì)量(2)學(xué)生滿意度(3)師德師風(fēng)(4)工作態(tài)度與責(zé)任心2.考核程序:(1)學(xué)校成立考核小組(2)考核小組制定考核方案(3)教師提交考核材料(4)考核小組進(jìn)行考核(5)考核結(jié)果公示3.晉升機(jī)制:(1)根據(jù)考核結(jié)果確定晉升資格(2)晉升程序及條件九、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件:(1)雙方協(xié)商一致(2)法律法規(guī)或政策調(diào)整2.解除條件:(1)合同期滿(2)教師或招聘單位違約(3)不可抗力3.通知與審批:(1)變更或解除合同需提前通知對(duì)方(2)變更或解除合同需書(shū)面形式(3)變更或解除合同需雙方簽字確認(rèn)十、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任:(1)提前解除合同需支付違約金(2)違反保密條款需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.招聘單位違約責(zé)任:(1)未按時(shí)支付工資或福利(2)違反合同約定解聘教師十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:(1)協(xié)商解決(2)勞動(dòng)仲裁(3)司法訴訟2.爭(zhēng)議解決程序:(1)雙方協(xié)商(2)提交勞動(dòng)仲裁(3)向人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):(1)學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(2)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)(3)人民法院十二、其他約定1.保密條款:(1)教師對(duì)學(xué)校保密信息負(fù)有保密義務(wù)(2)違約責(zé)任2.不可抗力:(1)自然災(zāi)害(2)政府行為(3)社會(huì)事件3.法律適用:(1)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)(2)如有爭(zhēng)議,提交有管轄權(quán)的人民法院解決十三、合同生效與終止1.合同生效:(1)雙方簽字蓋章后生效(2)自合同生效之日起,雙方履行合同義務(wù)2.合同終止:(1)合同期滿(2)雙方協(xié)商一致解除合同(3)法定或約定解除合同十四、附件1.教師個(gè)人信息2.工作崗位描述3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)_________民辦學(xué)校(蓋章):_________教師(簽字):_________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)下的教師培訓(xùn)與發(fā)展條款(1)甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn),包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育技術(shù)等。(2)甲方有責(zé)任為教師提供參加國(guó)內(nèi)外教育研討會(huì)的機(jī)會(huì),以提升教師的學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力。(3)甲方應(yīng)定期組織教師進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)估,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。2.甲方主導(dǎo)下的考核與晉升條款(1)甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教師考核標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)等。(2)甲方應(yīng)確保考核的公平、公正,并公開(kāi)考核結(jié)果。(3)甲方應(yīng)設(shè)立明確的晉升機(jī)制,包括晉升條件、晉升程序和晉升后的待遇。3.甲方主導(dǎo)下的合同解除條款(1)甲方在教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí),有權(quán)解除合同。(2)甲方解除合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月通知教師,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)下的工作時(shí)間和休息休假條款(1)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需要,調(diào)整教師的工作時(shí)間,但不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。(2)乙方應(yīng)保證教師享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年假等。(3)乙方應(yīng)確保教師的工作與休息時(shí)間合理分配,避免過(guò)度加班。2.乙方主導(dǎo)下的工資與福利條款(1)乙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)足額支付教師工資。(2)乙方應(yīng)提供與教師崗位相匹配的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(3)乙方應(yīng)根據(jù)教師的貢獻(xiàn)和表現(xiàn),定期調(diào)整工資待遇。3.乙方主導(dǎo)下的勞動(dòng)合同解除條款(1)乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)教師同意,不得隨意解除合同。(2)乙方解除合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月通知教師,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款(1)第三方中介在招聘過(guò)程中應(yīng)保證信息的真實(shí)性和完整性。(2)第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同,并監(jiān)督合同的履行。(3)第三方中介在合同履行過(guò)程中,應(yīng)保持中立,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用條款(1)第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體金額根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。(2)第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付,或按合同約定分期支付。(3)如因第三方中介原因?qū)е潞贤m紛,中介費(fèi)用不予退還。3.第三方中介保密條款(1)第三方中介對(duì)招聘過(guò)程中獲取的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。(2)第三方中介不得將獲取的個(gè)人信息用于其他商業(yè)目的。(3)第三方中介違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.教師個(gè)人信息表2.工作崗位描述3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.考核與晉升標(biāo)準(zhǔn)5.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)6.甲方規(guī)章制度7.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.教師違約行為:未經(jīng)甲方同意,擅自離職;違反學(xué)校規(guī)章制度;泄露學(xué)校機(jī)密信息。2.甲方違約行為:未按時(shí)支付工資或福利;未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);未保障教師合法權(quán)益;未經(jīng)教師同意解除合同。3.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),雙方協(xié)商一致或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.住房公積金:國(guó)家為職工提供的一種住房保障制度。4.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:教師對(duì)工作環(huán)境或待遇不滿。解決辦法:加強(qiáng)溝通,了解教師需求,提供解決方案。2.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。3.問(wèn)題:教師無(wú)法勝任工作。解決辦法:提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容,如仍無(wú)法勝任,可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.民辦學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.教師與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。3.學(xué)校與第三方中介合作招聘教師。4.教師因個(gè)人原因離職或?qū)W校因故解除合同。5.教師在合同履行過(guò)程中遇到困難或問(wèn)題。全文完。2024年度民辦學(xué)校教師招聘勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(招聘單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.乙方(被招聘教師):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě))名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景:為滿足我校發(fā)展需要,提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),特制定本合同。2.2目的:本合同旨在明確甲方與乙方在教育教學(xué)、工資福利、工作紀(jì)律等方面的權(quán)利義務(wù),確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“專業(yè)屬于”指乙方應(yīng)聘的專業(yè)與甲方開(kāi)設(shè)的課程相對(duì)應(yīng)。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.教學(xué)任務(wù):指乙方按照甲方要求,完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。2.工作時(shí)間:指乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),從事教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間。3.工資待遇:指乙方在履行本合同期間,按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,享受的工資和福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、選拔、考核、培訓(xùn)等工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要,調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資待遇。4.甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)、科研、進(jìn)修等方面享有合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù),不得擅自離崗。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn):乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)履行教育教學(xué)任務(wù)。5.3合同履行方式:乙方應(yīng)按照甲方要求,通過(guò)課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教研活動(dòng)等方式完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.本合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意向。2.乙方因故離職,經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因故死亡或喪失勞動(dòng)能力,本合同自動(dòng)終止。6.3終止程序:1.雙方協(xié)商一致終止合同,應(yīng)簽訂終止協(xié)議。2.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除合同。6.4終止后果:1.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同終止前完成的任務(wù),甲方應(yīng)按照約定支付報(bào)酬。3.合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:1.基本工資:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及地方政策,乙方應(yīng)得的月基本工資。2.獎(jiǎng)金:包括年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等,根據(jù)乙方的教學(xué)成果和學(xué)校規(guī)定發(fā)放。3.補(bǔ)貼:包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等,根據(jù)乙方的實(shí)際需要和學(xué)校規(guī)定發(fā)放。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,由甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式:1.基本工資:每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)年度結(jié)算,于次年發(fā)放。3.補(bǔ)貼:按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,由甲方按時(shí)繳納。7.3支付時(shí)間:1.基本工資:每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)年度結(jié)算,于次年的一定時(shí)間內(nèi)支付。3.補(bǔ)貼:按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,按時(shí)繳納。7.4支付條款:1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后,及時(shí)核對(duì)支付金額。3.如有疑問(wèn)或爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的_____%。2.如甲方未按約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約:1.如乙方未按時(shí)履行教育教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。2.如乙方違反合同約定,擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為_(kāi)____%。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限:保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式:1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng):戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為:政府政策、法律、法規(guī)等變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):1.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。3.如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例:1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng):戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為:政府政策、法律、法規(guī)等變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:1.調(diào)解:向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁:向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟:向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)在符合國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的前提下,將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.乙方在合同履行期間,因個(gè)人原因離職。2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失。3.其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。3.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留:1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí),要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定,給甲方造成損失時(shí),要求乙方賠償損失的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力:1.本合同的修改和補(bǔ)充,與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):1.雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互支持,共同提高教育教學(xué)水平。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,溝通教育教學(xué)工作。2.雙方應(yīng)相互提供必要的幫助,共同解決工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同為獨(dú)立文件,與其他文件無(wú)關(guān)。16.3增減條款:1.本合同如有增減條款,應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件。4.乙方健康證明。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。6.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方違約:未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用。未按約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。b.乙方違約:未按時(shí)履行教育教學(xué)任務(wù)。擅自離職。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定:a.甲方違約:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的_____%。b.乙方違約:甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為_(kāi)____%。

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