正規(guī)企業(yè)聘用合同書模板(2025年)

正規(guī)企業(yè)聘用合同書模板(2025年)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘用乙方在甲方的公司工作，乙方向甲方提供勞動力，雙方達(dá)成一致，簽訂本聘用合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是：（詳細(xì)工作職責(zé)可根據(jù)實際情況填寫）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間按照國家的規(guī)定執(zhí)行，如果乙方的工作時間超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照相應(yīng)的法律規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如果乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第五條解除和終止合同5.1除非雙方另有約定，本合同到期后自動終止。5.2在合同期限內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如果乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。5.4本合同的解除或終止，應(yīng)書面通知對方。第六條爭議解決6.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方工作簡歷

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司組織架構(gòu)圖

6.甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單

7.社會保險和福利待遇的相關(guān)文件

8.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國家安全、公共利益密切相關(guān)，需要保密的信息。

4.社會保險：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。

5.福利待遇：用人單位為員工提供的一系列福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日補貼、健康體檢等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。

解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。

2.問題：乙方因故無法繼續(xù)工作，需提前解除合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的利息。

4.問題：乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的