2024年度中小學(xué)教師勞務(wù)派遣合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小學(xué)教師勞務(wù)派遣合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教師”是指持有教師資格證書，具備教育教學(xué)能力，從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人員派遣至甲方，由甲方支付報(bào)酬，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和服務(wù)；2.教學(xué)任務(wù)：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，委托乙方派遣教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)；3.教學(xué)質(zhì)量：指教師完成教育教學(xué)任務(wù)的質(zhì)量，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、教學(xué)效果等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，委托乙方派遣符合條件的人員；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的教師進(jìn)行教育教學(xué)管理和監(jiān)督；3.甲方有權(quán)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；4.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方派遣教師的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方委托，派遣符合條件的人員；2.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣的教師進(jìn)行日常管理和服務(wù)；3.乙方應(yīng)當(dāng)保障派遣教師的人身安全和合法權(quán)益；4.乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的中小學(xué)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣教師至甲方指定的中小學(xué)，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；2.出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將派遣的教師從甲方學(xué)校撤回；2.雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用；3.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣教師的基本工資：按照國(guó)家及地方規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)；3.課時(shí)費(fèi)：根據(jù)甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教師實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算；4.補(bǔ)助及津貼：包括交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定；5.其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行約定。7.2支付方式1.乙方應(yīng)在每月末將當(dāng)月派遣教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用清單提交甲方；2.甲方應(yīng)在收到清單后10個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間1.派遣教師的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用，每月支付一次；2.課時(shí)費(fèi)、補(bǔ)助及津貼等，根據(jù)實(shí)際情況，可按月或?qū)W期支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)足額支付乙方費(fèi)用；2.乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額千分之五的違約金；2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額千分之五的違約金；2.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密；2.教師的個(gè)人信息；3.雙方約定的其他保密事項(xiàng)。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；2.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震；2.洪水；3.戰(zhàn)爭(zhēng)；4.疫情。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議；2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓；2.本合同中約定的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有；2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方派遣教師的日常管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；2.乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的審核權(quán)和查詢權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期晚于本合同簽訂日期的，自簽訂之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定；2.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同是甲乙雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣的完整協(xié)議；2.本合同具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款1.本合同中未列明的條款，如甲乙雙方有其他約定的，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師派遣人員名單及資格證明文件；2.教師派遣協(xié)議書；3.教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)；4.教師工資及補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)；5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議；6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件；7.其他雙方約定的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方費(fèi)用的，視為違約。違反保密條款：甲方未經(jīng)乙方同意泄露商業(yè)秘密或教師個(gè)人信息的，視為違約。2.乙方違約：未按約定派遣人員：乙方未按約定派遣符合條件的人員的，視為違約。違反保密條款：乙方未經(jīng)甲方同意泄露商業(yè)秘密或教師個(gè)人信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人員派遣至甲方，由甲方支付報(bào)酬，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和服務(wù)。2.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定了教師的權(quán)利和義務(wù)、教師資格和任用、教師培訓(xùn)、教師待遇等內(nèi)容。3.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，要求雙方對(duì)特定信息保密。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師派遣過程中，出現(xiàn)教師請(qǐng)假或辭職的情況。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)盡快安排其他教師替代，確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。2.問題：教師派遣期間，出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣教師的培訓(xùn)和監(jiān)督，乙方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。3.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)某些條款的理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的幫助。4.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理不可抗力事件帶來(lái)的影響。5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體為具有合法資質(zhì)的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)或人力資源公司。2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對(duì)派遣教師的選拔、培訓(xùn)、考核和日常管理；第三方應(yīng)確保派遣教師具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和職業(yè)道德。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)對(duì)派遣教師進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲和管理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，確保派遣教師的教育教學(xué)質(zhì)量；第三方應(yīng)妥善保管甲方和派遣教師的個(gè)人信息，確保信息安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；乙方有權(quán)要求甲方配合其完成對(duì)派遣教師的培訓(xùn)和考核。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整派遣教師的薪資待遇；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣教師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方不得以任何理由擅自解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方不得泄露乙方和派遣教師的個(gè)人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)派遣教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，要求乙方調(diào)整派遣教師的人選；甲方可要求乙方提供派遣教師的詳細(xì)信息和資質(zhì)證明。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)提供一定數(shù)量的優(yōu)秀派遣教師；甲方可要求乙方對(duì)派遣教師進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定派遣教師或派遣的教師不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方不得違反合同約定，擅自調(diào)整派遣教師的薪資待遇；乙方不得泄露甲方和派遣教師的個(gè)人信息。全文完。2024年度中小學(xué)教師勞務(wù)派遣合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同主體資格1.2合同訂立程序1.3合同效力2.合同主體信息2.1派遣單位信息2.2教師個(gè)人基本信息2.3學(xué)校信息3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣終止日期4.3合同續(xù)簽5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.教師工作職責(zé)6.1教學(xué)工作6.2教師培訓(xùn)6.3學(xué)生管理6.4教學(xué)研究7.派遣單位權(quán)利和義務(wù)7.1派遣單位權(quán)利7.2派遣單位義務(wù)8.教師權(quán)利和義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2派遣單位違約責(zé)任9.3學(xué)校違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：教師派遣崗位信息表13.2附件二：教師派遣工作內(nèi)容表13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同主體資格1.1.1派遣單位應(yīng)具備合法的法人資格，并具有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可。1.1.2教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，且未受到教育行政部門或?qū)W校處分。1.1.3學(xué)校應(yīng)具備合法的法人資格，并具有接收教師派遣的資質(zhì)。1.2合同訂立程序1.2.1派遣單位與教師就合同條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。1.2.2雙方簽署合同，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。1.2.3學(xué)校確認(rèn)接收教師派遣，并簽署確認(rèn)文件。1.3合同效力1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同在有效期內(nèi)對(duì)雙方具有法律約束力。2.合同主體信息2.1派遣單位信息2.1.1名稱：勞務(wù)派遣有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)2.2教師個(gè)人基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1990年1月1日2.2.4身份證號(hào)碼：XXXXXX2.3學(xué)校信息2.3.1名稱：市區(qū)小學(xué)2.3.2法定代表人：2.3.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.1.1學(xué)科：語(yǔ)文3.1.2年級(jí)：五年級(jí)3.1.3職稱：二級(jí)教師3.2工作內(nèi)容3.2.1承擔(dān)五年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)。3.2.2參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng)。3.2.3執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。3.3工作時(shí)間3.3.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.派遣期限4.1派遣起始日期：2024年9月1日4.2派遣終止日期：2025年8月31日4.3合同續(xù)簽4.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。4.3.2續(xù)簽合同應(yīng)提前一個(gè)月提出。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月5000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額由學(xué)校確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1派遣單位依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。5.4.2享受學(xué)校組織的年度體檢。6.教師工作職責(zé)6.1教學(xué)工作6.1.1嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。6.1.2積極參與備課、教研、評(píng)課等活動(dòng)。6.2教師培訓(xùn)6.2.1參加學(xué)校組織的各類教師培訓(xùn)。6.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身教育教學(xué)水平。6.3學(xué)生管理6.3.1負(fù)責(zé)所任班級(jí)學(xué)生的日常管理。6.3.2做好學(xué)生的思想教育、心理健康教育等工作。6.4教學(xué)研究6.4.1積極參與教育教學(xué)研究活動(dòng)。6.4.2提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。7.派遣單位權(quán)利和義務(wù)7.1派遣單位權(quán)利7.1.1按時(shí)足額支付教師工資。7.1.2為教師提供必要的工作條件和保障。7.1.3對(duì)教師進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。7.2派遣單位義務(wù)7.2.1依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2.2協(xié)助教師解決在工作中遇到的問題。7.2.3保護(hù)教師的合法權(quán)益。8.教師權(quán)利和義務(wù)8.1教師權(quán)利8.1.1依法享有工資、福利待遇。8.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)。8.1.3對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理提出意見和建議。8.2教師義務(wù)8.2.1依法履行教育教學(xué)職責(zé)。8.2.2遵守學(xué)校規(guī)章制度。8.2.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未經(jīng)派遣單位同意，擅自離職的，應(yīng)賠償派遣單位經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2教師違反合同約定的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.2派遣單位違約責(zé)任9.2.1派遣單位未按時(shí)支付教師工資的，應(yīng)支付違約金。9.2.2派遣單位違反合同約定的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.3學(xué)校違約責(zé)任9.3.1學(xué)校未按合同約定接收教師的，應(yīng)向派遣單位支付違約金。9.3.2學(xué)校違反合同約定的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1教師因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)的，經(jīng)醫(yī)院證明，可解除合同。11.1.2學(xué)校因工作需要調(diào)整教師崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理11.3.1教師解除合同后，應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。11.3.2派遣單位應(yīng)協(xié)助教師辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.3.2派遣單位應(yīng)協(xié)助教師辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：教師派遣崗位信息表13.2附件二：教師派遣工作內(nèi)容表13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份，派遣單位一份。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在勞務(wù)派遣過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或滿足特定需求而介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供人力資源招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)。15.2.2提供財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等管理咨詢服務(wù)。15.2.3提供法律、仲裁、調(diào)解等爭(zhēng)議解決服務(wù)。15.2.4提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具有合法的法人資格或個(gè)人身份。16.1.2第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方介入事項(xiàng)符合合同約定和法律法規(guī)的要求。16.2第三方介入的程序：16.2.1派遣單位或?qū)W校提出第三方介入的申請(qǐng)。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和方式。16.2.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.4第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任限額。17.2.2第三方服務(wù)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.2.3相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與派遣單位、學(xué)校、教師之間的責(zé)權(quán)利劃分如下：18.1.1派遣單位：負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2學(xué)校：接受第三方提供的服務(wù)，并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。在第三方服務(wù)不符合要求時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.3教師：接受第三方提供的服務(wù)，并配合完成相關(guān)工作。在第三方服務(wù)不符合要求時(shí)，有權(quán)向派遣單位或?qū)W校反映。在第三方違約時(shí)，有權(quán)要求派遣單位或?qū)W校采取相應(yīng)措施。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入服務(wù)如有變更或終止，需經(jīng)派遣單位、學(xué)校、教師三方協(xié)商一致。19.2.1派遣單位或?qū)W校提出變更或終止第三方介入的申請(qǐng)。19.2.2雙方協(xié)商確定變更或終止的具體事項(xiàng)和方式。19.2.3雙方簽署變更或終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2.4變更或終止協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.1雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.1.3第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師派遣崗位信息表要求：詳細(xì)列出教師派遣的崗位名稱、學(xué)科、年級(jí)、職稱等信息。說明：該表格作為合同附件，用于明確教師派遣的具體崗位信息。2.附件二：教師派遣工作內(nèi)容表要求：詳細(xì)列出教師派遣的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：該表格作為合同附件，用于明確教師派遣的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：工資及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出教師的工資構(gòu)成、福利待遇、補(bǔ)貼等具體項(xiàng)目和金額。說明：該表格作為合同附件，用于明確教師的工資及福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、費(fèi)用支付等信息。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：該計(jì)劃作為合同附件，用于明確教師培訓(xùn)的相關(guān)事宜。6.附件六：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出教師考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等信息。說明：該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確教師考核的相關(guān)事宜。7.附件七：合同解除通知書要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、程序、相關(guān)責(zé)任等信息。說明：該通知書作為合同附件，用于明確合同解除的相關(guān)事宜。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：教師未經(jīng)派遣單位同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)賠償派遣單位經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：派遣單位未按時(shí)支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付違約金，違約金按合同約定的比例計(jì)算。3.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：學(xué)校未按合同約定接收教師。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金按合同約定的比例計(jì)算。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例說明：教師未經(jīng)派遣單位同意，擅自離職。根據(jù)合同約定，應(yīng)賠償派遣單位經(jīng)濟(jì)損失5000元。派遣單位未按時(shí)支付教師工資，根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)支付違約金1000元。第三方機(jī)構(gòu)未能按協(xié)議提供約定的培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)合同約定，第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用并賠償損失2000元。全文完。2024年度中小學(xué)教師勞務(wù)派遣合同模板2合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同簽訂主體1.5合同附件及補(bǔ)充條款第二章合同主體及基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)信息2.2用人單位信息2.3教師個(gè)人信息2.4合同期限2.5教學(xué)崗位第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作任務(wù)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3教學(xué)紀(jì)律3.4工作考核第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作調(diào)整第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6帶薪年假5.7其他福利第六章考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3獎(jiǎng)勵(lì)制度6.4懲戒制度第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序第八章保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密義務(wù)8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.3競(jìng)業(yè)禁止期限第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章合同附件10.1附件一：教師個(gè)人信息表10.2附件二：工資支付憑證10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證10.4附件四：住房公積金繳納憑證第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更程序11.4合同解除程序第十二章合同終止后的待遇12.1終止合同后的工資待遇12.2終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇12.3終止合同后的其他待遇第十三章合同解除后的補(bǔ)償13.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.3補(bǔ)償方式第十四章合同其他約定14.1法律適用14.2語(yǔ)言文字14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.3合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.4合同簽訂主體：甲方（派遣機(jī)構(gòu)）與乙方（教師）1.5合同附件及補(bǔ)充條款：詳見附件第二章合同主體及基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)信息：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2用人單位信息：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.3教師個(gè)人信息：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______2.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.5教學(xué)崗位：_______第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作任務(wù)：乙方按照甲方安排，在_______學(xué)校擔(dān)任_______教師，負(fù)責(zé)_______年級(jí)_______學(xué)科的教學(xué)工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家教育部門及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.3教學(xué)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守學(xué)校紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得擅自離崗。3.4工作考核：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間為_______。4.2工作地點(diǎn)：_______學(xué)校4.3工作調(diào)整：因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間。第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資為_______元/月，按照國(guó)家規(guī)定及學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。5.2工資支付方式：乙方工資每月_______日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至乙方指定賬戶。5.3工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及學(xué)校薪酬制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.6帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.7其他福利：乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第六章考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括教學(xué)成績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。6.2考核方式：采用定量與定性相結(jié)合的方式，定期進(jìn)行考核。6.3獎(jiǎng)勵(lì)制度：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.4懲戒制度：對(duì)違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲戒。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效，決定解除合同；（3）國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）其他依法可以解除合同的情形。7.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說明理由。7.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密義務(wù)：乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶信息等。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款：合同期滿或解除后，乙方在____年內(nèi)不得在____市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性工作。8.3競(jìng)業(yè)禁止期限：自合同終止之日起計(jì)算。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地人民法院。第十章合同附件10.1附件一：教師個(gè)人信息表10.2附件二：工資支付憑證10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證10.4附件四：住房公積金繳納憑證第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件：因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。（1）乙方因健康原因無(wú)法履行合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）其他依法可以解除合同的情形。11.3合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并送交相關(guān)機(jī)構(gòu)備案。11.4合同解除程序：按照第七章規(guī)定的程序進(jìn)行。第十二章合同終止后的待遇12.1終止合同后的工資待遇：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利待遇。12.2終止合同后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3終止合同后的其他待遇：根據(jù)國(guó)家及地方政策，乙方應(yīng)享有相應(yīng)的其他待遇。第十三章合同解除后的補(bǔ)償13.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同解除的具體情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在本單位的工作年限、工資水平等因素確定。13.3補(bǔ)償方式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。第十四章合同其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2語(yǔ)言文字：本合同采用中文書寫。14.3合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期：____年____月____日甲方（派遣機(jī)構(gòu)）簽字：____________乙方（教師）簽字：____________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方派遣權(quán)限：甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，派遣乙方至不同的學(xué)校和工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的派遣安排，不得無(wú)理拒絕。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)、師德師風(fēng)等方面的培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)水平。1.3甲方考核評(píng)價(jià)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。1.4甲方