2024年度高校教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量提升合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量提升合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2接收單位信息1.3派遣教師信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.派遣教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2學(xué)術(shù)研究職責(zé)3.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.4教師職業(yè)道德規(guī)范4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置4.2教學(xué)內(nèi)容與方法4.3教學(xué)成果與評(píng)價(jià)4.4教學(xué)資源與設(shè)施5.派遣教師待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3工作條件與保障6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與支持6.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)督7.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系7.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制7.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法與程序8.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.教師交流與合作9.1交流與合作方式9.2交流與合作經(jīng)費(fèi)9.3交流與合作成果10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的處理程序11.違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約爭(zhēng)議的解決12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同附件效力14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱(chēng)：X派遣公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話(huà)：1381.2接收單位信息1.2.1單位名稱(chēng)：高校1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話(huà)：13956781.3派遣教師信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生年月：1980年5月1.3.4學(xué)歷：碩士1.3.5專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.3.6聯(lián)系電話(huà)：13787652.合同期限2.1合同起止時(shí)間：2024年9月1日至2025年8月31日2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。3.派遣教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1按照接收單位的教學(xué)計(jì)劃，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。3.1.2嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。3.1.3參與教學(xué)研討，不斷提高教學(xué)水平。3.2學(xué)術(shù)研究職責(zé)3.2.1積極參與學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平。3.2.2指導(dǎo)學(xué)生參與科研活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力。3.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.3.1積極參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，提升社會(huì)影響力。3.3.2參與產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。3.4教師職業(yè)道德規(guī)范3.4.1誠(chéng)實(shí)守信，恪守教師職業(yè)道德。3.4.2尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)長(zhǎng)。3.4.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，追求卓越。4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置4.1.1按照接收單位的教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。4.1.2確保課程設(shè)置合理，滿(mǎn)足學(xué)生需求。4.2教學(xué)內(nèi)容與方法4.2.1教學(xué)內(nèi)容豐富，與時(shí)俱進(jìn)。4.2.2采用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。4.3教學(xué)成果與評(píng)價(jià)4.3.2教學(xué)成果在相關(guān)領(lǐng)域有一定影響力。4.4教學(xué)資源與設(shè)施4.4.1充分利用接收單位的教學(xué)資源。4.4.2確保教學(xué)設(shè)施齊全，滿(mǎn)足教學(xué)需求。5.派遣教師待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資：每月人民幣10000元。5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)考核結(jié)果，每月最高可達(dá)人民幣5000元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2.1參加接收單位的社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。5.2.2享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。5.3工作條件與保障5.3.1提供必要的工作場(chǎng)所和辦公設(shè)備。5.3.2確保派遣教師的人身安全和工作環(huán)境。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容6.1.1每年組織至少兩次教師培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教學(xué)技能、學(xué)術(shù)研究、社會(huì)服務(wù)等。6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與支持6.2.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由派遣單位承擔(dān)。6.2.2接收單位提供必要的支持與配合。6.3教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1根據(jù)派遣教師的發(fā)展需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3.2提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。8.教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)督8.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系8.1.1建立以學(xué)生滿(mǎn)意度、教學(xué)成果、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)等為指標(biāo)的評(píng)估體系。8.1.2定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查和評(píng)估。8.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制8.2.1實(shí)施教學(xué)巡查制度，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2.2設(shè)立教學(xué)質(zhì)量投訴渠道，及時(shí)處理學(xué)生和教師的反饋。8.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施8.3.1針對(duì)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施。8.3.2定期回顧和調(diào)整教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)9.1.1考核指標(biāo)包括教學(xué)效果、學(xué)術(shù)成果、工作態(tài)度等。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)教師考核規(guī)定，并結(jié)合接收單位實(shí)際情況制定。9.2評(píng)價(jià)方法與程序9.2.1采用同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方法。9.3考核結(jié)果與應(yīng)用9.3.1考核結(jié)果作為教師薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.3.2對(duì)考核不合格的教師，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其改進(jìn)。10.教師交流與合作10.1交流與合作方式10.1.1組織教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)。10.1.2促進(jìn)教師與國(guó)內(nèi)外高校和研究機(jī)構(gòu)的合作研究。10.2交流與合作經(jīng)費(fèi)10.2.1交流與合作經(jīng)費(fèi)由派遣單位和接收單位共同承擔(dān)。10.2.2經(jīng)費(fèi)使用需符合相關(guān)規(guī)定，接受審計(jì)。10.3交流與合作成果10.3.1鼓勵(lì)教師將交流與合作成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)和科研成果。10.3.2成果需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給派遣單位和接收單位。11.合同解除與終止11.1解除合同的條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2教師因個(gè)人原因提出解除合同。11.1.3教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定。11.2終止合同的條件11.2.1合同期限屆滿(mǎn)。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除與終止合同的處理程序11.3.1提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。11.3.2清理和結(jié)算相關(guān)事宜。12.違約責(zé)任12.1違約行為的認(rèn)定12.1.1未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。12.1.2未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。12.1.3違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.2.1承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。12.2.2嚴(yán)重違約的，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.3違約爭(zhēng)議的解決12.3.1雙方協(xié)商解決。12.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.1.1通過(guò)雙方協(xié)商解決。13.1.2提交第三方仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.1.3向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.3.2也可由雙方協(xié)商確定其他地點(diǎn)。14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期14.2.1合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估咨詢(xún)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：教師招聘、培訓(xùn)、考核評(píng)估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、合同履行監(jiān)督等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方在介入合同履行前，需取得甲乙雙方的書(shū)面授權(quán)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)合作協(xié)議總金額的10%。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行中介服務(wù)、技術(shù)支持、評(píng)估咨詢(xún)等職責(zé)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，如違反協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如違反協(xié)議，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方與教師的關(guān)系17.3.1第三方與教師之間的關(guān)系由合同約定，教師對(duì)第三方的行為承擔(dān)直接責(zé)任。17.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，如違反協(xié)議，教師有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明18.1甲方責(zé)任18.1.1甲方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行職責(zé)。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2乙方責(zé)任18.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3教師責(zé)任18.3.1教師應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的規(guī)定，配合第三方的工作。18.3.2教師應(yīng)自覺(jué)接受第三方的監(jiān)督和評(píng)估，提高教學(xué)質(zhì)量。18.4第三方責(zé)任18.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行職責(zé)，確保合同履行。18.4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂時(shí)雙方簽署的《高校教師勞務(wù)派遣協(xié)議》要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章有效，雙方基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.附件二：派遣教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。3.附件三：派遣教師教學(xué)計(jì)劃要求：計(jì)劃內(nèi)容詳細(xì)，包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。4.附件四：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容客觀，評(píng)估方法科學(xué)，評(píng)估結(jié)果真實(shí)。5.附件五：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：計(jì)劃內(nèi)容明確，培訓(xùn)方式多樣，培訓(xùn)效果可衡量。6.附件六：教師考核評(píng)價(jià)表要求：評(píng)價(jià)表內(nèi)容全面，考核標(biāo)準(zhǔn)明確，評(píng)價(jià)過(guò)程公正。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容清晰，雙方權(quán)利義務(wù)明確，協(xié)議期限合理。8.附件八：教師交流與合作協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容具體，合作方式可行，合作成果可期。9.附件九：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件要求：文件內(nèi)容真實(shí)，與合同內(nèi)容相符，文件格式規(guī)范。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。示例：教師未按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，學(xué)生滿(mǎn)意度下降。2.違約行為：教師未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受乙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。示例：教師教學(xué)質(zhì)量低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生反映教學(xué)效果不佳。3.違約行為：教師違反合同約定的服務(wù)期限。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。示例：教師提前解除合同，導(dǎo)致甲方和乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。4.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。示例：第三方未能按時(shí)完成教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)了解教學(xué)質(zhì)量。5.違約行為：甲方或乙方未按合同規(guī)定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難。6.違約行為：甲方或乙方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例：甲方泄露教師個(gè)人信息，導(dǎo)致教師隱私權(quán)受損。全文完。2024年度高校教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量提升合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方（接受方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展，教師隊(duì)伍的素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為提高高校教師的教學(xué)水平，滿(mǎn)足高校對(duì)高素質(zhì)教師的需求，甲方?jīng)Q定通過(guò)勞務(wù)派遣的方式，派遣乙方高校教師，提升教學(xué)質(zhì)量。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，提高高校教師的教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我國(guó)高等教育的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方派遣的教師應(yīng)具備與甲方要求相符的專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至高校從事教育教學(xué)工作的行為。（2）教學(xué)質(zhì)量：指乙方派遣教師在教學(xué)過(guò)程中所達(dá)到的教育教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)效果和教學(xué)成果。（3）合同履行：指甲方、乙方及其他相關(guān)方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方派遣符合專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的教師。（2）有權(quán)對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。（3）有權(quán)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方派遣教師進(jìn)行調(diào)整、培訓(xùn)或終止派遣。（4）承擔(dān)派遣教師工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)乙方派遣教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）配合甲方對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。（3）對(duì)乙方派遣教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平。（4）承擔(dān)乙方派遣教師的教學(xué)責(zé)任，確保其教學(xué)工作的順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方派遣教師的教學(xué)工作在甲方指定的學(xué)校或教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方派遣教師按照甲方要求，在指定時(shí)間內(nèi)完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）甲方或乙方單方面提出終止合同，并書(shū)面通知對(duì)方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方派遣教師應(yīng)按照甲方要求，完成剩余的教學(xué)任務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方派遣教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方派遣教師的基本工資；（2）乙方派遣教師的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）乙方派遣教師的教學(xué)和管理費(fèi)用；（4）甲方對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用；（5）其他根據(jù)合同約定產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）乙方派遣教師的基本工資和福利待遇，甲方應(yīng)在每個(gè)季度末前支付；（2）乙方派遣教師的教學(xué)和管理費(fèi)用，甲方應(yīng)在每個(gè)學(xué)期末前支付；（3）甲方對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用，甲方應(yīng)在每個(gè)學(xué)年結(jié)束后支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后，確認(rèn)無(wú)誤；（3）甲方在收到乙方確認(rèn)后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五；（2）甲方未按約定提供教學(xué)和管理費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定派遣符合要求的教師的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣教師工資總額的千分之五；（2）乙方未按約定提供教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付賠償；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照支付方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止或雙方另有約定為止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的情形。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減少不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方均保留對(duì)其的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，將本合同中的保密內(nèi)容用于其他商業(yè)用途。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方對(duì)合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充意見(jiàn)，應(yīng)以書(shū)面形式提出；（2）雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充意見(jiàn)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，以書(shū)面形式簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；（2）修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行；（2）雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、口頭或其他有效方式，進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，履行各自的協(xié)作義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度高校教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量提升的全部協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：任何對(duì)本合同的增減條款，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（接受方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________見(jiàn)證人：簽字：________________日期：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方派遣教師名單及資質(zhì)證明2.乙方派遣教師的教學(xué)計(jì)劃及課程安排3.乙方派遣教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.甲方支付費(fèi)用明細(xì)表5.不可抗力事件證明文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)助與配合記錄8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方派遣教師的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。未按約定提供教學(xué)和管理費(fèi)用：甲方未按約定提供乙方派遣教師的教學(xué)和管理費(fèi)用。未按約定提供教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用：甲方未按約定提供對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合要求的教師：乙方未按約定派遣符合專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的教師。未按約定提供教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用：乙方未按約定提供教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由派遣單位支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并由接受單位支付派遣單位一定的服務(wù)費(fèi)用。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.賠償：指一方因違約行為給另一方造成損失，應(yīng)依法或合同約定給予的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方派遣教師的教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方對(duì)派遣教師進(jìn)行培訓(xùn)或更換教師。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠款，并按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題，如延長(zhǎng)合同期限或終止合同。4.問(wèn)題：合同內(nèi)容不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商，明確合同內(nèi)容，必要時(shí)可尋求法律援助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保派遣教師具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第三方應(yīng)對(duì)派遣教師的教學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三方應(yīng)承擔(dān)因派遣教師行為不當(dāng)導(dǎo)致的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方配合完成對(duì)派遣教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。第三方有權(quán)要求甲方在合同終止時(shí)支付相應(yīng)的遣散費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的教學(xué)派遣信息。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第三方應(yīng)確保派遣教師遵守合同約定，履行教學(xué)職責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的教學(xué)資源和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時(shí)，支付乙方派遣教師的遣散費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，保障派遣教師的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供教學(xué)資源或設(shè)施，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按約定支付教學(xué)質(zhì)量提升支持費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方派遣符合要求的教師。甲方可要求乙方對(duì)派遣教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。甲方可要求乙方在合同履行過(guò)程中，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的派遣教師的教學(xué)服務(wù)。甲方可獲得乙方提供的教學(xué)質(zhì)量提升支持。甲方可獲得乙方提供的派遣教師的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定派遣符合要求的教師，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按約定提供教學(xué)質(zhì)量提升支持，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得擅自解除合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2024年度高校教師勞務(wù)派遣與教學(xué)質(zhì)量提升合同2合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同依據(jù)3.合同期限4.合同主體5.合同性質(zhì)二、派遣教師基本條件1.教師資質(zhì)要求2.教師能力要求3.教師道德規(guī)范4.教師身體條件5.教師年齡限制三、派遣教師職責(zé)與義務(wù)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.學(xué)術(shù)研究要求4.學(xué)生管理職責(zé)5.教學(xué)資源使用四、教學(xué)質(zhì)量提升措施1.教學(xué)計(jì)劃制定2.教學(xué)方法與手段改進(jìn)3.教學(xué)評(píng)估體系建立4.教學(xué)培訓(xùn)與交流5.教學(xué)成果展示與獎(jiǎng)勵(lì)五、派遣教師待遇與權(quán)益1.工資待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)3.假期與休假4.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.教師職稱(chēng)評(píng)定六、合同管理與監(jiān)督1.合同簽訂與備案2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.教師考核與評(píng)價(jià)4.教學(xué)糾紛處理5.合同終止與續(xù)簽七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約情形及處理2.爭(zhēng)議解決方式3.仲裁與訴訟4.保密條款5.不可抗力條款八、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同解除后果5.合同解除通知九、合同附件1.教師派遣計(jì)劃2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.教學(xué)資源清單4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.附件一：相關(guān)法律法規(guī)十、其他約定1.教師權(quán)益保障2.教學(xué)質(zhì)量提升基金3.教師培訓(xùn)與進(jìn)修4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.合同解釋權(quán)十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時(shí)間2.合同生效時(shí)間3.合同履行地點(diǎn)4.合同文本效力5.合同附件效力十二、合同解除與終止1.合同解除情形2.合同終止情形3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后果十三、合同解除后的處理1.教師安置2.教學(xué)資源回收3.費(fèi)用結(jié)算4.合同解除通知5.合同解除后的后續(xù)工作十四、合同附件清單1.附件一：教師派遣計(jì)劃2.附件二：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：教學(xué)資源清單4.附件四：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.附件五：相關(guān)法律法規(guī)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的：本合同旨在明確高校教師勞務(wù)派遣關(guān)系，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。2.合同依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同主體：甲方（高校）與乙方（勞務(wù)派遣公司）。5.合同性質(zhì)：勞務(wù)派遣合同。二、派遣教師基本條件1.教師資質(zhì)要求：乙方派遣的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)。3.教師道德規(guī)范：教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，尊重學(xué)生。4.教師身體條件：教師應(yīng)具備正常履行教學(xué)職責(zé)的身體條件。5.教師年齡限制：教師年齡一般不超過(guò)55周歲。三、派遣教師職責(zé)與義務(wù)1.教學(xué)任務(wù)：按照甲方要求完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.學(xué)術(shù)研究要求：參與相關(guān)學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平。4.學(xué)生管理職責(zé)：負(fù)責(zé)所授課班級(jí)的學(xué)生管理工作。5.教學(xué)資源使用：合理使用甲方提供的教學(xué)資源。四、教學(xué)質(zhì)量提升措施1.教學(xué)計(jì)劃制定：根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)方法與手段改進(jìn)：不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)評(píng)估體系建立：建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)估體系，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。4.教學(xué)培訓(xùn)與交流：參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)，與其他教師進(jìn)行教學(xué)交流。5.教學(xué)成果展示與獎(jiǎng)勵(lì)：定期展示教學(xué)成果，對(duì)優(yōu)秀教學(xué)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。五、派遣教師待遇與權(quán)益1.工資待遇：乙方派遣的教師工資按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方派遣的教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.假期與休假：乙方派遣的教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假。4.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方為乙方派遣的教師提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.教師職稱(chēng)評(píng)定：乙方派遣的教師有權(quán)參加職稱(chēng)評(píng)定。六、合同管理與監(jiān)督1.合同簽訂與備案：合同簽訂后，雙方應(yīng)辦理合同備案手續(xù)。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：甲方對(duì)乙方派遣的教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。3.教師考核與評(píng)價(jià)：甲方對(duì)乙方派遣的教師進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)。4.教學(xué)糾紛處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決教學(xué)糾紛。5.合同終止與續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商終止或續(xù)簽合同。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約情形及處理：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。3.仲裁與訴訟：仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。4.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。八、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)，合同終止。3.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。4.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。5.合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。九、合同附件1.教師派遣計(jì)劃2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.教學(xué)資源清單4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.附件一：相關(guān)法律法規(guī)十、其他約定1.教師權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方派遣的教師的合法權(quán)益。2.教學(xué)質(zhì)量提升基金：甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量提升基金，用于支持教學(xué)質(zhì)量提升工作。3.教師培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方為乙方派遣的教師提供必要的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)。4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用：鼓勵(lì)乙方派遣的教師將教學(xué)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。5.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時(shí)間：本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。2.合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在高校。4.合同文本效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同解除與終止2.合同終止情形：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除程序：解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。5.合同解除與終止后果：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行后續(xù)責(zé)任。十三、合同解除后的處理1.教師安置：合同解除后，甲方應(yīng)妥善安置乙方派遣的教師。2.教學(xué)資源回收：合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的教學(xué)資源返還。3.費(fèi)用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。4.合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.合同解除后的后續(xù)工作：合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的后續(xù)工作。十四、合同附件清單1.附件一：教師派遣計(jì)劃2.附件二：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：教學(xué)資源清單4.附件四：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.附件五：相關(guān)法律法規(guī)甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.教學(xué)計(jì)劃審批權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行審批，確保教學(xué)計(jì)劃符合學(xué)校教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)。乙方派遣的教師需在提交教學(xué)計(jì)劃后，等待甲方審核，審核通過(guò)后方可執(zhí)行。2.教學(xué)資源調(diào)配權(quán)甲方擁有對(duì)教學(xué)資源的調(diào)配權(quán)，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)資料等。乙方派遣的教師需根據(jù)甲方提供的資源進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果應(yīng)用甲方對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果有最終決定權(quán)。評(píng)估結(jié)果將作為教師續(xù)簽合同、調(diào)整教學(xué)任務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。4.教師培訓(xùn)與進(jìn)修安排甲方負(fù)責(zé)安排乙方派遣教師的培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃，確保教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。乙方派遣的教師需參加甲方安排的培訓(xùn)與進(jìn)修活動(dòng)。5.教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方制定教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)成績(jī)、學(xué)生滿(mǎn)意度、同行評(píng)議等。乙方派遣的教師需按照甲方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.教師派遣自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主選擇派遣教師，確保教師的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)符合要求。甲方需在乙方派遣教師后，對(duì)教師進(jìn)行初步篩選和確認(rèn)。2.教學(xué)資源要求權(quán)