專賣店員工聘用合同

專賣店員工聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_______________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：_______________________住址：_______________________聯(lián)系方式：__________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在專賣店員工聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章工作內(nèi)容與職責2.1工作內(nèi)容（1）乙方在甲方專賣店擔任員工，負責銷售、客戶服務(wù)、商品陳列等工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.2工作職責（1）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)認真執(zhí)行甲方的工作計劃，完成銷售任務(wù)。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的商品、設(shè)備和資料，防止丟失或損壞。第三章工作時間與休息3.1工作時間（1）乙方每周工作時間為______天，每天工作時間為______小時。（2）甲方根據(jù)實際情況可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時間。3.2休息時間（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息。（2）乙方每月享有______天帶薪休假。第四章薪酬與福利4.1薪酬（1）乙方的基本工資為人民幣______元/月。（2）乙方享有銷售提成，具體提成比例按甲方制定的提成政策執(zhí)行。4.2福利（1）乙方享有甲方為其繳納的社會保險。（2）乙方享有甲方為其提供的住宿、就餐等福利。第五章勞動合同解除與終止5.1解除勞動合同（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。5.2終止勞動合同（1）勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。（2）乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。5.3經(jīng)濟補償（1）甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（2）乙方在勞動合同解除或終止后，按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方一次性支付經(jīng)濟補償。第六章培訓與發(fā)展6.1培訓（1）甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓活動，努力提升個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2發(fā)展（1）甲方應(yīng)提供乙方晉升的空間和機會，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予晉升考慮。（2）乙方應(yīng)在工作中努力表現(xiàn)，積極爭取晉升機會。第七章勞動紀律與行為規(guī)范7.1勞動紀律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不遲到、早退、曠工。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作指令。7.2行為規(guī)范（1）乙方應(yīng)遵守社會公德和職業(yè)道德，維護甲方的形象和利益。（2）乙方在與客戶交流中，應(yīng)保持禮貌、耐心，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。第八章安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，保證自身和他人的安全。（2）乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，掌握必要的安全生產(chǎn)知識。8.2勞動保護（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。（2）乙方應(yīng)合理使用勞動保護用品，防止發(fā)生意外傷害。第九章保密與競業(yè)限制9.1保密（1）乙方應(yīng)對在履行職責過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。（2）乙方的保密義務(wù)在其勞動合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行。9.2競業(yè)限制（1）乙方在勞動合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償。第十章其他事項10.1合同變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（2）變更合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。10.2爭議解決（1）甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3合同效力（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4其他（1）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章違約責任11.1甲方違約責任（1）甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)按約定金額支付給乙方，并支付違約金。（2）甲方違反合同約定解除或終止勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。11.2乙方違約責任（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔違約責任。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行勞動合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。（2）乙方因履行勞動合同所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護（1）乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。（2）甲方應(yīng)保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。第十三章勞動合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件（1）乙方在勞動合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意續(xù)簽勞動合同的，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。（2）勞動合同續(xù)簽應(yīng)書面進行，并由雙方簽字或蓋章確認。13.2續(xù)簽程序（1）甲方應(yīng)在勞動合同到期前______天通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。（2）乙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在通知期內(nèi)與甲方簽訂新的勞動合同。第十四章勞動合同變更14.1變更條件（1）甲乙雙方因特殊情況，需要變更勞動合同的，可以協(xié)商變更。（2）勞動合同變更應(yīng)書面進行，并由雙方簽字或蓋章確認。14.2變更程序（1）甲方提出變更勞動合同的，應(yīng)提前______天通知乙方。（2）乙方同意變更的，應(yīng)在通知期內(nèi)與甲方簽訂變更后的勞動合同。第十五章其他約定15.1通知（1）甲乙雙方在履行勞動合同期間，應(yīng)相互通知對方合同變更、終止等情況。（2）通知應(yīng)以書面形式進行，并通過有效方式送達對方。15.2合同附件（1）本合同附件包括：崗位說明書、培訓記錄等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。15.3合同解除或終止后的手續(xù)（1）勞動合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。簽字部分：甲