人力資源管理社會責(zé)任報告編制合同

人力資源管理社會責(zé)任報告編制合同合同編號：__________甲方（委托方）：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：__________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方編制人力資源管理社會責(zé)任報告事宜，達成如下協(xié)議。1.2甲方委托乙方編制的人力資源管理社會責(zé)任報告，旨在全面、客觀地反映甲方在人力資源管理方面的社會責(zé)任履行情況。1.3本合同所稱“人力資源管理社會責(zé)任報告”，是指乙方根據(jù)甲方提供的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，按照甲方要求，編制的關(guān)于甲方在人力資源管理方面的社會責(zé)任履行情況的報告。第二章權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)提供編制人力資源管理社會責(zé)任報告所需的全部真實、完整、有效的資料和數(shù)據(jù)。2.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成人力資源管理社會責(zé)任報告的編制工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.1.3甲方對乙方編制的人力資源管理社會責(zé)任報告享有最終審批權(quán)。2.2乙方權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料和數(shù)據(jù)，按照甲方要求，編制人力資源管理社會責(zé)任報告。2.2.2乙方應(yīng)保證編制的人力資源管理社會責(zé)任報告真實、準確、完整，不得有誤導(dǎo)性陳述。2.2.3乙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點完成報告編制工作，并提交給甲方。第三章工作內(nèi)容和要求3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料和數(shù)據(jù)，對甲方在人力資源管理方面的社會責(zé)任履行情況進行全面分析，包括但不限于以下內(nèi)容：3.1.1甲方的人力資源管理政策、制度和流程；3.1.2甲方在招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利等方面的具體情況；3.1.3甲方在勞動保護、員工權(quán)益保障等方面的措施和效果。3.2乙方應(yīng)按照以下要求編制人力資源管理社會責(zé)任報告：3.2.1報告應(yīng)具備客觀性、真實性、完整性、可讀性；3.2.2報告應(yīng)采用規(guī)范的編寫格式，包括封面、目錄、正文、附件等；3.2.3報告應(yīng)使用清晰、簡潔、易懂的語言，避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語。第四章費用和支付4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付報酬：4.1.1報告編制完成后，甲方一次性支付乙方報酬人民幣______元；4.1.2若甲方要求乙方進行修改或補充，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體要求進行修改或補充，費用雙方協(xié)商確定。4.2乙方在收到甲方支付的報酬后，應(yīng)按照約定的時間節(jié)點完成報告編制工作。第五章保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)對在報告編制過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2乙方編制的人力資源管理社會責(zé)任報告，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將報告內(nèi)容用于其他用途。第六章報告編制流程和時間節(jié)點6.1乙方在接到甲方委托后，應(yīng)于合同簽訂后______個工作日內(nèi)向甲方提交報告編制方案，方案內(nèi)容包括報告編制的時間計劃、人員配置、工作流程等。6.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的編制方案后______個工作日內(nèi)予以審核，并提出修改意見。若甲方無修改意見，視為方案通過。6.3乙方應(yīng)根據(jù)通過的編制方案，在______個工作日內(nèi)完成報告的初步編制，并向甲方提交初步報告。6.4甲方應(yīng)在收到初步報告后______個工作日內(nèi)對報告內(nèi)容進行審核，并提出修改意見。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的修改意見進行相應(yīng)的修改。6.5乙方應(yīng)在修改完成后______個工作日內(nèi)向甲方提交最終報告，并按照甲方的要求提供電子版和紙質(zhì)版。第七章質(zhì)量保證和修改7.1乙方應(yīng)保證報告的質(zhì)量，保證報告內(nèi)容的真實性、準確性和合法性。若因乙方原因?qū)е聢蟾娲嬖谫|(zhì)量問題，乙方應(yīng)負責(zé)無償進行修改。7.2若甲方對報告內(nèi)容不滿意，可在收到報告后______個工作日內(nèi)提出書面修改意見。乙方應(yīng)在收到甲方的修改意見后______個工作日內(nèi)完成修改，并重新提交報告。7.3若修改次數(shù)超過兩次，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否需要增加費用。第八章違約責(zé)任8.1若乙方未能在約定的時間內(nèi)完成報告編制工作，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付合同總價款的______%作為違約金。8.2若乙方提供的報告存在重大錯誤或遺漏，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3若甲方未按時支付乙方報酬，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付報酬的______%作為滯納金。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。9.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動。第十一章合同的變更和解除11.1在合同履行期間，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：11.2.1乙方未按約定時間完成報告編制工作，且經(jīng)甲方催告后在______個工作日內(nèi)仍未完成；11.2.2乙方提供的報告存在嚴重質(zhì)量問題，甲方提出修改意見后，乙方在______個工作日內(nèi)未能完成修改。11.3在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除合同：11.3.1甲方未按約定時間支付報酬，且經(jīng)乙方催告后在______個工作日內(nèi)仍未支付；11.3.2甲方提供的資料存在重大錯誤或遺漏，導(dǎo)致乙方無法正常履行報告編制工作。第十二章合同的終止12.1在合同履行完畢后，甲乙雙方按照約定完成各自的權(quán)利義務(wù)，本合同自行終止。12.2合同終止后，甲乙雙方仍需遵守本合同關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款的約定。第十三章違約責(zé)任和賠償13.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。13.2違約金的計算方式為：違約金=合同總價款×______%。13.3賠償損失的具體金額和方式，由雙方協(xié)商確定。第十四章通知和送達14.1雙方在履行合同過程中，如需發(fā)送通知、文件等，應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式進行送達：14.1.1郵寄送達，以郵戳日期為準；14.1.2郵件送達，以郵件發(fā)送時間為準；14.1.3專人送達，以送達時間為準。14.2雙方應(yīng)保證送達地址、聯(lián)系方式等信息的準確性，如因信息錯誤導(dǎo)致通知、文件無法送達，責(zé)任由信息錯誤方承擔。第十五章法律適用和管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2若本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)提交至甲方所在地人民法院進行訴訟。簽字部分：甲方（委托方）：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________電子郵箱：_