建筑工地疫情防控期間工人外出報(bào)備制度

建筑工地疫情防控期間工人外出報(bào)備制度第一章總則為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情，保障建筑工地的安全與健康，確保工人外出活動(dòng)的可控性，制定本制度。該制度旨在規(guī)范工人在疫情防控期間的外出報(bào)備流程，確保工人外出活動(dòng)的透明性和可追溯性，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)工地的正常運(yùn)營(yíng)。第二章適用范圍本制度適用于所有在建筑工地工作的員工，包括全職工人、臨時(shí)工及外包人員。所有人員在疫情防控期間的外出活動(dòng)均需遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章制度依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家及地方政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部管理規(guī)定制定。確保制度內(nèi)容符合國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)及建設(shè)主管部門的要求。第四章外出報(bào)備的目標(biāo)外出報(bào)備的主要目標(biāo)包括：1.及時(shí)掌握工人外出情況，確保工地人員的健康安全。2.通過報(bào)備制度，建立工人外出活動(dòng)的記錄，便于追蹤和管理。3.提高工人對(duì)疫情防控的重視，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。4.確保工地在疫情防控期間的正常運(yùn)營(yíng)，減少因疫情導(dǎo)致的停工風(fēng)險(xiǎn)。第五章外出報(bào)備的管理規(guī)范工人在疫情防控期間外出需遵循以下管理規(guī)范：1.外出前，工人需向所在班組負(fù)責(zé)人提交外出申請(qǐng)，說明外出原因、時(shí)間及地點(diǎn)。2.班組負(fù)責(zé)人需對(duì)外出申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保外出活動(dòng)的必要性和安全性。3.外出申請(qǐng)經(jīng)審核通過后，工人需填寫《外出報(bào)備登記表》，并由班組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.外出期間，工人需保持通訊暢通，隨時(shí)接受班組負(fù)責(zé)人的聯(lián)系。5.外出歸來后，工人需立即向班組負(fù)責(zé)人報(bào)告外出情況，并接受健康檢查。第六章外出報(bào)備的操作流程外出報(bào)備的操作流程如下：1.工人提出外出申請(qǐng)，填寫《外出報(bào)備登記表》。2.班組負(fù)責(zé)人審核申請(qǐng)，確認(rèn)外出活動(dòng)的必要性。3.審核通過后，班組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并將登記表存檔。4.工人外出期間，保持與班組負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，及時(shí)反饋外出情況。5.工人返回后，向班組負(fù)責(zé)人報(bào)告外出情況，接受健康檢查并填寫《外出歸來登記表》。6.班組負(fù)責(zé)人對(duì)工人外出情況進(jìn)行記錄，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保外出報(bào)備制度的有效實(shí)施，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.安全管理部門定期對(duì)外出報(bào)備情況進(jìn)行檢查，確保制度的執(zhí)行。2.班組負(fù)責(zé)人需定期向安全管理部門匯報(bào)外出報(bào)備情況，確保信息的及時(shí)更新。3.對(duì)于未按規(guī)定報(bào)備外出的工人，安全管理部門將進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將面臨停工處理。4.定期組織培訓(xùn)，提高工人對(duì)外出報(bào)備制度的認(rèn)識(shí)和遵守意識(shí)。第八章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。制度的修訂應(yīng)根據(jù)疫情防控形勢(shì)的變化及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)整，確保制度的有效性和適應(yīng)性。第九章其他相關(guān)條款1.本制度的實(shí)施過程中，工人如遇特殊情況需及時(shí)向班組負(fù)責(zé)人報(bào)告，尋求解決方案。2.各班組應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的外出管理細(xì)則，確保制度的有效落實(shí)。3.本制度的實(shí)施情況將納入工地安全管理考核，作為