2024年企業(yè)校園招聘項(xiàng)目服務(wù)合同協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)校園招聘項(xiàng)目服務(wù)合同協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1招聘單位信息2.2服務(wù)單位信息3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)4.服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析4.2招聘宣傳推廣4.3篩選與面試安排4.4背景調(diào)查與體檢4.5入職手續(xù)辦理4.6跟蹤與評估5.服務(wù)期限5.1項(xiàng)目開始時(shí)間5.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同份數(shù)12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：招聘需求清單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘單位”指本合同中約定的開展校園招聘活動的企業(yè)單位。1.1.2“服務(wù)單位”指本合同中約定的提供校園招聘服務(wù)的企業(yè)單位。1.1.3“校園招聘項(xiàng)目”指本合同中約定的招聘單位在特定時(shí)間段內(nèi)針對特定崗位的校園招聘活動。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指服務(wù)單位為招聘單位提供的包括但不限于招聘需求分析、宣傳推廣、篩選與面試安排等在內(nèi)的服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如無特別說明，均應(yīng)按照本條的解釋進(jìn)行理解。2.雙方信息2.1招聘單位信息2.1.1招聘單位名稱：____________________2.1.2招聘單位地址：____________________2.1.3招聘單位聯(lián)系人：____________________2.1.4招聘單位聯(lián)系電話：____________________2.2服務(wù)單位信息2.2.1服務(wù)單位名稱：____________________2.2.2服務(wù)單位地址：____________________2.2.3服務(wù)單位聯(lián)系人：____________________2.2.4服務(wù)單位聯(lián)系電話：____________________3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.1.1招聘單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定在2024年開展校園招聘活動，以吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司。3.1.2服務(wù)單位具備豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)，愿意為招聘單位提供專業(yè)的校園招聘服務(wù)。3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.2.1通過校園招聘活動，選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀畢業(yè)生加入招聘單位。3.2.2提高招聘單位的品牌知名度和美譽(yù)度。4.服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析4.1.1服務(wù)單位根據(jù)招聘單位提供的崗位需求，進(jìn)行詳細(xì)的分析和評估。4.1.2服務(wù)單位提供崗位需求分析報(bào)告，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等內(nèi)容。4.2招聘宣傳推廣4.2.1服務(wù)單位利用多種渠道進(jìn)行招聘宣傳，包括校園網(wǎng)站、社交媒體、校園宣講會等。4.2.2服務(wù)單位協(xié)助招聘單位制定宣傳方案，并監(jiān)督實(shí)施。4.3篩選與面試安排4.3.1服務(wù)單位根據(jù)招聘單位的要求，對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行篩選。4.3.2服務(wù)單位協(xié)助招聘單位安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并協(xié)調(diào)面試流程。4.4背景調(diào)查與體檢4.4.1服務(wù)單位協(xié)助招聘單位對擬錄用學(xué)生進(jìn)行背景調(diào)查。4.4.2服務(wù)單位協(xié)助招聘單位安排體檢事宜。4.5入職手續(xù)辦理4.5.1服務(wù)單位協(xié)助招聘單位辦理擬錄用學(xué)生的入職手續(xù)。4.5.2服務(wù)單位提供入職手續(xù)辦理指南，確保流程順暢。5.服務(wù)期限5.1項(xiàng)目開始時(shí)間：2024年____月____日5.2項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間：2024年____月____日6.服務(wù)費(fèi)用6.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣____元整6.2付款方式：按照本合同附件二的約定進(jìn)行支付6.3付款時(shí)間：根據(jù)付款方式的具體規(guī)定執(zhí)行7.保密條款7.1保密信息7.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)單位未按照合同約定時(shí)間完成招聘需求分析。8.1.2服務(wù)單位未按照合同約定進(jìn)行宣傳推廣，導(dǎo)致招聘效果不佳。8.1.3服務(wù)單位未按照合同約定時(shí)間安排面試。8.1.4招聘單位未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.2違約責(zé)任8.2.1服務(wù)單位未按時(shí)完成招聘需求分析的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2.2服務(wù)單位未按照合同約定進(jìn)行宣傳推廣的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2.3服務(wù)單位未按時(shí)安排面試的，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2.4招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)單位支付滯納金，滯納金為未支付金額的____%。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.1.2如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除10.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2司法管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并提交合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定的地址和聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。12.1.2通知和送達(dá)自發(fā)出之日起____日內(nèi)視為送達(dá)。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求清單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人員：招聘單位代表（簽字）：____________________服務(wù)單位代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定服務(wù)需求而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入條件15.2.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意。15.2.2第三方介入的必要性由合同雙方共同評估確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。15.3.2第三方的責(zé)任不應(yīng)當(dāng)影響合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系。15.5.2第三方不得與合同雙方中的任何一方單獨(dú)簽訂任何與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。16.甲乙方根據(jù)第三方介入的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、資源、場地等。16.1.2甲方向第三方提供的工作環(huán)境和條件應(yīng)符合合同約定。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，確保其符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)及時(shí)將第三方的工作進(jìn)展情況反饋給甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。17.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額的計(jì)算17.2.1責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際發(fā)生損失為依據(jù)。17.2.2責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)包括直接損失和間接損失。17.3超過責(zé)任限額的處理17.3.1若第三方責(zé)任損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.3.2合同雙方應(yīng)就超出部分的責(zé)任承擔(dān)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方的選擇與替換18.1第三方的選擇18.1.1第三方的選擇應(yīng)由合同雙方協(xié)商確定。18.1.2第三方的選擇應(yīng)考慮其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)等因素。18.2第三方的替換18.2.1如第三方無法履行合同義務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，合同雙方有權(quán)要求替換第三方。18.2.2第三方的替換應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂替換協(xié)議。18.3第三方的退出18.3.1如合同提前終止或合同履行完畢，第三方應(yīng)按照合同約定退出。18.3.2第三方退出時(shí)應(yīng)確保其服務(wù)的完整性和連續(xù)性，并協(xié)助合同雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)包括招聘崗位、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。清單應(yīng)與合同中的招聘需求一致。清單應(yīng)由招聘單位提供，并由服務(wù)單位審核。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)應(yīng)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額。明細(xì)應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用總額、分項(xiàng)費(fèi)用、付款時(shí)間等。明細(xì)應(yīng)由服務(wù)單位提供，并由招聘單位審核。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。協(xié)議應(yīng)由合同雙方簽署，并由第三方介入方簽署（如有）。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。協(xié)議應(yīng)由合同雙方、第三方及（如有）第三方介入方共同簽署。5.附件五：招聘效果評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：報(bào)告應(yīng)包括招聘活動的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)、招聘效果等。報(bào)告應(yīng)由服務(wù)單位在項(xiàng)目結(jié)束后提供。6.附件六：面試安排表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘者信息、面試官信息等。表格應(yīng)由服務(wù)單位根據(jù)招聘單位的需求制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1服務(wù)單位未按時(shí)完成招聘需求分析。1.2服務(wù)單位未按時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。1.3服務(wù)單位未按時(shí)安排面試。1.4招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.5第三方未按時(shí)完成其服務(wù)內(nèi)容。1.6第三方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1服務(wù)單位違約，應(yīng)向招聘單位支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。2.2招聘單位違約，應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.3第三方違約，其責(zé)任限額為合同服務(wù)費(fèi)用的____%。3.違約示例說明示例一：服務(wù)單位未按時(shí)完成招聘需求分析，導(dǎo)致招聘活動延遲，招聘單位要求服務(wù)單位支付違約金人民幣____元。示例二：招聘單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)單位要求招聘單位支付滯納金人民幣____元。示例三：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致招聘單位遭受損失，第三方需承擔(dān)合同服務(wù)費(fèi)用____%的責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)校園招聘項(xiàng)目服務(wù)合同協(xié)議范本1合同目錄第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二章項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目意義第三章招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程概述3.2招聘時(shí)間安排3.3各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)第四章招聘渠道及宣傳4.1招聘渠道4.2宣傳方式4.3宣傳內(nèi)容第五章招聘人員范圍及要求5.1人員范圍5.2招聘要求5.3職位描述第六章招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用預(yù)算6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式第七章服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)內(nèi)容7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3服務(wù)質(zhì)量保證第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點(diǎn)第十章合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：招聘計(jì)劃表11.2附件二：招聘人員名單11.3附件三：招聘費(fèi)用明細(xì)表第十二章合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后的處理第十三章合同解除及終止后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2招聘成果移交13.3違約責(zé)任第十四章其他約定14.1不可抗力14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)及效力合同編號_________第一章合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（企業(yè)）：名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱乙方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式：1.3合同簽訂日期簽訂日期：____年____月____日第二章項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景詳細(xì)描述甲方公司背景、招聘需求及市場環(huán)境。2.2項(xiàng)目目標(biāo)明確招聘項(xiàng)目預(yù)期達(dá)成的目標(biāo)，如招聘人數(shù)、招聘質(zhì)量、招聘周期等。2.3項(xiàng)目意義闡述招聘項(xiàng)目對公司發(fā)展、人才儲備及市場競爭力的意義。第三章招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程概述詳細(xì)列出招聘流程的各個(gè)階段及對應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.2招聘時(shí)間安排列出招聘項(xiàng)目的整體時(shí)間表，包括每個(gè)階段的起止時(shí)間。3.3各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確每個(gè)招聘階段的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如簡歷收集截止日期、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等。第四章招聘渠道及宣傳4.1招聘渠道列出甲方認(rèn)可的招聘渠道，如校園宣講、線上招聘平臺、社交媒體等。4.2宣傳方式詳細(xì)說明招聘項(xiàng)目的宣傳方式，包括宣傳材料、宣傳渠道及宣傳內(nèi)容。4.3宣傳內(nèi)容提供招聘宣傳的具體內(nèi)容，包括公司簡介、招聘崗位、薪資福利等。第五章招聘人員范圍及要求5.1人員范圍明確招聘對象的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本要求。5.2招聘要求詳細(xì)列出招聘對象應(yīng)具備的技能、素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?.3職位描述對每個(gè)招聘崗位進(jìn)行詳細(xì)描述，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。第六章招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用預(yù)算列出招聘項(xiàng)目的總費(fèi)用預(yù)算，包括宣傳費(fèi)用、場地費(fèi)用、人員費(fèi)用等。6.2費(fèi)用構(gòu)成詳細(xì)說明各項(xiàng)費(fèi)用的具體構(gòu)成及計(jì)算方法。6.3支付方式明確招聘費(fèi)用的支付方式，如分期支付、按項(xiàng)目支付等。第七章服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘策劃、宣傳推廣、簡歷篩選、面試安排等。7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)明確乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如招聘成功率、服務(wù)質(zhì)量評價(jià)等。7.3服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)提供的服務(wù)質(zhì)量保證措施，包括但不限于定期匯報(bào)、問題反饋機(jī)制等。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息；（2）乙方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式及客戶信息；（3）雙方在本合同中約定的不對外公開的其他信息。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九章違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為____。第十章合同解除及終止10.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。10.3解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同；（2）雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將已收集到的招聘資料及成果移交給甲方。第十一章合同附件11.1附件一：招聘計(jì)劃表11.2附件二：招聘人員名單11.3附件三：招聘費(fèi)用明細(xì)表第十二章合同生效及變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第十三章合同解除及終止后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.2招聘成果移交乙方應(yīng)將已收集到的招聘資料及成果移交給甲方。13.3違約責(zé)任任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四章其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知送達(dá)（1）甲方送達(dá)至乙方提供的聯(lián)系方式；（2）乙方送達(dá)至甲方提供的聯(lián)系方式。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)招聘流程條款說明：在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定招聘流程和決策。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指示和要求，執(zhí)行招聘任務(wù)。1.2甲方提供招聘需求條款說明：甲方需在合同簽訂前提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等信息。1.3甲方提供宣傳材料條款說明：甲方需提供用于招聘宣傳的材料，如宣傳冊、海報(bào)、視頻等，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性。1.4甲方安排面試場地條款說明：甲方需負(fù)責(zé)安排面試場地，并確保場地滿足招聘需求。1.5甲方提供面試官條款說明：甲方需指派具備面試資格的面試官，并對面試官進(jìn)行培訓(xùn)，確保面試過程的公平、公正。1.6甲方審核候選人條款說明：甲方對乙方篩選出的候選人進(jìn)行審核，決定是否進(jìn)入下一輪面試或錄用。1.7甲方負(fù)責(zé)薪資待遇條款說明：甲方負(fù)責(zé)確定候選人的薪資待遇，并按照合同約定支付薪資。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)招聘流程條款說明：在本合同中，乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定招聘策略和執(zhí)行招聘任務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的建議和要求，提供必要的支持和配合。2.2乙方提供招聘方案條款說明：乙方需在合同簽訂前提交詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、宣傳策略、面試流程等。2.3乙方篩選候選人條款說明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求，從招聘渠道篩選合適的候選人，并提供候選人信息。2.4乙方安排面試條款說明：乙方負(fù)責(zé)安排候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)，并確保面試過程的順利進(jìn)行。2.5乙方提供面試反饋條款說明：乙方需在面試結(jié)束后向甲方提供候選人的面試反饋，包括面試評價(jià)、候選人優(yōu)缺點(diǎn)等。2.6乙方負(fù)責(zé)候選人溝通條款說明：乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行溝通，解答候選人的疑問，并協(xié)助候選人了解甲方公司。2.7乙方負(fù)責(zé)薪資待遇談判條款說明：乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行薪資待遇的談判，并在達(dá)成一致后通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的介入條款說明：本合同中，如需第三方中介介入招聘流程，需在合同中明確中介的職責(zé)和權(quán)限。3.2第三方中介的資質(zhì)要求條款說明：第三方中介需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，甲方有權(quán)對中介的資質(zhì)進(jìn)行審查。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用根據(jù)中介的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。3.4第三方中介的信息保密條款說明：第三方中介需遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款說明：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致招聘項(xiàng)目受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6第三方中介的糾紛處理?xiàng)l款說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃表2.附件二：招聘人員名單3.附件三：招聘費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：招聘宣傳材料5.附件五：面試官名單及培訓(xùn)記錄6.附件六：候選人面試反饋表7.附件七：第三方中介資質(zhì)證明8.附件八：合同變更記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供招聘需求或宣傳材料。認(rèn)定：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或提供候選人信息。認(rèn)定：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)或提供候選人信息，視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘需求變更。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，調(diào)整招聘需求。2.問題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：乙方重新篩選候選人，直至滿足甲方要求。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換第三方中介，或終止與第三方中介的合作。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或仲裁解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部招聘項(xiàng)目。2.企業(yè)與外部服務(wù)機(jī)構(gòu)合作招聘。3.第三方中介參與招聘項(xiàng)目。4.跨地域或跨國家的招聘項(xiàng)目。5.特定行業(yè)或職位的招聘項(xiàng)目。全文完。2024年企業(yè)校園招聘項(xiàng)目服務(wù)合同協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。為滿足企業(yè)對優(yōu)秀人才的需求，甲方?jīng)Q定開展2024年企業(yè)校園招聘項(xiàng)目，旨在選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年企業(yè)校園招聘項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘活動的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方人才選拔的目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)崗位需求。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）校園招聘：指甲方在高校校園內(nèi)進(jìn)行的招聘活動，旨在選拔優(yōu)秀畢業(yè)生加入甲方企業(yè)；2）招聘項(xiàng)目：指甲方為滿足企業(yè)人才需求，組織開展的招聘活動；3）招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘相關(guān)服務(wù)，包括但不限于校園宣講、簡歷篩選、面試組織等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)；2）有權(quán)對乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃，并通知乙方；4）承擔(dān)招聘過程中的相關(guān)費(fèi)用；5）對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和成果負(fù)責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的招聘方案，并提交甲方審核；2）按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作；3）保證招聘過程中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；4）對甲方提供的相關(guān)資料和信息均予以保密；5）對招聘過程中出現(xiàn)的任何問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同解決。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方2024年校園招聘項(xiàng)目完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，在甲方指定的校園內(nèi)進(jìn)行招聘活動。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道開展招聘活動，確保招聘效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；2）甲方因故終止招聘項(xiàng)目，書面通知乙方；3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2）合同終止后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，并就終止事宜達(dá)成書面協(xié)議。6.4終止后果：1）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的招聘費(fèi)用；2）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保招聘活動的順利結(jié)束。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于校園宣講、簡歷篩選、面試組織等；2）人員差旅費(fèi)：乙方派駐甲方校園進(jìn)行招聘活動所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用；3）宣傳費(fèi)用：乙方為甲方進(jìn)行的校園招聘活動所產(chǎn)生的宣傳費(fèi)用；4）其他費(fèi)用：雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)的50%作為預(yù)付款；2）乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)；3）人員差旅費(fèi)和宣傳費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，由雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間：1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付；2）剩余服務(wù)費(fèi)應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后十個(gè)工作日內(nèi)支付；3）人員差旅費(fèi)和宣傳費(fèi)用應(yīng)在實(shí)際發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨雌谑盏劫M(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%；2）甲方未按時(shí)提供招聘所需的資料或信息，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3）甲方因故終止招聘項(xiàng)目，未提前三十日通知乙方的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為已付費(fèi)用總額的10%。8.2乙方違約：1）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3）乙方因自身原因?qū)е抡衅富顒訜o法進(jìn)行的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.3賠償金額和方式：1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額=應(yīng)付或應(yīng)收金額×違約金比例；2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照支付方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，對保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密；2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；3）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被不正當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；3）社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1）協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決；2）調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為：（請?zhí)顚懢唧w地點(diǎn)）；3）適用法律：（請?zhí)顚戇m用的法律法規(guī)）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)；2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；2）涉及他人權(quán)益的合同；3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留；2）雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他權(quán)利，亦應(yīng)予以保留。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利；2）乙方保留對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2）任何修改或補(bǔ)充內(nèi)容，均應(yīng)視為合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，具有與本合同相同的法律效力；2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)就合同履行過程中可能出現(xiàn)的任何問題，及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)商；2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件、會議等方式進(jìn)行溝通；2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，提供所需的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1）本合同如需增減條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2）任何增減條款，均應(yīng)視為合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求和崗位信息；2.乙方制定的招聘方案及宣傳材料；3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；4.甲方支付費(fèi)用的憑證；5.乙方提供服務(wù)的工作報(bào)告；6.雙方溝通的記錄；7.爭議解決的相關(guān)文件；8.不可抗力事件的證明文件；9.合同的修改和補(bǔ)充文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約；未按時(shí)提供招聘所需的資料或信息，認(rèn)定為違約；因故終止招聘項(xiàng)目，未提前三十日通知乙方，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，認(rèn)定為違約；泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，認(rèn)定為違約；因自身原因?qū)е抡衅富顒訜o法進(jìn)行，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密的條款。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁