2024年導游勞動合同范本：旅游行業(yè)標準模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年導游勞動合同范本：旅游行業(yè)標準模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導游姓名及身份證號碼1.2用人單位名稱及營業(yè)執(zhí)照號1.3合同簽訂日期2.導游崗位職責2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間3.導游權利和義務3.1導游權利3.2導游義務4.工資及福利待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.違約責任7.1用人單位違約責任7.2導游違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1知識產權11.2保密條款11.3違法責任12.合同附件12.1附件一：導游崗位職責說明書12.2附件二：工資支付明細表12.3附件三：社會保險和住房公積金繳納明細表13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同簽署日期14.合同附件清單14.1附件一：導游崗位職責說明書14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：社會保險和住房公積金繳納明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導游姓名：1.2導游身份證號碼：110101199003071.3用人單位名稱：ABC旅行社1.4用人單位營業(yè)執(zhí)照號：110101000000051.5合同簽訂日期：2024年1月1日2.導游崗位職責2.1工作內容：2.1.1負責旅游團隊的接待、講解和行程安排；2.1.2負責游客的安全保障，確保游客的人身和財產安全；2.1.3協助處理游客在旅游過程中遇到的問題；2.1.4負責團隊內部溝通協調，確保行程順利進行。2.2工作地點：ABC旅行社指定的旅游目的地2.3工作時間：2.3.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時；2.3.2工作日：周一至周五；2.3.3周末及國家法定節(jié)假日：根據旅行社安排，可能需要加班。3.導游權利和義務3.1導游權利：3.1.1獲得合同約定的工資及福利待遇；3.1.2參加旅行社組織的培訓和學習；3.1.3對旅行社的工作提出合理化建議；3.1.4在合同期限內，享有勞動者的各項合法權益。3.2導游義務：3.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守旅行社的規(guī)章制度；3.2.2保守旅行社的商業(yè)秘密，不得泄露游客信息；3.2.3愛崗敬業(yè)，認真負責，提高服務質量；3.2.4按時完成旅行社分配的工作任務。4.工資及福利待遇4.1工資標準：4.1.1基本工資：每月人民幣5000元；4.1.2提成：根據游客消費金額，按一定比例提成；4.1.3獎金：根據工作表現，年終給予一定比例的獎金。4.2工資支付方式：4.2.1每月5日前支付上一個月的工資；4.2.2支付方式：銀行轉賬。4.3福利待遇：4.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，繳納住房公積金；4.3.3帶薪年假：根據國家規(guī)定，享受帶薪年假。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：5.1.1標準工作時間：每日8小時，每周40小時；5.1.2工作日：周一至周五；5.1.3周末及國家法定節(jié)假日：根據旅行社安排，可能需要加班。5.2休息休假：5.2.1每周休息2天，具體休息日由旅行社安排；5.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3加班工資按照國家規(guī)定支付。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險：6.1.1用人單位按照國家規(guī)定，為導游繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.1.2導游按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：6.2.1用人單位按照國家規(guī)定，為導游繳納住房公積金；6.2.2導游按照國家規(guī)定，繳納住房公積金。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致，可以解除合同；8.1.2導游因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知用人單位；8.1.3用人單位因導游嚴重違反合同規(guī)定，或因不可抗力等特殊原因，可以單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；8.2.2用人單位因經營不善等原因，提前30日通知導游，可以終止合同；8.2.3導游因達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，合同終止。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同爭議；9.1.2協商不成，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方協商解決的爭議，由雙方共同指定的仲裁機構進行仲裁；9.2.2訴訟解決的爭議，由勞動合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方在合同上簽字蓋章，合同生效；10.1.2合同簽訂后，用人單位在規(guī)定時間內為導游辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止條件。11.其他約定事項11.1知識產權11.1.1導游在執(zhí)行工作過程中產生的著作權、專利權等知識產權歸旅行社所有；11.1.2導游不得將旅行社的知識產權用于個人目的。11.2保密條款11.2.1導游在合同期限內和合同終止后，不得泄露旅行社的商業(yè)秘密；11.2.2保密期限為合同終止后3年。11.3違法責任11.3.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任；11.3.2因一方違約給另一方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.合同附件12.1附件一：導游崗位職責說明書12.2附件二：工資支付明細表12.3附件三：社會保險和住房公積金繳納明細表13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同簽署日期：2024年1月1日14.合同附件清單14.1附件一：導游崗位職責說明書14.2附件二：工資支付明細表14.3附件三：社會保險和住房公積金繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、培訓機構、旅游產品供應商等，為合同履行提供輔助服務的獨立第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對因其提供的服務或產品導致的任何損害，承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用或產品費用；15.3.2第三方有權根據合同約定，獲得合同履行過程中的必要信息。15.4第三方義務15.4.1第三方應確保其提供的服務或產品質量符合行業(yè)標準；15.4.2第三方應配合甲乙雙方進行合同履行的監(jiān)督和檢查。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照和相應的業(yè)務許可；16.1.3具有與合同履行相關的專業(yè)資質和經驗。16.2.1第三方的服務內容、標準、期限和費用；16.2.2第三方的責任范圍和賠償標準；16.2.3第三方的保密義務和違約責任。16.3.1營業(yè)執(zhí)照副本；16.3.2業(yè)務許可證明；16.3.3專業(yè)資質證書；16.3.4財務狀況報告。17.第三方責任限額17.1第三方在履行合同過程中，因其服務或產品導致的損害，其責任限額由《第三方合作協議》約定；17.2若《第三方合作協議》未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣100萬元。17.3第三方責任限額的適用范圍包括：17.3.1第三方服務或產品導致的直接經濟損失；17.3.2第三方服務或產品導致的間接經濟損失；17.3.3第三方服務或產品導致的違約責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動合同關系；18.2第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益；18.3第三方在履行合同過程中，產生的債權債務由第三方自行承擔，不影響甲乙雙方的合同關系。18.4第三方與其他各方的責任劃分：18.4.1第三方對其提供的服務或產品負責；18.4.2甲乙方對自身的業(yè)務和財務負責；18.4.3若第三方服務或產品存在問題，甲乙方應及時通知第三方，并采取必要的補救措施。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導游崗位職責說明書詳細要求：包括導游的崗位職責、工作內容、工作標準、考核標準等。說明：此說明書為合同附件，用于明確導游的工作職責和考核標準。2.附件二：工資支付明細表詳細要求：包括工資構成、支付時間、支付方式、扣款項目等。說明：此明細表為合同附件，用于明確導游的工資構成和支付情況。3.附件三：社會保險和住房公積金繳納明細表詳細要求：包括社會保險和住房公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時間等。說明：此明細表為合同附件，用于明確導游的社會保險和住房公積金繳納情況。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：包括第三方的服務內容、標準、期限、費用、責任范圍、賠償標準等。說明：此協議為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的權利和義務。5.附件五：導游培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。說明：此記錄為合同附件，用于證明導游接受培訓的情況。6.附件六：導游工作考核記錄詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：此記錄為合同附件，用于證明導游的工作表現。7.附件七：導游旅游保險單詳細要求：包括保險類型、保險金額、保險期限等。說明：此保險單為合同附件，用于證明導游的保險情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1導游未按時完成工作任務，導致旅游團隊行程延誤；1.2導游在工作中泄露游客信息，侵犯游客隱私；1.3導游違反旅行社規(guī)章制度，造成不良影響；1.4第三方提供的服務或產品不符合合同約定，造成游客損失；1.5甲乙方未按時支付工資或福利待遇。2.責任認定標準：2.1導游違約：根據違約行為的嚴重程度，扣除工資或解除合同；2.2第三方違約：根據《第三方合作協議》約定，由第三方承擔相應的賠償責任；2.3甲乙方違約：根據違約行為的嚴重程度，支付違約金或賠償損失。3.示例說明：3.1導游未按時完成工作任務，導致旅游團隊行程延誤1天，旅行社扣除該導游當月10%的工資；3.2第三方提供的服務或產品存在質量問題，造成游客損失人民幣5000元，第三方賠償游客損失并支付旅行社相應的違約金；3.3甲乙方未按時支付工資，導致導游生活困難，甲乙方應支付違約金并賠償損失。全文完。2024年導游勞動合同范本：旅游行業(yè)標準模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同雙方信息二、導游基本信息1.導游姓名2.導游性別3.導游身份證號碼4.導游聯系方式5.導游專業(yè)資格6.導游工作經歷三、工作內容1.導游服務范圍2.導游工作職責3.導游工作要求4.導游服務標準5.導游工作時長四、工作條件1.工作地點2.工作環(huán)境3.工作工具4.工作資料5.工作支持五、工作待遇1.薪資標準2.薪資支付方式3.薪資調整機制4.社會保險5.住房公積金六、工作時間與休假1.工作時間2.休息時間3.休假制度4.病假制度5.事假制度七、勞動保護與安全1.勞動保護措施2.安全生產責任3.安全事故處理4.疾病預防與治療5.應急預案八、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償4.違約解除合同5.違約爭議解決九、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后果5.合同續(xù)簽十、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十二、合同附件1.導游個人簡歷2.導游資格證書3.工作計劃4.服務協議5.其他附件十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點5.簽署人員十四、其他約定1.法律適用2.合同份數3.合同附件效力4.合同解釋5.合同生效條件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年導游勞動合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同終止日期：____年__月__日6.合同雙方信息：甲方（用人單位）：_________________乙方（導游）：_____________________二、導游基本信息1.導游姓名：_________________2.導游性別：______（男/女）3.導游身份證號碼：_________________4.導游聯系方式：_________________5.導游專業(yè)資格：_________________6.導游工作經歷：_________________三、工作內容1.導游服務范圍：國內旅游線路導游服務2.導游工作職責：a.負責旅游團隊的組織、安排和管理工作b.提供專業(yè)導游講解服務c.確保旅游團隊的安全d.維護旅游團隊的秩序e.協助解決旅游過程中的問題3.導游工作要求：a.熟悉旅游線路及景點介紹c.能夠應對突發(fā)事件d.遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)標準4.導游服務標準：a.按照旅游行業(yè)標準提供優(yōu)質服務c.確保旅游團隊滿意度5.導游工作時長：根據旅游線路及團隊需求確定四、工作條件1.工作地點：甲方指定的旅游目的地2.工作環(huán)境：符合國家相關規(guī)定的旅游環(huán)境3.工作工具：甲方提供必要的導游工具4.工作資料：甲方提供相關的旅游資料5.工作支持：甲方提供必要的工作支持與協助五、工作待遇1.薪資標準：根據導游等級和實際工作表現確定2.薪資支付方式：按月支付，每月__日發(fā)放3.薪資調整機制：根據公司規(guī)定及市場行情進行調整4.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險5.住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金六、工作時間與休假1.工作時間：根據旅游線路及團隊需求確定2.休息時間：每周至少休息1天，累計每月至少休息4天3.休假制度：根據國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.病假制度：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.事假制度：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行七、勞動保護與安全1.勞動保護措施：甲方提供必要的勞動保護用品2.安全生產責任：甲方負責旅游團隊的安全保障3.安全事故處理：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.疾病預防與治療：甲方提供必要的疾病預防措施和治療條件5.應急預案：甲方制定并執(zhí)行應急預案八、違約責任1.違約情形：a.乙方未按合同規(guī)定提供導游服務b.乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)標準c.乙方泄露公司商業(yè)秘密d.甲方違反合同約定，未按時支付薪資2.違約責任：a.乙方違約，甲方有權解除合同，并要求賠償損失b.甲方違約，乙方有權要求賠償損失3.違約賠償：a.賠償金額根據實際情況及雙方協商確定b.賠償金在合同解除后__日內支付4.違約解除合同：a.任何一方違約，另一方有權解除合同b.解除合同需提前__日通知對方5.違約爭議解決：a.雙方協商解決b.協商不成，提交仲裁委員會仲裁九、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協商一致b.符合國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)標準2.合同解除條件：a.雙方協商一致b.因不可抗力導致合同無法履行c.一方嚴重違約3.合同解除程序：a.提前__日書面通知對方b.雙方確認解除合同4.合同解除后果：a.雙方應按照合同約定履行義務b.解除合同后，雙方不再承擔合同約定的權利義務5.合同續(xù)簽：a.雙方可協商續(xù)簽合同b.續(xù)簽合同應遵循原合同約定及國家法律法規(guī)十、保密條款1.保密內容：a.公司商業(yè)秘密b.旅游線路信息c.客戶信息2.保密期限：自合同簽訂之日起__年3.保密責任：a.乙方不得泄露保密內容b.乙方違反保密責任，承擔相應法律責任4.保密措施：a.乙方遵守公司保密制度b.乙方對保密內容采取必要的安全保護措施5.違約責任：a.乙方泄露保密內容，承擔相應法律責任十一、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方協商b.仲裁2.爭議解決機構：a.乙方所在地仲裁委員會3.爭議解決程序：a.雙方在爭議發(fā)生后__日內提交仲裁b.仲裁委員會依法進行審理4.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔b.雙方協商解決，費用自行承擔5.爭議解決期限：a.仲裁期限不超過__個月十二、合同附件1.導游個人簡歷2.導游資格證書3.工作計劃4.服務協議5.其他附件十三、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________2.雙方蓋章：甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________3.簽署日期：____年__月__日4.簽署地點：_________________5.簽署人員：_________________十四、其他約定1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)2.合同份數：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同解釋：本合同條款如有歧義，以有利于維護勞動者權益的解釋為準5.合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效甲方（用人單位）：_________________乙方（導游）：_____________________甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________簽署日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.導游培訓與考核a.甲方應定期對乙方進行專業(yè)培訓，提高乙方業(yè)務水平和服務質量。b.甲方應設立考核機制，對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方薪資調整和晉升的依據。2.工作設備與材料a.甲方應提供乙方導游工作所需的設備，如講解設備、錄音設備等。b.甲方應保證設備完好，如有損壞，甲方負責維修或更換。3.工作任務分配a.甲方應根據乙方的工作能力和經驗，合理分配工作任務。b.甲方應提前通知乙方工作任務及時間安排，確保乙方有足夠時間準備。4.工作紀律a.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護公司形象。b.甲方有權對乙方進行紀律教育，必要時可給予警告、記過等處分。5.爭議解決a.若乙方與甲方在合同履行過程中產生爭議，應通過協商解決。b.協商不成的，可提交甲方所在地的仲裁委員會仲裁。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.自由選擇工作a.乙方有權根據自身情況和市場需求，選擇接受或拒絕甲方提供的工作任務。b.乙方在拒絕工作任務時，應提前__日通知甲方。2.收入分成a.乙方收入由基本工資和提成組成，提成比例根據雙方協商確定。b.甲方應按照約定，按時支付乙方提成。3.工作時間調整a.乙方有權根據自身情況，與甲方協商調整工作時間。b.甲方應尊重乙方的時間安排，合理調整工作計劃。4.休假安排a.乙方有權根據自身情況，與甲方協商安排休假。b.甲方應尊重乙方的休假安排，確保乙方享受法定休假權利。5.個人發(fā)展a.乙方有權根據自身發(fā)展需求，與甲方協商參加各類培訓和學習。b.甲方應支持乙方個人發(fā)展，為其提供必要的培訓和學習機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費用a.甲方支付給第三方中介的傭金，按實際服務費用的一定比例收取。b.甲方應與第三方中介簽訂傭金支付協議，明確傭金支付方式。2.中介責任a.第三方中介應對其推薦的導游人員進行資質審核，確保導游人員符合要求。b.第三方中介應對其推薦的導游人員的行為負責，如導游人員出現違約行為，第三方中介應承擔相應責任。3.信息保密a.第三方中介應嚴格保密甲方和乙方的商業(yè)信息和個人隱私。b.第三方中介未經甲方和乙方同意，不得泄露任何相關信息。4.合同簽訂a.甲方與乙方簽訂的勞動合同，應經第三方中介見證。b.第三方中介應在合同簽訂過程中，提供必要的法律咨詢和指導。5.爭議解決a.甲方、乙方與第三方中介之間在合同履行過程中產生的爭議，應通過協商解決。b.協商不成的，可提交第三方中介所在地的人民法院訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.導游個人簡歷2.導游資格證書3.工作計劃4.服務協議5.第三方中介傭金支付協議（如有）6.爭議解決協議（如有）7.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按合同規(guī)定提供導游服務。b.乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)標準。c.乙方泄露公司商業(yè)秘密。d.甲方未按時支付薪資。e.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件。2.違約行為認定：a.甲方通過書面通知或直接證據證明乙方違約行為。b.乙方承認違約行為或甲方有充分的證據證明乙方違約。c.爭議解決機構或法院根據事實和證據認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機構對當事人之間的爭議進行審理并作出裁決的司法活動。2.訴訟：指當事人通過人民法院提起的，要求解決爭議的司法程序。3.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.住房公積金：指國家通過立法強制實行的，為職工解決住房問題而設立的一種長期住房儲金制度。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付薪資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付薪資，若甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方未按合同規(guī)定提供導游服務。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因并采取相應措施，如培訓、警告等。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與第三方中介簽訂保密協議，明確違約責任，并追究其法律責任。五、所有應用場景：1.適用于旅行社與導游之間的勞動合同。2.適用于旅游企業(yè)與其他導游之間的勞動合同。3.適用于第三方中介與導游之間的勞動合同。4.適用于旅游行業(yè)內部各類導游人員的勞動合同。全文完。2024年導游勞動合同范本：旅游行業(yè)標準模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景鑒于我國旅游業(yè)近年來發(fā)展迅速，導游作為旅游行業(yè)的重要環(huán)節(jié)，為游客提供優(yōu)質的服務，促進旅游業(yè)健康發(fā)展。為了規(guī)范導游勞動合同，明確雙方的權利與義務，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在旅游行業(yè)標準模板下的導游服務關系，保障雙方的合法權益，確保導游服務質量，推動我國旅游業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“導游”是指持有國家旅游局核發(fā)的導游資格證書，具備一定語言表達能力、文化素養(yǎng)、旅游知識及服務意識，為游客提供旅游咨詢、講解、引導、服務等專業(yè)服務的人員。3.2關鍵詞解釋（1）旅游行業(yè)標準模板：指甲方依據國家旅游局發(fā)布的《導游服務規(guī)范》和《旅行社條例》等相關法律法規(guī)制定的導游服務標準。（2）合同履行時間：指本合同約定的導游服務期限。（3）合同履行地點：指乙方提供導游服務的具體地點。（4）合同履行方式：指乙方提供導游服務的形式和內容。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照旅游行業(yè)標準模板提供導游服務。（2）甲方有權對乙方的導游服務進行監(jiān)督、檢查和評估。（3）甲方應按時足額支付乙方導游服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付導游服務費用。（2）乙方應按照旅游行業(yè)標準模板提供導游服務，確保服務質量。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同履行時間為自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式（1）講解景點歷史、文化、風俗等知識；（2）為游客提供旅游咨詢、解答疑問；（3）引導游客參觀游覽；（4）協助游客辦理入住、退房等手續(xù)；（5）其他與導游服務相關的義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的導游服務期限屆滿；（2）甲方與乙方協商一致，解除本合同；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行本合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定應當終止本合同的其他情形。6.3終止程序（1）終止本合同，應當提前____天書面通知對方；（2）雙方應按照本合同約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方已提供導游服務的費用；（2）合同終止后，雙方應相互歸還相關資料和物品；（3）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方導游資質和服務質量，甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準及行業(yè)慣例支付乙方基本工資。（2）服務傭金：乙方根據實際帶領游客數量及合同約定的傭金比例，從甲方處獲得服務傭金。（3）加班費：乙方在合同約定的工作時間外提供導游服務，甲方將按照國家規(guī)定的加班費標準支付加班費。（4）其他費用：包括但不限于交通費、住宿費、通訊費等因工作產生的合理費用。7.2支付方式（1）基本工資和服務傭金：每月末支付，甲方將根據乙方當月服務情況，在次月支付上月的基本工資和服務傭金。（2）加班費：甲方將在乙方提供加班服務后的第一個工作日內支付加班費。（3）其他費用：甲方將在乙方提供相關費用憑證后，按照實際發(fā)生金額支付。7.3支付時間（1）基本工資和服務傭金：每月末支付。（2）加班費：加班服務后的第一個工作日內支付。（3）其他費用：乙方提供相關費用憑證后的七個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應確保按照約定的支付時間、方式和金額支付乙方導游服務費用。（2）乙方應在合同約定的服務期限內，按照甲方要求提供導游服務。（3）若乙方因自身原因未能提供約定服務，甲方有權扣除相應費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付乙方導游服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的____%。（2）若甲方未按約定提供導游服務，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的____%。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定提供導游服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應付金額的____%。（2）若乙方在提供導游服務過程中，違反國家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協商確定。（2）違約金支付方式與導游服務費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同過程中，所了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密內容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性。（2）未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然現象、社會現象或其他原因，導致合同履行無法實現或難以實現的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。（2）社會現象：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。（3）其他原因：如突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方。（2）雙方應根據不可抗力事件的影響，協商決定是否繼續(xù)履行本合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例如新冠病毒疫情、地震等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：雙方可共同選擇一位調解員進行調解。（2）仲裁：雙方可向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。（3）訴訟：雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方書面同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）乙方不得將其導游服務義務轉讓給第三方。（2）甲方不得將其合同權利轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方導游服務的最終審核權。（2）甲方保留對乙方導游服務內容的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留（1）在合同履行過程中，若發(fā)現乙方有違反國家法律法規(guī)或本合同約定行為，甲方有權立即終止合同，并追究乙方相應責任。（2）乙方在合同履行過程中，如需變更導游服務內容或方式，須事先征得甲方同意。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議。14.2修改和補充效力補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協作，共同完成導游服務任務。15.2協作與配合方式（1）甲方應按照約定提供導游服務所需的資源和支持。（2）乙方應按照約定提供導游服務，并積極配合甲方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間完整的協議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導游資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.導游服務規(guī)范及行業(yè)標準相關文件4.甲方提供的旅游行程安排表5.乙方提供的服務費用明細表6.不可抗力事件證明材料（如有）7.爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付導游服務費用，經催告后仍未支付，視為違約。未按約定提供導游服務，經乙方提出后