標準幼兒園員工勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME標準幼兒園員工勞動合同模板合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱及地址第二條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第三條款合同續(xù)簽條件及程序第三章工作崗位及職責第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位要求第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第四條款考勤管理第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款獎金及補貼第六章社會保險及福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款休假待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第八章勞動紀律與規(guī)章制度第一條款勞動紀律第二條款規(guī)章制度第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議處理程序第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十二章合同生效及修改第一條款合同生效第二條款合同修改程序第十三章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同附件第三條款合同解釋第十四章合同附件附件一：員工入職登記表附件二：員工崗位職責說明書附件三：員工薪酬待遇明細表附件四：社會保險及福利明細表合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱及地址第二條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第三條款合同續(xù)簽條件及程序第三章工作崗位及職責第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位要求第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第四條款考勤管理第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款獎金及補貼第六章社會保險及福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款休假待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護第二條款職業(yè)健康第八章勞動紀律與規(guī)章制度第一條款員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及幼兒園的相關(guān)規(guī)定。第二條款員工應(yīng)遵守幼兒園的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第三條款員工應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護公共財產(chǎn)，不得隨意損壞或丟棄。第四條款員工應(yīng)維護幼兒園的形象，不得在工作時間進行與工作無關(guān)的活動。第五條款員工應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露幼兒園的機密信息。第九章違約責任第一條款合同任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第二條款違約方應(yīng)承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第三條款違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的名譽損失。第四條款違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第十章爭議解決第一條款雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同解除與終止第一條款在合同履行期間，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。第二條款有下列情形之一的，合同解除：（一）因不可抗力致使合同無法履行；（二）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（三）雙方協(xié)商一致解除合同。第十二章合同生效及修改第一條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三章其他第一條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條款合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解釋權(quán)歸公司所有。第十四章合同附件附件一：員工入職登記表附件二：員工崗位職責說明書附件三：員工薪酬待遇明細表附件四：社會保險及福利明細表[此處為合同雙方的簽字部分]甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款一：甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。說明：本條款確保甲方在幼兒園運營過程中，能夠根據(jù)實際情況對乙方的工作崗位進行調(diào)整，以適應(yīng)幼兒園的發(fā)展需求。附加條款二：甲方提供乙方必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)。說明：本條款規(guī)定甲方有責任為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方有義務(wù)參與并完成培訓(xùn)，以提升自身能力。附加條款三：甲方在乙方完成工作任務(wù)后，有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園實際情況對乙方的薪酬進行適當調(diào)整。說明：本條款允許甲方在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園的財務(wù)狀況對乙方的薪酬進行合理調(diào)整。附加條款四：甲方應(yīng)保證乙方在工作期間享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。說明：本條款確保乙方在合同履行期間享有國家規(guī)定的各類假期，以保障乙方的合法權(quán)益。附加條款五：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，并將評估結(jié)果與乙方的薪酬、晉升等掛鉤。說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，并將評估結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等方面的重要依據(jù)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明附加條款一：乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件，包括辦公設(shè)施、工作環(huán)境等。附加條款二：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。附加條款三：乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得隨意變更乙方的工作崗位，除非雙方協(xié)商一致。說明：本條款限制甲方在合同期內(nèi)單方面變更乙方工作崗位，保障乙方的職業(yè)穩(wěn)定。附加條款四：乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得隨意降低乙方的薪酬待遇，除非雙方協(xié)商一致。說明：本條款規(guī)定甲方在合同期內(nèi)不得單方面降低乙方的薪酬待遇，保障乙方的收入穩(wěn)定。附加條款五：乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得隨意解除合同，除非符合法律規(guī)定或合同約定。說明：本條款保障乙方在合同履行期間享有合同保障，防止甲方隨意解除合同。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款一：中介方應(yīng)在合同簽訂前，向甲方提供乙方的詳細背景資料，包括教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：本條款規(guī)定中介方有責任在合同簽訂前向甲方提供乙方的詳細背景資料，確保甲方對乙方有充分了解。附加條款二：中介方應(yīng)確保合同簽訂過程中，雙方均能充分了解合同內(nèi)容，并簽署真實意愿。說明：本條款要求中介方在合同簽訂過程中，確保雙方充分了解合同內(nèi)容，避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。附加條款三：中介方應(yīng)在合同簽訂后，對合同履行情況進行監(jiān)督，并及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。說明：本條款規(guī)定中介方有責任在合同履行過程中，對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同有效執(zhí)行。附加條款五：中介方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同約定，應(yīng)及時通知另一方，并協(xié)助解決。說明：本條款規(guī)定中介方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同約定，應(yīng)及時通知另一方，并協(xié)助解決相關(guān)爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.員工崗位職責說明書3.員工薪酬待遇明細表4.社會保險及福利明細表5.中介方提供的乙方背景資料7.合同解除或終止的通知書二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約：未按約定提供工作條件或培訓(xùn)。未按約定支付工資或調(diào)整薪酬。未按約定提供休假待遇。隨意變更乙方工作崗位。隨意解除合同。2.乙方違約：違反工作紀律，遲到、早退、曠工。破壞公共財產(chǎn)或泄露商業(yè)秘密。違反合同約定，擅自離職。認定：違約行為的認定應(yīng)基于合同條款、法律法規(guī)以及雙方的實際情況進行綜合判斷。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動保護：指國家為保障勞動者在生產(chǎn)、工作過程中的安全和健康而采取的法律措施。4.職業(yè)健康：指勞動者在職業(yè)活動中所享有的健康權(quán)利和勞動保護措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供培訓(xùn)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供培訓(xùn)。2.問題：乙方違反工作紀律，遲到。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行警告或處罰。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.標準幼兒園員工勞動合同適用于新入職的幼兒園員工。2.本合同適用于在幼兒園工作的各類崗位，包括教師、保育員、行政人員等。3.本合同適用于幼兒園內(nèi)部員工的管理和勞動關(guān)系維護。標準幼兒園員工勞動合同模板1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工身份證號碼第四條款員工出生日期第五條款員工籍貫第六條款員工聯(lián)系電話第七條款員工電子郵箱第八條款員工家庭住址第三章職位與職責第一條款員工職位第二條款員工職責范圍第三條款員工工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班工資計算第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款課時工資第三條款獎金及津貼第四條款工資支付方式及時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章保密與競業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款競業(yè)禁止條款第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金的計算與支付第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同未盡事宜的協(xié)商第十二章合同生效第十三章合同附件第十四章合同解除與終止后的處理合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章員工基本信息第一條款員工姓名第二條款員工性別第三條款員工身份證號碼第四條款員工出生日期第五條款員工籍貫第六條款員工聯(lián)系電話第七條款員工電子郵箱第八條款員工家庭住址第三章職位與職責第一條款員工職位第二條款員工職責范圍第三條款員工工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班工資計算第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款課時工資第三條款獎金及津貼第四條款工資支付方式及時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第七章保密與競業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款競業(yè)禁止條款第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除或終止后的通知第五條款合同解除或終止后的工資支付第六條款合同解除或終止后的社會保險第七條款合同解除或終止后的競業(yè)禁止第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金的計算與支付第三條款違約責任的承擔方式第四條款違約責任免除條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決期限第十一章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同未盡事宜的協(xié)商第四條款合同的修改與補充第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同生效的法律效力第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：員工考核制度第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：競業(yè)禁止協(xié)議第十四章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除或終止后的財產(chǎn)處理第二條款合同解除或終止后的工作交接第三條款合同解除或終止后的資料歸還第四條款合同解除或終止后的后續(xù)服務(wù)合同簽署：甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲方（用人單位）代表簽字：____________________乙方（員工）簽字：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方管理權(quán)說明：本合同簽訂后，甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作方式、工作地點的管理權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的管理。第二條款工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，乙方應(yīng)積極配合。第三條款績效考核說明：甲方將建立績效考核制度，對乙方的工作績效進行定期評估，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。第四條款培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并努力提升自身能力。第五條款保密協(xié)議說明：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方自主權(quán)說明：乙方在履行崗位職責的前提下，有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，自主決定工作方式和方法。第二條款工作環(huán)境說明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，甲方應(yīng)確保工作場所符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三條款工作時間調(diào)整說明：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。第四條款福利待遇說明：乙方有權(quán)了解并要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條款休息休假說明：乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款第一條款中介服務(wù)費說明：若本合同通過第三方中介機構(gòu)促成，甲方或乙方應(yīng)按照中介機構(gòu)收費標準支付相應(yīng)的服務(wù)費。第二條款中介責任說明：中介機構(gòu)在促成合同簽訂過程中，應(yīng)盡到誠實守信、公平公正的義務(wù)，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或違約，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第三條款中介保密說明：中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第四條款中介解除說明：如中介機構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。第五條款中介爭議解決說明：中介機構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方主導(dǎo)條款2.附件二：乙方主導(dǎo)條款3.附件三：第三方中介條款4.附件一：崗位職責說明書5.附件二：員工考核制度6.附件三：保密協(xié)議7.附件四：競業(yè)禁止協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。違約認定：甲方未按照合同約定的時間和方式支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。違約認定：乙方在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方同意泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。違約認定：甲方未確保工作場所符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，視為違約。4.違約行為：乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)。違約認定：乙方在甲方安排的培訓(xùn)中無故缺席或拒絕參加，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，通過強制性的社會保險制度，對參保人提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等方面的保障。2.住房公積金：指國家設(shè)立的一種住房保障制度，由單位和職工共同繳納，用于職工購買、建造、翻修自住住房。3.爭議解決：指在合同履行過程中，合同雙方因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.仲裁：指合同雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可要求乙方立即停止違約行為，并采取法律措施追究乙方違約責任。3.問題：甲方未提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可向甲方提出書面報告，要求甲方采取措施改善工作環(huán)境；如甲方未采取措施，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于標準幼兒園與員工之間的勞動合同。2.應(yīng)用于甲方為用人單位，乙方為員工的情況。3.應(yīng)用于存在第三方中介機構(gòu)促成合同簽訂的情況。4.應(yīng)用于甲方或乙方為主導(dǎo)的合同履行過程。5.應(yīng)用于合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為及爭議解決。標準幼兒園員工勞動合同模板2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名、性別、出生日期第二條款員工身份證號碼第三條款員工聯(lián)系方式第四條款員工家庭住址第三章職位與工作內(nèi)容第一條款員工職位第二條款工作內(nèi)容與職責第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款加班工資第四條款工資支付方式及時間第五章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款住房公積金繳納第三條款員工福利待遇第四條款員工培訓(xùn)與發(fā)展第六章工作紀律與考核第一條款工作紀律第二條款考核制度第三條款獎懲措施第四條款違約責任第七章休假與年假第一條款休假制度第二條款年假制度第三條款事假、病假及產(chǎn)假第四條款休假申請與批準第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第四條款合同解除或終止后的處理第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金計算第三條款違約責任承擔第四條款違約責任免除第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同附件第一條款附件一：員工入職登記表第二條款附件二：員工培訓(xùn)記錄第三條款附件三：員工考核記錄第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同補充第四條款合同解除與終止第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除或終止后的工資結(jié)算第二條款合同解除或終止后的社會保險轉(zhuǎn)移第三條款合同解除或終止后的其他待遇第四條款合同解除或終止后的爭議解決第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同適用法律第三條款合同份數(shù)第四條款合同簽署日期合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章員工基本信息第一條款員工姓名、性別、出生日期第二條款員工身份證號碼第三條款員工聯(lián)系方式第四條款員工家庭住址第三章職位與工作內(nèi)容第一條款員工職位第二條款工作內(nèi)容與職責第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及津貼第三條款加班工資第四條款工資支付方式及時間第五章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款住房公積金繳納第三條款員工福利待遇第四條款員工培訓(xùn)與發(fā)展第六章工作紀律與考核第一條款工作紀律第二條款考核制度第三條款獎懲措施第四條款違約責任第七章休假與年假第一條款休假制度第二條款年假制度第三條款事假、病假及產(chǎn)假第四條款休假申請與批準第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第四條款合同解除或終止后的處理第九章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約金計算第三條款違約責任承擔第四條款違約責任免除第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同附件第一條款附件一：員工入職登記表第二條款附件二：員工培訓(xùn)記錄第三條款附件三：員工考核記錄第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同補充第四條款合同解除與終止第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除或終止后的工資結(jié)算第二條款合同解除或終止后的社會保險轉(zhuǎn)移第三條款合同解除或終止后的其他待遇第四條款合同解除或終止后的爭議解決第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同適用法律第三條款合同份數(shù)第四條款合同簽署日期甲方（用人單位）簽字：日期：乙方（員工）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責任與義務(wù)甲方應(yīng)確保為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。甲方有責任對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。2.第二附加條款：甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合崗位要求的工作場所和設(shè)備。甲方應(yīng)保證乙方的工作時間符合國家規(guī)定，不得安排違法加班。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.第三附加條款：甲方合同解除條件若甲方因經(jīng)營不善等原因需解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。甲方解除合同需提供合法、充分的理由，否則應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方責任與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保護甲方財產(chǎn)，不得擅自使用甲方設(shè)備或資料。乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.第二附加條款：乙方離職條件乙方如需離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.第三附加條款：乙方違約責任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)在合同簽訂過