廈門勞動(dòng)合同范例填寫

廈門勞動(dòng)合同范例填寫第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)、生活設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)危害。

6.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系

1.1本合同涉及三方主體，甲方為實(shí)際用工單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為勞務(wù)派遣單位。

1.2乙方同意由丙方將其派遣至甲方處工作，甲方同意接受丙方派遣的乙方。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，甲乙丙三方應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

3.2乙方工作地點(diǎn)為：__________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

5.1甲方按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

5.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.4丙方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1丙方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。

7.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

7.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

8.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

8.2甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.3甲方可對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全教育。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

9.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。

9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身技能水平。

9.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

十、違約責(zé)任及限制條款

10.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2若乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他約定

12.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1第三方介入有利于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障勞動(dòng)者權(quán)益。

13.2第三方介入有利于提高勞動(dòng)市場的規(guī)范化程度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

14.1甲方作為實(shí)際用工單位，主導(dǎo)本合同有利于維護(hù)自身合法權(quán)益。

14.2甲方主導(dǎo)本合同有利于優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系

1.1本合同涉及三方主體，甲方為實(shí)際用工單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為勞務(wù)派遣單位。

1.2乙方同意由丙方將其派遣至甲方處工作，甲方同意接受丙方派遣的乙方。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，甲乙丙三方應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

3.2乙方工作地點(diǎn)為：__________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

5.1甲方按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月__________日。

5.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.4丙方負(fù)責(zé)按照約定向乙方支付工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1丙方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1丙方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。

7.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

7.3丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

8.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

8.2甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.3甲方可對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全教育。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

9.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

9.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

十、違約責(zé)任及限制條款

10.1若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未提供必要的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2若甲方要求乙方加班，乙方有權(quán)拒絕，除非在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)。

10.3若乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、爭議解決

11.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他約定

12.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1乙方主導(dǎo)本合同有利于保障其合法權(quán)益，確保工作條件和待遇符合法律規(guī)定。

13.2乙方主導(dǎo)本合同有利于提升其在勞動(dòng)關(guān)系中的地位，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

十四、弱化甲方