外派勞務派遣合同范例

外派勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方具有勞務派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬將部分崗位工作人員委托甲方進行勞務派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員的權利義務

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方應按照國家有關規(guī)定，保障派遣人員的合法權益，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

3.乙方應按照國家有關規(guī)定，對派遣人員進行培訓、考核和獎懲。

4.甲方應協(xié)助乙方對派遣人員進行管理，對派遣人員的違法違規(guī)行為，甲方有權解除合同。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資待遇按照國家有關規(guī)定和乙方同崗位正式員工的工資待遇執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照國家有關規(guī)定和乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。

五、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行，另一方有權解除合同。

2.在派遣期限屆滿前，如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，甲方有權根據(jù)乙方要求調(diào)整派遣人員。

3.本合同期滿或因雙方約定解除合同后，甲方應將乙方派遣人員退回。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務派遣人員名單及基本情況

2.乙方同崗位正式員工工資待遇標準

3.乙方同崗位正式員工福利待遇標準

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

丙方（第三方保障機構）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方具有勞務派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬將部分崗位工作人員委托甲方進行勞務派遣，丙方作為第三方保障機構，為甲乙雙方提供保障服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、派遣人員的權利義務

1.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方應按照國家有關規(guī)定，保障派遣人員的合法權益，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

3.丙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行管理，確保派遣人員的權益得到保障。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資待遇按照國家有關規(guī)定和乙方同崗位正式員工的工資待遇執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照國家有關規(guī)定和乙方同崗位正式員工的福利待遇執(zhí)行。

3.丙方負責監(jiān)督乙方支付派遣人員的工資及福利待遇。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務。

2.甲方有權要求乙方提供相關資料，以便甲方進行派遣人員的管理和服務。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作情況，調(diào)整派遣人員的崗位和人數(shù)。

六、丙方責任

1.丙方負責對派遣人員的權益進行保障，包括但不限于工資支付、社會保險、勞動保護等。

2.丙方應協(xié)助甲方處理派遣人員的投訴和爭議，確保派遣人員的合法權益得到維護。

3.丙方應對乙方進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行義務。

七、違約責任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.如丙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自解除與甲方簽訂的勞務派遣協(xié)議，否則應向甲方支付違約金。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位和人數(shù)，否則應向甲方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞務派遣人員名單及基本情況

2.乙方同崗位正式員工工資待遇標準

3.乙方同崗位正式員工福利待遇標準

4.丙方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲乙雙方提供更全面、更專業(yè)的保障服務，確保派遣人員的合法權益得到有效維護，同時降低甲乙雙方的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，在合同中占據(jù)主導地位，有利于甲方對派遣人員進行有效管理，保障甲方的權益，提高派遣服務質(zhì)量，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

丙方（第三方人力資源咨詢機構）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務擴展需要，擬通過甲方進行勞務派遣，同時丙方作為第三方人力資源咨詢機構，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：________________________

2.派遣人數(shù)：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至________________________止。

2.本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)派遣，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的人員。

2.乙方有權對派遣人員進行工作評價，并根據(jù)評價結果決定是否續(xù)簽派遣合同。

3.乙方有權要求丙方提供的人力資源咨詢服務滿足其業(yè)務需求。

四、丙方責任

1.丙方負責對派遣人員進行背景調(diào)查、能力評估和職業(yè)規(guī)劃。

2.丙方應定期向乙方提供人力資源市場分析報告，為乙方的人力資源管理提供決策依據(jù)。

3.丙方應協(xié)助乙方處理與派遣人員相關的勞動爭議。

五、甲方義務

1.甲方應按照乙方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成派遣人員的招聘和選拔。

2.甲方應確保派遣人員符合乙方的工作要求，并具備相應的職業(yè)資格證書。

3.甲方應配合乙方對派遣人員進行培訓和考核。

六、甲方違約及限制條款

1.如甲方未能按照合同約定派遣人員，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.如甲方派遣的人員不符合乙方要求，乙方有權解除派遣合同，并要求甲方承擔相應責任。

3.甲方不得未經(jīng)乙方同意，將派遣人員的信息泄露給第三方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣崗位需求說明書

2.派遣人員資質(zhì)要求

3.丙方人力資源咨詢服務協(xié)議

乙方為主導的目的和意