人社局勞務(wù)合同范例

人社局勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________

住所地：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、時間及工作崗位上，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全。

七、勞動合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職手續(xù)。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作。為明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、時間及工作崗位上，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方勞動報酬。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，滿足甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)降低乙方勞動報酬或解除合同：

（1）違反國家法律法規(guī)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離崗或曠工。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方的合法權(quán)益。

2.第三方介入有助于規(guī)范勞務(wù)派遣市場，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方為主導(dǎo)的合同模式有利于甲方對乙方進(jìn)行有效管理，提高工作效率。

2.甲方為主導(dǎo)的合同模式有助于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作。為保障乙方在派遣過程中的合法權(quán)益，明確甲乙丙三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點、時間及工作崗位上，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)益。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相對應(yīng)的工作條件和環(huán)境，確保工作場所安全、衛(wèi)生。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障勞動報酬的及時性。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，提高自身職業(yè)技能。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方勞動報酬。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，滿足甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同：

（1）擅自調(diào)整乙方工作崗位，影響乙方工作穩(wěn)定；

（2）降低乙方勞動報酬，未與乙方協(xié)商一致；

（3）未提供必要的勞動保護措施。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十二、附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方為主導(dǎo)的合同模式有利于保障乙方在派遣過程中的合法權(quán)益，提高