游戲公司招聘合同范例

游戲公司招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（被招聘方）：_______

身份證號碼：_______

住址：_______

鑒于甲方為一家從事游戲開發(fā)、運營、推廣等業(yè)務的公司，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特招聘乙方擔任以下職位：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：_______

2.職責：

（1）負責游戲項目的開發(fā)、測試、優(yōu)化等工作；

（2）參與游戲項目的需求分析、設計、開發(fā)等工作；

（3）與其他團隊成員協(xié)作，確保項目進度和質量；

（4）按時完成領導交辦的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

三、工資及福利待遇

1.工資：乙方月工資為人民幣_______元，每月_______日發(fā)放。

2.福利待遇：

（1）五險一金：按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納五險一金；

（2）帶薪年假：根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享有帶薪年假；

（3）其他福利：按照公司規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。

四、工作地點

乙方的工作地點為：_______

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反本合同保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與終止

1.合同解除：

（1）甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

①乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失的；

②乙方被依法追究刑事責任的；

③乙方因個人原因無法履行合同義務的；

④雙方協(xié)商一致解除合同的。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

①乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

②乙方因個人原因無法履行合同義務的；

③乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

④雙方協(xié)商一致解除合同的。

2.合同終止：

（1）合同期限屆滿，雙方無異議的，合同終止；

（2）合同解除后，合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經(jīng)驗證明；

4.乙方其他相關資料。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（被招聘方）：_______

身份證號碼：_______

住址：_______

丙方（第三方主體）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

鑒于甲方為一家從事游戲開發(fā)、運營、推廣等業(yè)務的公司，為保障甲方業(yè)務發(fā)展，特引入丙方作為第三方主體，共同參與乙方招聘事宜?，F(xiàn)就甲方、乙方及丙方之間的權利義務關系，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：_______

2.職責：

（1）乙方負責游戲項目的開發(fā)、測試、優(yōu)化等工作；

（2）乙方參與游戲項目的需求分析、設計、開發(fā)等工作；

（3）乙方與其他團隊成員協(xié)作，確保項目進度和質量；

（4）乙方按時完成領導交辦的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

三、工資及福利待遇

1.工資：乙方月工資為人民幣_______元，每月_______日發(fā)放。

2.福利待遇：

（1）五險一金：按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納五險一金；

（2）帶薪年假：根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享有帶薪年假；

（3）其他福利：按照公司規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。

四、工作地點

乙方的工作地點為：_______

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反本合同保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、第三方丙方責任

1.丙方負責對乙方進行背景調查，確保乙方具備從事游戲開發(fā)工作的能力和素質。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方在乙方違反合同約定時，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應措施。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，甲方有權要求乙方進行改進或重新開發(fā)。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權對乙方的工作時間和工作內容進行調整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）被依法追究刑事責任的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期限內，不得在甲方競爭對手處任職或兼職，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經(jīng)驗證明；

4.乙方其他相關資料。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

丙方（蓋章）：_______

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)背景調查和監(jiān)督，確保乙方具備從事游戲開發(fā)工作的能力和素質，同時保障甲方權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務主體，對乙方的工作成果和表現(xiàn)具有最終決定權，以確保甲方業(yè)務發(fā)展的需求和利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（游戲公司）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（游戲開發(fā)者）：_______

身份證號碼：_______

住址：_______

丙方（人力資源服務公司）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

鑒于甲方需要招聘具備專業(yè)能力的游戲開發(fā)者以推進其游戲項目的開發(fā)工作，同時為了保障乙方的權益，特引入丙方作為第三方人力資源服務公司，協(xié)助完成乙方與甲方的招聘與雇傭事宜?，F(xiàn)就甲方、乙方及丙方之間的權利義務關系，經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：游戲開發(fā)者

2.職責：

（1）乙方負責游戲項目的開發(fā)、測試、優(yōu)化等工作；

（2）乙方參與游戲項目的需求分析、設計、開發(fā)等工作；

（3）乙方與其他團隊成員協(xié)作，確保項目進度和質量；

（4）乙方按時完成領導交辦的其他工作。

二、合同期限

1.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

三、工資及福利待遇

1.工資：乙方月工資為人民幣_______元，每月_______日發(fā)放。

2.福利待遇：

（1）五險一金：按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納五險一金；

（2）帶薪年假：根據(jù)國家法律規(guī)定，乙方享有帶薪年假；

（3）其他福利：按照公司規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。

四、工作地點

乙方的工作地點為：_______

五、乙方權益保障

1.乙方有權獲得甲方提供的必要工作設備和工具，以完成工作任務。

2.乙方有權參與公司內部的技術交流和培訓，提升個人技能。

3.乙方有權了解項目進度和公司發(fā)展動態(tài)，參與公司決策。

六、丙方責任

1.丙方負責協(xié)調乙方與甲方的溝通，確保雙方權益得到保障。

2.丙方負責對乙方的工作成果進行初步審核，確保符合甲方要求。

3.丙方在乙方與甲方發(fā)生爭議時，提供調解服務。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方工資或福利待遇的；

（2）違反合同約定，未提供必要工作設備和工具的；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調整乙方工作內容和地點的；

（4）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密的。

2.甲方在乙方合同期內，不得將乙方的工作成果據(jù)為己有，或未經(jīng)乙方同意將乙方的工作成果用于其他項目。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經(jīng)驗證明；

4.乙方其他相關資料。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽字）：_______

丙方（蓋章）：_______

簽訂日期：_______年___