餐飲業(yè)招工合同范例

餐飲業(yè)招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營，需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事餐飲業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：廚房操作、服務(wù)員、洗碗工等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假權(quán)利。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣__________元/月。

2.乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動保護(hù)和社會保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未按約定提供勞動保護(hù)；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

地址：____________________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營，需招聘乙方從事相關(guān)工作，同時(shí)為保障甲方權(quán)益，引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供人才招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營者，負(fù)責(zé)餐飲業(yè)的經(jīng)營管理和乙方的工作安排。

2.乙方同意在甲方處從事餐飲業(yè)相關(guān)工作，接受甲方和丙方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作，并收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事餐飲業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：廚房操作、服務(wù)員、洗碗工等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和管理，提高自身技能和服務(wù)水平。

三、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假權(quán)利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、丙方職責(zé)與服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的勞動爭議。

五、合同期限與續(xù)簽

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)；

（2）損害甲方權(quán)益；

（3）違反國家法律法規(guī)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約造成的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因丙方違約造成的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于：

1.保障甲方權(quán)益，提高招聘、培訓(xùn)、管理水平。

2.降低甲方人力成本，提高人力資源配置效率。

3.為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，提高乙方綜合素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保餐飲業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.有效控制人力成本，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3.提升甲方在餐飲業(yè)的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

地址：____________________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備餐飲業(yè)相關(guān)技能，希望加入甲方工作，同時(shí)為保障乙方權(quán)益，引入丙方作為第三方人力資源公司，提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營者，負(fù)責(zé)餐飲業(yè)的經(jīng)營管理和乙方的工作安排。

2.乙方同意在甲方處從事餐飲業(yè)相關(guān)工作，接受甲方和丙方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)工作，并收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事餐飲業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于：廚房操作、服務(wù)員、洗碗工等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和管理，提高自身技能和服務(wù)水平。

三、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假權(quán)利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、丙方職責(zé)與服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方之間的勞動爭議。

五、合同期限與續(xù)簽

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護(hù)；

（3）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；

（2）損害乙方權(quán)益；

（3）違反國家法律法規(guī)。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因甲方違約造成的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因丙方違約造成的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.