2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習慣養(yǎng)成聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習慣養(yǎng)成聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名1.2宿舍管理員身份證號碼1.3甲方單位名稱1.4甲方單位地址1.5乙方單位名稱1.6乙方單位地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘任內(nèi)容與職責3.1聘任內(nèi)容3.2職責范圍3.3工作標準3.4工作時間4.宿舍衛(wèi)生管理要求4.1衛(wèi)生檢查標準4.2衛(wèi)生維護與清潔4.3衛(wèi)生宣傳教育4.4衛(wèi)生問題處理5.薪酬與福利5.1薪酬標準5.2福利待遇5.3薪酬發(fā)放方式6.合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：宿舍衛(wèi)生檢查標準13.2附件二：宿舍管理員職責明細13.3附件三：薪酬與福利明細14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員姓名：1.2宿舍管理員身份證號碼：056781.3甲方單位名稱：大學宿舍管理中心1.4甲方單位地址：省市區(qū)路號1.5乙方單位名稱：物業(yè)管理公司1.6乙方單位地址：省市區(qū)路號2.合同目的與依據(jù)2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.聘任內(nèi)容與職責3.1聘任內(nèi)容：擔任宿舍管理員，負責宿舍衛(wèi)生管理。3.2職責范圍：3.2.1定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況，確保宿舍環(huán)境整潔。3.2.2對宿舍衛(wèi)生問題進行整改，監(jiān)督宿舍管理員及住宿學生遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。3.2.3定期進行衛(wèi)生宣傳教育，提高宿舍管理員及住宿學生的衛(wèi)生意識。3.2.4協(xié)助甲方處理宿舍衛(wèi)生相關(guān)投訴。3.3工作標準：3.3.1宿舍衛(wèi)生檢查標準參照附件一。3.3.2宿舍管理員需按照規(guī)定時間完成工作。3.4工作時間：3.4.1工作時間：每周一至周日，每日8小時。3.4.2工作地點：大學宿舍樓。4.宿舍衛(wèi)生管理要求4.1衛(wèi)生檢查標準：4.1.1宿舍地面、墻壁、天花板干凈無污漬。4.1.2衛(wèi)生間、浴室干凈整潔，無異味。4.1.3床鋪整潔，床上用品干凈。4.1.4垃圾分類投放，垃圾袋密封。4.2衛(wèi)生維護與清潔：4.2.1宿舍管理員負責宿舍日常衛(wèi)生清潔。4.2.2定期對宿舍進行消毒。4.2.3定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，確保正常運行。4.3衛(wèi)生宣傳教育：4.3.1定期組織宿舍管理員及住宿學生參加衛(wèi)生知識講座。4.3.2張貼衛(wèi)生宣傳海報，提高衛(wèi)生意識。4.3.3對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行糾正。4.4衛(wèi)生問題處理：4.4.1及時發(fā)現(xiàn)并報告衛(wèi)生問題。4.4.2協(xié)助甲方處理宿舍衛(wèi)生相關(guān)投訴。5.薪酬與福利5.1薪酬標準：5.1.1基本工資：人民幣3000元/月。5.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月最高可增加1000元。5.2福利待遇：5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險。5.2.2休假：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等。5.3薪酬發(fā)放方式：5.3.1每月15日前發(fā)放上月工資。5.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.合同期限與解除6.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同解除條件：6.2.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2.2甲方因故需要解除合同，提前一個月書面通知乙方。6.2.3乙方因故需要解除合同，提前一個月書面通知甲方。6.3合同解除程序：6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。6.3.2書面通知對方解除合同。7.違約責任7.1違約行為：7.1.1乙方未按合同約定履行職責。7.1.2甲方未按時支付工資。7.1.3雙方違反合同約定的其他行為。7.2違約責任承擔：7.2.1乙方未按合同約定履行職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。7.2.2甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.2.3雙方違反合同約定的其他違約行為，按法律規(guī)定承擔相應(yīng)責任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方宿舍管理相關(guān)資料、信息。8.1.2乙方在履行職務(wù)過程中了解的甲方商業(yè)秘密。8.2保密義務(wù)：8.2.1乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。8.2.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。8.3保密期限：8.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.法律適用10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄：合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止：11.2.1合同期限屆滿自然終止。11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同終止。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3其他約定事項三：本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件一：宿舍衛(wèi)生檢查標準13.2附件二：宿舍管理員職責明細13.3附件三：薪酬與福利明細14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽字）：________________代表（簽字）：________________14.2生效日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，解決合同履行過程中的爭議，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請：甲乙任何一方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體目的、所需服務(wù)內(nèi)容以及預期效果。16.2第三方介入同意：對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)回復是否同意第三方介入，并明確第三方介入的具體方式和時間。16.3第三方介入實施：雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍等事項，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：本合同中的責任限額是指第三方因提供的服務(wù)或履行職責所產(chǎn)生的任何違約責任、賠償責任或其他法律責任的上限。17.2責任限額確定：17.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素綜合考慮。17.2.2第三方責任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中明確約定。17.3責任限額執(zhí)行：17.3.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，其責任賠償不超過約定的責任限額。17.3.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況自行協(xié)商解決。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)相關(guān)協(xié)議收取合理的服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)需求方，第三方是服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方的關(guān)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍衛(wèi)生檢查標準要求：詳細列出宿舍衛(wèi)生檢查的具體項目、評分標準、整改措施等。說明：本附件用于規(guī)范宿舍衛(wèi)生檢查工作，確保衛(wèi)生標準的統(tǒng)一性和客觀性。2.附件二：宿舍管理員職責明細要求：詳細列出宿舍管理員的工作職責、工作流程、工作要求等。說明：本附件用于明確宿舍管理員的工作內(nèi)容和職責范圍，確保工作的高效性和規(guī)范性。3.附件三：薪酬與福利明細要求：詳細列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、發(fā)放方式等。說明：本附件用于明確宿舍管理員的薪酬待遇，確保雙方的權(quán)益得到保障。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：合同簽訂證明要求：提供合同簽訂的書面證明，包括雙方簽字、蓋章等。說明：本附件用于證明合同的有效性和雙方的簽署意愿。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的途徑、程序、費用等。說明：本附件用于明確爭議解決的方式，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方薪酬。1.1.2未按約定提供宿舍衛(wèi)生檢查標準。1.1.3未按約定提供宿舍管理員職責明細。1.2乙方違約行為：1.2.1未按約定履行宿舍衛(wèi)生管理職責。1.2.2未按約定提供宿舍管理員職責明細。1.2.3未按約定提供薪酬與福利明細。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任認定：2.1.1甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的10%。2.1.2甲方未按約定提供宿舍衛(wèi)生檢查標準，乙方有權(quán)要求甲方重新提供，并賠償乙方因此造成的損失。2.2乙方違約責任認定：2.2.1乙方未按約定履行宿舍衛(wèi)生管理職責，甲方有權(quán)要求乙方整改，并賠償因此造成的損失。2.2.2乙方未按約定提供宿舍管理員職責明細，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并賠償甲方因此造成的損失。簡要示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為300元。示例二：乙方未按約定提供宿舍管理員職責明細，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并賠償因此造成的損失，如損失為100元，乙方應(yīng)賠償甲方100元。全文完。2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習慣養(yǎng)成聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效條件2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.社會保險及福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.宿舍衛(wèi)生管理6.1宿舍衛(wèi)生標準6.2衛(wèi)生檢查及考核6.3宿舍整改要求7.宿舍安全管理7.1安全責任7.2安全培訓7.3安全隱患排查8.紀律要求8.1工作紀律8.2保密義務(wù)8.3違規(guī)處理9.合同期限9.1合同起止日期9.2合同續(xù)簽10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：X大學1.1.2聘用方地址：X市X區(qū)X路X號1.1.3聘用方聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138000000001.1.5受聘方：1.1.6受聘方身份證號碼：56199001011.1.7受聘方住址：X市X區(qū)X路X號1.2合同簽訂時間：2024年4月1日1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位：宿舍管理員2.2職責范圍：2.2.1負責宿舍衛(wèi)生的日常巡查和監(jiān)督2.2.2定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生情況進行評估2.2.3對宿舍衛(wèi)生不達標者進行整改指導2.2.4維護宿舍安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日對宿舍衛(wèi)生進行檢查，記錄檢查情況2.3.2對違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的宿舍進行整改2.3.3定期組織宿舍衛(wèi)生培訓，提高宿舍衛(wèi)生水平3.工作時間與地點3.1工作時間：全天候值班，具體工作時間根據(jù)宿舍實際情況安排3.2工作地點：X大學學生宿舍樓4.薪酬待遇4.1薪酬標準：每月人民幣2000元4.2薪酬支付方式：每月底前支付當月工資4.3薪酬調(diào)整：根據(jù)工作表現(xiàn)和學校相關(guān)規(guī)定，薪酬可進行適當調(diào)整5.社會保險及福利5.1社會保險：受聘方應(yīng)依法參加社會保險，由聘用方繳納相應(yīng)費用5.2住房公積金：受聘方應(yīng)依法繳納住房公積金，由聘用方繳納相應(yīng)費用5.3其他福利：根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定，受聘方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等6.宿舍衛(wèi)生管理6.1宿舍衛(wèi)生標準：6.1.1宿舍地面、墻壁、天花板干凈整潔6.1.2宿舍物品擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象6.1.3宿舍內(nèi)無異味，無蚊蟲、老鼠等害蟲6.2衛(wèi)生檢查及考核：6.2.1每日進行宿舍衛(wèi)生巡查，對衛(wèi)生情況進行記錄6.2.2每周進行一次全面衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生情況進行評估6.2.3每月對宿舍衛(wèi)生情況進行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整依據(jù)之一6.3宿舍整改要求：6.3.1對衛(wèi)生不達標的宿舍，要求在規(guī)定時間內(nèi)整改6.3.2對整改不力的宿舍，可采取停水停電等措施強制整改7.宿舍安全管理7.1安全責任：7.1.1受聘方應(yīng)嚴格遵守宿舍安全管理規(guī)定，確保宿舍安全7.1.2受聘方應(yīng)定期對宿舍進行安全隱患排查，及時上報和整改7.2安全培訓：7.2.1聘用方定期組織受聘方進行安全培訓，提高安全意識7.2.2受聘方應(yīng)積極參加安全培訓，掌握安全知識和技能7.3安全隱患排查：7.3.1受聘方應(yīng)每日對宿舍進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患7.3.2受聘方應(yīng)將安全隱患及時上報聘用方，并協(xié)助整改8.紀律要求8.1工作紀律：8.1.1受聘方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度8.1.2受聘方應(yīng)堅守崗位，不得擅離職守或無故缺勤8.2保密義務(wù)：8.2.1受聘方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露宿舍管理中的敏感信息8.2.2受聘方應(yīng)遵守學校關(guān)于學生隱私保護的相關(guān)規(guī)定8.3違規(guī)處理：8.3.1受聘方違反工作紀律或保密義務(wù)，聘用方有權(quán)對其進行警告、罰款或解除合同8.3.2受聘方因違規(guī)行為給學校或?qū)W生造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任9.合同期限9.1合同起止日期：本合同自2024年4月1日起至2024年3月31日止9.2合同續(xù)簽：9.2.1合同期滿前一個月，聘用方和受聘方可協(xié)商續(xù)簽合同9.2.2如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽至2025年3月31日10.違約責任10.1違約情形：10.1.1受聘方未履行合同約定的職責，導致宿舍管理不善10.1.2受聘方違反合同約定的紀律要求，給學?；?qū)W生造成不良影響10.1.3受聘方在合同期內(nèi)擅自離職，給學校造成損失10.2違約責任承擔：10.2.1受聘方因違約行為給學校造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任10.2.2聘用方因違約行為給受聘方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)W校相關(guān)部門申請調(diào)解11.1.3如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1學校宿舍管理部門11.2.2當?shù)刂俨脵C構(gòu)11.2.3人民法院12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1受聘方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同12.1.2聘用方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可解除合同12.2合同解除程序：12.2.1解除合同前，聘用方應(yīng)書面通知受聘方12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿13.1.2雙方協(xié)商一致，終止合同13.2合同終止程序：13.2.1合同期滿或終止前，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用13.2.2雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)14.其他約定14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于：宿舍衛(wèi)生檢查標準、宿舍安全管理制度等14.2合同解釋權(quán)：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2.2本合同解釋權(quán)歸聘用方所有14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或根據(jù)合同約定選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他支持的個人或機構(gòu)。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或其親屬。2.第三方介入的情形2.1甲乙雙方在合同履行過程中，因?qū)I(yè)需求、風險評估或其他原因，可共同決定引入第三方介入。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)2.1.2進行項目評估或?qū)徲?.1.3提供技術(shù)支持或設(shè)備維護2.1.4解決合同履行過程中的爭議3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)能力和合同約定確定。3.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%，且不得低于人民幣10萬元。3.3.1第三方服務(wù)的重要性3.3.2第三方服務(wù)的專業(yè)性3.3.3第三方服務(wù)的風險程度4.第三方職責與權(quán)利4.1第三方職責：4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)4.1.2保守合同機密4.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準4.2第三方權(quán)利：4.2.1獲取合同履行過程中所需的必要信息4.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持4.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出意見和建議5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費用5.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求和指示，不得損害甲方利益5.1.3第三方服務(wù)成果的最終解釋權(quán)歸甲方所有5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)支付服務(wù)費用5.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求和指示，不得損害乙方利益5.2.3第三方服務(wù)成果的最終解釋權(quán)歸乙方所有5.3第三方與合同雙方的劃分：5.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方5.3.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同約定，應(yīng)及時向合同雙方報告5.3.3第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜6.2甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期溝通，確保第三方介入的順利進行6.4第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方介入的效果，并據(jù)此決定是否繼續(xù)合作7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況承擔7.2第三方介入的費用包括但不限于：7.1.1第三方服務(wù)費用7.1.2第三方差旅費用7.1.3第三方資料費7.2第三方介入的費用支付方式：7.2.1按合同約定分階段支付7.2.2按第三方提供的服務(wù)量支付7.2.3按第三方服務(wù)成果支付8.第三方介入的合同終止8.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同8.1.3第三方無法履行合同義務(wù)8.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，并辦理合同終止手續(xù)8.3第三方介入的合同終止后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍衛(wèi)生檢查標準要求：詳細列出宿舍衛(wèi)生檢查的具體項目和評分標準，包括但不限于地面、墻壁、天花板、家具、物品擺放、通風換氣等。2.附件二：宿舍安全管理制度要求：明確宿舍安全管理的基本原則、安全責任、安全檢查、隱患排查、應(yīng)急處理等內(nèi)容。3.附件三：宿舍管理員工作手冊要求：詳細說明宿舍管理員的工作職責、工作流程、工作要求、工作紀律等。4.附件四：宿舍衛(wèi)生培訓材料要求：提供宿舍衛(wèi)生培訓的相關(guān)課件、視頻、資料等，以幫助宿舍管理員提高衛(wèi)生管理水平。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。6.附件六：合同履行情況報告要求：定期提交合同履行情況報告，包括但不限于工作進展、存在問題、改進措施等。7.附件七：第三方介入評估報告要求：第三方介入結(jié)束后，提交評估報告，對第三方介入的效果進行評估。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1受聘方未按時完成宿舍衛(wèi)生檢查和整改工作1.2受聘方未按照合同約定提供宿舍衛(wèi)生培訓1.3受聘方未按照合同約定進行宿舍安全管理1.4受聘方違反工作紀律，擅自離職1.5第三方服務(wù)不符合合同約定2.違約責任認定：2.1受聘方未按時完成宿舍衛(wèi)生檢查和整改工作，每逾期一日，罰款人民幣100元。2.2受聘方未按照合同約定提供宿舍衛(wèi)生培訓，每次罰款人民幣200元。2.3受聘方未按照合同約定進行宿舍安全管理，每次罰款人民幣300元。2.4受聘方違反工作紀律，擅自離職，應(yīng)賠償聘用方經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓費用、招聘費用等。2.5第三方服務(wù)不符合合同約定，由第三方承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若受聘方未按時完成宿舍衛(wèi)生檢查和整改工作，逾期三天，則應(yīng)支付罰款人民幣300元。若第三方提供的服務(wù)未達到合同約定的標準，導致宿舍衛(wèi)生問題無法得到有效解決，第三方應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失，如衛(wèi)生清潔費用、學生投訴處理費用等。全文完。2024宿舍管理員宿舍衛(wèi)生習慣養(yǎng)成聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員個人信息1.2被聘用方個人信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作內(nèi)容與要求5.1宿舍衛(wèi)生管理5.2宿舍安全巡查5.3宿舍公共設(shè)施維護5.4宿舍管理員職責6.工作考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果運用7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資支付方式8.社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同附件13.1附件一：宿舍衛(wèi)生檢查標準13.2附件二：宿舍管理員職責規(guī)范14.其他約定14.1通知方式14.2合同未盡事宜處理14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理員個人信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3身份證號碼：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.1.6居住地址：________1.2被聘用方個人信息1.2.1單位名稱：________1.2.2聯(lián)系人：________1.2.3聯(lián)系電話：________1.2.4通訊地址：________2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：本合同為固定期限勞動合同。2.2崗位職責：宿舍管理員主要負責宿舍衛(wèi)生管理、宿舍安全巡查、宿舍公共設(shè)施維護等工作。3.聘用期限3.1起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。4.工作時間與地點4.1工作時間：每周一至周日，每日工作時間為____時。4.2工作地點：________大學宿舍樓。5.工作內(nèi)容與要求5.1宿舍衛(wèi)生管理：負責宿舍衛(wèi)生檢查、清潔、消毒等工作，確保宿舍衛(wèi)生達標。5.2宿舍安全巡查：定期巡查宿舍樓，確保宿舍安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。5.3宿舍公共設(shè)施維護：負責宿舍樓公共設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)。5.4宿舍管理員職責：負責宿舍樓的管理工作，包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等。6.工作考核與評價6.1考核方式：定期進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。6.2評價標準：根據(jù)工作考核結(jié)果，對宿舍管理員進行評價，評價結(jié)果作為獎懲依據(jù)。6.3考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎金、晉升等方面的依據(jù)。7.工資待遇7.1基本工資：每月____元。7.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予一定比例的獎金及補貼。7.3工資支付方式：每月____日支付上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.社會保險與福利8.1社會保險：宿舍管理員需參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，單位承擔相應(yīng)比例的保險費用。8.2福利待遇：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。9.違約責任9.1違約情形：包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、違反宿舍管理制度、泄露學生隱私、損害學生利益等。9.2違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于合同雙方協(xié)商一致、因不可抗力導致合同無法履行、一方嚴重違約等。11.2合同終止條件：合同期限屆滿、合同解除、因故終止等。12.合同生效與備案12.1合同生效條件：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。13.合同附件13.1附件一：宿舍衛(wèi)生檢查標準13.1.1宿舍衛(wèi)生基本要求13.1.2衛(wèi)生檢查項目及評分標準13.2附件二：宿舍管理員職責規(guī)范13.2.1職責范圍13.2.2工作流程13.2.3應(yīng)急處理程序14.其他約定14.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話變更時，應(yīng)及時通知對方。14.2合同未盡事宜處理：合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸合同簽訂方所有。14.4合同附件清單：本合同附件包括附件一和附件二。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入條件1.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、保險公司等，其具體身份和職責將在合同中明確約定。1.1.1合同雙方在履行合同時，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；1.1.2合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；1.1.3合同履行過程中出現(xiàn)重大問題，需要第三方進行評估或調(diào)查。2.第三方職責及權(quán)利2.1第三方職責：2.1.1中介機構(gòu)：負責為合同雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)；2.1.2評估機構(gòu)：負責對合同履行過程中的相關(guān)事項進行評估，并提出評估報告；2.1.3監(jiān)理單位：負責對合同履行過程中的工程質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督；2.1.4保險公司：負責為合同雙方提供保險服務(wù)，如責任險、意外險等。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；2.2.2第三方有權(quán)對合同履行過程中的問題進行核實和調(diào)查；2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同雙方進行調(diào)解或仲裁。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：3.1.1第三方受甲方委托，為甲方提供服務(wù)；3.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。3.2第三方與乙方的關(guān)系：3.2.1第三方受乙方委托，為乙方提供服務(wù)；3.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和安排。3.3第三方與合同雙方的關(guān)系：3.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)公平、公正地處理合同雙方的事務(wù)；3.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在爭議，應(yīng)及時通知合同雙方。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額：4.1.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；4.1.2第三方責任限額由合同雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1額外條款：5.