2024年度員工試用期勞動(dòng)合同與試用期培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工試用期勞動(dòng)合同與試用期培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫單位名稱）地址：（填寫單位地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）2.乙方（員工）：姓名：（填寫員工姓名）性別：（填寫性別）出生日期：（填寫出生日期）身份證號(hào)碼：（填寫身份證號(hào)碼）地址：（填寫員工地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在試用期內(nèi)的工作關(guān)系，明確試用期內(nèi)的工作內(nèi)容、待遇、培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)，確保甲乙雙方在試用期內(nèi)的工作順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方依法約定的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行考察和試用，以確定是否正式錄用乙方。2.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提高乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)活動(dòng)。3.考核：指甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工作內(nèi)容：指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。2.工作時(shí)間：指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守的工作時(shí)間規(guī)定。3.工作地點(diǎn)：指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)工作的地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)乙方進(jìn)行試用，考察乙方的工作能力、工作態(tài)度等。2.對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。3.對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。4.按照約定支付乙方試用期工資。5.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.完成甲方分配的工作任務(wù)，履行工作職責(zé)。3.積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。4.主動(dòng)接受甲方的考核，配合甲方的工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期自乙方入職之日起計(jì)算，共計(jì)（填寫試用期時(shí)長(zhǎng)）個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，甲方同意正式錄用乙方。2.試用期滿，乙方經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，需提前（填寫提前通知期限）日向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3終止程序1.試用期滿，甲方認(rèn)為乙方考核合格，需在試用期滿前（填寫通知期限）日內(nèi)書面通知乙方。2.試用期滿，甲方認(rèn)為乙方考核不合格，需在試用期滿前（填寫通知期限）日內(nèi)書面通知乙方。3.試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，需在提出申請(qǐng)之日起（填寫通知期限）日內(nèi)，將書面申請(qǐng)?zhí)峤唤o甲方。6.4終止后果1.試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.試用期滿，乙方經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.試用期工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付試用期工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、交通費(fèi)用等。7.2支付方式1.試用期工資：甲方應(yīng)每月支付一次試用期工資，具體支付日為每月的（填寫具體日期）。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位政策，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用向乙方支付。7.3支付時(shí)間1.試用期工資：甲方應(yīng)在每月的支付日之前，將試用期工資支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位政策，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，在（填寫具體日期）內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用合法、合規(guī)，不得拖欠。2.乙方有權(quán)要求甲方提供支付費(fèi)用的憑證。3.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方試用期工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期工資金額的（填寫比例）的違約金。2.如甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)繳納金額的（填寫比例）的違約金。8.2乙方違約1.如乙方未按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額=應(yīng)支付金額×違約比例。2.違約金的支付方式為：一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.乙方在試用期內(nèi)了解的甲方的其他保密信息。9.2保密期限1.乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后（填寫具體年限）年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于本合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括國(guó)際戰(zhàn)爭(zhēng)、地區(qū)沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以解除本合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：國(guó)際戰(zhàn)爭(zhēng)、地區(qū)沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起（填寫具體期限）。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向（填寫調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可向（填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。2.甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與本合同無(wú)關(guān)的第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在試用期內(nèi)解除本合同的權(quán)利，但需按照法律規(guī)定和本合同約定履行相關(guān)程序。2.乙方保留在試用期內(nèi)提出解除本合同的權(quán)利，但需按照法律規(guī)定和本合同約定履行相關(guān)程序。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的任何修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同內(nèi)容有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成本合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)正式會(huì)議、書面通知、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.任何一方違反協(xié)作與配合義務(wù)，另一方有權(quán)要求其履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為合同附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫具體日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方試用期培訓(xùn)計(jì)劃3.乙方考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議6.協(xié)議書、會(huì)議紀(jì)要等雙方協(xié)商文件7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)證據(jù)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付試用期工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)提供相應(yīng)培訓(xùn)或賠償培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求承擔(dān)違約責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求承擔(dān)違約責(zé)任。未按約定履行保密義務(wù)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察和試用的期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的一種法律途徑。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付試用期工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，如乙方仍無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對(duì)泄露保密內(nèi)容的乙方進(jìn)行追責(zé)，并采取措施防止保密內(nèi)容進(jìn)一步泄露。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，合同無(wú)法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商賠償事宜。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方名稱]2.第三方地址：[填寫第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]5.第三方職責(zé)：提供培訓(xùn)課程和師資；負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤和評(píng)估；提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和材料。6.第三方權(quán)利：收取培訓(xùn)費(fèi)用；在培訓(xùn)過(guò)程中享有一定的管理權(quán)；在培訓(xùn)結(jié)束后有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)：確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的需求；按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：參與試用期內(nèi)的工作培訓(xùn)和考核；在試用期內(nèi)有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；試用期滿后，如甲方解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康；甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故延長(zhǎng)試用期；甲方不得以試用期為名，降低乙方的工資待遇；甲方不得要求乙方承擔(dān)過(guò)重的勞動(dòng)強(qiáng)度。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；在試用期內(nèi)有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同；在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)達(dá)到一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度；甲方有權(quán)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密；乙方不得違反公司的規(guī)章制度；乙方不得在試用期內(nèi)擅自離職。全文完。2024年度員工試用期勞動(dòng)合同與試用期培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍1.4合同簽訂與生效第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工年齡2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式第三章試用期工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間第四章試用期薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4勞動(dòng)派遣費(fèi)用第五章試用期培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果運(yùn)用第六章試用期合同解除條件6.1員工單方面解除6.2用人單位單方面解除6.3雙方協(xié)商解除6.4合同終止第七章違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算方法第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：?jiǎn)T工考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十二章合同生效及其他12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5其他事項(xiàng)第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署單位第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同送達(dá)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確員工與用人單位在2024年度的試用期勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于用人單位與符合招聘條件的員工在2024年度的試用期勞動(dòng)關(guān)系。1.4合同簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章員工基本信息2.1員工姓名[員工姓名]2.2員工性別[員工性別]2.3員工年齡[員工年齡]2.4員工身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]2.5員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話][員工電子郵箱]第三章試用期工作內(nèi)容3.1工作崗位[員工工作崗位]3.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.3工作職責(zé)[工作職責(zé)描述]3.4工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]第四章試用期薪酬待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼種類及數(shù)額]4.3社會(huì)保險(xiǎn)[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及數(shù)額]4.4勞動(dòng)派遣費(fèi)用[如有，詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)派遣費(fèi)用]第五章試用期培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]5.2培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容描述]5.3考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則]5.4考核結(jié)果運(yùn)用[考核結(jié)果運(yùn)用說(shuō)明]第六章試用期合同解除條件6.1員工單方面解除[員工單方面解除合同的條件及程序]6.2用人單位單方面解除[用人單位單方面解除合同的條件及程序]6.3雙方協(xié)商解除[雙方協(xié)商解除合同的條件及程序]6.4合同終止[合同終止的條件及程序]第七章違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任[員工違約行為的處理及違約金數(shù)額]7.2用人單位違約責(zé)任[用人單位違約行為的處理及違約金數(shù)額]7.3違約金計(jì)算方法[違約金計(jì)算的具體方法和公式]第八章保密條款8.1保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后[保密期限年數(shù)]年。8.3違反保密義務(wù)的處理員工違反保密義務(wù)的，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給用人單位造成的損失。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容員工在任職期間產(chǎn)生的與工作有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸用人單位所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，不以是否支付報(bào)酬為條件。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)積極協(xié)助用人單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決的具體程序，依照雙方約定的爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]11.2附件二：?jiǎn)T工考核標(biāo)準(zhǔn)[考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則]11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)[社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)]第十二章合同生效及其他12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3合同解除本合同依照法律規(guī)定和合同約定解除。12.4合同終止本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。12.5其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三章合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署人員[用人單位代表簽名][員工簽名]13.3簽署單位[用人單位名稱][用人單位蓋章]第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，并確保合同內(nèi)容的真實(shí)性。[用人單位代表簽名][員工簽名][簽署日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。1.2甲方考核權(quán)重甲方在考核過(guò)程中，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面設(shè)定權(quán)重，確?？己说墓浴?.3甲方信息提供甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的信息，包括但不限于工作流程、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。1.4甲方調(diào)整工作內(nèi)容甲方在必要時(shí)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但需保證乙方的工作內(nèi)容與合同約定相符。1.5甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方在工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作自主權(quán)乙方在完成工作任務(wù)的前提下，享有一定的自主權(quán)，包括但不限于工作方式、工作節(jié)奏等。2.2乙方培訓(xùn)需求乙方有權(quán)提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.3乙方考核申訴乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在[申訴期限]內(nèi)給予答復(fù)。2.4乙方休息時(shí)間乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受休息時(shí)間和帶薪休假。2.5乙方離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介職責(zé)第三方中介在合同簽訂、履行過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)雙方在合同履行過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介糾紛解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.5中介合同解除（1）中介方嚴(yán)重違反合同約定；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.6中介責(zé)任中介方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同無(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：?jiǎn)T工考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：第三方中介合同（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定完成工作任務(wù)；用人單位未按合同約定支付工資或福利；雙方未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或考核；任何一方違反保密義務(wù)；任何一方未按合同約定解除或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果；用人單位或員工可通過(guò)書面通知、仲裁或訴訟等方式提出違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，對(duì)勞動(dòng)者在患病、工傷、失業(yè)、退休等情況提供物質(zhì)幫助。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者，依法對(duì)其作品享有的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：提供申訴機(jī)制，由第三方或上級(jí)部門進(jìn)行調(diào)解。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求未得到滿足。解決辦法：定期收集員工培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)的有效性。3.問(wèn)題：合同解除時(shí)，雙方對(duì)補(bǔ)償金有爭(zhēng)議。解決辦法：依據(jù)合同條款和法律規(guī)定，公平合理地確定補(bǔ)償金額。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位對(duì)新入職員工進(jìn)行試用期管理。2.用人單位對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行崗位調(diào)整和培訓(xùn)。3.用人單位與員工簽訂保密協(xié)議。4.用人單位與第三方中介合作。全文完。2024年度員工試用期勞動(dòng)合同與試用期培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息2.合同期限3.工作崗位及工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.試用期培訓(xùn)8.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)9.試用期考核程序10.試用期考核結(jié)果處理11.合同解除與終止12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定名稱：________1.2甲方法定代表人：________1.3甲方住所：________1.4乙方姓名：________1.5乙方身份證號(hào)碼：________1.6乙方住所：________2.合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事的工作崗位為：________3.2乙方的工作內(nèi)容為：________4.工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：____天/周，____小時(shí)/天，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期工資為：人民幣_(tái)___元/月。5.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為：人民幣_(tái)___元/月。5.3乙方工資支付周期為：每月____日支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。7.試用期培訓(xùn)7.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。7.2試用期培訓(xùn)時(shí)間為：____天，具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定。7.3乙方應(yīng)積極參加試用期培訓(xùn)，并接受甲方的考核。8.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1熟悉并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.1.2能夠勝任本崗位工作，完成崗位任務(wù)；8.1.3積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；8.2甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：8.2.1工作完成情況；8.2.2業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度；8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；8.2.4遵守公司規(guī)章制度的情況。9.試用期考核程序9.1甲方將在試用期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)向乙方發(fā)出考核通知；9.3甲方將組織考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；9.4考核結(jié)果由甲方人事部門匯總，并報(bào)甲方負(fù)責(zé)人審批。10.試用期考核結(jié)果處理10.1乙方在試用期內(nèi)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；10.2乙方在試用期內(nèi)考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。11.合同解除與終止11.1在試用期內(nèi)，甲方可以因乙方不符合錄用條件解除本合同；11.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前____日向甲方書面提出；11.3試用期內(nèi)因不可抗力或其他法定事由導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同。12.違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；12.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決方式13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3本合同如有修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同所稱的第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.1獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息；16.1.2按照合同約定，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行培訓(xùn)或提供咨詢服務(wù)；16.1.3在其服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。16.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；16.2.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私；16.2.3按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。17.第三方介入的程序與條件17.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；17.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)；17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)；18.2如無(wú)特別約定，甲方和乙方各自承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因提供的服務(wù)造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2第三方的責(zé)任限額按照補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行；19.3如補(bǔ)充協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方服務(wù)遭受的直接損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；20.2第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他責(zé)任；20.3第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間，應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互承擔(dān)或代為承擔(dān)對(duì)方的責(zé)任。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方未能履行其合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除補(bǔ)充協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；21.2如第三方介入的服務(wù)對(duì)甲乙雙方造