電視行業(yè)勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME電視行業(yè)勞動合同模板合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同主體第二條合同簽訂時間第三條合同期限第二章任職崗位及職責(zé)第一條任職崗位第二條崗位職責(zé)第三條工作內(nèi)容第三章工作時間及休息休假第一條工作時間第二條休息休假第三條加班制度第四章薪酬待遇第一條基本工資第二條績效獎金第三條其他福利待遇第五章社會保險及公積金第一條社會保險第二條公積金第六章勞動紀(jì)律與保密第一條勞動紀(jì)律第二條保密義務(wù)第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)機會第二條職業(yè)發(fā)展第八章離職與終止合同第一條離職條件第二條終止合同第三條離職手續(xù)第九章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機構(gòu)第十一章合同生效與解除第一條合同生效第二條合同解除第十二章合同變更與補充第一條合同變更第二條合同補充第十三章其他約定第一條通知方式第二條不可抗力第三條合同份數(shù)第十四章合同簽署第一條簽署日期第二條簽署地點第三條簽署人合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條合同主體1.1用人單位名稱：____________________1.2用人單位住所：____________________1.3用人單位法定代表人：____________________1.4勞動者姓名：____________________1.5勞動者身份證號碼：____________________第二條合同簽訂時間2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章任職崗位及職責(zé)第一條任職崗位1.1勞動者在本單位擔(dān)任的崗位為：____________________第二條崗位職責(zé)2.1勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。2.2勞動者應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)。2.3勞動者應(yīng)積極參加單位組織的各項活動。第三條工作內(nèi)容3.1勞動者的主要工作內(nèi)容包括：____________________3.2勞動者應(yīng)按照崗位要求完成其他相關(guān)工作。第三章工作時間及休息休假第一條工作時間1.1勞動者實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。1.2標(biāo)準(zhǔn)工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時。第二條休息休假2.1勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。2.2勞動者工作滿1年，享有帶薪年休假。第三條加班制度3.1勞動者加班應(yīng)征得用人單位同意，并支付加班費。3.2加班費計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章薪酬待遇第一條基本工資1.1勞動者的基本工資為每月人民幣____元。第二條績效獎金2.1勞動者根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。第三條其他福利待遇3.1用人單位為勞動者提供社會保險、住房公積金等法定福利。3.2用人單位根據(jù)實際情況，為勞動者提供其他福利待遇。第五章社會保險及公積金第一條社會保險1.1用人單位依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2勞動者應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險。第二條公積金2.1用人單位依法為勞動者繳納住房公積金。2.2勞動者應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金制度。第六章勞動紀(jì)律與保密第一條勞動紀(jì)律1.1勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。1.2勞動者應(yīng)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條保密義務(wù)2.1勞動者對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.2勞動者未經(jīng)用人單位同意，不得泄露單位秘密。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)機會1.1用人單位為勞動者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機會。1.2勞動者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條職業(yè)發(fā)展2.1用人單位為勞動者提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。2.2勞動者應(yīng)努力工作，爭取晉升和發(fā)展。第八章離職與終止合同第一條離職條件1.1勞動者提出書面辭職申請，經(jīng)用人單位同意，可以解除本合同。1.2勞動者因用人單位原因提出解除本合同，用人單位應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。1.3勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除本合同。第二條終止合同2.1本合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.3用人單位因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。第三條離職手續(xù)3.1勞動者離職前應(yīng)完成手頭工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.2用人單位應(yīng)在勞動者離職后，及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章違約責(zé)任第一條違約情形1.1用人單位未按時足額支付勞動者工資的，應(yīng)支付賠償金。1.2勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)采取相應(yīng)措施。第二條違約責(zé)任2.1用人單位違約，勞動者有權(quán)要求違約賠償。2.2勞動者違約，用人單位有權(quán)要求違約賠償。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條爭議解決機構(gòu)2.1爭議解決機構(gòu)為：____________________第十一章合同生效與解除第一條合同生效1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同解除2.1合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。第十二章合同變更與補充第一條合同變更1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。第二條合同補充2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十三章其他約定第一條通知方式1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達。第二條不可抗力2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第三條合同份數(shù)3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署第一條簽署日期1.1本合同簽署日期為____年____月____日。第二條簽署地點2.1本合同簽署地點為：____________________第三條簽署人3.1用人單位代表（簽字）：____________________3.2勞動者（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。說明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，能夠靈活調(diào)整乙方的工作職責(zé)，以適應(yīng)市場變化。1.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。說明：此條款確保甲方對乙方的工作表現(xiàn)有明確的評估，從而實現(xiàn)薪酬和晉升的公平性。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作時間和地點進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。說明：此條款允許甲方根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間和地點進行必要的調(diào)整，以保證工作效率。1.4甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。說明：此條款確保乙方在工作中得到必要的工作支持和保障。1.5甲方應(yīng)對乙方進行保密教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。說明：此條款強調(diào)甲方對商業(yè)秘密的保護，乙方有責(zé)任維護甲方利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作目標(biāo)和職責(zé)，甲方應(yīng)予以明確。說明：此條款確保乙方在明確的工作目標(biāo)和職責(zé)下開展工作，提高工作效率。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)，以提高自身業(yè)務(wù)能力。說明：此條款保障乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，能夠獲得必要的培訓(xùn)和支持。2.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，不得無故調(diào)整其工作時間和地點。說明：此條款保護乙方的工作穩(wěn)定性，防止甲方濫用調(diào)整權(quán)。2.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，及時足額支付工資和福利待遇。說明：此條款確保乙方在合同履行過程中，能夠獲得應(yīng)有的報酬。2.5乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作保障，如社會保險、住房公積金等。說明：此條款保障乙方在合同履行過程中，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介在合同簽訂前，應(yīng)向雙方提供中介服務(wù)協(xié)議，明確中介服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。說明：此條款確保第三方中介在提供服務(wù)前，與雙方明確約定服務(wù)內(nèi)容和費用。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。說明：此條款確保第三方中介在合同履行過程中，發(fā)揮監(jiān)督作用，維護雙方權(quán)益。3.3第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)一方違約，應(yīng)及時通知另一方，并協(xié)助處理。說明：此條款確保第三方中介在合同履行過程中，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理違約行為。3.4第三方中介應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。說明：此條款確保第三方中介在提供服務(wù)過程中，對雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.5第三方中介在合同履行結(jié)束后，應(yīng)向雙方提供合同履行情況報告，包括服務(wù)內(nèi)容、費用結(jié)算等。說明：此條款確保第三方中介在合同履行結(jié)束后，向雙方提供詳細(xì)的服務(wù)情況報告，便于雙方了解服務(wù)內(nèi)容和費用結(jié)算情況。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的崗位說明書2.乙方提供的個人簡歷及資格證書3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.社會保險及公積金繳納明細(xì)5.勞動者培訓(xùn)記錄6.績效考核結(jié)果7.保密協(xié)議8.合同變更及補充協(xié)議9.離職證明10.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時足額支付勞動者工資。未經(jīng)勞動者同意，單方面調(diào)整勞動者工作時間和地點。未提供必要的工作條件和設(shè)備。違反保密規(guī)定，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。未遵守勞動紀(jì)律和保密義務(wù)。未按要求完成工作任務(wù)。第三方中介違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供中介服務(wù)。泄露雙方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的保險費，以保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育、老年等情況下的基本生活需求。2.公積金：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的公積金，用于勞動者購買、建造、翻建、大修自住住房。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.績效考核：指用人單位對勞動者工作表現(xiàn)的定期評估，以確定勞動者的薪酬、晉升等。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，約定雙方對商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對工作調(diào)整不滿。解決辦法：與勞動者溝通，說明調(diào)整原因，爭取勞動者理解和支持。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：按照法律法規(guī)要求，向甲方提出支付工資的要求，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：勞動者違反保密規(guī)定。解決辦法：立即采取措施，制止違法行為，并根據(jù)保密協(xié)議追究勞動者責(zé)任。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為主導(dǎo)的電視行業(yè)勞動合同。2.適用于乙方為主導(dǎo)的電視行業(yè)勞動合同。3.適用于有第三方中介參與的電視行業(yè)勞動合同。4.適用于電視行業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。電視行業(yè)勞動合同模板1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同期限第二章基本情況第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第六條款學(xué)歷第七條款專業(yè)第八條款技能證書第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作職責(zé)第四章工作待遇第一條款基本工資第二條款獎金及提成第三條款社會保險及公積金第四條款年終獎第五章休假制度第一條款帶薪年假第二條款事假第三條款病假第四條款產(chǎn)假第五條款陪產(chǎn)假第六條款事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假的審批程序第七條款事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假的工資支付第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃第二條款培訓(xùn)費用第三條款培訓(xùn)時間第四條款培訓(xùn)考核第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍第二條款競業(yè)限制的時間第三條款競業(yè)限制的補償?shù)诎苏逻`約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金第三條款損害賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除與終止后的工資支付第十章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密期限第三條款保密義務(wù)第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同的生效第三條款合同的修改第四條款合同的解除第五條款合同的終止第六條款合同的爭議第七條款合同的適用法律第八條款合同的管轄法院第九條款合同的簽署第十三章合同生效日期第十四章合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：電視行業(yè)勞動合同第二條款合同雙方：甲方（用人單位名稱），乙方（員工姓名）第三條款合同簽訂日期：____年____月____日第四條款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二章基本情況第一條款姓名：_______第二條款性別：_______第三條款出生日期：____年____月____日第四條款身份證號碼：_______第五條款聯(lián)系方式：_______第六條款學(xué)歷：_______第七條款專業(yè)：_______第八條款技能證書：_______第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位：_______第二條款工作地點：_______第三條款工作時間：_______第四條款工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電視節(jié)目的策劃、制作和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作；3.負(fù)責(zé)節(jié)目質(zhì)量的監(jiān)督與改進；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四章工作待遇第一條款基本工資：_______元/月第二條款獎金及提成：_______第三條款社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納第四條款年終獎：_______第五章休假制度第一條款帶薪年假：_______天/年第二條款事假：_______天/年第三條款病假：_______天/年第四條款產(chǎn)假：_______天/年第五條款陪產(chǎn)假：_______天/年第六條款事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假的審批程序：_______第七條款事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假的工資支付：_______第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計劃：_______第二條款培訓(xùn)費用：_______第三條款培訓(xùn)時間：_______第四條款培訓(xùn)考核：_______第七章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制的范圍：_______第二條款競業(yè)限制的時間：_______第三條款競業(yè)限制的補償：_______第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述：本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約金：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。第三條款損害賠償：若一方違約給另一方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九章合同解除與終止第一條款合同解除的條件：在下列情況下，任何一方有權(quán)解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方未按時足額支付乙方工資；3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；4.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同終止的條件：在下列情況下，合同自動終止：1.合同期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動能力；3.甲方依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。第三條款合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第十章保密條款第一條款保密信息范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密期限：乙方對保密信息的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至_______年止。第三條款保密義務(wù)：乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式披露保密信息。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。第三條款爭議解決程序：按照所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行。第十二章其他第一條款合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同的修改：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第四條款合同的解除：合同解除前，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第五條款合同的終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第六條款合同的爭議：合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第七條款合同的管轄法院：本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第八條款合同的簽署：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：甲方保留在工作需要或市場變化的情況下，對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利。調(diào)整應(yīng)在不影響乙方基本工資的前提下進行，并提前_______日通知乙方。2.第二條款：工作地點變更權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作地點進行調(diào)整。變更工作地點時，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方，并確保乙方的生活和工作條件不受不利影響。3.第三條款：工作時長調(diào)整權(quán)說明：甲方在特殊情況下，如項目緊急或市場波動，有權(quán)對乙方的工作時長進行調(diào)整。調(diào)整工作時長應(yīng)提前_______日通知乙方，并確保乙方的工作時長符合國家相關(guān)規(guī)定。4.第四條款：績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)制定明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作績效進行考核?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。5.第五條款：培訓(xùn)與發(fā)展計劃說明：甲方應(yīng)制定針對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：工作內(nèi)容選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的崗位范圍內(nèi)，選擇適合自己的工作內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。2.第二條款：工作地點選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的地點范圍內(nèi)，選擇適合自己的工作地點。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并確保乙方的工作地點安全、舒適。3.第三條款：工作時間安排權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，自行安排工作時間。甲方應(yīng)尊重乙方的個人時間安排，并確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)規(guī)定。4.第四條款：工作壓力與負(fù)擔(dān)限制說明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作壓力與負(fù)擔(dān)，避免因工作壓力過大而影響身心健康。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作狀態(tài)，必要時提供心理輔導(dǎo)或調(diào)整工作內(nèi)容。5.第五條款：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權(quán)與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確個人職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑。甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的資源和機會。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介服務(wù)費用說明：若乙方通過第三方中介找到工作，中介服務(wù)費用由甲方支付。中介服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第二條款：中介保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人信息負(fù)有保密義務(wù)。中介不得泄露任何一方信息，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三條款：中介責(zé)任承擔(dān)說明：第三方中介在提供招聘服務(wù)過程中，若因中介原因?qū)е潞贤瑹o效或乙方權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第四條款：中介服務(wù)期限說明：第三方中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起計算，服務(wù)期限為_______個月。服務(wù)期限屆滿后，中介不得再向甲方或乙方收取任何費用。5.第五條款：中介服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。中介應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方技能證書復(fù)印件5.甲方提供的崗位說明書6.甲方培訓(xùn)與發(fā)展計劃7.甲方績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同第四章“工作內(nèi)容”條款，乙方未能完成或未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約行為。2.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同第四章“工作待遇”條款，甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，視為違約行為。3.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機會。認(rèn)定：根據(jù)合同第六章“員工培訓(xùn)與發(fā)展”條款，甲方未按照計劃提供培訓(xùn)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約行為。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同第十章“保密條款”條款，乙方泄露甲方保密信息，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)活動中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。2.競業(yè)限制：指合同約定，乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在特定范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭活動。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.管轄法院：指合同雙方約定，在發(fā)生爭議時，有管轄權(quán)的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)機會。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，如溝通無效，可向爭議解決機構(gòu)提出仲裁或訴訟。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，說明情況，并按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)。3.問題：合同條款不明確，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)合同條款和法律法規(guī)，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電視臺、影視制作公司等，乙方為電視節(jié)目制作人員、導(dǎo)演、編劇等。2.甲方為廣告公司，乙方為廣告策劃、創(chuàng)意人員等。3.甲方為影視后期制作公司，乙方為剪輯師、特效師等。4.甲方為新媒體公司，乙方為內(nèi)容創(chuàng)作者、運營人員等。5.甲方為影視投資公司，乙方為項目經(jīng)理、投資分析師等。電視行業(yè)勞動合同模板2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同依據(jù)第三條款合同生效第二章基本情況第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第六條款家庭住址第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作職責(zé)第五條款工作目標(biāo)第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)施第三條款工作待遇第四條款工作培訓(xùn)第五條款工作考核第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核第六章正式工作第一條款正式工作期限第二條款正式工作工資第三條款正式工作考核第七章福利待遇第一條款社會保險第二條款醫(yī)療保險第三條款住房公積金第四條款帶薪年假第五條款其他福利第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十章解除合同第一條款解除合同的情形第二條款解除合同的通知第三條款解除合同的程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決費用第十二章合同解除后的處理第一條款工資結(jié)算第二條款社會保險轉(zhuǎn)移第三條款其他權(quán)益處理第十三章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同附件第三條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同依據(jù)第三條款合同生效第二章基本情況第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第六條款家庭住址第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作職責(zé)第五條款工作目標(biāo)第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)施第三條款工作待遇第四條款工作培訓(xùn)第五條款工作考核第五章試用期第一條款試用期期限第二條款試用期工資第三條款試用期考核第六章正式工作第一條款正式工作期限第二條款正式工作工資第三條款正式工作考核第七章福利待遇第一條款社會保險第二條款醫(yī)療保險第三條款住房公積金第四條款帶薪年假第五條款其他福利第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十章解除合同第一條款解除合同的情形第二條款解除合同的通知第三條款解除合同的程序第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決費用第十二章合同解除后的處理第一條款工資結(jié)算第二條款社會保險轉(zhuǎn)移第三條款其他權(quán)益處理第十三章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同附件第三條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人[此處為合同雙方簽字部分]甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽字日期：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：工作內(nèi)容調(diào)整說明：為確保乙方的工作能力與崗位需求匹配，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前一個月通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與原崗位職責(zé)保持一致或更高要求。第二附加條款：工作地點變更說明：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整。變更工作地點應(yīng)提前一個月通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。變更后的工作地點應(yīng)在甲方業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)，且乙方同意后，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作地點變更而產(chǎn)生的合理費用。第三附加條款：績效獎金分配說明：甲方根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果，對乙方進行獎金分配。獎金分配標(biāo)準(zhǔn)、比例及發(fā)放時間由甲方制定，并在合同中明確。乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項活動，以提高個人及團隊績效。第四附加條款：保密協(xié)議說明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第五附加條款：競業(yè)限制說明：為維護甲方的合法權(quán)益，甲方與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限、地域范圍、補償標(biāo)準(zhǔn)等由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：工作時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人需求和工作性質(zhì)，與甲方協(xié)商確定工作時間。甲方應(yīng)尊重乙方的工作安排，確保乙方享有合理的工作與休息時間。第二附加條款：工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)及時予以考慮。如乙方因工作環(huán)境問題影響身心健康，甲方應(yīng)予以關(guān)注并采取措施予以改善。第三附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展說明：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升個人能力。甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。第四附加條款：薪酬調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情、個人能力及工作表現(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬。甲方應(yīng)充分考慮乙方意見，合理調(diào)整薪酬。第五附加條款：合同解除條件說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商解除合同。合同解除條件、賠償標(biāo)準(zhǔn)等由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的