返聘協(xié)議書模板格式3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME返聘協(xié)議書模板格式合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款適用范圍第二章返聘人員信息第一條款返聘人員的基本信息第二條款返聘人員的資格要求第三條款返聘人員的職責(zé)第三章返聘崗位與工作內(nèi)容第一條款返聘崗位第二條款工作內(nèi)容與職責(zé)第三條款工作目標(biāo)第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間調(diào)整第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第六章激勵(lì)與考核第一條款激勵(lì)措施第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款侵權(quán)責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪陆獬c終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章適用法律與爭(zhēng)議管轄第一條款適用法律第二條款爭(zhēng)議管轄第十二章其他第一條款其他約定第二條款協(xié)議生效第三條款協(xié)議附件第十三章協(xié)議修訂第一條款修訂程序第二條款修訂生效第十四章協(xié)議解除與終止第一條款解除條件第二條款終止條件第三條款解除與終止程序合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋1.2“返聘人員”指根據(jù)本協(xié)議被返聘至甲方工作的乙方。1.3“甲方”指與乙方簽訂本協(xié)議的法人或其他組織。1.4“乙方”指被甲方返聘的員工。第二條款協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在返聘關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條款協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第四條款適用范圍4.1本協(xié)議適用于甲方與乙方在返聘關(guān)系中的所有活動(dòng)。第二章返聘人員信息第一條款返聘人員的基本信息5.1乙方的基本信息如下：5.1.1姓名：5.1.2性別：5.1.3出生日期：5.1.4身份證號(hào)碼：5.1.5聯(lián)系電話：5.1.6電子郵箱：第二條款返聘人員的資格要求6.1.1具備履行返聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。6.1.3符合甲方對(duì)返聘人員的其他要求。第三條款返聘人員的職責(zé)7.1.1按照甲方的要求履行返聘崗位的工作職責(zé)。7.1.2遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。7.1.3積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第三章返聘崗位與工作內(nèi)容第一條款返聘崗位8.1乙方被返聘的崗位為：____崗位。第二條款工作內(nèi)容與職責(zé)9.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：9.1.1完成甲方交辦的相關(guān)工作任務(wù)。9.1.2參與項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和管理工作。9.1.3協(xié)助甲方提升工作效率和質(zhì)量。第三條款工作目標(biāo)10.1乙方在返聘期間的工作目標(biāo)為：10.1.1完成甲方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。10.1.2提升甲方相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理水平。第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間11.1乙方的工作時(shí)間為：____。第二條款工作地點(diǎn)12.1乙方的工作地點(diǎn)為：____。第三條款工作時(shí)間調(diào)整13.1在特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)14.1乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和津貼等。第二條款薪酬支付方式15.1乙方的薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日。第三條款福利待遇16.1乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：16.1.1社會(huì)保險(xiǎn)16.1.2住房公積金16.1.3帶薪休假第六章激勵(lì)與考核第一條款激勵(lì)措施17.1.1提供獎(jiǎng)金17.1.2提供晉升機(jī)會(huì)17.1.3提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)18.1乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：18.1.1工作質(zhì)量18.1.2工作效率18.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用19.1.1薪酬調(diào)整19.1.2晉升機(jī)會(huì)19.1.3培訓(xùn)計(jì)劃第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款保密義務(wù)20.1.1對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。20.1.2未經(jīng)甲方同意，不得泄露任何甲方信息。第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬21.1乙方在返聘期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第三條款侵權(quán)責(zé)任22.1乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形23.1.1乙方未按照協(xié)議履行工作職責(zé)。23.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。23.1.3乙方違反保密義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)24.1.1按照協(xié)議約定支付違約金。24.1.2恢復(fù)或賠償甲方因違約所遭受的損失。第三條款違約賠償25.1違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定。第九章解除與終止第一條款解除條件26.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。26.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第二條款終止條件27.1.1協(xié)議約定的終止條件成就。27.1.2乙方死亡或喪失行為能力。27.1.3甲方依法終止。第三條款解除與終止程序28.1解除或終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式29.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)30.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用31.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章適用法律與爭(zhēng)議管轄第一條款適用法律32.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款爭(zhēng)議管轄33.1本協(xié)議的爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地。第十二章其他第一條款其他約定34.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二條款協(xié)議生效35.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第三條款協(xié)議附件36.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章協(xié)議修訂第一條款修訂程序37.1協(xié)議修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第二條款修訂生效38.1修訂后的協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十四章協(xié)議解除與終止第一條款解除條件39.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。39.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第二條款終止條件40.1.1協(xié)議約定的終止條件成就。40.1.2乙方死亡或喪失行為能力。40.1.3甲方依法終止。第三條款解除與終止程序41.1解除或終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條甲方主導(dǎo)的決策權(quán)1.1在本協(xié)議執(zhí)行期間，甲方對(duì)返聘工作擁有最終決策權(quán)。1.2乙方需服從甲方的管理和安排，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)決定。第二條甲方提供的工作條件2.1甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具。2.2甲方應(yīng)確保乙方在工作場(chǎng)所的安全和健康。第三條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。3.2甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)等。第四條甲方對(duì)乙方的考核4.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。4.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五條甲方對(duì)乙方的工作監(jiān)督5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，以確保工作質(zhì)量和工作進(jìn)度。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條乙方的主導(dǎo)權(quán)1.1在本協(xié)議執(zhí)行期間，乙方對(duì)返聘工作具有主導(dǎo)權(quán)。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見(jiàn)，支持乙方的工作決策。第二條乙方的工作自主性2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計(jì)劃和方法。2.2乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)提出合理化建議。第三條乙方的專業(yè)發(fā)展3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，申請(qǐng)參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.2甲方應(yīng)支持乙方的專業(yè)發(fā)展，并提供必要的條件和資源。第四條乙方的薪酬待遇4.1乙方有權(quán)參與薪酬待遇的制定和調(diào)整。4.2甲方應(yīng)確保乙方的薪酬待遇與市場(chǎng)水平相當(dāng)。第五條乙方的休息時(shí)間5.1乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受休息時(shí)間，甲方應(yīng)保證乙方休息時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條第三方中介的職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并提供后續(xù)服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)保證雙方簽訂的協(xié)議合法、有效。第二條第三方中介的費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在協(xié)議中。第三條第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.2第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。第四條第三方中介的爭(zhēng)議解決4.1第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條第三方中介的終止5.1第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)協(xié)議存在重大違法、違規(guī)行為，有權(quán)終止協(xié)議。5.2第三方中介終止協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果記錄6.薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整記錄7.培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄8.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)變更通知9.保密協(xié)議10.違約賠償協(xié)議11.協(xié)議修訂文件12.爭(zhēng)議解決文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照協(xié)議履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密義務(wù)。甲方未按協(xié)議提供工作條件或培訓(xùn)。甲方未按時(shí)支付薪酬。任何一方未按照協(xié)議約定進(jìn)行通知或解除協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.侵權(quán)責(zé)任：指因侵權(quán)行為給他人造成損害，侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行裁決的司法活動(dòng)。5.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按協(xié)議提供工作條件或培訓(xùn)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供或安排。2.問(wèn)題：乙方未按協(xié)議履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可進(jìn)行書面警告，如乙方未改正，可考慮解除協(xié)議。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面索賠，要求甲方支付欠薪，并可考慮采取法律手段。4.問(wèn)題：雙方對(duì)協(xié)議條款存在歧義。解決辦法：雙方可共同協(xié)商，或?qū)で蟮谌街薪閰f(xié)助解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)返聘退休或離職員工。2.專業(yè)技術(shù)人員或管理人員返聘。3.項(xiàng)目合作中的短期返聘。4.臨時(shí)性或季節(jié)性工作返聘。5.特定技能或知識(shí)需求的返聘。返聘協(xié)議書模板格式1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條雙方基本信息第二條通訊地址及聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景與目的第一條協(xié)議背景第二條協(xié)議目的第三章職務(wù)與工作內(nèi)容第一條職務(wù)及職責(zé)第二條工作內(nèi)容與范圍第三條工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與薪酬第一條工作時(shí)間第二條薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式第三條休假制度第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密第一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條保密條款第六章職業(yè)操守與行為規(guī)范第一條職業(yè)操守第二條行為規(guī)范第七章考核與獎(jiǎng)懲第一條考核制度第二條獎(jiǎng)懲措施第八章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第九章合同變更與續(xù)簽第一條合同變更第二條合同續(xù)簽第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決程序第十一章其他條款第一條法律適用第二條不可抗力第三條其他第十二章合同生效與解除第一條合同生效第二條合同解除第十三章合同附件第一條附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書第二條附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第三條附件三：保密協(xié)議第十四章合同簽署與生效第一條合同簽署第二條合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條雙方基本信息1.1本協(xié)議雙方為：甲方（單位名稱）和乙方（個(gè)人姓名）。1.2甲方地址：_________________，乙方地址：_________________。1.3甲方聯(lián)系方式：_________________，乙方聯(lián)系方式：_________________。第二章協(xié)議背景與目的第一條協(xié)議背景2.1甲方因工作需要，決定返聘乙方。2.2乙方同意接受甲方的返聘。第二條協(xié)議目的2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2規(guī)范甲乙雙方的工作關(guān)系。第三章職務(wù)與工作內(nèi)容第一條職務(wù)及職責(zé)3.1乙方返聘后的職務(wù)為：_________________。3.2乙方的主要職責(zé)包括：_________________。第二條工作內(nèi)容與范圍3.2工作范圍：_________________。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：_________________。第四章工作時(shí)間與薪酬第一條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：_________________。4.2乙方每周工作天數(shù)：_________________。第二條薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：_________________。4.2薪酬支付方式：_________________。第三條休假制度4.1乙方的休假制度按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密第一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在返聘期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方不得將甲方提供的保密信息泄露給任何第三方。第二條保密條款5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。5.2保密期限為返聘期間及合同終止后兩年。第六章職業(yè)操守與行為規(guī)范第一條職業(yè)操守6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象和利益。第二條行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、虛假陳述等行為。6.2乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第七章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件7.1合同到期自然終止。7.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.3其他法律規(guī)定的合同終止條件。第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條爭(zhēng)議解決程序8.2.1提起訴訟的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)和自己的主張。8.2.2接到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起__日內(nèi)回復(fù)。8.2.3如雙方未能達(dá)成一致，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章其他條款第一條法律適用9.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第二條不可抗力9.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第三條其他9.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十章合同生效與解除第一條合同生效10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2出現(xiàn)本協(xié)議第七章規(guī)定的合同解除條件；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十一章合同附件第一條附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書1.1本附件詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。第二條附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1本附件詳細(xì)列明了乙方的薪酬計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。第三條附件三：保密協(xié)議3.1本附件詳細(xì)列明了乙方的保密義務(wù)和責(zé)任。第十二章合同簽署與生效第一條合同簽署12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條合同生效日期12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同變更與續(xù)簽第一條合同變更13.1本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第二條合同續(xù)簽13.2如雙方愿意繼續(xù)合作，可在合同到期前三個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。第十四章合同終止第一條合同終止14.1.1合同到期；14.1.2雙方協(xié)商一致解除；14.1.3出現(xiàn)本協(xié)議第七章規(guī)定的合同解除條件；14.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一條甲方主導(dǎo)下的工作安排1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。1.2乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，包括加班和出差。第二條甲方提供的資源和支持2.1甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要資源，包括設(shè)備、資料和培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)保證乙方在工作中獲得必要的支持，包括技術(shù)指導(dǎo)和人力資源。第三條甲方對(duì)乙方的考核和評(píng)價(jià)3.1甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。第四條甲方對(duì)乙方的保密要求4.1甲方對(duì)乙方工作中接觸到的商業(yè)秘密有保密要求。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一條乙方主導(dǎo)下的工作優(yōu)先級(jí)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提出工作方案的優(yōu)先級(jí)。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，并根據(jù)乙方提出的優(yōu)先級(jí)進(jìn)行工作安排。第二條乙方的自主決策權(quán)2.1乙方在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)作出決策，以優(yōu)化工作流程和效率。2.2乙方的決策應(yīng)有利于甲方的整體利益，并及時(shí)向甲方匯報(bào)。第三條乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.1甲方應(yīng)支持乙方參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修，以提升其專業(yè)能力。3.2甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升和承擔(dān)更高層次的工作。第四條乙方的休息與工作平衡4.1乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作，確保其工作與休息時(shí)間平衡。4.2甲方應(yīng)采取措施，防止乙方過(guò)度工作，保障乙方的身心健康。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一條中介的引入和職責(zé)1.1本協(xié)議的簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，第三方中介（中介名稱）提供咨詢服務(wù)。1.2中介的職責(zé)包括但不限于：協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議、監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行、提供爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)。第二條中介的報(bào)酬和費(fèi)用2.1中介的報(bào)酬和費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。2.2中介的報(bào)酬和費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后支付，具體支付方式由雙方約定。第三條中介的保密義務(wù)3.1中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。第四條中介的終止和責(zé)任4.1若中介無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，任何一方均有權(quán)終止中介服務(wù)。4.2中介終止服務(wù)后，應(yīng)向雙方提供一份詳細(xì)的報(bào)告，說(shuō)明其服務(wù)情況。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書2.薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供必要的資源和支持。乙方未按照協(xié)議完成工作內(nèi)容或質(zhì)量不符合要求。任何一方未遵守保密條款。任何一方未按照約定支付薪酬或費(fèi)用。任何一方未按照約定解除或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以協(xié)議條款為準(zhǔn)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依據(jù)第七章?tīng)?zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等智力成果所享有的專有權(quán)利。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，如甲方仍不支付，乙方可依據(jù)協(xié)議條款采取法律手段。2.問(wèn)題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即通知乙方，要求其改正，并采取相應(yīng)措施防止信息泄露。3.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確條款內(nèi)容，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方需要返聘乙方作為顧問(wèn)或員工的情況。2.適用于甲方與乙方之間需要簽訂保密協(xié)議的情況。3.適用于甲方與第三方中介合作的情況。4.適用于甲方與乙方之間需要明確工作職責(zé)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)的情況。返聘協(xié)議書模板格式2合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議簽訂雙方第二章定義與解釋第一條款定義第二條款解釋第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款職責(zé)概述第二條款職責(zé)具體內(nèi)容第三條款義務(wù)概述第四條款義務(wù)具體內(nèi)容第四章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容概述第二條款工作具體要求第三條款工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第六章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間安排第二條款工作地點(diǎn)第七章違約責(zé)任第一條款違約定義第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十一章合同終止后的權(quán)利義務(wù)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款資料歸還第三條款保密義務(wù)延續(xù)第十二章其他條款第一條款法律適用第二條款文本效力第三條款通知與送達(dá)第四條款不可抗力第十三章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署代表合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱：返聘協(xié)議書第二條款協(xié)議目的：明確雙方在返聘關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。第三條款協(xié)議期限：自雙方簽署之日起至____年____月____日止。第四條款協(xié)議簽訂雙方：甲方（返聘方）______，乙方（被返聘方）______。第二章定義與解釋第二條款解釋：對(duì)于本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款職責(zé)概述：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位和工作條件，乙方負(fù)責(zé)履行崗位職責(zé)。第二條款職責(zé)具體內(nèi)容：甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合其專業(yè)能力和技能要求。第三條款義務(wù)概述：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第四條款義務(wù)具體內(nèi)容：乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬。第四章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容概述：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條款工作具體要求：乙方應(yīng)按照甲方提供的工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，完成工作。第三條款工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作成果應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。第二條款薪酬支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月____日。第三條款福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。第二條款工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。第七章違約責(zé)任第一條款違約定義：任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。第二條款違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償：因違約造成的損失，違約方應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第四條款違約金：如一方違約，應(yīng)向守約方支付____%的違約金。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容：乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第二條款保密義務(wù)：乙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三條款違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁規(guī)則。第十章合同變更與解除第一條款合同變更：任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二條款合同解除：在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：a.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；b.乙方未能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方合理期限警告后仍未改進(jìn)；c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第三條款合同終止：本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。第十一章合同終止后的權(quán)利義務(wù)第一條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第二條款資料歸還：合同終止后，乙方應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的資料和文件歸還甲方。第三條款保密義務(wù)延續(xù)：本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款的約定。第十二章其他條款第一條款法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款文本效力：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款通知與送達(dá)：雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為_(kāi)_____。第四條款不可抗力：如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十三章合同附件第一條款附件一：本協(xié)議的附件一。第二條款附件二：本協(xié)議的附件二。第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間：____年____月____日。第二條款簽署地點(diǎn)：____。第三條款簽署代表：甲方代表（簽字）：____；乙方代表（簽字）：____。甲方（返聘方）：____________________乙方（被返聘方）：____________________簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：甲方?jīng)Q策權(quán)說(shuō)明：甲方在本協(xié)議中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、薪酬調(diào)整、工作地點(diǎn)變更等。2.第二條款：甲方監(jiān)督權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、效率等，乙方應(yīng)積極配合。3.第三條款：甲方培訓(xùn)權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和技能，乙方應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)。4.第四條款：甲方考核權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。5.第五條款：甲方優(yōu)先權(quán)說(shuō)明：在同等條件下，甲方有權(quán)優(yōu)先選擇乙方參與的項(xiàng)目或任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：乙方自主權(quán)說(shuō)明：乙方在本協(xié)議中享有較大的自主權(quán)，包括但不限于工作方式、工作進(jìn)度安排等。2.第二條款：乙方選擇權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)選擇參與的項(xiàng)目或任務(wù)，但在甲方同意的前提下。3.第三條款：乙方拒絕權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排或要求，但應(yīng)提前向甲方提出。4.第四條款：乙