2024年度電子產(chǎn)品行業(yè)業(yè)務員市場占有率聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子產(chǎn)品行業(yè)業(yè)務員市場占有率聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方名稱及地址1.6合同簽訂地點2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責描述2.3崗位權(quán)限2.4崗位考核標準3.市場占有率目標3.1目標市場范圍3.2目標市場占有率3.3完成目標市場的期限3.4市場占有率考核標準4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作任務分解4.3工作完成標準4.4工作時間安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作條件與環(huán)境6.1工作地點6.2工作時間6.3工作環(huán)境6.4工作設備7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知期限7.4解除或終止合同后的補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任追究方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定事項12.1隱私保護12.2信息披露12.3合同解除后的權(quán)益處理13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：市場占有率目標明細表13.3附件三：薪酬福利明細表14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：ELE2024MKT0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同期限：自2024年2月1日起至2024年12月31日1.5合同雙方名稱及地址1.5.1聘用方：科技有限公司1.5.2地址：市區(qū)路號1.5.3被聘用方：X1.5.4地址：[被聘用方提供]1.6合同簽訂地點：科技有限公司總部第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱：電子產(chǎn)品行業(yè)業(yè)務員2.2崗位職責描述2.2.1負責電子產(chǎn)品市場調(diào)研與分析2.2.2制定銷售策略，完成銷售目標2.2.3維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度2.2.4收集市場反饋，提出改進建議2.3崗位權(quán)限2.3.1代表公司進行商務洽談2.3.2使用公司資源開展市場活動2.3.3提交工作報告，接受上級指導2.4崗位考核標準2.4.1完成市場調(diào)研報告的及時性與準確性2.4.2實現(xiàn)銷售目標的完成率2.4.3客戶滿意度調(diào)查結(jié)果第三條市場占有率目標3.1目標市場范圍：全國電子產(chǎn)品市場3.2目標市場占有率：5%3.3完成目標市場的期限：2024年12月31日前3.4市場占有率考核標準3.4.1根據(jù)銷售數(shù)據(jù)計算市場占有率3.4.2定期提交市場占有率報告第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.1.1進行市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)4.1.2制定銷售計劃，執(zhí)行銷售策略4.1.3維護客戶關(guān)系，拓展新客戶4.2工作任務分解4.2.1每月至少完成2次市場調(diào)研報告4.2.2每季度至少完成1次銷售策略調(diào)整4.2.3每月至少完成2次客戶拜訪4.3工作完成標準4.3.1市場調(diào)研報告內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確4.3.2銷售計劃執(zhí)行到位，達成銷售目標4.4工作時間安排4.4.1工作時間：周一至周五，9:0018:004.4.2休息時間：周末及國家法定節(jié)假日第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資：人民幣萬元/年5.2績效獎金：根據(jù)年度銷售目標完成情況進行發(fā)放5.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.5其他福利待遇5.5.1帶薪年假5.5.2婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期5.5.3健康體檢第六條工作條件與環(huán)境6.1工作地點：科技有限公司總部6.2工作時間：周一至周五，9:0018:006.3工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設備6.4工作設備：公司提供筆記本電腦、手機、打印機等辦公設備第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1被聘用方嚴重違反合同規(guī)定7.1.2聘用方因業(yè)務調(diào)整或人員優(yōu)化需要解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3解除或終止合同的通知期限7.3.1雙方應提前30日書面通知對方解除或終止合同7.4解除或終止合同后的補償7.4.1合同解除或終止后，聘用方應支付被聘用方相應的補償金第八條違約責任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按合同約定完成工作任務8.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密8.1.3被聘用方因個人原因造成公司損失8.2違約責任承擔8.2.2被聘用方泄露商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求賠償損失并追究法律責任8.2.3被聘用方因個人原因造成公司損失，按實際損失金額賠償8.3違約責任追究方式8.3.1聘用方有權(quán)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式追究違約責任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.1.2合同內(nèi)容及其履行情況9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.3違反保密義務的責任9.3.1違反保密義務，聘用方有權(quán)要求賠償損失并追究法律責任第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并加蓋公章11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同，應書面提出修改建議11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、市場占有率目標明細表、薪酬福利明細表第十二條其他約定事項12.1隱私保護12.1.1雙方應保護對方的個人信息和隱私12.2信息披露12.2.1聘用方有權(quán)要求被聘用方提供工作相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)12.3合同解除后的權(quán)益處理12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)權(quán)益，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密協(xié)議等第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：市場占有率目標明細表13.3附件三：薪酬福利明細表第十四條合同簽署14.1雙方代表簽字14.1.1聘用方代表：（簽名）14.1.2被聘用方代表：（簽名）14.2簽署日期：[簽署日期]14.3簽署地點：科技有限公司總部第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)議，介入合同關(guān)系，提供咨詢、代理、擔保、仲裁等服務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入合同關(guān)系，以提高合同履行的效率或解決合同履行中的爭議。2.2第三方介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第三條第三方職責3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立的咨詢服務或代理服務。3.2第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，查閱合同相關(guān)資料。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定，履行相應的職責。5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應按照合同約定，及時向甲乙雙方通報合同履行情況。第六條第三方責任限額6.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按實際損失賠償。6.3.1第三方因違反合同約定，導致甲乙雙方損失的賠償；6.3.2第三方因自身過錯，導致合同無法履行，甲乙雙方損失的賠償；6.3.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成的損失賠償。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的利潤分配和風險承擔。7.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。7.3第三方與其他各方的責任劃分如下：7.3.1第三方對甲乙雙方的責任，僅限于合同約定范圍內(nèi)的責任；7.3.2甲乙雙方之間的責任，按照合同約定和法律規(guī)定承擔；7.3.3第三方對甲乙雙方以外的第三方不承擔任何責任。第八條第三方介入的程序8.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入合同關(guān)系。8.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。8.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相應職責。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入合同關(guān)系后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入合同關(guān)系過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的其他規(guī)定11.1第三方介入合同關(guān)系，不得違反法律法規(guī)和公序良俗。11.2第三方介入合同關(guān)系，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。11.3本合同對第三方介入后的修正，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：明確列出電子產(chǎn)品行業(yè)業(yè)務員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等。說明：本附件作為合同附件，對崗位職責進行詳細說明，以便雙方明確業(yè)務員的職責范圍。2.附件二：市場占有率目標明細表詳細要求：詳細列出年度市場占有率目標，包括市場范圍、占有率、完成期限等。說明：本附件作為合同附件，對市場占有率目標進行詳細說明，以便雙方明確市場占有率的目標和考核標準。3.附件三：薪酬福利明細表詳細要求：詳細列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、績效考核標準等。說明：本附件作為合同附件，對薪酬福利進行詳細說明，以便雙方明確業(yè)務員的薪酬待遇。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，對保密協(xié)議進行詳細說明，以便雙方明確保密責任和義務。5.附件五：合同履行過程中的溝通記錄詳細要求：記錄合同履行過程中的重要溝通內(nèi)容，包括會議紀要、郵件往來等。說明：本附件作為合同附件，對溝通記錄進行詳細說明，以便雙方查閱和追溯。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，對合同變更進行詳細說明，以便雙方明確合同變更的內(nèi)容和效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定完成工作任務示例說明：被聘用方未按期完成市場調(diào)研報告，導致公司銷售策略調(diào)整延遲，聘用方有權(quán)要求賠償損失。2.違約行為：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：被聘用方將公司客戶信息透露給競爭對手，導致公司損失客戶，聘用方有權(quán)要求賠償損失并追究法律責任。3.違約行為：被聘用方因個人原因造成公司損失責任認定標準：根據(jù)實際情況，如被聘用方因個人原因?qū)е鹿緭p失，應承擔相應責任。示例說明：被聘用方違反交通規(guī)則，導致公司車輛損壞，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔維修費用。4.違約行為：聘用方未按合同約定支付薪酬責任認定標準：根據(jù)合同約定，聘用方未按時支付薪酬，視為違約。示例說明：聘用方未按合同約定在每月15日前支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求支付逾期利息。5.違約行為：聘用方未按合同約定提供工作條件責任認定標準：根據(jù)合同約定，聘用方未提供符合要求的辦公環(huán)境、設備等，視為違約。示例說明：聘用方未提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境，導致被聘用方健康受損，聘用方應承擔相應責任。全文完。2024年度電子產(chǎn)品行業(yè)業(yè)務員市場占有率聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用目的2.1業(yè)務員崗位職責2.2業(yè)務員工作目標3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1產(chǎn)品銷售4.2市場調(diào)研4.3客戶關(guān)系維護4.4市場占有率提升5.工作區(qū)域5.1業(yè)務員負責區(qū)域5.2區(qū)域調(diào)整條件6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定6.3加班工資計算7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3補貼與福利8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止手續(xù)11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1其他事項14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[業(yè)務員姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[公司詳細地址]乙方地址：[業(yè)務員詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[業(yè)務員聯(lián)系電話]2.聘用目的2.1業(yè)務員崗位職責（1）負責甲方產(chǎn)品的市場推廣和銷售；（2）收集并分析市場信息，提出市場拓展建議；（3）維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）完成公司下達的市場占有率提升目標。2.2業(yè)務員工作目標（1）達成每月銷售目標；（2）提升甲方產(chǎn)品在目標市場的占有率；（3）拓展新客戶，增加市場份額。3.聘用期限3.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容4.1產(chǎn)品銷售乙方應積極推廣甲方產(chǎn)品，通過線上線下渠道開展銷售活動，達成銷售目標。4.2市場調(diào)研乙方應定期進行市場調(diào)研，收集競爭對手信息、市場動態(tài)等，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。4.3客戶關(guān)系維護4.4市場占有率提升乙方應通過銷售策略和市場營銷活動，提高甲方產(chǎn)品在目標市場的占有率。5.工作區(qū)域5.1業(yè)務員負責區(qū)域乙方負責[具體區(qū)域]的市場開發(fā)和銷售工作。5.2區(qū)域調(diào)整條件如因市場變化或其他原因，甲方有權(quán)調(diào)整乙方負責區(qū)域，乙方應予以配合。6.工作時間與休息6.1工作時間安排乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。6.2休息時間規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。6.3加班工資計算乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定計算，具體標準由甲方另行制定。7.薪酬待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。7.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)每月銷售業(yè)績和完成目標情況進行核算，具體標準由甲方另行制定。7.3補貼與福利（1）交通補貼：每月[具體金額]元；（2）通訊補貼：每月[具體金額]元；（3）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（4）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間及合同終止后，對甲方公司及其產(chǎn)品的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方公司的技術(shù)或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍合同終止后，乙方在[具體地域范圍]內(nèi)，不得從事與甲方公司相同或類似的業(yè)務。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后[具體年數(shù)]年。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制義務，從事與甲方公司相同或類似的業(yè)務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因故解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方；（2）乙方因個人原因要求解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3解除與終止手續(xù)合同解除或終止后，雙方應立即辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事項。11.違約責任11.1違約情形（2）乙方泄露甲方公司保密信息；（3）乙方違反競業(yè)限制義務；（4）甲方未按時支付乙方工資及福利。11.2違約責任承擔違約方應根據(jù)違約情形，承擔相應的法律責任，并賠償守約方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議雙方可提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。14.其他約定14.1其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方工作職責說明書；（3）乙方績效考核標準；（4）乙方薪酬福利明細表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的2024年度電子產(chǎn)品行業(yè)業(yè)務員市場占有率聘用合同中，為了協(xié)助合同履行而介入的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)。1.2.1中介機構(gòu)：提供招聘、培訓、市場調(diào)研等服務的第三方機構(gòu)。1.2.2合作伙伴：與甲方或乙方有業(yè)務合作關(guān)系的第三方企業(yè)或個人。1.2.3顧問團隊：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢和服務的第三方團隊。2.第三方責任2.1第三方在合同履行過程中的責任應明確界定，包括但不限于：2.1.1中介機構(gòu)：負責乙方招聘、培訓等事宜，確保乙方具備履行合同所需的能力和條件。2.1.2合作伙伴：在合作范圍內(nèi)提供產(chǎn)品、技術(shù)或資源支持，協(xié)助甲方實現(xiàn)市場占有率目標。2.1.3顧問團隊：提供市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等咨詢服務，幫助甲方和乙方優(yōu)化業(yè)務策略。3.第三方權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利應予以保障，包括但不限于：3.1.1中介機構(gòu)：有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。3.1.2合作伙伴：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應的合作收益。3.1.3顧問團隊：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得咨詢費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應明確劃分，包括：4.1.1第三方與甲方：第三方作為甲方的外部合作伙伴，其權(quán)利和義務由合同約定。4.1.2第三方與乙方：第三方作為乙方的服務提供者，其權(quán)利和義務由合同約定。4.1.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應遵守雙方約定的條款，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方責任限額5.1.1合同責任：第三方在合同中的責任限額應與合同約定的服務內(nèi)容和服務費用相匹配。5.1.2法定責任：第三方在履行合同過程中，如因自身過錯導致甲方或乙方遭受損失，應依法承擔相應的賠償責任。5.1.3保險責任：第三方應購買相應的商業(yè)保險，以降低因自身責任造成的損失風險。6.第三方責任賠償6.1.1直接經(jīng)濟損失的賠償；6.1.2間接經(jīng)濟損失的賠償；6.1.3甲方或乙方為減少損失而支出的合理費用。7.第三方變更與替換7.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)無法繼續(xù)履行合同義務的情況，甲方或乙方有權(quán)選擇更換第三方，并就更換后的第三方與原第三方之間的權(quán)利義務進行協(xié)商。8.第三方介入的合同條款變更8.1當?shù)谌浇槿牒贤男袝r，如需對原合同條款進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1如第三方介入的合同終止，應按照原合同條款或雙方協(xié)商一致的方式處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人成就等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為聘用決策的依據(jù)。2.乙方工作職責說明書要求：明確乙方的工作職責、工作目標、考核標準等。說明：用于指導乙方履行合同義務，確保乙方對自身職責有清晰的認識。3.乙方績效考核標準要求：制