小學(xué)工會(huì)工作制度模版（2篇）

小學(xué)工會(huì)工作制度模版一、____小學(xué)工會(huì)基本情況概述____小學(xué)工會(huì)下設(shè)紀(jì)檢委員會(huì)、婦女委員會(huì)、青年委員會(huì)等部門，秉持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法管理、代表職工利益的原則，致力于維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)和諧，為教育事業(yè)的發(fā)展提供有力支持。二、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)1.工會(huì)會(huì)員享有參與工會(huì)組織活動(dòng)、獲取工會(huì)服務(wù)、參與決策等權(quán)利。2.工會(huì)會(huì)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，保護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，維護(hù)職工權(quán)益，積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)和工作。三、工會(huì)組織的主要職責(zé)1.組織職工參與工會(huì)活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展。2.維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)員工與學(xué)校關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.開展職工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)。4.關(guān)心職工生活，舉辦文體活動(dòng)，提升職工生活質(zhì)量。5.開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研，提出改進(jìn)提案，促進(jìn)職工福利增加和權(quán)益保障。四、工會(huì)組織的運(yùn)作機(jī)制1.工會(huì)委員會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，由職工自行選舉產(chǎn)生。2.工會(huì)主席為法定代表人，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作。3.每年召開全體會(huì)員大會(huì)，根據(jù)需要可召開特別會(huì)員大會(huì)。4.工會(huì)每年制定工作計(jì)劃，按計(jì)劃組織開展活動(dòng)。五、工會(huì)組織的活動(dòng)安排1.組織勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)學(xué)校教育工作發(fā)展。2.開展職工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。3.舉辦文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。4.投資職工福利設(shè)施建設(shè)，爭(zhēng)取更優(yōu)越福利待遇。5.組織參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，增加職工社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理與使用1.經(jīng)費(fèi)來源包括會(huì)員捐贈(zèng)、學(xué)校財(cái)政撥款等。2.經(jīng)費(fèi)管理遵循合規(guī)程序，明確使用范圍和用途。3.經(jīng)費(fèi)主要用于工會(huì)活動(dòng)和維護(hù)職工權(quán)益，禁止挪作他用。4.每年向?qū)W校報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受財(cái)務(wù)監(jiān)督。七、工會(huì)組織的評(píng)估與檢查1.定期進(jìn)行評(píng)估與自查，及時(shí)整改問題。2.通過會(huì)員滿意度調(diào)查收集意見和建議，為改進(jìn)提供參考。3.學(xué)校相關(guān)職能部門支持評(píng)估和監(jiān)督工作，跟蹤落實(shí)評(píng)估結(jié)果。八、工會(huì)組織的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處1.對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反工會(huì)章程和法律法規(guī)的會(huì)員依法進(jìn)行紀(jì)律處分。九、工會(huì)組織的宣傳工作1.加強(qiáng)工會(huì)宣傳，提高知名度和影響力。2.利用學(xué)校內(nèi)部媒體宣傳工會(huì)工作和成果。3.組織員工技能展示和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，提高職工創(chuàng)新能力和職業(yè)水平。十、其他事項(xiàng)1.工會(huì)應(yīng)定期開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高干部管理和服務(wù)能力。2.配合學(xué)校工作，發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展中的作用。3.建立健全信息反饋機(jī)制，及時(shí)了解職工需求和意見。4.加強(qiáng)與其他學(xué)校工會(huì)的交流合作，共同推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展。____小學(xué)工會(huì)將嚴(yán)格按照以上工作制度模板開展各項(xiàng)工作，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，以保障職工權(quán)益，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。小學(xué)工會(huì)工作制度模版（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)工會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的規(guī)范化管理，有效激發(fā)教職員工的積極性和創(chuàng)造力，提升工作效率，特制定本工作制度。第二條小學(xué)工會(huì)是由小學(xué)教職員工自愿組成的群眾組織，旨在維護(hù)教職員工的合法權(quán)益，為教職員工提供支持和幫助。第三條小學(xué)工會(huì)的工作原則為：民主管理、平等參與、公正透明、依法依規(guī)。第四條小學(xué)工會(huì)的主要工作任務(wù)包括：維護(hù)教職員工的合法權(quán)益；宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)；組織開展各類文體活動(dòng)，豐富教職員工的文化生活；加強(qiáng)教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提升整體素質(zhì)。第五條小學(xué)工會(huì)遵循團(tuán)結(jié)合作、自治自管、民主決策的原則，確保工會(huì)工作的順利開展。第六條小學(xué)工會(huì)將積極與學(xué)校合作，加強(qiáng)與教職員工的聯(lián)系，增進(jìn)彼此之間的團(tuán)結(jié)與友誼，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。第七條小學(xué)工會(huì)工作應(yīng)始終堅(jiān)持以教職員工為中心，積極傾聽教職員工的需求和意見，積極爭(zhēng)取教職員工的權(quán)益，為教職員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二章組織機(jī)構(gòu)第八條小學(xué)工會(huì)設(shè)立主席團(tuán)、常務(wù)委員會(huì)、代表大會(huì)和辦事機(jī)構(gòu)等組織機(jī)構(gòu)，明確各機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。第九條主席團(tuán)是小學(xué)工會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)，由主席和副主席組成，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作。第十條常務(wù)委員會(huì)是小學(xué)工會(huì)的日常工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定和組織實(shí)施工會(huì)的具體工作。第十一條代表大會(huì)是全體會(huì)員代表的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，定期召開，負(fù)責(zé)選舉主席團(tuán)和常務(wù)委員會(huì)，審議并通過重大事項(xiàng)。第十二條辦事機(jī)構(gòu)是常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的工作實(shí)施和落實(shí)，確保工會(huì)工作的順利開展。第三章工會(huì)會(huì)員第十三條工會(huì)會(huì)員為小學(xué)全體教職員工，包括教師、辦公人員、保潔人員等。第十四條會(huì)員享有以下權(quán)益：享受教職員工合法權(quán)益的保障；參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)；享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第十五條會(huì)員應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；積極參與工會(huì)活動(dòng)；支持和維護(hù)工會(huì)的正常工作。第十六條工會(huì)會(huì)員應(yīng)按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，用于工會(huì)運(yùn)行和工會(huì)活動(dòng)支出。第四章工會(huì)活動(dòng)第十七條工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容包括：定期開展會(huì)員活動(dòng)；組織教職員工參與體育、文藝、科技、志愿者等各類活動(dòng)；開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流等。第十八條工會(huì)活動(dòng)的組織應(yīng)由主席團(tuán)和常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)，鼓勵(lì)教職員工積極參與。第十九條工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，定期發(fā)布活動(dòng)通知和成果，確保教職員工了解工會(huì)活動(dòng)。第二十條工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要通過會(huì)費(fèi)和社會(huì)捐贈(zèng)等渠道籌集，管理和使用由常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。第五章工會(huì)與學(xué)校合作第二十一條小學(xué)工會(huì)與學(xué)校應(yīng)建立緊密的合作關(guān)系，共同推動(dòng)教育教學(xué)工作的發(fā)展。第二十二條工會(huì)可向?qū)W校提出關(guān)于教職員工權(quán)益和福利改善的建議和意見，學(xué)校應(yīng)予以積極合理的回應(yīng)。第二十三條學(xué)校應(yīng)支持工會(huì)活動(dòng)，為工會(huì)提供必要的場(chǎng)所、設(shè)備和資源。第二十四條工會(huì)與學(xué)校應(yīng)共同制定相關(guān)制度和政策，確保教職員工的合法權(quán)益得到有效保障。第六章工會(huì)權(quán)益保護(hù)第二十五條工會(huì)通過與學(xué)校、教育行政部門等單位的合作，積極維護(hù)教職員工的合法權(quán)益。第二十六條工會(huì)有權(quán)與學(xué)校、教育行政部門協(xié)商解決教職員工的工資福利、工作條件等問題。第二十七條工會(huì)可依法提起訴訟，維護(hù)教職員工的合法權(quán)益。第二十八條工會(huì)可向上級(jí)工會(huì)組織尋求支持和幫助，共同維護(hù)教職員工的合法權(quán)益。第七章后勤保障第二十九條為保障工會(huì)的正常運(yùn)行，學(xué)校應(yīng)向工會(huì)提供必要的辦公設(shè)施和經(jīng)費(fèi)支持。第三十條學(xué)校應(yīng)確保工會(huì)文件的保密性，防止信息泄露和不當(dāng)使用。第八章工會(huì)績(jī)效評(píng)估第三十一條工會(huì)成員應(yīng)按時(shí)履行會(huì)員義務(wù)，積極參與工會(huì)活動(dòng)和教育教學(xué)工作。第三十二條工會(huì)的工作績(jī)效評(píng)估由主席團(tuán)和常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)工作目標(biāo)和計(jì)劃確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。第三十三條工會(huì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為相關(guān)教職員工選拔、考核、激勵(lì)等方面的重要參考依據(jù)。第九章附則第三十四條本工作制度的修訂和解釋權(quán)歸工