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畢業(yè)去當(dāng)兵就業(yè)協(xié)議書模板畢業(yè)去當(dāng)兵就業(yè)協(xié)議書模板篇一7.1.1《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。7.1.2《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同的區(qū)別《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí),由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體,也不是勞動(dòng)合同的見證方,勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可,并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)7.1.3教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后,均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定,學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印,各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取,或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,每套一式四份。3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí),如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí),可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換;《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改,否則視為無效。4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后,用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字,畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù),然后將原協(xié)議書交還招生就工作處,并換取新的協(xié)議書。5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā),到畢業(yè)派遣時(shí),畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí),畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng),由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí),招生就業(yè)工作處方予受理:(1)、經(jīng)核查,協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者;(2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上。(3)、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但是畢業(yè)生回校后,必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇,則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。7.1.4《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后,簽約程序是:1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見,并簽名。2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。4、各院系簽意見。5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。需要說明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過,或派走后到用人單位無法報(bào)到,會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。畢業(yè)去當(dāng)兵就業(yè)協(xié)議書模板篇二非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號(hào),同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦,并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。2、推薦表只發(fā)給國(guó)家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對(duì)不屬于通過雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè),其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫,修學(xué)科目及成績(jī)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào),統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份,如有損壞和遺失,由本人申請(qǐng),說明情況,登報(bào)聲明作廢,并交納一定工本費(fèi)后,可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時(shí),將原件留給用人單位或地方人事部門。二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù),是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。1、協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)送學(xué)校登記,同時(shí)出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)用人單位錄(聘)用畢業(yè)生的審核表,如用人單位是部、省屬單位,需報(bào)教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表,并提供審批表復(fù)印件。3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書,須經(jīng)用人單位所在的省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè),原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后,方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書。5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作,受到學(xué)生協(xié)議后,集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計(jì)劃。6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計(jì)劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定,未列入25%建議計(jì)劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。畢業(yè)去當(dāng)兵就業(yè)協(xié)議書模板篇三按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國(guó)家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更或解除協(xié)議,須征得另外兩方
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