2024年度中小學(xué)門衛(wèi)用工合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小學(xué)門衛(wèi)用工合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.門衛(wèi)工作職責(zé)2.1.工作范圍2.2.工作內(nèi)容2.3.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與班次3.1.工作時(shí)間3.2.班次安排3.3.調(diào)休與加班4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.福利待遇5.3.保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)6.職業(yè)培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)時(shí)間6.3.培訓(xùn)費(fèi)用6.4.培訓(xùn)考核7.門衛(wèi)工作紀(jì)律7.1.工作紀(jì)律7.2.保密條款7.3.違規(guī)處理8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定12.1.不可抗力12.2.合同附件12.3.合同份數(shù)13.合同簽訂與生效日期14.合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：中小學(xué)1.1.2.甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：530102197001011.2.3.乙方住址：市區(qū)路號(hào)1.2.4.乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.門衛(wèi)工作職責(zé)2.1.工作范圍2.1.1.負(fù)責(zé)校門出入管理，對(duì)進(jìn)入校園的人員和車輛進(jìn)行登記、詢問(wèn)、檢查，確保校園安全。2.1.2.負(fù)責(zé)校園內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。2.1.3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。2.2.工作內(nèi)容2.2.1.對(duì)校園內(nèi)師生員工、外來(lái)人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保校園安全。2.2.2.對(duì)校園內(nèi)車輛進(jìn)行管理，確保校園交通秩序。2.2.3.對(duì)校園內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告。2.3.工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.3.2.工作效率高，對(duì)校園安全事件能夠迅速響應(yīng)和處理。3.工作時(shí)間與班次3.1.工作時(shí)間3.1.1.工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。3.1.2.工作時(shí)間為周一至周五，上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。3.2.班次安排3.2.1.采取輪班制，每班8小時(shí)。3.2.2.班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。3.3.調(diào)休與加班3.3.1.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。3.3.2.乙方可根據(jù)自身情況向甲方申請(qǐng)調(diào)休。4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.乙方月基本工資為人民幣3000元。4.1.2.甲方按月支付乙方基本工資。4.2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.2.1.乙方年度考核合格，可獲得年度獎(jiǎng)金。4.2.2.乙方因工作需要，可獲得交通補(bǔ)貼等額外補(bǔ)貼。4.3.工資支付方式4.3.1.甲方于每月15日前將乙方工資打入乙方指定銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2.乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.福利待遇5.2.1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利。5.2.2.甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。5.3.保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)。6.職業(yè)培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1.甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加門衛(wèi)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。6.1.2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、技能操作等。6.2.培訓(xùn)時(shí)間6.2.1.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求確定，一般不超過(guò)3個(gè)月。6.3.培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4.培訓(xùn)考核6.4.1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核。6.4.2.考核合格者，甲方將給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的賠償金。8.1.2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2.乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，有權(quán)立即解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。9.3.合同解除與終止程序9.3.1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。9.3.2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同修改程序11.2.1.合同的任何修改必須以書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并由雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定12.1.不可抗力12.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.3.合同份數(shù)12.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂與生效日期13.1.合同簽訂日期：2024年3月15日13.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署雙方簽字蓋章14.1.甲方（蓋章）：中小學(xué)14.2.乙方（簽字）：14.3.甲方代表（簽字）：14.4.乙方代表（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入條件15.2.1.1.甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.2.1.3.第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2.第三方的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方的行為提出意見(jiàn)和建議。16.第三方介入后的額外條款16.1.甲方的額外條款16.1.1.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不侵犯乙方的合法權(quán)益。16.1.2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2.乙方的額外條款16.2.1.乙方應(yīng)配合第三方提供的服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2.乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額17.1.1.第三方因提供服務(wù)造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.1.2.如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系。18.1.2.甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系為培訓(xùn)或咨詢服務(wù)關(guān)系。18.2.2.乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方提供服務(wù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。18.3.第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1.第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同約定。18.3.2.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權(quán)益。19.合同變更19.1.合同變更19.1.1.本合同如因第三方介入需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.1.2.變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.爭(zhēng)議解決20.1.爭(zhēng)議解決20.1.1.第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份，必須清晰、完整，并由乙方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方制定并提供給乙方。3.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)：明確乙方的工作范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，由甲方提供。4.工資支付明細(xì)：記錄乙方工資的支付日期、金額和支付方式，由甲方提供。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由社保機(jī)構(gòu)提供。6.福利待遇明細(xì)：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，如節(jié)假日安排、年休假等，由甲方提供。7.第三方服務(wù)協(xié)議：如第三方介入，則需提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。8.合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容需變更，則需提供甲乙雙方簽訂的變更協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，則需提供爭(zhēng)議解決協(xié)議。10.工作交接清單：合同解除或終止時(shí)，雙方需進(jìn)行工作交接，并填寫(xiě)工作交接清單。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的賠償金。未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方示例：若甲方未按約定在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：擅自離職：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方示例：若乙方在工作中泄露學(xué)校機(jī)密信息，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。服務(wù)費(fèi)用不透明：第三方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用中不合理部分。第三方示例：若第三方收取的服務(wù)費(fèi)用高于合同約定，乙方有權(quán)要求退還超出部分。全文完。2024年度中小學(xué)門衛(wèi)用工合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息1.6合同目的第二章門衛(wèi)用工規(guī)定2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作崗位2.5工作職責(zé)2.6工作條件第三章薪酬及福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4帶薪休假3.5福利待遇第四章職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.5培訓(xùn)考核第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核方式5.3考核內(nèi)容5.4考核結(jié)果運(yùn)用第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止程序6.4合同解除或終止后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)10.2附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同生效11.4通知與送達(dá)第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2簽字日期第十三章合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效第十四章合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除生效合同編號(hào)2024年度中小學(xué)門衛(wèi)用工合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度中小學(xué)門衛(wèi)用工合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同雙方基本信息甲方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（門衛(wèi)）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的門衛(wèi)用工關(guān)系，并就乙方接受職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成一致。第二章門衛(wèi)用工規(guī)定2.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)學(xué)校門口的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：登記外來(lái)人員信息、管理校園出入人員、維護(hù)校園秩序等。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。2.4工作崗位乙方的工作崗位為門衛(wèi)。2.5工作職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的安全保衛(wèi)制度；（2）負(fù)責(zé)校園出入人員的登記、查驗(yàn)工作；（3）維護(hù)校園內(nèi)的治安秩序；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.6工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于：門衛(wèi)室、制服、工作工具等。第三章薪酬及福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方在工作表現(xiàn)優(yōu)異的情況下，可獲得甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4帶薪休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。3.5福利待遇（1）免費(fèi)工作餐；（2）定期體檢；（3）節(jié)日慰問(wèn)金。第四章職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加甲方組織的門衛(wèi)職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全知識(shí)、法律法規(guī)、應(yīng)急處置等。4.2培訓(xùn)時(shí)間乙方接受職業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月。4.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：集中授課、案例分析、實(shí)地操作等。4.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.5培訓(xùn)考核乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第五章工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律（1）按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位；（2）著裝整齊，舉止文明；（3）服從管理，聽(tīng)從指揮；（4）保守工作秘密；（5）不得擅離職守。5.2考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。5.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括：（1）工作紀(jì)律；（2）工作質(zhì)量；（3）工作效益；（4）團(tuán)隊(duì)合作；（5）應(yīng)急處理能力。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）甲方因?qū)W校關(guān)閉、合并等原因需要終止合同；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。6.3合同解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前__日通知對(duì)方。6.4合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照下列規(guī)定處理：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第七章違約責(zé)任7.1違約行為下列行為屬于違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章合同附件10.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)10.2附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4通知與送達(dá)任何一方通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。第十二章合同簽署12.1雙方簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽字日期：____________________第十三章合同變更13.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前__日以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章合同解除14.1解除條件（1）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除程序合同解除，雙方應(yīng)提前__日以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.3解除生效合同解除通知送達(dá)對(duì)方后，合同自通知送達(dá)之日起解除。合同方簽字部分：甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽字日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1工作安排調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和班次進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有特殊情況需提前告知甲方。說(shuō)明：此條款確保甲方在人員配置和工作調(diào)度上的靈活性，以適應(yīng)學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)的需求。1.2工作考核權(quán)重甲方在考核乙方工作時(shí)，將工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效益等因素納入考核范圍，并設(shè)定相應(yīng)的權(quán)重。說(shuō)明：此條款明確考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的工作表現(xiàn)能夠得到客觀評(píng)價(jià)。1.3工作培訓(xùn)優(yōu)先權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。乙方應(yīng)優(yōu)先參加甲方組織的培訓(xùn)，以提升工作技能。說(shuō)明：此條款保障甲方對(duì)員工培訓(xùn)的投入，確保員工能夠適應(yīng)工作要求。1.4工作時(shí)間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，包括加班和值班。乙方應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。說(shuō)明：此條款確保甲方在特殊情況下能夠有效調(diào)配人力，保證學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)。1.5工作紀(jì)律監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行糾正。說(shuō)明：此條款保障甲方對(duì)工作秩序的維護(hù)，確保學(xué)校環(huán)境的安全和穩(wěn)定。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容的申請(qǐng)。甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議。說(shuō)明：此條款賦予乙方一定的自主權(quán)，使其能夠在工作中發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)。2.2工作時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理需求。說(shuō)明：此條款考慮乙方的生活需求，使其在工作與生活中取得平衡。2.3工作待遇協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。說(shuō)明：此條款保障乙方在待遇方面的合法權(quán)益，確保其生活品質(zhì)。2.4工作培訓(xùn)選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇參加甲方組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高自身專業(yè)技能。說(shuō)明：此條款尊重乙方的個(gè)人發(fā)展意愿，使其能夠不斷提升自我。2.5工作環(huán)境改善權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)積極采納并采取措施。說(shuō)明：此條款關(guān)注乙方的工作體驗(yàn)，提高其工作滿意度和歸屬感。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、選拔合適的門衛(wèi)人員，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。3.3中介合同期限中介合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。說(shuō)明：此條款明確中介合同的有效期限，保障雙方權(quán)益。3.4中介違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還中介費(fèi)用。說(shuō)明：此條款保障甲方在中介機(jī)構(gòu)違約時(shí)的權(quán)益。3.5中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：此條款確保中介機(jī)構(gòu)在合作過(guò)程中不泄露任何敏感信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：工作紀(jì)律5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未按時(shí)支付工資，或未提供合同約定的工作條件。乙方違約：乙方未按時(shí)到崗，未履行工作職責(zé)，泄露工作秘密等。雙方違約：雙方均未履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.合同解除：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，經(jīng)協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。5.公積金：指職工個(gè)人和單位按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響學(xué)校安全。解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，定期考核，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行警告或調(diào)整崗位。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校門衛(wèi)用工及職業(yè)培訓(xùn)。2.中介機(jī)構(gòu)參與招聘及培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議。4.甲方與中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。全文完。2024年度中小學(xué)門衛(wèi)用工合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的為保障2024年度中小學(xué)門衛(wèi)用工的合法性和規(guī)范性，提高門衛(wèi)人員的職業(yè)素質(zhì)，甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于門衛(wèi)職業(yè)，是指從事學(xué)校門衛(wèi)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)學(xué)校出入口安全、維護(hù)校園秩序、接待來(lái)訪人員等工作的專業(yè)人員。（2）職業(yè)培訓(xùn)：指乙方為提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，按照甲方要求進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的門衛(wèi)人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付門衛(wèi)人員的工資、福利等費(fèi)用。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供符合要求的門衛(wèi)人員。（3）乙方有義務(wù)對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的人員擔(dān)任門衛(wèi)工作，并負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的日常管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止門衛(wèi)人員的工作，并按照約定退還甲方支付的費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）門衛(wèi)人員的工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給門衛(wèi)人員的基本工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，甲方應(yīng)為門衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為門衛(wèi)人員提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于門衛(wèi)人員的服裝費(fèi)、工作用品購(gòu)置費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：每月的工資應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)在每月的次月5日前繳納門衛(wèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（3）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：在職業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付乙方費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五。（2）甲方未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用總額的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供符合要求的門衛(wèi)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十。（2）乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（2）地震導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同的簽訂并不意味著甲方放棄對(duì)門衛(wèi)工作的監(jiān)督和管理權(quán)利。（2）乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)門衛(wèi)工作計(jì)劃的調(diào)整權(quán)，乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。（2）甲方保留對(duì)門衛(wèi)人員的考核和調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就門衛(wèi)工作及相關(guān)事宜進(jìn)行相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保門衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)用工和職業(yè)培訓(xùn)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款均需以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的門衛(wèi)工作計(jì)劃及要求2.乙方提供的門衛(wèi)人員名單及個(gè)人信息3.乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排4.乙方提供的門衛(wèi)人員培訓(xùn)考核結(jié)果5.甲方支付給乙方的費(fèi)用明細(xì)6.甲方與乙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的。b.未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)的。乙方違約：a.未按照約定提供符合要求的門衛(wèi)人員的。b.未履行保密義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，或未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約的認(rèn)定：乙方未按照約定提供符合要求的門衛(wèi)人員，或泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同