2024年度鄉(xiāng)政府農(nóng)村電商服務(wù)人員招聘合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鄉(xiāng)政府農(nóng)村電商服務(wù)人員招聘合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4工作時間2.5工作地點3.招聘流程及程序3.1招聘公告3.2報名方式3.3資格審查3.4考核方式3.5體檢3.6錄用通知4.招聘人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金及補(bǔ)貼4.3社會保險及公積金4.4帶薪休假4.5考勤制度5.招聘人員權(quán)利和義務(wù)5.1招聘人員權(quán)利5.2招聘人員義務(wù)5.3保密義務(wù)5.4不得兼職6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同程序6.4解除或終止合同后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同附件9.1附件一：招聘人員名單9.2附件二：崗位說明書9.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)10.合同簽訂10.1合同簽訂主體10.2合同簽訂時間10.3合同簽訂地點11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效方式12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后果第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人1.1.1招聘方：鄉(xiāng)人民政府1.1.2被招聘方：[姓名]1.2合同簽訂日期：2024年[月]日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：[起始日期]至[終止日期]1.5合同地點：鄉(xiāng)人民政府2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：農(nóng)村電商服務(wù)人員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)農(nóng)村電商項目的推廣和實施2.2.2提供農(nóng)村電商相關(guān)咨詢和服務(wù)2.2.3協(xié)助農(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品線上銷售2.2.4參與電商平臺的運營和管理2.3崗位要求2.3.3熟悉電商平臺運營規(guī)則和技巧2.4工作時間：每周一至周五，每天[工作時長]小時2.5工作地點：鄉(xiāng)人民政府農(nóng)村電商服務(wù)中心3.招聘流程及程序3.1招聘公告3.1.1招聘方通過鄉(xiāng)人民政府官方網(wǎng)站、公眾號等渠道發(fā)布招聘公告3.1.2公告內(nèi)容包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、報名方式、考核方式等3.2報名方式3.2.1報名者需填寫報名表，并提供相關(guān)證明材料3.2.2報名截止時間為[日期]3.3資格審查3.3.1招聘方對報名者提交的材料進(jìn)行資格審查3.3.2審查內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、相關(guān)技能等3.4考核方式3.4.1考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)3.4.2筆試內(nèi)容為電商相關(guān)知識和技能3.4.3面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度3.5體檢3.5.1考核合格者需參加體檢3.5.2體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)3.6錄用通知3.6.1招聘方在規(guī)定時間內(nèi)通知錄用者3.6.2錄用者需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)4.招聘人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：[金額]元/月4.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放4.2.2交通補(bǔ)貼：[金額]元/月4.3社會保險及公積金4.3.1招聘方按規(guī)定為被招聘方繳納社會保險和住房公積金4.4帶薪休假4.4.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作情況安排4.4.2事假：根據(jù)國家規(guī)定及工作情況安排4.5考勤制度4.5.1被招聘方需遵守國家及單位的考勤制度5.招聘人員權(quán)利和義務(wù)5.1招聘人員權(quán)利5.1.1獲得符合國家規(guī)定的工資、福利待遇5.1.2參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.1.3對單位的工作提出意見和建議5.2招聘人員義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度5.2.2完成單位分配的工作任務(wù)5.2.3保守單位商業(yè)秘密5.3保密義務(wù)5.3.1被招聘方在合同期內(nèi)和合同解除后，不得泄露單位商業(yè)秘密5.4不得兼職5.4.1被招聘方在合同期內(nèi)不得兼職從事與本職工作相同或相近的經(jīng)營活動8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的，可以解除合同8.1.2被招聘方嚴(yán)重違反合同約定的，招聘方可以解除合同8.1.3招聘方因工作需要調(diào)整崗位，被招聘方不能適應(yīng)崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可以解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自然終止8.2.2被招聘方因個人原因提出辭職，且雙方協(xié)商一致的，合同終止8.3解除或終止合同程序8.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前[天數(shù)]天書面通知對方8.3.2雙方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)8.4解除或終止合同后的處理8.4.1解除或終止合同后，招聘方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付被招聘方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.2被招聘方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被招聘方未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.2招聘方未按合同約定支付工資或福利待遇9.1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金9.2.2因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.3違約賠償9.3.1違約金的計算方式為：[金額]元/天9.3.2賠償金額根據(jù)實際損失計算，最高不超過[金額]元10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為鄉(xiāng)人民政府勞動爭議調(diào)解委員會10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方協(xié)商解決的除外11.合同附件11.1附件一：招聘人員名單11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽訂12.1合同簽訂主體12.1.1招聘方：鄉(xiāng)人民政府（蓋章）12.1.2被招聘方：（簽字）12.2合同簽訂時間：2024年[月]日12.3合同簽訂地點：鄉(xiāng)人民政府13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同生效方式：書面形式14.合同變更14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致14.1.2合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)14.2合同變更程序14.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求14.2.2雙方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)達(dá)成書面變更協(xié)議14.3合同變更內(nèi)容14.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于工資、工作時間、工作地點等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：15.2.2.1按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量；15.2.2.2保障服務(wù)質(zhì)量不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.2.2.3對其工作人員的行為負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[天數(shù)]天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的必要性和預(yù)期效果。15.5.2雙方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其賠償責(zé)任不超過[金額]元。16.1.2第三方責(zé)任限額的具體計算方式如下：16.1.2.1根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，確定賠償金額；16.1.2.2賠償金額不得超過第三方收取的服務(wù)費用。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1在不可抗力情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.2.2不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。16.3第三方責(zé)任追究16.3.1第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，并要求其采取補(bǔ)救措施。16.3.2若第三方未在合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方變更與解除17.1第三方變更17.1.1若第三方因自身原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。17.1.2第三方變更合同內(nèi)容后，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。17.2第三方解除17.2.1第三方在合同履行期間，如因自身原因需要解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其解除合同而造成的損失。18.第三方介入的其他事項18.1第三方介入的保密18.1.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方介入的費用18.2.1第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費用、交通費用、通訊費用等。18.2.2第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.3第三方介入的爭議解決18.3.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照本合同的爭議解決方式解決。18.4第三方介入的其他約定18.4.1本合同中未約定的第三方介入事項，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘人員名單詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、報考崗位等信息。說明：本附件用于記錄參加招聘的應(yīng)聘者名單及報考崗位。2.崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作地點、工作時間等內(nèi)容。說明：本附件用于明確招聘崗位的具體要求和職責(zé)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出筆試、面試、體檢等考核環(huán)節(jié)的具體評分標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。說明：本附件用于規(guī)范招聘考核的流程和標(biāo)準(zhǔn)。4.招聘公告詳細(xì)要求：包含招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位要求、報名方式、考核方式、聯(lián)系方式等內(nèi)容。說明：本附件用于發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人員報名。5.招聘報名表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、報考崗位、個人簡歷等信息。說明：本附件用于收集應(yīng)聘者的報名信息。6.考核結(jié)果通知詳細(xì)要求：包含姓名、報考崗位、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果等信息。說明：本附件用于通知應(yīng)聘者的考核結(jié)果。7.體檢報告詳細(xì)要求：包含姓名、報考崗位、體檢結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明應(yīng)聘者的體檢合格。8.合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：包含雙方當(dāng)事人、合同編號、簽訂日期等信息。說明：本附件用于證明合同已簽訂。9.工資支付記錄詳細(xì)要求：包含姓名、崗位、工資、支付日期、支付方式等信息。說明：本附件用于記錄工資支付情況。10.休假申請表詳細(xì)要求：包含姓名、崗位、休假類型、休假時間、休假理由等信息。說明：本附件用于記錄員工的休假申請。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被招聘方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2招聘方未按合同約定支付工資或福利待遇。1.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商確定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1被招聘方未按合同約定履行工作職責(zé)的，招聘方有權(quán)要求其改正，并可扣除相應(yīng)工資。2.2.2招聘方未按合同約定支付工資或福利待遇的，被招聘方有權(quán)要求支付，并可要求賠償損失。2.2.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.5任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，由雙方協(xié)商確定責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1被招聘方未按合同約定履行工作職責(zé)，招聘方扣除其一個月工資作為違約金。3.2招聘方未按合同約定支付工資，被招聘方要求支付工資并賠償損失500元。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方要求第三方支付違約金1000元。全文完。2024年度鄉(xiāng)政府農(nóng)村電商服務(wù)人員招聘合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)村電商發(fā)展的戰(zhàn)略部署，提高農(nóng)村電商服務(wù)水平，推動鄉(xiāng)村振興，甲方?jīng)Q定開展2024年度農(nóng)村電商服務(wù)人員招聘工作。乙方自愿參加本次招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方從事農(nóng)村電商服務(wù)工作的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于農(nóng)村電商運營、網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務(wù)、物流配送等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.農(nóng)村電商：指在農(nóng)村地區(qū)開展的電子商務(wù)活動，包括農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售、物流等環(huán)節(jié)；2.服務(wù)人員：指為農(nóng)村電商提供專業(yè)服務(wù)的人員，包括但不限于運營、營銷、客服、物流等崗位；3.招聘：指甲方按照規(guī)定程序，選拔符合條件的人員加入農(nóng)村電商服務(wù)團(tuán)隊；4.合同期限：指本合同生效至終止的時間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)招聘需求和崗位要求，對乙方進(jìn)行面試、考核；2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定乙方的晉升、調(diào)崗或解聘；3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持；4.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加面試、考核，如實提供個人信息；2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行合同義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事農(nóng)村電商服務(wù)工作，包括但不限于：1.參與農(nóng)村電商項目的策劃、實施和運營；2.開展網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務(wù)、物流配送等工作；3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方同意終止合同；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方在合同終止后，應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員；3.甲方在合同終止后，應(yīng)向乙方支付合同約定的報酬。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；2.雙方應(yīng)依法處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按月支付；2.乙方的績效獎金：根據(jù)乙方工作績效，按月或季度支付；3.乙方的福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等；4.乙方的工作補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放條件由甲方規(guī)定。7.2支付方式1.基本工資和績效獎金：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方的個人銀行賬戶；2.福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納；3.工作補(bǔ)貼：根據(jù)實際工作情況，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時間1.基本工資和績效獎金：每月一個工作日支付上一個月的工資；2.福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額支付；3.工作補(bǔ)貼：根據(jù)實際工作情況，每月一個工作日支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準(zhǔn)確、及時；2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付；3.若因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或變更未及時通知甲方，導(dǎo)致支付錯誤，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的1%；2.若甲方未提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，致使乙方工作受影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得報酬總額的1%；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得報酬總額的2%。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.違約金支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)模式、運營數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況等；2.甲方的合作伙伴、客戶信息等；3.甲方的技術(shù)秘密、管理經(jīng)驗等。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息；2.乙方不得將保密信息用于個人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件、政策調(diào)整等非乙方所能預(yù)見、避免和控制的原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；3.政策調(diào)整：國家法律法規(guī)、政策的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決；3.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；3.政策調(diào)整：國家法律法規(guī)、政策的變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決期限屆滿，爭議仍未解決，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決；2.調(diào)解、仲裁或訴訟的具體程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓；2.甲方有權(quán)將本合同約定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.本合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對農(nóng)村電商服務(wù)項目的最終決策權(quán)；2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；3.甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利；2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力；2.未經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，不具有法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保農(nóng)村電商服務(wù)項目的順利進(jìn)行；2.雙方應(yīng)就項目進(jìn)展、問題解決等方面進(jìn)行及時溝通。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式，參加項目相關(guān)會議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書面同意，不得修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；2.未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：_________甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：_________甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.農(nóng)村電商服務(wù)人員招聘簡章2.甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.乙方個人信息及銀行賬戶信息4.甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持材料5.乙方工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件相關(guān)證明材料7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.增減條款協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付乙方費用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未保留對農(nóng)村電商服務(wù)項目的最終決策權(quán)：認(rèn)定違約，需恢復(fù)乙方權(quán)利。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，需支付違約金。未保守甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會事件、政策調(diào)整等非乙方所能預(yù)見、避免和控制的原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.調(diào)解：指雙方在第三方調(diào)解人的參與下，通過協(xié)商解決爭議的方式。4.仲裁：指雙方在仲裁機(jī)構(gòu)的參與下，通過仲裁裁決解決爭議的方式。5.訴訟：指雙方通過法院提起訴訟，由法院判決解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)，并定期對乙方進(jìn)行評估。2.問題：甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持材料不足。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠勝任工作。3.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決合同無法履行的問題，或根據(jù)不可抗力條款調(diào)整合同內(nèi)容。4.問題：乙方違反合同約定，甲方無法追究違約責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如溝通記錄、工作表現(xiàn)評價等，以便在必要時追究乙方違約責(zé)任。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，確保合同修改和補(bǔ)充協(xié)議的達(dá)成。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的專業(yè)性、及時性和有效性。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國家利益和公共利益。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以保障其履行合同義務(wù)。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)符合甲方要求。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方違約責(zé)任若第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.乙方利益條款乙方在合同期內(nèi)，享有晉升、調(diào)崗等權(quán)益。乙方享有參加甲方組織的各類活動的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按合同約定支付工資及福利待遇，甲方應(yīng)支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的服務(wù)成果，包括但不限于銷售額、客戶滿意度等。甲方可根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方的違約及限制條款若乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求解除合同。全文完。2024年度鄉(xiāng)政府農(nóng)村電商服務(wù)人員招聘合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間及地點1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同目的1.7合同履行方式1.8合同變更與解除1.9合同爭議解決方式第二章招聘人員基本條件2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘條件2.3招聘程序2.4招聘結(jié)果公示2.5招聘人員資格審核第三章人員錄用與培訓(xùn)3.1錄用程序3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間及方式3.4培訓(xùn)考核3.5培訓(xùn)成果驗收第四章工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作崗位職責(zé)4.2工作任務(wù)及要求4.3工作績效評價4.4工作紀(jì)律與保密第五章工作時間與考勤5.1工作時間5.2考勤制度5.3請假及休假5.4考勤管理第六章工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金6.4休假待遇6.5福利待遇第七章激勵與約束機(jī)制7.1激勵措施7.2約束措施7.3考核與獎懲第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1招聘人員信息表12.2培訓(xùn)計劃12.3工作職責(zé)說明書12.4福利待遇明細(xì)第十三章合同簽訂13.1合同簽訂程序13.2合同簽署13.3合同生效第十四章其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同附件說明合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度鄉(xiāng)政府農(nóng)村電商服務(wù)人員招聘合同”。1.2合同雙方基本信息甲方：鄉(xiāng)人民政府地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________1.3合同簽訂時間及地點本合同于2024年____月____日，在________________簽訂。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在合同期內(nèi)為甲方提供農(nóng)村電商服務(wù)。1.7合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同約定的期限內(nèi)，完成甲方指定的農(nóng)村電商服務(wù)工作。1.8合同變更與解除1.8.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。1.8.2合同解除1.8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.8.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定；1.8.2.3甲方因不可抗力原因無法履行合同；1.8.2.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。1.9合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章招聘人員基本條件2.1招聘崗位及數(shù)量崗位：農(nóng)村電商服務(wù)人員數(shù)量：____名2.2招聘條件2.2.3具備一定的計算機(jī)操作能力；2.2.4具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；2.2.5身體健康，無傳染性疾病。2.3招聘程序2.3.1發(fā)布招聘公告；2.3.2網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名；2.3.3資格審查；2.3.4筆試或面試；2.3.5錄取通知。2.4招聘結(jié)果公示甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后____日內(nèi)，將招聘結(jié)果在指定的地點或網(wǎng)站進(jìn)行公示。2.5招聘人員資格審核甲方負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審核，確保其符合招聘條件。第三章人員錄用與培訓(xùn)3.1錄用程序3.1.1根據(jù)招聘結(jié)果，確定錄用人員名單；3.1.2甲方與錄用人員簽訂勞動合同；3.1.3甲方為錄用人員辦理入職手續(xù)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1農(nóng)村電商基礎(chǔ)知識；3.2.2電商平臺操作；3.2.3農(nóng)產(chǎn)品上行渠道；3.2.4客戶服務(wù)技巧。3.3培訓(xùn)時間及方式3.3.1培訓(xùn)時間：____天；3.3.2培訓(xùn)方式：集中授課、實操演練、線上學(xué)習(xí)等。3.4培訓(xùn)考核3.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核；3.4.2考核不合格者，甲方有權(quán)不予錄用。3.5培訓(xùn)成果驗收3.5.1乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并完成考核；3.5.2甲方對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗收。第四章工作職責(zé)與任務(wù)4.1工作崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)農(nóng)村電商平臺的運營管理；4.1.2負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的上行推廣；4.1.3負(fù)責(zé)客戶咨詢與售后服務(wù)；4.1.4負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析。4.2工作任務(wù)及要求4.2.1按照甲方要求，完成電商平臺運營任務(wù)；4.2.2及時處理客戶咨詢，提高客戶滿意度；4.2.3定期向甲方匯報工作進(jìn)展；4.2.4參與電商平臺的相關(guān)活動策劃與執(zhí)行。4.3工作績效評價4.3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行績效評價；4.3.2績效評價結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。4.4工作紀(jì)律與保密4.4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；4.4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五章工作時間與考勤5.1工作時間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；5.1.2休息時間：按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2考勤制度5.2.1乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退；5.2.2乙方應(yīng)按規(guī)定請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。5.3請假及休假5.3.1乙方因事請假，應(yīng)提前____小時向甲方提出書面申請；5.3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。5.4考勤管理5.4.1甲方負(fù)責(zé)考勤管理，記錄乙方出勤情況；5.4.2甲方對乙方考勤情況進(jìn)行公示。第六章工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放6.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元；6.1.2甲方每月____日前發(fā)放乙方工資。6.2獎金及津貼6.2.1乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金；6.2.2乙方享受國家規(guī)定的津貼。6.3社會保險及住房公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；6.3.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險和住房公積金。6.4休假待遇6.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等；6.4.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供帶薪休假。6.5福利待遇6.5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施；6.5.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。第七章激勵與約束機(jī)制7.1激勵措施7.1.1甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵；7.1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整工資和獎金。7.2約束措施7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的約束措施；7.2.2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3考核與獎懲7.3.1甲方定期對乙方進(jìn)行考核；7.3.2考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.1.2甲方因不可抗力原因無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；8.1.3乙方因個人原因提出解除合同，需提前____個月書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3甲方因工作需要調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除或終止協(xié)議；8.3.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成剩余工作任務(wù)；8.4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的工資和獎金；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，造成甲方損失的；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；9.1.3乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。9.3違約責(zé)任追究9.3.1甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任；9.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方追究違約責(zé)任。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方的商業(yè)秘密；10.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3保密責(zé)任10.3.1雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)；10.3.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章合同附件12.1招聘人員信息表12.2培訓(xùn)計劃12.3工作職責(zé)說明書12.4福利待遇明細(xì)第十三章合同簽訂13.1合同簽訂程序13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2雙方代表簽字蓋章；13.1.3合同生效。13.2合同簽署甲方代表：________________乙方代表：________________13.3合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十四章其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等；14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解除合同。14.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同附件說明本合同附件為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。_________年____月____日甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________附件：1.招聘人員信息表2.培訓(xùn)計劃3.工作職責(zé)說明書4.福利待遇明細(xì)多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方的決策權(quán)甲方作為合同主導(dǎo)方，對農(nóng)村電商服務(wù)項目具有最終決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。1.2甲方的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、人員配置等。乙方應(yīng)積