2024版兼職員工商業(yè)秘密保護協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼職員工商業(yè)秘密保護協(xié)議書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（其他相關方名稱）地址：（其他相關方地址）聯(lián)系人：（其他相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在兼職員工工作中的商業(yè)秘密保護責任，保障甲方的合法權益，維護雙方的共同利益，防止商業(yè)秘密的泄露、侵權和濫用。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）技術秘密：包括但不限于設計圖紙、工藝流程、技術數(shù)據(jù)、技術規(guī)范、技術指標等；（2）經(jīng)營秘密：包括但不限于客戶名單、銷售渠道、價格體系、市場策略、經(jīng)營計劃等；（3）管理秘密：包括但不限于組織架構、管理制度、財務數(shù)據(jù)、人力資源信息等。3.2關鍵詞解釋（1）兼職員工：指與甲方簽訂勞動合同，在規(guī)定的時間內為甲方提供勞動，但非甲方全職員工的勞動者；（2）保密期限：指乙方在離職后仍需承擔保密義務的時間；（3）違約責任：指乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失時，應承擔的責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權要求乙方遵守本協(xié)議約定，保守甲方商業(yè)秘密；（2）有權對乙方履行保密義務的情況進行監(jiān)督；（3）有權在保密期限內解除本協(xié)議，并要求乙方立即停止使用甲方商業(yè)秘密；（4）有權依法向乙方追究違約責任。4.2乙方的權利和義務（1）在兼職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密；（2）離職后，仍需遵守保密期限，保守甲方商業(yè)秘密；（3）未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用、轉讓甲方商業(yè)秘密；（4）如有違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后保密期限屆滿之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方的辦公場所。5.3合同履行方式乙方應按照本協(xié)議約定，在兼職期間及離職后保密期限內，履行保密義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）甲方解除本協(xié)議；（3）乙方離職。6.3終止程序（1）本協(xié)議的解除，應提前通知對方；（2）終止本協(xié)議后，乙方應立即停止使用甲方商業(yè)秘密。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定，妥善處理與商業(yè)秘密相關的資料；（2）本協(xié)議終止后，乙方仍需承擔保密義務，直至保密期限屆滿。七、費用與支付7.1費用構成（1）保密費用：乙方在兼職期間及離職后保密期限內，應按照約定支付保密費用；（2）違約金：如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失時，應支付的違約金；（3）其他費用：根據(jù)本協(xié)議約定，由雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：乙方應按照甲方指定的銀行賬戶進行支付；（2）現(xiàn)金支付：雙方協(xié)商一致，乙方可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）保密費用：乙方應在簽訂本協(xié)議之日起30日內支付第一筆保密費用；（2）違約金：如乙方違約，甲方有權要求乙方在違約行為發(fā)生后10日內支付違約金；（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應提供支付憑證，甲方應在收到憑證后5個工作日內確認；（2）如乙方未按約定支付費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算；（3）如因乙方原因導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付保密費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一倍；（2）甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失的一倍；（2）乙方違反合同約定，擅自離職，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）如一方違約給另一方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）賠償金額應按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失；（3）賠償方式包括但不限于支付賠償金、恢復原狀、停止侵害等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）本協(xié)議內容；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方商業(yè)秘密公開或乙方離職后3年止。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理措施，防止保密內容的泄露；（2）乙方不得以任何形式泄露、使用、轉讓保密內容；（3）乙方離職后，仍需履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政策調整、法律變更等政府行為；（3）罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同選擇的中立第三方進行調解；（2）仲裁：向有管轄權的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉讓的；（3）雙方約定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權；（2）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2特殊權力保留（1）本協(xié)議的任何修改和補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給任何第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）一方提出修改或補充建議；（2）雙方協(xié)商一致；（3）以書面形式簽署修改或補充協(xié)議。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，解決合同履行過程中的問題；（2）提供必要的信息和資料，支持對方履行合同；（3）遵守合同約定，共同維護合同的有效性和穩(wěn)定性。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是雙方之間關于商業(yè)秘密保護事項的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應以書面形式簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方商業(yè)秘密清單2.保密措施說明3.違約金計算標準4.不可抗力事件清單5.爭議解決相關文件6.合同修改和補充協(xié)議7.協(xié)助與配合具體事項說明二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；甲方未按約定支付保密費用；甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密；任何一方未按約定履行合同的其他行為。2.違約行為的認定：甲方或乙方在合同履行過程中，出現(xiàn)上述違約行為之一的，視為違約；違約行為的發(fā)生，應提供證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.保密期限：指乙方在離職后仍需承擔保密義務的時間。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金：指一方違約時，應向另一方支付的金錢賠償。5.協(xié)商解決：指雙方在自愿、平等的基礎上，通過對話、談判等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在兼職期間，因工作需要，不可避免地接觸到甲方的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應制定詳細的保密措施，明確乙方接觸商業(yè)秘密的范圍和限制。2.問題：乙方離職后，如何確保其不再泄露甲方商業(yè)秘密？解決辦法：本協(xié)議約定保密期限，并要求乙方在保密期限內履行保密義務。3.問題：甲方未按約定支付保密費用，乙方如何維護自身權益？解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可要求甲方支付違約金。4.問題：合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.問題：不可抗力事件發(fā)生，合同如何處理？解決辦法：雙方應按照不可抗力條款約定，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方指在合同中作為甲方或乙方參與商業(yè)秘密保護活動的獨立法人或其他組織。2.第三方責任：第三方應承擔與甲方或乙方相同的保密義務，對所接觸的商業(yè)秘密負有保密責任。3.第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定，使用甲方或乙方的商業(yè)秘密，但不得泄露給任何第三方。4.第三方義務：第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得擅自復制、傳播或使用商業(yè)秘密。5.第三方違約責任：如第三方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的保密培訓和技術支持；乙方有權在保密期限內，要求甲方支付合理的保密費用；乙方有權在合同終止后，要求甲方返還乙方投入的保密成本。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在兼職期間的人身安全和健康；甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的作品、技術等。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；甲方未按約定支付保密費用，應向乙方支付違約金；甲方不得因乙方離職而限制乙方在其他公司或機構的工作。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：甲方有權要求乙方遵守保密義務，保守甲方商業(yè)秘密；甲方有權監(jiān)督乙方的保密行為，包括但不限于定期檢查；甲方有權在乙方違約時，要求乙方承擔違約責任。2.甲方利益條款：乙方在兼職期間，應按照甲方的要求，完成相關工作；甲方有權在乙方離職后，要求乙方履行保密期限內的保密義務。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在競爭性領域內工作。全文完。2024版兼職員工商業(yè)秘密保護協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、定義和解釋1.商業(yè)秘密的定義2.保密信息的范圍3.保密期限三、保密義務1.員工的保密義務2.保密措施3.保密信息的處理和使用四、保密信息的范圍1.技術秘密2.經(jīng)營秘密3.財務秘密4.市場秘密5.其他保密信息五、違反保密義務的處理1.違約責任2.損害賠償3.追究責任六、保密信息的披露1.法律法規(guī)要求2.事先通知3.授權披露七、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.解除條件八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點九、法律適用1.法律依據(jù)2.適用法律解釋3.法律變更十、協(xié)議生效和終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.終止后的處理十一、通知和送達1.通知方式2.送達地址3.送達證明十二、其他條款1.不可抗力2.協(xié)議附件3.爭議條款十三、簽署和日期1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點十四、協(xié)議附件1.保密信息清單2.保密措施明細3.爭議解決機制合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024版兼職員工商業(yè)秘密保護協(xié)議書2.協(xié)議目的：明確兼職員工在履行職責過程中對商業(yè)秘密的保密義務，保護公司商業(yè)秘密不被泄露。3.協(xié)議適用范圍：適用于公司所有兼職員工，包括但不限于研發(fā)、銷售、市場、財務等部門的兼職員工。二、定義和解釋1.商業(yè)秘密的定義：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.保密信息的范圍：包括但不限于公司產(chǎn)品技術、研發(fā)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。3.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至離職后三年。三、保密義務1.員工的保密義務：員工在任職期間及離職后，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。2.保密措施：員工應采取合理措施保護商業(yè)秘密，包括但不限于物理隔離、技術保護、限制訪問等。3.保密信息的處理和使用：員工僅限于履行職責需要，不得泄露、復制、傳播或利用保密信息。四、保密信息的范圍1.技術秘密：包括但不限于產(chǎn)品設計、制造工藝、技術圖紙、專利技術等。2.經(jīng)營秘密：包括但不限于經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等。3.財務秘密：包括但不限于財務報表、財務數(shù)據(jù)、成本信息等。4.市場秘密：包括但不限于市場分析報告、營銷策略、廣告計劃等。5.其他保密信息：根據(jù)公司實際情況，經(jīng)雙方確認的其他保密信息。五、違反保密義務的處理1.違約責任：員工違反保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.損害賠償：因員工泄露商業(yè)秘密導致公司遭受損失的，員工應承擔相應的賠償責任。3.追究責任：公司有權依法追究員工的違約責任，包括但不限于法律訴訟、行政處罰等。六、保密信息的披露1.法律法規(guī)要求：在法律法規(guī)規(guī)定的情況下，員工有義務披露保密信息。2.事先通知：在披露保密信息前，員工應提前向公司報告，并取得公司同意。3.授權披露：員工僅可在公司授權的情況下披露保密信息。七、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議變更：協(xié)議內容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。3.解除條件：包括但不限于員工離職、公司解散等。八、爭議解決1.爭議解決方式：本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。2.爭議解決程序：爭議提交法院后，雙方應積極配合法院的審理工作，提供必要的證據(jù)和材料。3.爭議解決地點：爭議解決地點為雙方共同約定的法院所在地。九、法律適用1.法律依據(jù)：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.適用法律解釋：本協(xié)議所涉法律解釋，以中華人民共和國法律為準。3.法律變更：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議仍繼續(xù)有效，但變更后的法律應適用于本協(xié)議。十、協(xié)議生效和終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應妥善處理剩余的保密信息，并按照法律規(guī)定進行相關手續(xù)的辦理。十一、通知和送達1.通知方式：雙方可通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行通知。2.送達地址：雙方的送達地址以本協(xié)議附件為準。3.送達證明：通知發(fā)出后，應保留送達證明，以備日后查證。十二、其他條款1.不可抗力：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。2.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.爭議條款：本協(xié)議的爭議條款為本協(xié)議不可分割的一部分。十三、簽署和日期1.簽署人：公司代表（簽字）：_______2.簽署日期：_______年_______月_______日3.簽署地點：_______十四、協(xié)議附件1.保密信息清單2.保密措施明細3.爭議解決機制公司代表（簽字）：________________日期：________________年_______月_______日兼職員工（簽字）：________________日期：________________年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供培訓和支持條款：甲方應向乙方提供必要的保密培訓，確保乙方充分理解商業(yè)秘密的重要性和保密義務。說明：甲方有責任確保乙方在入職初期就了解商業(yè)秘密保護的重要性，并通過培訓等方式提高乙方保密意識。2.甲方保密設施和資源條款：甲方應提供必要的保密設施和資源，如加密設備、保密文件柜等，以幫助乙方履行保密義務。說明：甲方應確保乙方在處理敏感信息時，有適當?shù)奈锢砗碗娮影踩胧?，以防止信息泄露?.甲方監(jiān)督和審查條款：甲方有權對乙方的保密行為進行監(jiān)督和審查，包括但不限于定期檢查和審計。說明：甲方有權確保乙方遵守保密協(xié)議，通過審查和監(jiān)督來維護商業(yè)秘密的安全。4.甲方保密協(xié)議的修訂條款：甲方有權在必要時修訂保密協(xié)議的內容，并通知乙方。說明：甲方為了適應業(yè)務變化或法律要求，可能需要對保密協(xié)議進行修訂，乙方應予以配合。5.甲方違約責任條款：甲方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明：甲方作為協(xié)議一方，同樣有保密義務，若違反協(xié)議，應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方提供專業(yè)建議條款：乙方應根據(jù)其專業(yè)知識和經(jīng)驗，向甲方提供有關保密措施的建議。說明：乙方作為兼職員工，可能擁有專業(yè)知識，甲方應充分利用這一資源，以加強保密措施。2.乙方離職前的交接條款：乙方在離職前，應將所負責的工作內容和相關資料進行交接，確保所有信息得到妥善處理。說明：乙方離職前應確保所有信息的安全，避免因交接不當導致信息泄露。3.乙方保密信息的更新條款：乙方應定期更新其了解的商業(yè)秘密，確保對最新信息有充分了解。說明：商業(yè)秘密可能隨時間而變化，乙方有責任保持對最新信息的了解，以更好地履行保密義務。4.乙方違約責任條款：乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明：乙方同樣有保密義務，若違反協(xié)議，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的保密義務條款：若協(xié)議涉及第三方中介，該中介應承諾對甲方和乙方提供的信息保密。說明：第三方中介作為協(xié)議的一部分，其保密義務同樣重要，以確保信息的安全。2.第三方中介的審查條款：甲方有權要求第三方中介接受保密審查，確保其符合保密要求。說明：甲方有責任確保所有合作伙伴和中介都遵守保密協(xié)議。3.第三方中介的違約責任條款：若第三方中介違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明：第三方中介的違約行為可能導致商業(yè)秘密泄露，因此其違約責任也應明確。4.第三方中介的信息披露條款：在法律法規(guī)要求的情況下，第三方中介有義務披露保密信息。說明：在特定情況下，如法律訴訟，第三方中介可能需要披露信息，但應確保在合理范圍內。5.第三方中介的更換條款：若第三方中介無法履行保密義務或違反保密協(xié)議，甲方有權更換第三方中介。說明：甲方有權保護自己的商業(yè)秘密，如果第三方中介無法履行其義務，甲方有權更換中介。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施明細3.爭議解決機制4.第三方中介保密協(xié)議（如有）5.第三方中介審查報告（如有）6.保密培訓資料（如有）7.其他與本協(xié)議相關的文件和資料二、違約行為及認定：違約行為：1.員工未經(jīng)授權泄露或使用商業(yè)秘密。2.員工違反保密協(xié)議，未經(jīng)公司同意披露保密信息。3.第三方中介違反保密協(xié)議，泄露或使用保密信息。4.甲方或乙方未履行保密協(xié)議約定的義務。認定：1.通過監(jiān)控、審計或其他證據(jù)證明員工或第三方中介泄露或使用商業(yè)秘密。2.甲方或乙方未按照協(xié)議要求采取保密措施或處理保密信息。3.爭議解決過程中，一方承認違約行為或法院判決認定違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.違約責任：一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.法院：指具有審判權的國家機關，負責審理和解決法律爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密協(xié)議的理解不足。解決辦法：提供詳細的保密培訓，確保員工充分理解保密義務。2.問題：保密措施不足以保護商業(yè)秘密。解決辦法：定期審查和更新保密措施，確保其有效性。3.問題：第三方中介違反保密協(xié)議。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商，必要時更換中介或采取法律行動。4.問題：爭議解決過程中信息泄露。解決辦法：采取臨時措施，如限制信息訪問，以防止信息進一步泄露。五、所有應用場景：1.公司內部員工兼職時。2.與外部合作伙伴合作時，涉及商業(yè)秘密交換。3.公司進行并購、重組等重大業(yè)務活動時。4.員工離職或終止兼職關系時。5.法律法規(guī)或業(yè)務需求發(fā)生變化時。全文完。2024版兼職員工商業(yè)秘密保護協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2本合同適用范圍1.3保密信息的內容1.4保密信息的分類2.保密義務2.1保密承諾2.2保密措施2.3保密期限2.4保密信息的處理2.5保密信息的披露3.違約責任3.1違約行為3.2違約責任承擔3.3違約賠償3.4違約解除合同4.合同解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3合同解除與終止的程序4.4合同解除與終止后的保密義務5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構5.3爭議解決程序5.4爭議解決費用6.法律適用與管轄6.1法律適用6.2管轄法院7.合同生效與變更7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同變更后的效力8.通知與送達8.1通知方式8.2送達地址8.3送達方式9.合同附件9.1附件一：保密信息清單9.2附件二：保密措施9.3附件三：保密協(xié)議書10.其他10.1合同解除與終止后的保密義務10.2合同的不可分割性10.3合同的不可轉讓性10.4合同的完整性10.5合同的解釋11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配13.合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2本合同適用范圍本合同適用于公司與其兼職員工之間就商業(yè)秘密保護事項所訂立的協(xié)議。1.3保密信息的內容（1）公司產(chǎn)品、技術、工藝、配方、圖紙、技術資料等；（2）公司客戶名單、供應商名單、市場信息等；（3）公司財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃等；（4）公司內部管理制度、業(yè)務流程、操作規(guī)范等；（5）其他公司認為需要保密的信息。1.4保密信息的分類（1）核心保密信息：指對公司具有重要戰(zhàn)略價值、一旦泄露將導致公司重大損失的信息；（2）重要保密信息：指對公司具有一定戰(zhàn)略價值、一旦泄露將導致公司損失的信息；（3）一般保密信息：指對公司有一定價值、一旦泄露將導致公司損失的信息。2.保密義務2.1保密承諾兼職員工承諾在本合同有效期內及合同解除或終止后，對所知悉的公司保密信息承擔保密義務。2.2保密措施（1）不得將保密信息泄露給任何第三方；（2）不得在未授權的情況下復制、傳播、使用保密信息；（3）不得將保密信息用于與公司業(yè)務無關的活動；（4）不得在離職后從事與公司業(yè)務相同或類似的工作，以免泄露公司保密信息。2.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至兼職員工離職后三年止。2.4保密信息的處理兼職員工在離職后，應將所持有的一切保密信息歸還公司，并保證不再以任何形式使用或泄露保密信息。2.5保密信息的披露未經(jīng)公司書面同意，兼職員工不得向任何第三方披露保密信息。3.違約責任3.1違約行為兼職員工違反本合同保密義務，泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息的行為。3.2違約責任承擔（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任；（3）支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定金額的一倍。3.3違約賠償兼職員工違反保密義務，給公司造成損失的，應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。3.4違約解除合同公司有權解除本合同，并要求兼職員工承擔違約責任。4.合同解除與終止4.1合同解除條件（1）兼職員工違反保密義務，泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息；（2）兼職員工違反合同約定，嚴重損害公司利益；（3）其他依法或依約定可以解除合同的情形。4.2合同終止條件（1）本合同約定的保密期限屆滿；（2）兼職員工離職；（3）其他依法或依約定可以終止合同的情形。4.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應書面通知另一方；（2）另一方收到通知后，應在七個工作日內予以答復；（3）雙方就解除或終止合同達成一致意見的，簽訂解除或終止合同協(xié)議。4.4合同解除與終止后的保密義務合同解除或終止后，雙方仍應承擔保密義務，直至保密期限屆滿。5.爭議解決5.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構。5.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為所在地人民法院；（2）爭議解決機構為雙方共同選擇的仲裁機構。5.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在三十日內協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構提起訴訟或仲裁。5.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。8.法律適用與管轄8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交至公司所在地人民法院管轄。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序任何對本合同的變更，均需以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。9.3合同變更后的效力變更后的合同條款具有同等法律效力，對雙方具有約束力。10.通知與送達10.1通知方式（1）書面信函；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）專人遞送。10.2送達地址通知的送達地址為：（1）公司地址：_______；（2）兼職員工地址：_______。10.3送達方式通知應以掛號信、電子郵件、傳真或專人遞送的方式送達，自送達之日起視為已送達。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單附件一詳細列出了本合同所涉及的保密信息，包括但不限于技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。11.2附件二：保密措施附件二詳細列出了兼職員工應采取的保密措施，包括但不限于保密協(xié)議、保密培訓、保密制度等。11.3附件三：保密協(xié)議書附件三為本保密協(xié)議書的正式文本。12.其他12.1合同解除與終止后的保密義務即使合同解除或終止，兼職員工仍需遵守本合同中關于保密的條款，直至保密期限屆滿。12.2合同的不可分割性本合同各部分構成一個不可分割的整體，任何部分不得單獨生效或被單獨解釋。12.3合同的不可轉讓性未經(jīng)公司書面同意，兼職員工不得將本合同的權利和義務轉讓給任何第三方。12.4合同的完整性本合同構成雙方之間關于商業(yè)秘密保護的全部協(xié)議，取代了之前所有關于該主題的口頭或書面協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為_______。13.3簽署人公司代表：（簽字/蓋章）兼職員工：（簽字/蓋章）14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式_______份，具有同等法律效力。14.2份數(shù)分配公司執(zhí)_______份，兼職員工執(zhí)_______份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指本合同雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。1.2第三方介入的范圍（1）提供保密信息管理咨詢服務的第三方；（2）協(xié)助執(zhí)行保密措施的技術支持第三方；（3）參與保密信息審查的審計第三方；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲方有權選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行保密義務的能力和條件。2.2第三方介入的同意甲方應在介入第三方前，書面通知乙方，并取得乙方的同意。2.3第三方協(xié)議（1）保密信息的保護措施；（2）第三方對保密信息的保密義務；（3）第三方違反保密義務的責任；（4）本合同的適用性。3.第三方責任限額3.1責任限額的設定甲方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確設定第三方因違反保密義務而產(chǎn)生的責任限額。3.2責任限額的具體內容（1）第三方對保密信息的泄露、使用或披露，應承擔相應的賠償責任；（2）責任限額應基于保密信息的價值、第三方介入的必要性以及可能造成的損失等因素確定；（3）責任限額應在協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1甲方責任甲方負責監(jiān)督和管理第三方的保密工作，確保第三方遵守本合同的保密義務。4.2乙方責任乙方應遵守本合同的保密義務，對第三方提供的保密信息負有相同的保密責任。4.3第三方責任第三方應按照本合同和與甲方簽訂的協(xié)議，對保密信息承擔保密義務。5.第三方介入的保密協(xié)議5.1第三方保密協(xié)議（1）第三方對保密信息的保密義務；（2）第三方違反保密義務的責任；（3）第三方保密協(xié)議的效力；（4）第三方保密協(xié)議的解除。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商；（2）提交爭議解決機構；（3）依法提起訴訟。6.2爭議解決機構爭議解決機構應為本合同約定的爭議解決機構，或雙方共同選擇的仲裁機構。7.第三方介入的合同