教職工代表會(huì)議制度范文（2篇）

教職工代表會(huì)議制度范文第一章總則第一條為強(qiáng)化學(xué)校教職工的組織架構(gòu)與民主管理機(jī)制，切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益，構(gòu)建并完善校內(nèi)協(xié)商機(jī)制，以促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的穩(wěn)定與可持續(xù)進(jìn)步，特此制定本《教職工代表會(huì)議制度范本》（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。第二章教職工代表會(huì)議的任務(wù)與職責(zé)第二條教職工代表會(huì)議作為學(xué)校教職工的最高決策機(jī)構(gòu)，其核心任務(wù)為：代表全體教職工行使集體權(quán)利，參與學(xué)校重要事項(xiàng)的決策過(guò)程，監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行，并積極提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。第三條教職工代表會(huì)議的具體職責(zé)涵蓋以下方面：1.審議并決定涉及教職工薪酬福利、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等權(quán)益保障的相關(guān)事項(xiàng)；2.深度參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定與決策過(guò)程，提出專業(yè)見(jiàn)解與寶貴建議；3.監(jiān)督學(xué)校管理工作的實(shí)施情況，確保學(xué)校運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的公正性、公平性及規(guī)范性；4.積極調(diào)解教職工之間及教職工與學(xué)校間的矛盾與糾紛，促進(jìn)和諧校園氛圍；5.組織教職工代表參與校內(nèi)外與教職工利益密切相關(guān)的協(xié)商會(huì)議及活動(dòng)。第四條教職工代表會(huì)議的任期為三年，任期屆滿后應(yīng)及時(shí)組織選舉，產(chǎn)生新一屆代表。第三章教職工代表的產(chǎn)生與選舉程序第五條學(xué)校的教職工代表通過(guò)民主選舉方式產(chǎn)生，代表名額依據(jù)學(xué)校實(shí)際教職工人數(shù)的一定比例確定，具體比例由學(xué)校職工代表大會(huì)審議決定。第六條教職工代表的選舉應(yīng)遵循以下基本原則：1.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，確保選舉過(guò)程的透明度與公信力；2.倡導(dǎo)普遍參與，鼓勵(lì)并支持全校教職工積極參與選舉活動(dòng)；3.體現(xiàn)多數(shù)意愿，確保選舉結(jié)果能夠真實(shí)反映教職工的共同意愿。第七條教職工代表的選舉工作需嚴(yán)格遵循以下程序：1.成立專門的選舉委員會(huì)，負(fù)責(zé)選舉工作的組織與實(shí)施；2.制定詳細(xì)的選舉辦法，明確選舉的時(shí)間安排、地點(diǎn)選擇及具體流程；3.及時(shí)公布選舉信息，積極引導(dǎo)教職工參與選舉活動(dòng)；4.嚴(yán)格按照選舉辦法組織選舉，確保選舉過(guò)程的公開(kāi)、公正與公平；5.對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，確保選舉結(jié)果的真實(shí)性與有效性。第四章教職工代表會(huì)議的組織與運(yùn)行第八條教職工代表會(huì)議由全體教職工代表組成，會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，遇有特殊情況可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。第九條教職工代表會(huì)議的主席由代表會(huì)議選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與決策過(guò)程的引導(dǎo)。第十條教職工代表會(huì)議的決策應(yīng)遵循以下原則：1.堅(jiān)持民主決策，充分尊重并聽(tīng)取代表的意見(jiàn)與建議；2.確保決策過(guò)程符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；3.遵循多數(shù)決策原則，確保決策結(jié)果能夠體現(xiàn)多數(shù)代表的意愿。第五章教職工代表會(huì)議的紀(jì)律與監(jiān)督第十一條教職工代表會(huì)議的代表應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，尊重會(huì)議決策結(jié)果，依法行使職權(quán)并維護(hù)學(xué)校的整體利益與形象。第十二條對(duì)于違反紀(jì)律與職責(zé)的代表，代表會(huì)議有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取警告、記過(guò)直至撤銷代表資格等紀(jì)律處分措施。第十三條代表會(huì)議有權(quán)對(duì)會(huì)議工作中的失職、瀆職行為進(jìn)行監(jiān)督與追責(zé)；對(duì)于損害學(xué)校利益與聲譽(yù)的行為將提請(qǐng)學(xué)校采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第六章附則第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸學(xué)校教職工代表會(huì)議所有。第十五條本制度自公布之日起正式施行，原有與本制度相抵觸的相關(guān)規(guī)定將自動(dòng)廢止。第十六條本制度的修訂與增補(bǔ)需由代表會(huì)議提出并經(jīng)三分之二以上代表同意后方可通過(guò)。教職工代表會(huì)議制度范文（二）一、引言教職工代表會(huì)議是一種重要的組織形式，能夠有效地促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和教職工的參與。為了建立健全的代表會(huì)議制度，提高會(huì)議的效果和參與度，我們制定了以下教職工代表會(huì)議制度。二、會(huì)議召開(kāi)1.定期召開(kāi)教職工代表會(huì)議應(yīng)按照學(xué)校制定的日程表定期召開(kāi)，一般不得少于2次每學(xué)年。具體召開(kāi)時(shí)間由學(xué)校教職工代表管理委員會(huì)確定，并提前通知全體教職工代表。2.主題確定每次會(huì)議應(yīng)確定明確的主題，主題應(yīng)與學(xué)校及教職工利益密切相關(guān)，確保會(huì)議的議題具有針對(duì)性和實(shí)用性。3.會(huì)議程序規(guī)定會(huì)議程序應(yīng)包括：（1）開(kāi)場(chǎng)：由會(huì)議主持人主持，向與會(huì)代表介紹會(huì)議議程和參會(huì)人員。（2）表決：會(huì)議主持人根據(jù)需要，進(jìn)行表決程序，采取手舉票、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行。（3）發(fā)言：代表會(huì)議主席團(tuán)根據(jù)事前確定的發(fā)言人名單，進(jìn)行有序的發(fā)言。（4）討論：代表們就議題進(jìn)行充分討論，提出自己的觀點(diǎn)和建議。（5）總結(jié)：會(huì)議主持人對(duì)會(huì)議的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，并提出下一步的工作計(jì)劃。三、會(huì)議組織1.代表選舉學(xué)校通過(guò)選舉產(chǎn)生教職工代表，代表選拔原則應(yīng)充分體現(xiàn)代表的代表性和公正性，代表人數(shù)與學(xué)校教職工總數(shù)相當(dāng)。2.代表資格教職工代表應(yīng)是學(xué)校在冊(cè)的教職工，具備良好的教育教學(xué)能力和職業(yè)道德，代表應(yīng)代表全體教職工的共同利益。3.代表改選代表的任期一般為兩年，屆滿后可以通過(guò)推薦、評(píng)議、重新選舉等方式進(jìn)行改選。4.主席團(tuán)組成代表會(huì)議主席團(tuán)由代表中選舉產(chǎn)生，主席團(tuán)成員應(yīng)包括主席、副主席和秘書(shū)。主席團(tuán)成員的職責(zé)包括會(huì)議的主持、組織和記錄。四、會(huì)議議題1.會(huì)議議題確定會(huì)議的議題應(yīng)有針對(duì)性和實(shí)用性，關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展和教職工的利益。議題的確定應(yīng)通過(guò)廣泛征集代表的意見(jiàn)和建議。2.會(huì)議議題內(nèi)容會(huì)議的議題內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的確定；（2）教育教學(xué)改革和工作重點(diǎn)的確定；（3）教職工權(quán)益的保障和福利政策的制定；（4）教職工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。五、會(huì)議決策1.決策方式會(huì)議決策一般采用表決方式，可以通過(guò)無(wú)記名投票、手舉票等方式進(jìn)行。決策結(jié)果以多數(shù)票通過(guò)為準(zhǔn)。重大的決策事項(xiàng)可以采用有記名投票的方式進(jìn)行。2.決策結(jié)果執(zhí)行會(huì)議的決策結(jié)果應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)按照會(huì)議的決策結(jié)果進(jìn)行具體的工作安排和實(shí)施，并報(bào)告給教職工代表。六、會(huì)議資料和記錄1.會(huì)議通知會(huì)議通知應(yīng)提前至少三天以書(shū)面形式發(fā)放給全體教職工代表，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題等內(nèi)容。2.會(huì)議材料會(huì)議材料應(yīng)提前發(fā)放給代表，材料應(yīng)包括會(huì)議議程、相關(guān)文件和資料等。3.會(huì)議記錄會(huì)議記錄應(yīng)由會(huì)議主持人和會(huì)議秘書(shū)共同完成，內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整地記錄會(huì)議的主要內(nèi)容和決策結(jié)果。七、會(huì)議效果評(píng)估1.評(píng)估內(nèi)容會(huì)議效果評(píng)估應(yīng)包括會(huì)議的參與度、討論的熱烈程度、決策的科學(xué)性和決策結(jié)果的執(zhí)行情況等方面。2.