2024年學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員勞動(dòng)用工合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員勞動(dòng)用工合同樣本本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員基本信息第二條合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作量與工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.4休假工資4.5加班工資第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇5.4醫(yī)療保險(xiǎn)第六條工作條件與保障6.1工作場所6.2工作設(shè)備6.3工作安全與衛(wèi)生6.4職業(yè)病防治第七條違約責(zé)任7.1學(xué)校違約責(zé)任7.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同補(bǔ)充協(xié)議第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工作計(jì)劃與任務(wù)清單11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.4附件四：福利待遇明細(xì)表第十二條合同生效日期第十三條合同簽署13.1學(xué)校代表簽署13.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員簽署13.3簽署日期第十四條合同文本14.1合同文本內(nèi)容14.2合同文本份數(shù)14.3合同文本保管與送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：_______1.1.2學(xué)校地址：_______1.1.3學(xué)校法定代表人：_______1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：_______1.1.5學(xué)校電子郵箱：_______1.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號碼：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______1.2.6電子郵箱：_______第二條合同期限2.1合同起止日期：_______至_______2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員需在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)研究、實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)與管理等工作。3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；3.2.2指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，確保實(shí)驗(yàn)安全；3.2.3參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目的研究與開發(fā)；3.2.4維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的正常運(yùn)行；3.2.5完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。3.3工作量與工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況安排。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣_______元。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的年度考核結(jié)果，年終可享受績效獎(jiǎng)金。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：具體獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4休假工資：按照國家法定假期及學(xué)校規(guī)定，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員可享受帶薪休假。4.5加班工資：按照國家法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)依法參加住房公積金制度。5.3福利待遇：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括節(jié)假日加班費(fèi)、生日福利等。5.4醫(yī)療保險(xiǎn)：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第六條工作條件與保障6.1工作場所：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)在學(xué)校指定的實(shí)驗(yàn)室工作。6.2工作設(shè)備：學(xué)校應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)妥善使用和維護(hù)。6.3工作安全與衛(wèi)生：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定，確保自身和他人安全。6.4職業(yè)病防治：學(xué)校應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)積極配合。第七條違約責(zé)任7.1學(xué)校違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的_______%向?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員支付賠償金。7.1.2未能提供必要的工作條件或設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員違約責(zé)任：7.2.1未履行合同約定的工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2.2因個(gè)人原因給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知學(xué)校。8.1.2學(xué)校因?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、營私舞弊等，有權(quán)解除合同。8.1.3學(xué)校因客觀原因，如實(shí)驗(yàn)室關(guān)閉、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目終止等，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員退休、死亡或因健康原因無法履行合同，合同終止。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1解除或終止合同后，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。8.3.2學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定支付實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于設(shè)備歸還、工作交接等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序9.3.1仲裁程序按照雙方約定的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.3.2訴訟程序按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同，并經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字蓋章后生效。10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)備。10.2合同修改程序10.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2.2修改后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工作計(jì)劃與任務(wù)清單11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.4附件四：福利待遇明細(xì)表第十二條合同生效日期合同自雙方簽署之日起生效。第十三條合同簽署13.1學(xué)校代表簽署：_______13.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員簽署：_______13.3簽署日期：_______第十四條合同文本14.1合同文本內(nèi)容：本合同及附件。14.2合同文本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同文本保管與送達(dá)：合同文本由雙方妥善保管，并在需要時(shí)送達(dá)對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中的“第三方”是指除學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。1.2范圍1.2.1學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；1.2.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員因工作需要，需與第三方進(jìn)行合作或委托；1.2.3學(xué)?；?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員為保障合同履行，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或擔(dān)保。第二條甲乙雙方介入第三方的程序2.1學(xué)校介入第三方2.1.1學(xué)校在介入第三方前，應(yīng)與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員協(xié)商一致；2.1.2學(xué)校與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.1.3學(xué)校將協(xié)議副本送達(dá)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，并取得其書面同意。2.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員介入第三方2.2.1實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在介入第三方前，應(yīng)提前告知學(xué)校；2.2.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.2.3實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員將協(xié)議副本送達(dá)學(xué)校，并取得學(xué)校的書面同意。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е逻`約，應(yīng)盡最大努力減輕損失，并按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求學(xué)?；?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員提供必要的工作條件和協(xié)助；3.2.3第三方有權(quán)要求學(xué)?；?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員按照約定支付費(fèi)用。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定及實(shí)際情況確定；4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失；4.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定的最低賠償限額。4.2第三方責(zé)任限額的履行4.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.2學(xué)?；?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員在第三方違約的情況下，可要求第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，學(xué)?；?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員可向第三方追究超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員對第三方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1.1學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)按照協(xié)議約定，明確各自對第三方的權(quán)利義務(wù)；5.1.2學(xué)校應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保合同履行；5.1.3實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行。5.2第三方與學(xué)校的關(guān)系5.2.1第三方與學(xué)校的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；5.2.2學(xué)校有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。5.3第三方與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的關(guān)系5.3.1第三方與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；5.3.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員有權(quán)要求第三方提供符合協(xié)議約定服務(wù)，并對服務(wù)提出意見和建議。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入的終止6.1.1第三方介入的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行；6.1.2第三方介入的終止，需學(xué)校、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和第三方協(xié)商一致；6.1.3第三方介入終止后，學(xué)校、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。6.2第三方介入的解除6.2.1第三方介入的解除，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行；6.2.2第三方介入的解除，需學(xué)校、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和第三方協(xié)商一致；6.2.3第三方介入解除后，學(xué)校、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行；7.2協(xié)議約定爭議解決方式為仲裁的，適用仲裁規(guī)則；7.3協(xié)議約定爭議解決方式為訴訟的，適用訴訟程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，作為合同附件。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：工作計(jì)劃與任務(wù)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在合同期間的工作計(jì)劃、任務(wù)清單、完成時(shí)間等，作為合同附件。說明：工作計(jì)劃與任務(wù)清單應(yīng)包括但不限于年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納項(xiàng)目、繳納金額、繳納時(shí)間等，作為合同附件。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在合同期間享受的福利待遇，包括福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放時(shí)間等，作為合同附件。說明：福利待遇明細(xì)表應(yīng)包括帶薪休假、節(jié)假日加班費(fèi)、生日福利等。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出學(xué)校與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括合作目的、合作方式、合作期限、權(quán)利義務(wù)等，作為合同附件。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，包括仲裁或訴訟等，作為合同附件。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括但不限于爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序、爭議解決費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.違約行為：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員違反保密協(xié)議，泄露實(shí)驗(yàn)室秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露實(shí)驗(yàn)室秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在離職前泄露了實(shí)驗(yàn)室的核心技術(shù)秘密，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：學(xué)校未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向?qū)嶒?yàn)技術(shù)人員支付違約金。示例說明：學(xué)校未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員有權(quán)要求學(xué)校支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)_______%的違約金。4.違約行為：學(xué)校未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：學(xué)校未提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員所需的專業(yè)設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員無法正常工作，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員勞動(dòng)用工合同樣本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章合同主體2.1學(xué)?；拘畔?.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員基本信息2.3合同期限第三章勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級3.4崗位工作地點(diǎn)第四章工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作量4.4工作時(shí)間第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.6年終獎(jiǎng)5.7其他福利待遇第六章工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3安全生產(chǎn)6.4職業(yè)健康第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1工作時(shí)間與休息7.2帶薪休假7.3病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等7.4婦女權(quán)益保護(hù)7.5工傷認(rèn)定及待遇7.6勞動(dòng)爭議處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止的補(bǔ)償?shù)诰耪逻`約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的追究9.4違約責(zé)任的豁免第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限第十一章其他11.1合同附件11.2合同變更11.3合同生效11.4合同備案11.5合同解除11.6合同終止第十二章合同附件12.1學(xué)校規(guī)章制度12.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)說明書12.3工作計(jì)劃及目標(biāo)第十三章合同簽訂13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同雙方簽字13.4合同生效日期第十四章合同附件14.1合同簽訂證明14.2合同變更證明14.3合同解除證明14.4合同終止證明合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員勞動(dòng)用工合同”。1.2合同編號本合同編號為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同雙方基本信息甲方（學(xué)校）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____________________。第二章合同主體2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：____________________學(xué)校地址：____________________法定代表人：________________2.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________2.3合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第三章勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱崗位名稱：____________________3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；3.2.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；3.2.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)督；3.2.4參與實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目；3.2.5完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。3.3崗位等級崗位等級：____________________3.4崗位工作地點(diǎn)崗位工作地點(diǎn)：____________________第四章工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)4.1.1完成實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；4.1.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；4.1.3參與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)督；4.1.4協(xié)助科研項(xiàng)目的研究；4.1.5完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1工作任務(wù)完成率達(dá)到100%；4.2.2工作質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校要求；4.2.3工作效率達(dá)到崗位要求。4.3工作量4.3.1根據(jù)工作計(jì)劃，每月完成工作任務(wù)量不少于______。4.4工作時(shí)間4.4.1工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。第五章工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月______元。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，可獲得______元獎(jiǎng)金。5.3工資支付方式5.3.1甲方每月______日前支付乙方工資。5.4工資調(diào)整5.4.1乙方工資根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.6年終獎(jiǎng)5.6.1乙方在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得______元年終獎(jiǎng)。5.7其他福利待遇5.7.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第六章工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作設(shè)備6.2.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備。6.3安全生產(chǎn)6.3.1甲方負(fù)責(zé)乙方工作過程中的安全生產(chǎn)。6.4職業(yè)健康6.4.1甲方負(fù)責(zé)乙方工作過程中的職業(yè)健康。第七章勞動(dòng)保護(hù)7.1工作時(shí)間與休息7.1.1乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，每周休息______天。7.2帶薪休假7.2.1乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假。7.3病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等7.3.1乙方享受國家規(guī)定的病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。7.4婦女權(quán)益保護(hù)7.4.1甲方保障乙方在工作和生活中享有婦女權(quán)益。7.5工傷認(rèn)定及待遇7.5.1乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方按照國家規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定及待遇。7.6勞動(dòng)爭議處理7.6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方教育無效的；8.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；8.1.3乙方因法定事由提前退休的；8.1.4甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排的；8.1.5甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.3甲方因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等原因，決定終止合同的；8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同的。8.3合同解除與終止的程序8.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前______日書面通知對方；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止的補(bǔ)償8.4.1因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2因乙方原因解除或終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的信譽(yù)損失。9.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究，按照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。9.4違約責(zé)任的豁免因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。第十章爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；10.2.2調(diào)解：雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；10.2.3仲裁：雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；10.2.4訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商：雙方應(yīng)本著公平、自愿的原則進(jìn)行協(xié)商；10.3.2調(diào)解：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請后______日內(nèi)組織調(diào)解；10.3.3仲裁：仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到申請后______日內(nèi)受理并組織仲裁；10.3.4訴訟：雙方應(yīng)依法向人民法院提起訴訟。10.4爭議解決期限10.4.1協(xié)商：雙方應(yīng)在______日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；10.4.2調(diào)解：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在______日內(nèi)完成調(diào)解；10.4.3仲裁：仲裁委員會(huì)應(yīng)在______日內(nèi)作出仲裁裁決；10.4.4訴訟：人民法院應(yīng)在______日內(nèi)作出判決。第十一章其他11.1合同附件11.1.1學(xué)校規(guī)章制度；11.1.2實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)說明書；11.1.3工作計(jì)劃及目標(biāo)；11.2合同變更本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽訂13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。13.2合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____________________。13.3合同雙方簽字甲方（學(xué)校）：（簽字）（蓋章）乙方（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）：（簽字）（蓋章）第十四章合同終止14.1合同終止日期本合同終止日期為______。14.2合同終止原因本合同終止原因?yàn)開___________________。14.3合同終止后的處理14.3.1雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)；14.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱?。甲方（學(xué)校）：（簽字）（蓋章）乙方（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）：（簽字）（蓋章）日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)為本合同乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)備維護(hù)、安全知識等。培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。1.2甲方提供科研支持甲方應(yīng)支持乙方參與科研項(xiàng)目，提供必要的科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和技術(shù)支持。1.3甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。1.4甲方考核與評價(jià)甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。1.5甲方保密責(zé)任甲方對乙方在工作中接觸到的學(xué)校機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露任何機(jī)密信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作自主權(quán)乙方在完成甲方工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和工作興趣，提出合理的工作建議。2.2乙方成果歸屬乙方在甲方工作期間所取得的科研成果，除涉及學(xué)校機(jī)密外，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.3乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。2.4乙方休假安排乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和自身實(shí)際情況，合理安排休假。2.5乙方離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并負(fù)責(zé)合同履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露任何涉及甲方和乙方隱私的信息。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需要變更，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.6中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)終止合同，應(yīng)提前______日書面通知雙方，并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。3.7中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.8中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.學(xué)校規(guī)章制度2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)說明書3.工作計(jì)劃及目標(biāo)5.中介機(jī)構(gòu)合同6.保密協(xié)議7.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付工資；未提供合同約定的培訓(xùn)和支持；未按合同約定提供工作條件；違反保密協(xié)議；乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)；違反工作紀(jì)律；泄露學(xué)校機(jī)密信息；未按合同約定辦理離職手續(xù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的司法程序。5.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其相關(guān)權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，必要時(shí)可對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。3.問題：雙方對合同條款存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)本著公平、自愿的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員簽訂勞動(dòng)用工合同；2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同；3.學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同；4.實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員與學(xué)校簽訂保密協(xié)議。全文完。2024年學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員勞動(dòng)用工合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為充分發(fā)揮學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的專業(yè)特長，提高學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)?？萍及l(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范學(xué)校與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在學(xué)校工作中充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)校的教育、科研和人才培養(yǎng)工作提供有力支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員”是指具備實(shí)驗(yàn)技術(shù)專業(yè)知識，負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)驗(yàn)技術(shù)：指在實(shí)驗(yàn)過程中，運(yùn)用實(shí)驗(yàn)技術(shù)知識和技能，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化的活動(dòng)。（2）實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作：指實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在學(xué)校教學(xué)過程中，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量保障等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)環(huán)境，保障乙方正常開展工作；（3）甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益；（4）甲方有義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)環(huán)境；（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作；（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序；（4）乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在學(xué)校指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利、加班費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資和績效工資每月支付一次，具體支付日為每月____日；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按月繳納，具體繳納日為每月____日；（3）節(jié)日福利按照國家法定節(jié)假日安排支付；（4）加班費(fèi)按照國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月支付日前，向乙方提供詳細(xì)的工資單，列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體數(shù)額；（2）乙方應(yīng)在收到工資單后，核對工資數(shù)額，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽字確認(rèn)；（3）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按照合同約定提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約事實(shí)、損失程度和法律規(guī)定確定。賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得將保密信息泄露給任何第三方；（3）乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無法實(shí)現(xiàn)的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、行政命令等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)設(shè)備損壞，無法正常開展工作；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目暫停；（3）罷工導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)材料供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因?qū)W校整體改制、合并、分立等原因，需要轉(zhuǎn)讓本合同的；（2）乙方因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因，需要轉(zhuǎn)讓本合同的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的修改權(quán)，但應(yīng)在修改前通知乙方，并取得乙方的書面同意。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或發(fā)生重大損害學(xué)校利益的行為時(shí)，單方面解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通、協(xié)商解決問題，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方之間關(guān)于實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員勞動(dòng)用工的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的相關(guān)資格證書（復(fù)印件）3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清單及使用說明4.實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程5.實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計(jì)劃及安排6.實(shí)驗(yàn)室管理制度7.不可抗力事件證明材料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資；未提供合同約定的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)環(huán)境；違反保密條款。（2）乙方違約：未按合同約定完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資單、銀行轉(zhuǎn)