2024版航空運(yùn)輸企業(yè)聘用合同樣本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版航空運(yùn)輸企業(yè)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.合同雙方基本信息2.1航空運(yùn)輸企業(yè)基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用人員崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)與級(jí)別3.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.3崗位權(quán)限與要求4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日與休假制度5.3值班與加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.4其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律要求9.2保密條款10.違約責(zé)任與合同解除10.1違約責(zé)任10.2合同解除條件10.3解除程序與賠償11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止情形14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同旨在明確航空運(yùn)輸企業(yè)與聘用人員之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。第二條合同雙方基本信息2.1航空運(yùn)輸企業(yè)基本信息企業(yè)名稱(chēng)：[航空運(yùn)輸企業(yè)全稱(chēng)]企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2聘用人員基本信息姓名：[聘用人員姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條聘用人員崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)與級(jí)別崗位名稱(chēng)：[崗位名稱(chēng)]崗位級(jí)別：[崗位級(jí)別]3.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容[崗位具體職責(zé)與工作內(nèi)容]3.3崗位權(quán)限與要求[崗位具體權(quán)限與要求]第四條聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限本合同聘用期限為[聘用期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排[工作時(shí)間具體安排]5.2休息日與休假制度[休息日與休假制度具體內(nèi)容]5.3值班與加班規(guī)定[值班與加班規(guī)定具體內(nèi)容]第六條薪酬待遇6.1基本工資基本工資：[基本工資金額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]6.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)[加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容]6.4其他福利待遇[其他福利待遇具體內(nèi)容]第七條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納[社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例及基數(shù)]7.2住房公積金繳納[住房公積金繳納的具體比例及基數(shù)]第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)航空運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)提供必要的在崗培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)技能、安全操作和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃企業(yè)將為聘用人員制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第九條工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律要求9.2保密條款聘用人員對(duì)本企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。第十條違約責(zé)任與合同解除10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2合同解除條件10.3解除程序與賠償合同解除需提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)賠償金。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止情形合同終止情形包括但不限于聘用期滿(mǎn)、企業(yè)停業(yè)或解散等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2范圍1.中介服務(wù)，包括但不限于招聘、信息匹配等；2.咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)等；3.技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成等；4.其他相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、評(píng)估等。第十六條第三方的資質(zhì)與責(zé)任16.1資質(zhì)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)其具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可證，以確保其服務(wù)能力和合法性。16.2責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并保證服務(wù)的安全性、有效性。第十八條第三方介入的程序18.1合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。18.2服務(wù)提供第三方按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方提供必要的支持和配合。18.3服務(wù)驗(yàn)收服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)服務(wù)質(zhì)量是否符合要求。第十九條第三方責(zé)任限額19.1限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定。19.2限額說(shuō)明第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致的損失，甲乙雙方同意的最高賠償金額。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。20.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同約定的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)，或雙方另行約定的仲裁機(jī)構(gòu)。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件若第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。21.2解除程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條第三方介入的其他約定22.1本合同中關(guān)于第三方介入的約定，適用于所有第三方介入的情況。22.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定，如有與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。22.3本合同中關(guān)于第三方介入的約定，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：航空運(yùn)輸企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋企業(yè)公章，證明企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)。說(shuō)明：用于證明航空運(yùn)輸企業(yè)的法律地位和經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：聘用人員身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件，加蓋聘用人員公章，證明聘用人員的身份信息。說(shuō)明：用于核實(shí)聘用人員的身份真實(shí)性。3.附件三：聘用人員學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：復(fù)印件，加蓋聘用人員公章，證明聘用人員的學(xué)歷水平。說(shuō)明：用于證明聘用人員符合崗位要求的學(xué)歷條件。4.附件四：聘用人員工作經(jīng)歷證明要求：復(fù)印件，加蓋原單位公章，證明聘用人員的工作經(jīng)歷。說(shuō)明：用于證明聘用人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：復(fù)印件，加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章，證明聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：用于證明聘用人員已參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：復(fù)印件，加蓋住房公積金管理中心公章，證明聘用人員的住房公積金繳納情況。說(shuō)明：用于證明聘用人員已參加住房公積金。7.附件七：第三方服務(wù)合同要求：原件，加蓋甲乙雙方及第三方公章，證明服務(wù)合同的合法有效性。說(shuō)明：用于證明第三方服務(wù)的法律依據(jù)和雙方權(quán)利義務(wù)。8.附件八：培訓(xùn)記錄要求：復(fù)印件，加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章，證明聘用人員已完成培訓(xùn)。說(shuō)明：用于證明聘用人員具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。要求：復(fù)印件，加蓋聘用人員公章，證明聘用人員的工作表現(xiàn)。說(shuō)明：用于評(píng)估聘用人員的工作績(jī)效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：聘用人員未按時(shí)到崗工作，應(yīng)支付每天相當(dāng)于日工資一定比例的違約金。2.違約行為：聘用人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：聘用人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)支付相應(yīng)賠償金。3.違約行為：航空運(yùn)輸企業(yè)未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：航空運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：航空運(yùn)輸企業(yè)未按時(shí)支付聘用人員薪酬，應(yīng)支付每天相當(dāng)于日工資一定比例的違約金。4.違約行為：航空運(yùn)輸企業(yè)未按合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：航空運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：航空運(yùn)輸企業(yè)未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致聘用人員能力無(wú)法滿(mǎn)足崗位要求，應(yīng)支付相應(yīng)賠償金。5.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。示例：第三方服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)支付相應(yīng)賠償金。全文完。2024版航空運(yùn)輸企業(yè)聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和地點(diǎn)3.合同聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.合同期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案手續(xù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)1.1.1航空運(yùn)輸企業(yè)名稱(chēng)：航空運(yùn)輸有限公司1.1.2聘用人員姓名：1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.2.1航空運(yùn)輸企業(yè)法定代表人：1.2.2聘用人員授權(quán)代表：無(wú)1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式1.3.1航空運(yùn)輸企業(yè)聯(lián)系地址：市區(qū)街道號(hào)1.3.2航空運(yùn)輸企業(yè)聯(lián)系電話：01.3.3聘用人員聯(lián)系地址：市區(qū)街道號(hào)1.3.4聘用人員聯(lián)系電話：09876543212.合同簽訂日期和地點(diǎn)2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同簽訂地點(diǎn)：市航空運(yùn)輸有限公司總部會(huì)議室3.合同聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱(chēng)：航班乘務(wù)員3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)航班旅客的乘務(wù)服務(wù)，確保旅客安全、舒適地完成旅行3.2.2協(xié)助機(jī)組完成航班任務(wù)，保障航班正常運(yùn)行3.2.3參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及考核4.合同期限4.1起始日期：2024年1月2日4.2結(jié)束日期：2027年1月1日4.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及崗位需求，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)5.1.2工作班次：根據(jù)航班安排，實(shí)行輪換制5.2休息休假制度：5.2.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇5.2.2年假：根據(jù)員工工作年限及公司規(guī)定享受相應(yīng)年假天數(shù)5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1考勤獎(jiǎng)：每月人民幣X元6.2.2飛行補(bǔ)貼：根據(jù)飛行里程及航班類(lèi)型計(jì)算6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.3.1航空運(yùn)輸企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.3.2航空運(yùn)輸企業(yè)為員工繳納住房公積金6.4其他福利待遇：6.4.1免費(fèi)提供公司航班機(jī)票6.4.2免費(fèi)提供公司統(tǒng)一工作服6.4.3定期組織員工體檢7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1航空運(yùn)輸企業(yè)為員工提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括航空知識(shí)、乘務(wù)服務(wù)技巧、應(yīng)急處理能力等7.2發(fā)展規(guī)劃：7.2.1根據(jù)員工工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，提供晉升通道及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1航空運(yùn)輸企業(yè)未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的8.1.2聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，給公司造成損失的8.1.3聘用人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被公司辭退的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1航空運(yùn)輸企業(yè)違約的，應(yīng)向聘用人員支付違約金，違約金為未支付報(bào)酬總額的%8.2.2聘用人員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1航空運(yùn)輸企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與聘用人員協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2聘用人員因個(gè)人原因，經(jīng)與航空公司協(xié)商一致，可以解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬9.3.2航空運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)將聘用人員的檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等10.1.2航空運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后年11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意，可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，仲裁地點(diǎn)為市12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定13.2合同備案手續(xù)13.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案14.合同附件14.1航空運(yùn)輸企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件14.2聘用人員身份證復(fù)印件14.3聘用人員健康證明復(fù)印件14.4其他相關(guān)證明材料復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方約定參與合同執(zhí)行，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并承諾按照合同約定和法律法規(guī)要求提供服務(wù)。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2降低合同風(fēng)險(xiǎn)15.2.3解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議16.第三方介入程序16.1第三方介入的約定16.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定是否允許第三方介入，以及介入的具體方式和條件。16.1.2第三方介入的同意需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)。16.2第三方介入的引入16.2.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.2第三方合作協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的約定17.2.1合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，該限額不得低于第三方合作協(xié)議中的約定。17.2.2責(zé)任限額的約定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.1.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)判斷提出建議和方案。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)。19.1.2甲方對(duì)第三方的行為和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方作為乙方服務(wù)的接受者，應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)。19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。19.3第三方與合同履行的關(guān)系19.3.1第三方的介入不應(yīng)影響合同履行的整體進(jìn)度和目標(biāo)。19.3.2第三方的介入應(yīng)在甲乙雙方的監(jiān)督下進(jìn)行。20.第三方介入的合同變更20.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。20.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)，并通知第三方。21.第三方介入的終止21.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)完成后，或合同約定的第三方介入條件不再滿(mǎn)足時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止第三方介入。21.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.航空運(yùn)輸企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：提供航空運(yùn)輸企業(yè)合法注冊(cè)的