2024版駕校教練員學生滿意度評價聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕校教練員學生滿意度評價聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教練員1.2學生1.3滿意度評價1.4聘用1.5期限1.6薪酬1.7課時1.8合同解除1.9違約責任1.10爭議解決1.11法律適用1.12其他條款1.13附件1.14生效與終止第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1教練員：指經(jīng)駕校選拔、培訓并取得相應資質，在本駕校擔任教練職務的人員。1.2學生：指在本駕校報名學習駕駛技術的人員。1.3滿意度評價：指學生對教練員教學質量的綜合評價，包括教學質量、教學態(tài)度、服務態(tài)度等方面。1.4聘用：指駕校與學生之間建立的教學關系，學生接受教練員的教學服務。1.5期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.6薪酬：教練員每月基本工資為人民幣____元，另加課時費，課時費標準為每課時人民幣____元。1.8合同解除：任何一方違反本協(xié)議約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，有權解除合同。1.9違約責任：任何一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.10爭議解決：因本協(xié)議引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院訴訟解決。1.11法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。1.12其他條款：本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。1.13附件：本協(xié)議附件包括教練員聘用協(xié)議、教學質量評價表等。1.14生效與終止：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿前一個月，任何一方均有權提出終止協(xié)議，但需提前書面通知對方。第二條教練員職責2.1教練員應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行駕校的教學計劃和規(guī)定。2.3教練員應按時完成教學任務，不得無故缺課。2.5教練員應尊重學生，維護學生權益，不得有體罰或變相體罰行為。第三條學生權利和義務3.1學生有權要求教練員提供優(yōu)質的教學服務。3.2學生應遵守駕校規(guī)章制度，尊重教練員。3.3學生應按時參加學習，不得無故缺課。3.4學生應主動向教練員反饋學習情況和意見。3.5學生應按時繳納學費，不得拖欠。第四條教學質量評價4.1學期末，駕校將對教練員進行教學質量評價。4.2教學質量評價采用學生滿意度調查、同行評議等方式。4.3教練員滿意度低于80%的，駕校將對其進行培訓和指導。4.4教練員連續(xù)兩次滿意度低于80%的，駕校有權解除聘用關系。第五條合同解除5.1教練員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知駕校。5.2駕校因教練員嚴重違反本協(xié)議規(guī)定，有權解除合同。5.3學生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知駕校。5.4駕校因學生嚴重違反本協(xié)議規(guī)定，有權解除合同。第六條違約責任6.1教練員未按時完成教學任務，每課時扣除人民幣____元。6.2教練員教學質量評價低于80%，每學期扣除人民幣____元。6.3學生未按時繳納學費，每逾期一天，扣除人民幣____元。6.4學生無故缺課，每課時扣除人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第八條法律適用8.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第九條附件9.1本協(xié)議附件包括教練員聘用協(xié)議、教學質量評價表等。第十條生效與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議期滿前一個月，任何一方均有權提出終止協(xié)議，但需提前書面通知對方。第十一、十二條保密條款11.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.1保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。第十三、十四條不可抗力及通知13.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。14.1任何一方變更通知應以書面形式通知對方，否則不產(chǎn)生法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議相關事宜的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供者等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；2.1.2甲方或乙方因故無法履行本協(xié)議部分義務，需要第三方代為履行；2.1.3出現(xiàn)爭議時，需要第三方進行調解或仲裁。第三條第三方責任限額3.1.1第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應當承擔相應的賠償責任；3.1.2第三方責任限額不得超過甲乙雙方因第三方行為遭受的損失；3.1.3第三方責任限額在協(xié)議中應明確列出，并在合同附件中詳細說明。第四條第三方責權利4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的專業(yè)服務或咨詢；4.1.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；4.1.3第三方有權按照約定收取服務費用。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供高質量的服務或咨詢；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應按時完成服務或咨詢?nèi)蝿?。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本協(xié)議后，其責任、權利和義務僅限于甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，不涉及與駕校、學生或其他第三方的關系。5.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。5.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項和范圍；6.2甲乙雙方與第三方簽訂相關服務協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；6.3第三方按照協(xié)議約定履行職責，并及時向甲乙雙方報告工作進展；6.4甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，確保第三方履行職責的質量。第七條第三方介入的變更與解除7.1如甲乙雙方認為第三方不再適合履行職責，可協(xié)商一致解除與第三方的協(xié)議；7.2第三方如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔；8.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、差旅費等。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第十條第三方介入的協(xié)議附件10.1本協(xié)議附件包括第三方介入服務協(xié)議、費用明細等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員聘用協(xié)議詳細要求：包括教練員的基本信息、崗位職責、薪酬待遇、工作時間、考核標準等。說明：本協(xié)議為教練員與駕校之間的正式聘用文件，明確了雙方的權益和義務。2.教學質量評價表詳細要求：包括評價項目、評價標準、評價方法、評價結果記錄等。說明：本表用于對學生滿意度進行評價，作為教練員教學質量考核的依據(jù)。3.第三方介入服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、服務期限、費用、保密條款等。說明：本協(xié)議用于明確第三方介入本合同的相關事宜，確保服務質量和雙方的權益。4.費用明細表詳細要求：包括各項費用項目、收費標準、支付方式、支付時間等。說明：本表用于記錄甲乙雙方的費用支出，確保財務透明。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁費用、仲裁程序等。說明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，保障雙方的合法權益。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除條件、解除程序、解除后果等。說明：本協(xié)議用于明確雙方在合同解除時的責任和義務，保障雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成教學任務，教學質量評價低于80%，體罰或變相體罰學生等。責任認定：扣除相應課時費，進行培訓和指導，嚴重者解除聘用關系。2.學生違約行為及責任認定：違約行為：無故缺課，拖欠學費，違反駕校規(guī)章制度等。責任認定：扣除相應課時費，進行教育警告，嚴重者解除學習資格。3.駕校違約行為及責任認定：責任認定：支付違約金，賠償損失，嚴重者解除合同。4.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供專業(yè)服務，泄露商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議等。責任認定：支付違約金，賠償損失，嚴重者解除合作協(xié)議。示例說明：教練員A未按時完成教學任務，扣除當月課時費人民幣____元。學生B無故缺課三次，扣除人民幣____元課時費，并進行教育警告。駕校C未按時支付教練員D薪酬，支付違約金人民幣____元。第三方E未按約定提供咨詢服務，支付違約金人民幣____元，并賠償甲方損失人民幣____元。全文完。2024版駕校教練員學生滿意度評價聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.教練員聘用原則1.1聘用資格1.2聘用程序1.3聘用條件2.教練員職責與義務2.1教學職責2.2學生管理2.3安全責任2.4遵守法律法規(guī)3.學生滿意度評價標準3.1評價內(nèi)容3.2評價方式3.3評價結果應用4.教練員待遇4.1薪酬結構4.2獎金制度4.3休假制度4.4社會保險與福利5.教練員考核與晉升5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3晉升機制6.教練員培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3發(fā)展機會7.教練員保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.教練員離職與終止8.1離職程序8.2離職補償8.3終止條件9.教練員違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條教練員聘用原則1.1聘用資格教練員須具備國家規(guī)定的駕駛教練員資格，持有相應的教練員資格證書，且年齡在25周歲至60周歲之間，身體健康，無重大疾病史。1.2聘用程序1.2.1招聘發(fā)布：駕校通過內(nèi)部公告或外部招聘渠道發(fā)布招聘信息。1.2.2報名篩選：根據(jù)報名者提交的資料進行初步篩選。1.2.3面試考核：組織面試，考察應聘者的教學能力和綜合素質。1.2.4確定聘用：根據(jù)面試結果，確定聘用名單。1.3聘用條件1.3.2具備扎實的駕駛技能和豐富的教學經(jīng)驗。1.3.3熟悉教學大綱和教學方法，能夠根據(jù)學生實際情況進行教學調整。第二條教練員職責與義務2.1教學職責2.1.1嚴格按照教學大綱進行教學，確保教學質量。2.1.2負責學生的駕駛技能培訓，培養(yǎng)學員的駕駛意識和安全意識。2.1.3定期組織模擬考試，幫助學生提高應試能力。2.2學生管理2.2.1負責學員的考勤管理，確保學員出勤率。2.2.2負責學員的思想政治教育，培養(yǎng)學員的團隊精神和社會責任感。2.3安全責任2.3.1嚴格遵守交通安全法規(guī)，確保教學過程中的安全。2.3.2及時發(fā)現(xiàn)并制止學員的不安全駕駛行為，防止事故發(fā)生。2.4遵守法律法規(guī)2.4.1遵守國家法律法規(guī)和駕校規(guī)章制度，維護駕校聲譽。第三條學生滿意度評價標準3.1評價內(nèi)容3.1.1教學態(tài)度：包括耐心、熱情、責任心等。3.1.2教學方法：包括教學技巧、課程安排、個性化教學等。3.1.3安全教育：包括交通安全知識、應急處理能力等。3.2評價方式3.2.1學員評價：學員在學期間對教練員的教學進行評價。3.2.2駕校抽查：駕校定期對教練員進行抽查評價。3.3評價結果應用3.3.1教練員根據(jù)評價結果進行自我改進。3.3.2駕校根據(jù)評價結果對教練員進行獎懲。第四條教練員待遇4.1薪酬結構4.1.1基本工資：根據(jù)駕校規(guī)定和教練員級別確定。4.1.2教學提成：根據(jù)學員通過率、學員滿意度等因素確定。4.1.3績效獎金：根據(jù)年度考核結果發(fā)放。4.2獎金制度4.2.1新學員獎勵：教練員每招錄一名新學員，駕校給予一定獎勵。4.2.2學員通過率獎勵：根據(jù)學員通過率給予獎勵。4.3休假制度4.3.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。4.3.2事假：根據(jù)駕校規(guī)定和實際情況審批。4.4社會保險與福利4.4.1駕校為教練員繳納社會保險。4.4.2根據(jù)駕校規(guī)定享受其他福利待遇。第五條教練員考核與晉升5.1考核內(nèi)容5.1.1教學質量：包括學員通過率、學員滿意度等。5.1.2教學態(tài)度：包括責任心、耐心、敬業(yè)精神等。5.1.3安全教育：包括交通安全知識、應急處理能力等。5.2考核方式5.2.1年度考核：駕校每年對教練員進行年度考核。5.2.2學員評價：學員對教練員的教學進行評價。5.3晉升機制5.3.1教練員根據(jù)年度考核結果和教學業(yè)績進行晉升。5.3.2晉升后，教練員享受相應的待遇和權限。第六條教練員培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.1.1教學技能培訓：包括教學方法、教學技巧等。6.1.2交通安全知識培訓：包括交通法規(guī)、應急處理等。6.1.3心理素質培訓：包括溝通技巧、情緒管理等。6.2培訓方式6.2.1集中培訓：駕校組織集中培訓，邀請專家進行授課。6.3發(fā)展機會6.3.1教練員可根據(jù)自身情況申請參加駕校組織的各類培訓。6.3.2教練員可通過提高教學業(yè)績和考核成績，獲得晉升機會。第八條教練員保密條款7.1保密內(nèi)容教練員在任職期間及離職后，應對駕校的商業(yè)模式、教學方法、學員信息、教學資源等商業(yè)秘密負有保密義務。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至教練員離職后三年內(nèi)。7.3違約責任若教練員違反保密義務，泄露或使用商業(yè)秘密，應立即停止侵權行為，并賠償駕校因此遭受的損失。第八條教練員離職與終止8.1離職程序教練員提出離職，應提前一個月書面通知駕校，并完成手頭教學任務。8.2離職補償8.2.2若教練員因違反合同規(guī)定被解雇，則無權獲得離職補償。8.3終止條件8.3.1教練員因健康原因無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)醫(yī)院證明后，合同可提前終止。8.3.2駕校因故終止教練員聘用，應提前一個月通知教練員，并支付相應的離職補償。第八條教練員違約責任9.1違約情形9.1.1教練員未履行教學職責，嚴重影響教學質量。9.1.2教練員違反保密條款，泄露駕校商業(yè)秘密。9.1.3教練員違反合同規(guī)定，嚴重損害駕校利益。9.2違約責任9.2.1教練員違反合同，駕校有權解除合同，并要求教練員承擔違約責任。9.2.2教練員因違約行為給駕校造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3違約處理9.3.1教練員違約，駕校應給予警告，如警告無效，則可采取進一步措施。第八條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序訴訟程序應遵循我國《民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。第八條合同生效與變更11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除條件11.3.1合同期限屆滿，雙方均無續(xù)約意愿。11.3.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.3.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第八條合同解除與終止12.1解除條件合同解除應符合合同生效條件和合同變更程序。12.2終止條件合同終止應符合合同解除條件或合同約定的其他終止條件。12.3解除與終止程序合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理未了事宜，并辦理相關手續(xù)。第八條其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同附件本合同附件包括但不限于：教練員聘用合同、教學大綱、考核標準等。附件與本合同具有同等法律效力。第八條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（駕校）和乙方（教練員）以外的，為履行本合同提供中介服務、技術服務、培訓服務或其他相關服務的個人或機構。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高教學服務質量、優(yōu)化資源配置、促進教練員與學生的溝通與互動。15.3第三方介入方式15.3.1中介服務：第三方作為中介，協(xié)助駕校與教練員之間的溝通與協(xié)調。15.3.2技術服務：第三方提供教學輔助工具、軟件或硬件設施。15.3.3培訓服務：第三方提供教練員培訓、考核和認證服務。15.3.4其他服務：第三方提供與教學相關的其他服務。16.第三方責任限額16.1責任界定第三方在履行本合同時，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務承擔相應的責任。16.2責任限額16.2.1第三方因提供的服務導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2.2第三方的責任限額應在本合同中明確約定，如未約定，則以第三方實際承擔能力為準。17.甲乙方與第三方的關系17.1合作關系甲方、乙方與第三方之間應建立合作關系，共同推進教學服務質量的提升。17.2責任劃分17.2.1甲方對駕校的教學質量、教練員的管理和第三方服務的監(jiān)督承擔主要責任。17.2.2乙方對自身教學行為和教學質量承擔主要責任。17.2.3第三方對其提供的服務質量承擔主要責任。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方資質要求甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和條件，符合國家相關法律法規(guī)的要求。18.2第三方服務內(nèi)容第三方提供的服務內(nèi)容應在合同中明確約定，包括服務范圍、服務標準、服務期限等。18.3第三方服務費用第三方服務的費用應在合同中明確約定，包括服務費用總額、支付方式、支付時間等。19.第三方介入時的說明19.1第三方介入程序甲方在引入第三方時，應提前通知乙方，并征求乙方的意見。19.2第三方介入影響第三方介入可能對乙方的工作產(chǎn)生影響，乙方應積極配合，確保教學工作的順利進行。19.3第三方介入變更若第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方責任追究20.1違約責任若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔違約責任。20.2違法責任若第三方在履行合同時違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。20.3追究程序甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約或違法時，可向第三方提出書面索賠，第三方應在收到索賠后十五日內(nèi)予以答復。如雙方協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員聘用合同詳細要求：包括甲方（駕校）與乙方（教練員）的基本信息、聘用期限、工作職責、待遇、違約責任等。說明：本附件是本合同的核心，詳細規(guī)定了雙方的權利和義務。2.教學大綱詳細要求：包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核標準等。說明：本附件是指導教練員進行教學工作的依據(jù)。3.考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核評分標準等。說明：本附件用于對教練員的教學質量進行評估。4.教練員培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。說明：本附件用于提升教練員的教學能力和專業(yè)水平。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、違約責任等。說明：本附件用于明確第三方在提供服務時的權利和義務。6.學生滿意度評價表詳細要求：包括評價內(nèi)容、評價方式、評價結果記錄等。說明：本附件用于收集學生對教練員教學質量的反饋。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護駕校的商業(yè)秘密。8.離職協(xié)議詳細要求：包括離職程序、離職補償、離職后保密義務等。說明：本附件用于規(guī)范教練員的離職流程。9.爭議解決規(guī)則詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。10.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定1.1未按規(guī)定時間完成教學任務責任認定：教練員應按照教學計劃完成教學任務，如未按時完成，駕校有權扣除相應工資。示例：教練員未按時完成教學計劃，導致學員學習進度受到影響，駕校扣除當月工資的10%。1.2教學質量不達標責任認定：教練員應保證教學質量，如教學質量不達標，駕校有權降低其薪酬或解除合同。示例：學員考試通過率低于80%，駕校降低教練員當月薪酬的20%。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付教練員工資責任認定：甲方應按約定時間支付教練員工資，如未按時支付，應支付違約金。示例：甲方未按時支付教練員工資，應支付相當于一個月工資的違約金。2.2未提供必要的教學資源責任認定：甲方應提供必要的教學資源，如未提供，應承擔相應的賠償責任。示例：甲方未提供教學車輛，導致教練員無法進行實際教學，甲方賠償教練員相應的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務質量責任認定：第三方應按約定提供服務質量，如未達到約定標準，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的教學服務未達到約定標準，駕校有權要求第三方賠償相應的經(jīng)濟損失。3.2違反保密協(xié)議責任認定：第三方應遵守保密協(xié)議，如違反，應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露駕校商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024版駕校教練員學生滿意度評價聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同期限2.1教練員資質要求2.2學生資質要求2.3教練員聘用條件3.1教練員職責3.2學生職責3.3教練員工作安排4.1教練員培訓與考核4.2學生培訓與考核4.3教練員評價標準5.1教練員薪酬待遇5.2學生費用標準5.3薪酬支付方式6.1教練員工作時間6.2學生上課時間6.3假期與調休7.1教練員培訓內(nèi)容7.2學生培訓內(nèi)容7.3培訓計劃8.1教練員評價方式8.2學生滿意度評價8.3評價結果應用9.1教練員晉升機制9.2學生晉升機制9.3晉升條件10.1教練員離職程序10.2學生退學程序10.3離職或退學后的處理11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.1保密條款12.2爭議解決12.3法律適用13.1合同修改13.2合同生效13.3合同附件14.1合同解除與終止14.2合同解除后的責任承擔14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“教練員”指具備相應駕駛教學資質，受聘于本駕校從事駕駛教學工作的個人。1.1.2本合同中，“學生”指與駕校簽訂本協(xié)議，接受駕駛培訓的個人。1.1.3本合同中，“滿意度評價”指學生對教練員的教學服務、教學質量和教學態(tài)度等方面的評價。1.1.4本合同中，“聘用協(xié)議”指本駕校與教練員之間簽訂的關于聘用關系的協(xié)議。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于本駕校與教練員之間的聘用關系。1.2.2本協(xié)議適用于本駕校所有學生與教練員之間的教學活動。1.3合同期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.3.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.1教練員資質要求2.1.1教練員須持有有效的駕駛教練員資格證書。2.1.3教練員須通過本駕校組織的面試和試講。2.2學生資質要求2.2.1學生須年滿18周歲，具備完全民事行為能力。2.2.2學生須持有有效的居民身份證。2.3教練員聘用條件2.3.1教練員須同意本協(xié)議的條款，并簽署本協(xié)議。2.3.2教練員須接受本駕校的培訓和管理。3.1教練員職責3.1.1教練員應按照教學大綱和教學計劃，對學生進行駕駛技能培訓。3.1.2教練員應保證教學質量和教學效果，提高學生滿意度。3.1.3教練員應遵守駕校規(guī)章制度，維護駕校形象。3.2學生職責3.2.1學生應按時參加培訓，認真學習駕駛技能。3.2.2學生應尊重教練員，遵守教學紀律。3.2.3學生應按照規(guī)定支付培訓費用。3.3教練員工作安排3.3.1教練員應根據(jù)駕校安排，合理分配教學時間。3.3.2教練員應保證每周至少安排一次理論課和一次實操課。4.1教練員培訓與考核4.1.1教練員應參加駕校組織的定期培訓和考核。4.1.2教練員考核不合格者，駕校有權解除本協(xié)議。4.2學生培訓與考核4.2.1學生應參加駕校組織的定期考核。4.2.2學生考核不合格者，駕校有權調整教學計劃。4.3教練員評價標準4.3.1教練員評價標準包括教學態(tài)度、教學效果、學生滿意度等。4.3.2教練員評價結果將作為本協(xié)議續(xù)簽和晉升的依據(jù)。5.1教練員薪酬待遇5.1.1教練員薪酬包括基本工資、課時費和獎金。5.1.2教練員薪酬標準根據(jù)駕校規(guī)定和教練員資質確定。5.2學生費用標準5.2.1學生費用包括培訓費、教材費和考試費。5.2.2學生費用標準根據(jù)駕校規(guī)定和培訓內(nèi)容確定。5.3薪酬支付方式5.3.1教練員薪酬按月支付，每月底前發(fā)放。5.3.2學生費用按學期預收，學期末結算。6.1教練員工作時間6.1.1教練員工作時間根據(jù)駕校安排和學生需求確定。6.1.2教練員每周工作時間不超過40小時。6.2學生上課時間6.2.1學生上課時間根據(jù)教練員安排和學生需求確定。6.2.2學生上課時間一般安排在平日和周末。6.3假期與調休6.3.1教練員享有國家法定節(jié)假日、年休假等假期。6.3.2學生享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等假期。6.3.3教練員和學生可根據(jù)實際情況申請調休。8.1教練員評價方式8.1.1教練員評價采取學生滿意度調查、駕校內(nèi)部考核、同行互評等方式。8.1.2學生滿意度調查每學期進行一次，由駕校統(tǒng)一組織。8.1.3駕校內(nèi)部考核每半年進行一次，包括教學質量、教學態(tài)度、學生反饋等。8.2學生滿意度評價8.2.1學生滿意度評價內(nèi)容包括教學態(tài)度、教學方法、教學效果等。8.2.2學生滿意度評價采用匿名問卷形式，確保評價的真實性。8.2.3學生滿意度評價結果作為教練員評價的重要依據(jù)。8.3評價結果應用8.3.1教練員評價結果將作為教練員晉升、續(xù)簽合同、調整薪酬的依據(jù)。8.3.2評價結果低于一定標準者，駕校將進行約談，并要求教練員改進。9.1教練員晉升機制9.1.1教練員晉升分為初級、中級、高級三個等級。9.1.2教練員晉升需滿足一定的工作年限、教學質量和學生滿意度等條件。9.1.3教練員晉升由駕校根據(jù)評價結果和晉升標準進行評定。9.2學生晉升機制9.2.1學生晉升分為初級、中級、高級三個階段。9.2.2學生晉升需通過駕校組織的理論考試和實操考核。9.2.3學生晉升結果將作為調整培訓計劃、提供更多學習機會的依據(jù)。9.3晉升條件9.3.2學生晉升條件包括：通過相應階段的考核、無補考記錄、無違紀行為等。10.1教練員離職程序10.1.1教練員提出離職申請，需提前一個月書面通知駕校。10.1.2駕校在收到離職申請后，將安排交接工作，確保教學秩序。10.2學生退學程序10.2.1學生提出退學申請，需提前一周書面通知駕校。10.2.2駕校在收到退學申請后，將根據(jù)剩余課程和費用情況，進行退費處理。10.3離職或退學后的處理10.3.1教練員離職后，駕校將根據(jù)實際情況，安排其他教練員接替教學工作。10.3.2學生退學后，駕校將根據(jù)剩余課程和費用情況，進行退費處理。11.1合同解除條件11.1.1教練員違反本協(xié)議約定，經(jīng)警告無效的。11.1.2學生嚴重違反教學紀律，經(jīng)警告無效的。11.2解除程序11.2.1駕校向教練員或學生發(fā)出解除合同通知書。11.2.2教練員或學生收到解除合同通知書后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。11.3解除后的處理11.3.1教練員解除合同后，駕校將根據(jù)實際情況，安排其他教練員接替教學工作。11.3.2學生解除合同后，駕校將根據(jù)剩余課程和費用情況，進行退費處理。12.1保密條款12.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2爭議解決12.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.3法律適用12.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.1合同修改13.1.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同生效13.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：教練員資質證明、學生身份證明、教學大綱、收費標準等。14.1合同解除與終止14.1.1本協(xié)議在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)不可抗力等情形，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除或終止本協(xié)議。14.2合同解除后的責任承擔14.2.1教練員解除合同后，應按照約定完成剩余教學工作。14.2.2學生解除合同后，駕校應根據(jù)剩余課程和費用情況，進行退費處理。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于：歸還資料、設備等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（駕校）和乙方（教練員或學生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、解決爭議、提供專業(yè)服務或完成特定任務。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4第三方介入?yún)f(xié)議15.4.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應與本合同的原則和精神相一致。a.第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；b.第三方的職責和權限；c.第三方提供服務的具體內(nèi)容和標準；d.第三方服務的費用和支付方式；e.第三方的責任和賠償條款；f.第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限；g.第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件和程序。15.5第三方職責15.5.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的規(guī)定。15.5.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.5.3第三方在介入過程中，應保護甲方和乙方的合法權益，不得泄露任何商業(yè)秘密或個人信息。15.6第三方權利15.6.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。15.6.2第三方有權根據(jù)本合同和介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獲得相應的服務費用。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關系應明確劃分。15.7.2第三方與甲方之間的關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議約定。15.7.3第三方與乙方之間的關系，由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中明確第三方的服務對象和范圍。15.8第三方介入的額外條款及說明15.8.1教練員或學生在第三方介入的情況下，仍需遵守本合同中關于教練員職責和學生職責的規(guī)定。15.8.2第三方介入期間，教練員或學生的培訓安排和費用支付，按介入?yún)f(xié)議和本合同的規(guī)定執(zhí)行。15.8.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的