2024版餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1合同期限2.2合同續(xù)簽2.3合同終止3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工作職責(zé)和權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2工作權(quán)限5.基本工資和薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資5.2薪酬結(jié)構(gòu)5.3薪酬發(fā)放6.獎(jiǎng)金和提成6.1獎(jiǎng)金制度6.2提成制度7.工作保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1安全生產(chǎn)7.2勞動(dòng)保護(hù)7.3勞動(dòng)條件8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.帶薪休假9.1休息日9.2休假制度9.3休假待遇10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.勞動(dòng)合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效和終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.勞動(dòng)合同期限2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。2.3合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故辭退乙方；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任________崗位，主要負(fù)責(zé)________。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________________。4.工作職責(zé)和權(quán)限4.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。4.2工作權(quán)限乙方在執(zhí)行工作職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。5.基本工資和薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.3薪酬發(fā)放甲方應(yīng)在每月____日前將乙方的工資及福利待遇發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。6.獎(jiǎng)金和提成6.1獎(jiǎng)金制度（1）完成或超額完成工作任務(wù)；（2）表現(xiàn)突出，獲得甲方表揚(yáng)。6.2提成制度7.工作保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)。7.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.3勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，保證乙方正常工作。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：（1）國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年休假；（3）員工體檢；（4）法定節(jié)假日加班工資；（5）婚喪嫁娶等福利。9.帶薪休假9.1休息日乙方每周享有____天休息日。9.2休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)和休假時(shí)間根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。9.3休假待遇休假期間，乙方享有與正常工作期間相同的工資待遇。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.勞動(dòng)合同的變更和解除11.1合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因故辭退乙方；（4）乙方因故離職；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)仲裁委員會(huì)；（2）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。13.合同的生效和終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止合同期滿或解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；（4）為乙方提供必要的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)服務(wù)；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因過失、疏忽或違反合同約定所導(dǎo)致的損失，其賠償總額不得超過人民幣_(tái)___元。15.3.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲乙雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，已盡合理注意義務(wù)，仍無法避免損失的發(fā)生。15.4第三方權(quán)利15.4.1信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取與本合同履行相關(guān)的必要信息，包括但不限于甲乙雙方的聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。15.4.2服務(wù)提供權(quán)第三方有權(quán)按照本合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的責(zé)任，由甲乙雙方自行承擔(dān)。15.5.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其相應(yīng)的義務(wù)。甲方和乙方應(yīng)各自履行其合同義務(wù)，不得因第三方的介入而免除。15.5.3溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方變更16.1變更條件在合同履行過程中，如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2變更程序（1）甲乙雙方書面確認(rèn)更換第三方；（2）原第三方與甲乙雙方解除合同關(guān)系；（3）新第三方與甲乙雙方簽訂書面合同；（4）新第三方開始履行其合同義務(wù)。17.第三方合同17.1獨(dú)立合同第三方與甲乙雙方簽訂的合同，是獨(dú)立于本合同的，第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的合同履行義務(wù)。17.2合同關(guān)系第三方與本合同的其他各方（甲乙雙方）之間，除本合同另有約定外，不構(gòu)成合同關(guān)系。18.其他條款18.1本合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。18.2本合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。18.3本合同的附件本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：此附件用于證明甲方具備合法的經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：此附件用于證明乙方身份。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本，確保內(nèi)容完整、合法。說明：此附件為本合同的重要組成部分。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，確保內(nèi)容合法、明確。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，確保其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。說明：此附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。6.附件六：第三方服務(wù)記錄要求：第三方提供服務(wù)過程中的記錄，確保記錄真實(shí)、完整。說明：此附件用于證明第三方已履行服務(wù)義務(wù)。7.附件七：乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告要求：第三方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告，確保評(píng)估客觀、公正。說明：此附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。8.附件八：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，確保乙方已依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：此附件用于證明乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.附件九：乙方工資支付憑證要求：乙方工資支付憑證，確保乙方已按合同約定領(lǐng)取工資。說明：此附件用于證明乙方工資發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；（3）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方未履行合同約定的通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；（2）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實(shí)際損失；（3）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未履行合同約定的通知義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。（2）示例二：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。（3）示例三：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工作內(nèi)容3.1崗位工作內(nèi)容3.2工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)3.3工作流程及要求4.工資待遇4.1基本工資4.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4試用期工資4.5工資支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間及休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算5.3休息日及法定節(jié)假日安排5.4事假、病假、年假等休假規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3員工福利待遇7.合同期限7.1合同期限類型7.2合同期限長(zhǎng)度7.3合同續(xù)簽及終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.2違約金計(jì)算及支付8.3爭(zhēng)議解決方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3保密期限10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1員工行為規(guī)范10.2員工考勤規(guī)定10.3違紀(jì)處罰11.職業(yè)健康安全11.1安全生產(chǎn)責(zé)任制11.2安全培訓(xùn)及教育11.3事故處理及報(bào)告12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2法律適用13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________________________1.1.2用人單位地址：________________________1.1.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________________1.1.4員工姓名：________________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：________________________1.1.6員工聯(lián)系方式：________________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱：________________________2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理2.2.2負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)2.2.3負(fù)責(zé)餐廳的成本控制和質(zhì)量監(jiān)控2.2.4負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理工作2.3工作地點(diǎn)：________________________2.4工作時(shí)間：2.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：________________________2.4.2上班時(shí)間：________________________2.4.3下班時(shí)間：________________________3.工作內(nèi)容3.1崗位工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)3.1.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工業(yè)務(wù)能力3.1.3負(fù)責(zé)餐廳的成本控制和預(yù)算管理，確保成本合理3.1.4負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理工作，確保顧客安全3.2工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.2.2達(dá)到崗位規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)3.3工作流程及要求：3.3.1遵循餐廳的規(guī)章制度和工作流程3.3.2嚴(yán)格按照工作要求執(zhí)行任務(wù)4.工資待遇4.1基本工資：________________________4.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：4.2.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式：________________________4.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：________________________4.3加班工資：4.3.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.3.2加班工資支付時(shí)間：________________________4.4試用期工資：4.4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.4.2試用期工資發(fā)放時(shí)間：________________________4.5工資支付方式及時(shí)間：4.5.1工資支付方式：________________________4.5.2工資支付時(shí)間：________________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：________________________5.2加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算：5.2.1加班時(shí)間計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________________5.2.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________________5.3休息日及法定節(jié)假日安排：5.3.1休息日安排：________________________5.3.2法定節(jié)假日安排：________________________5.4事假、病假、年假等休假規(guī)定：5.4.1事假規(guī)定：________________________5.4.2病假規(guī)定：________________________5.4.3年假規(guī)定：________________________6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1繳納項(xiàng)目：________________________6.1.2繳納比例：________________________6.1.3繳納時(shí)間：________________________6.2住房公積金繳納：6.2.1繳納項(xiàng)目：________________________6.2.2繳納比例：________________________6.2.3繳納時(shí)間：________________________6.3員工福利待遇：6.3.1福利項(xiàng)目：________________________6.3.2福利標(biāo)準(zhǔn)：________________________6.3.3福利發(fā)放時(shí)間：________________________7.合同期限7.1合同期限類型：________________________7.2合同期限長(zhǎng)度：________________________7.3合同續(xù)簽及終止條件：7.3.1續(xù)簽條件：________________________7.3.2終止條件：________________________8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式：8.1.1員工未按合同規(guī)定履行職責(zé)的處理方式8.1.2用人單位未按合同規(guī)定支付工資的處理方式8.1.3任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的違約責(zé)任8.2違約金計(jì)算及支付：8.2.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________________8.2.2違約金支付方式：________________________8.2.3違約金支付時(shí)間：________________________8.3爭(zhēng)議解決方式：8.3.1爭(zhēng)議解決途徑：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________________________8.3.3爭(zhēng)議解決程序：________________________9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1經(jīng)營(yíng)信息9.1.2技術(shù)秘密9.1.3客戶信息9.2保密義務(wù)及責(zé)任：9.2.1員工保密義務(wù)：________________________9.2.2用人單位保密責(zé)任：________________________9.3保密期限：9.3.1保密期限：________________________9.3.2保密期限起止時(shí)間：________________________10.勞動(dòng)紀(jì)律10.1員工行為規(guī)范：10.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)10.1.2遵守用人單位規(guī)章制度10.1.3維護(hù)單位形象，不得有損單位聲譽(yù)的行為10.2員工考勤規(guī)定：10.2.1考勤制度：________________________10.2.2遲到、早退、缺勤的處理方式10.2.3考勤記錄及查詢10.3違紀(jì)處罰：10.3.1違紀(jì)行為種類10.3.2違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)10.3.3處罰執(zhí)行及申訴程序11.職業(yè)健康安全11.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：11.1.1用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任11.1.2員工安全生產(chǎn)責(zé)任11.2安全培訓(xùn)及教育：11.2.1安全培訓(xùn)內(nèi)容11.2.2安全教育頻率11.3事故處理及報(bào)告：11.3.1事故報(bào)告流程11.3.2事故調(diào)查及處理12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑：12.1.1協(xié)商解決12.1.2調(diào)解解決12.1.3仲裁解決12.1.4訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1協(xié)商程序12.2.2調(diào)解程序12.2.3仲裁程序12.2.4訴訟程序12.3爭(zhēng)議解決期限：12.3.1協(xié)商解決期限：________________________12.3.2調(diào)解解決期限：________________________12.3.3仲裁解決期限：________________________12.3.4訴訟解決期限：________________________13.其他約定13.1隱私保護(hù)：13.1.1員工個(gè)人信息保護(hù)13.1.2個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、處理、傳輸和公開的規(guī)范13.2法律適用：13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2.2若本合同與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)13.3合同附件清單：13.3.1附件一：崗位說明書13.3.2附件二：?jiǎn)T工福利明細(xì)13.3.3附件三：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：?jiǎn)T工福利明細(xì)14.3附件三：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障、法律服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同履行的安全性、提升服務(wù)質(zhì)量、解決合同履行中的爭(zhēng)議等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的同意：任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前通知另一方，并獲得另一方的書面同意。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按法定最高賠償限額執(zhí)行。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；18.1.2獲取甲方支付服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；18.1.3在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)甲方進(jìn)行必要的管理和建議的權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任，甲方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；19.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：19.3.1如第三方在提供服務(wù)過程中，因共同原因?qū)е录滓译p方損失，則甲乙雙方應(yīng)按比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任