軟件項目人力資源管理計劃_第1頁
軟件項目人力資源管理計劃_第2頁
軟件項目人力資源管理計劃_第3頁
軟件項目人力資源管理計劃_第4頁
軟件項目人力資源管理計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

軟件項目人力資源管理計劃合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________乙方(受托方):__________地址:_____________________聯(lián)系方式:_________________第一章總則1.1合同目的甲方委托乙方為其軟件項目提供人力資源管理計劃,保證項目的人力資源配置合理,提高項目執(zhí)行效率,實現(xiàn)項目目標(biāo)。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。第二章項目概述2.1項目名稱軟件項目名稱:____________________2.2項目周期項目周期為:____年__月__日至____年__月__日。2.3項目目標(biāo)甲方委托乙方完成軟件項目的人力資源管理計劃,保證項目在規(guī)定周期內(nèi)按質(zhì)按量完成。第三章乙方職責(zé)3.1人力資源規(guī)劃3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)項目需求,制定項目人力資源規(guī)劃,明確項目所需的人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及時間安排。3.1.2乙方應(yīng)保證項目人力資源規(guī)劃的合理性,并對項目實施過程中可能出現(xiàn)的人力資源問題提出解決方案。3.2人員招聘與選拔3.2.1乙方負(fù)責(zé)項目所需人員的招聘與選拔工作,保證人員符合項目需求。3.2.2乙方應(yīng)制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)等,并按照甲方要求及時提交招聘報告。3.3人員培訓(xùn)與考核3.3.1乙方負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)工作,提高人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.3.2乙方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等,并按照甲方要求及時提交培訓(xùn)報告。3.3.3乙方應(yīng)對項目人員進行定期考核,評估人員績效,提出改進措施。第四章甲方職責(zé)4.1提供項目資料甲方應(yīng)向乙方提供項目相關(guān)資料,包括項目需求、項目周期、項目預(yù)算等,以便乙方制定人力資源管理計劃。4.2確認(rèn)乙方工作甲方應(yīng)對乙方制定的人力資源管理計劃進行確認(rèn),對乙方的工作成果進行驗收。4.3提供必要的支持甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決項目實施過程中遇到的問題,提供必要的支持和保障。第五章違約責(zé)任5.1乙方違約5.1.1乙方未按照約定完成項目人力資源規(guī)劃、人員招聘與選拔、人員培訓(xùn)與考核等工作,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。5.1.2乙方未按照約定時間提交招聘報告、培訓(xùn)報告等文件,每逾期一日,乙方應(yīng)支付給甲方合同總金額的____%作為違約金。5.2甲方違約5.2.1甲方未按照約定提供項目資料,導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。5.2.2甲方未按照約定時間確認(rèn)乙方工作成果,每逾期一日,甲方應(yīng)支付給乙方合同總金額的____%作為違約金。第六章人員配置與管理6.1人員配置6.1.1乙方應(yīng)保證項目團隊的人員配置滿足項目需求,包括但不限于項目經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員、UI設(shè)計師等。6.1.2乙方應(yīng)根據(jù)項目進度和任務(wù)分配,合理配置各崗位人員數(shù)量,保證項目高效運轉(zhuǎn)。6.2管理制度6.2.1乙方應(yīng)制定項目團隊的管理制度,包括考勤管理、工作匯報、團隊協(xié)作等。6.2.2乙方應(yīng)保證管理制度的有效執(zhí)行,維護項目團隊的穩(wěn)定性和凝聚力。6.3績效考核6.3.1乙方應(yīng)制定項目團隊成員的績效考核體系,包括績效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等。6.3.2乙方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果,對團隊成員進行獎懲,激發(fā)團隊成員的工作積極性。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方應(yīng)對項目實施過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.1.2乙方應(yīng)采取有效措施,保證保密信息不被泄露、竊取或非法使用。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。7.2.2乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的成果,歸乙方所有,但乙方應(yīng)保證其不侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第八章費用與支付8.1費用預(yù)算8.1.1乙方應(yīng)根據(jù)項目需求,制定項目人力資源管理的費用預(yù)算,包括人員薪資、培訓(xùn)費用、差旅費用等。8.1.2乙方應(yīng)保證費用預(yù)算的合理性,并在費用發(fā)生時提供相應(yīng)的發(fā)票和報銷憑證。8.2支付方式8.2.1甲方按照乙方實際發(fā)生的費用進行支付,支付時間為費用發(fā)生后____個工作日內(nèi)。8.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后,向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1本合同一經(jīng)簽訂,非經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得變更。10.1.2如雙方協(xié)商一致變更合同,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1雙方在履行合同過程中,如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,可以解除合同。10.2.2除不可抗力外,任何一方未履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn),另一方有權(quán)解除合同。10.3合同備案本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門進行備案。10.4合同副本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一章項目監(jiān)督與控制11.1監(jiān)督機制11.1.1甲方有權(quán)對乙方的人力資源管理計劃實施情況進行監(jiān)督,乙方應(yīng)予以配合。11.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報告項目人力資源管理的實施情況,包括人員配置、培訓(xùn)、考核等方面。11.2控制措施11.2.1乙方應(yīng)建立項目人力資源管理的控制措施,保證項目按照既定計劃順利進行。11.2.2乙方應(yīng)針對可能出現(xiàn)的人力資源風(fēng)險,制定應(yīng)對預(yù)案,并及時調(diào)整人力資源管理策略。第十二章項目交付與驗收12.1項目交付12.1.1乙方應(yīng)按照約定時間完成項目人力資源管理工作,并交付相關(guān)成果。12.1.2乙方交付的項目成果應(yīng)包括但不限于人員配置報告、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。12.2驗收標(biāo)準(zhǔn)12.2.1甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和項目需求,對乙方交付的項目成果進行驗收。12.2.2驗收合格后,甲方應(yīng)簽署驗收報告,并按照約定支付相應(yīng)款項。第十三章違約責(zé)任(續(xù))13.1乙方其他違約13.1.1乙方未按照約定提供項目成果,甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金。13.1.2乙方提供的項目成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方進行整改,直至驗收合格。13.2甲方其他違約13.2.1甲方未按照約定支付款項,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金,每逾期一日按未付款金額的____%計算。13.2.2甲方未按照約定提供項目資料,乙方有權(quán)要求甲方支付合同總金額的____%作為違約金。第十四章合同的終止14.1合同終止條件14.1.1雙方協(xié)商一致,可以終止合同。14.1.2一方發(fā)生重大違約行為,另一方有權(quán)單方面終止合同。14.2終止后的處理14.2.1合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理項目清算,乙方應(yīng)交付已完成的成果。14.2.2合同終止后,雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù),直至保密信息不再具有保密性。第十五章其他事項15.1通知15.1.1雙方在履行合同過程中,應(yīng)通過書面形式進行通知,通知送達(dá)對方指定的聯(lián)系方式即為有效送達(dá)。15.1.2任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前通知對方。15.2合同附件15.2.1本合同附件是合同不可分割的一部分,與合同正文具有同等法律效力。15.2.2附件應(yīng)包括但不限于項目需求文檔、人員配置清單等。15.3合同效力15.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3.2本合同的任何修改、補充均須雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論