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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)勞務(wù)派遣與人才租賃合同本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同金額1.6服務(wù)內(nèi)容概述第二條勞務(wù)派遣人員派遣2.1派遣人員數(shù)量及崗位2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員派遣流程2.4派遣人員培訓(xùn)及考核2.5派遣人員離職及替換第三條人才租賃服務(wù)3.1租賃人才數(shù)量及崗位3.2租賃人才資格要求3.3租賃人才派遣及管理3.4租賃人才工作職責(zé)3.5租賃人才績(jī)效評(píng)估第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整及變更第五條服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.2合同終止條件5.3合同終止流程5.4終止費(fèi)用及賠償?shù)诹鶙l保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密期限6.4違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算7.4違約糾紛解決第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同解除流程8.3合同終止費(fèi)用及賠償8.4合同解除后的處理第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決程序第十條其他條款10.1合同附件10.2合同附件效力10.3合同未盡事宜10.4合同修改及補(bǔ)充第十一條合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效證明第十二條合同備案12.1合同備案要求12.2備案機(jī)構(gòu)12.3備案流程12.4備案費(fèi)用第十三條合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更流程13.3合同變更內(nèi)容13.4合同變更效力第十四條合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除流程14.3合同解除后果14.4合同解除證明第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期:2024年[具體日期]1.3合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限:自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止1.5合同金額:人民幣[具體金額]元1.6服務(wù)內(nèi)容概述:甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣及人才租賃服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。第二條勞務(wù)派遣人員派遣2.1派遣人員數(shù)量及崗位:乙方根據(jù)甲方需求,派遣[具體人數(shù)]名員工至甲方,崗位為[具體崗位]。2.2派遣人員資格要求:2.2.1具備[具體行業(yè)或崗位要求]的相關(guān)資格或證書;2.2.3具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.3派遣人員派遣流程:2.3.1乙方在收到甲方需求后,[具體時(shí)間]內(nèi)完成人員選拔;2.3.2乙方將選拔合格的人員名單及相關(guān)資料提交甲方審核;2.3.3甲方審核通過(guò)后,乙方安排人員到崗。2.4派遣人員培訓(xùn)及考核:2.4.1乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)等;2.4.2甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。2.5派遣人員離職及替換:2.5.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職,需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方和乙方;2.5.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供新的派遣人員,替換離職人員。第三條人才租賃服務(wù)3.1租賃人才數(shù)量及崗位:乙方根據(jù)甲方需求,租賃[具體人數(shù)]名人才至甲方,崗位為[具體崗位]。3.2租賃人才資格要求:3.2.1具備[具體行業(yè)或崗位要求]的相關(guān)資格或證書;3.2.2具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力;3.3租賃人才派遣及管理:3.3.1乙方負(fù)責(zé)租賃人才的派遣及日常管理;3.3.2甲方負(fù)責(zé)租賃人才的具體工作安排及考核。3.4租賃人才工作職責(zé):3.4.1按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù);3.4.2遵守甲方公司制度及工作流程。3.5租賃人才績(jī)效評(píng)估:3.5.1甲方對(duì)租賃人才進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估;3.5.2乙方根據(jù)甲方評(píng)估結(jié)果對(duì)租賃人才進(jìn)行管理。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成:4.1.1人員派遣費(fèi)用:[具體金額]元/人/月;4.1.2人才租賃費(fèi)用:[具體金額]元/人/月;4.1.3其他費(fèi)用:[具體金額]元。4.2費(fèi)用支付方式:4.2.1甲方在合同生效后[具體時(shí)間]內(nèi)支付首期費(fèi)用;4.2.2甲方每月[具體日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間:4.3.1首期費(fèi)用:[具體日期]前;4.3.2每月費(fèi)用:每月[具體日期]前。4.4費(fèi)用調(diào)整及變更:如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可對(duì)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第五條服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限:自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。5.2合同終止條件:5.2.1合同到期自然終止;5.2.2任何一方違約,另一方有權(quán)解除合同;5.2.3發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。5.3合同終止流程:5.3.1一方提出終止合同,需提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方;5.3.2雙方協(xié)商一致,簽訂合同終止協(xié)議;5.3.3雙方辦理相關(guān)手續(xù),合同終止。5.4終止費(fèi)用及賠償:5.4.1合同到期終止,雙方無(wú)需支付終止費(fèi)用;5.4.2因違約終止合同,違約方需支付違約金;5.4.3因不可抗力終止合同,雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1保密信息范圍:6.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密;6.1.2雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密;6.1.3雙方在合同履行過(guò)程中交換的文件、資料、數(shù)據(jù)等。6.2保密義務(wù)及責(zé)任:6.2.1雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露;6.2.2雙方違反保密義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。6.4違約責(zé)任:6.4.1雙方違反保密義務(wù),需承擔(dān)違約責(zé)任;6.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。第七條違約責(zé)任7.1違約情形及認(rèn)定:7.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù);7.1.2任何一方違反合同約定的保密義務(wù);7.1.3任何一方故意或重大過(guò)失造成對(duì)方損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān):7.2.1違約方需承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;7.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。7.3違約賠償計(jì)算:7.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算;7.3.2如無(wú)法確定實(shí)際損失,違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。7.4違約糾紛解決:7.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛;7.4.2如協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難,需提前[具體天數(shù)]書面通知乙方解除合同;8.1.2乙方未能按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣或人才租賃服務(wù);8.1.3雙方協(xié)商一致,決定解除合同。8.2合同解除流程8.2.1提出解除的一方需在[具體天數(shù)]內(nèi)書面通知對(duì)方;8.2.2雙方在收到解除通知后[具體天數(shù)]內(nèi)達(dá)成解除協(xié)議;8.2.3雙方按照解除協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止費(fèi)用及賠償8.3.1合同解除時(shí),雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用;8.3.2因甲方解除合同,甲方需支付乙方相當(dāng)于剩余服務(wù)期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的賠償;8.3.3因乙方解除合同,乙方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。8.4合同解除后的處理8.4.1乙方應(yīng)在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi),將派遣或租賃人員退回;8.4.2雙方需在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi),辦理合同終止手續(xù)。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律;9.1.2有關(guān)合同的解釋、履行、變更、解除及終止,均應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議;9.2.2如協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決;9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.4爭(zhēng)議解決程序9.4.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決;9.4.2任何一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,應(yīng)積極配合,不得采取干擾對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。第十條其他條款10.1合同附件10.1.1本合同附件為合同不可分割的一部分;10.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件效力10.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力;10.2.2合同附件的修改或補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同未盡事宜10.3.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;10.3.2任何一方不得以合同未盡事宜為由拒絕履行合同義務(wù)。10.4合同修改及補(bǔ)充10.4.1合同的修改或補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議;10.4.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方在合同上簽字蓋章;11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章;11.1.3合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效;11.2.2合同生效日期為[具體日期]。11.3合同生效證明11.3.1雙方應(yīng)在合同生效后[具體天數(shù)]內(nèi),互相提供合同生效證明;11.3.2合同生效證明需加蓋雙方公章。第十二條合同備案12.1合同備案要求12.1.1雙方應(yīng)在合同生效后[具體天數(shù)]內(nèi),向相關(guān)部門進(jìn)行備案;12.1.2雙方應(yīng)提供合同原件及相關(guān)備案所需材料。12.2備案機(jī)構(gòu)12.2.1合同備案機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱];12.2.2雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求辦理備案手續(xù)。12.3備案流程12.3.1雙方準(zhǔn)備備案所需材料;12.3.2雙方攜帶材料前往備案機(jī)構(gòu);12.3.3備案機(jī)構(gòu)審核材料,予以備案。12.4備案費(fèi)用12.4.1合同備案費(fèi)用由雙方自行承擔(dān);12.4.2備案費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照備案機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容;13.1.2合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同變更流程13.2.1雙方協(xié)商一致,以書面形式提出合同變更請(qǐng)求;13.2.2雙方在收到變更請(qǐng)求后[具體天數(shù)]內(nèi),進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn);13.2.3雙方簽訂合同變更協(xié)議。13.3合同變更內(nèi)容13.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體,包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等;13.3.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.4合同變更效力13.4.1合同變更協(xié)議生效后,對(duì)雙方具有約束力;13.4.2合同變更協(xié)議的修改或補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同解除14.1合同解除條件14.1.1合同約定的解除條件成就;14.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;14.1.3雙方協(xié)商一致,決定解除合同。14.2合同解除流程14.2.1提出解除的一方需在[具體天數(shù)]內(nèi)書面通知對(duì)方;14.2.2雙方在收到解除通知后[具體天數(shù)]內(nèi),進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn);14.2.3雙方簽訂合同解除協(xié)議。14.3合同解除后果14.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜;14.3.2合同解除后,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;14.3.3合同解除不影響雙方之前已經(jīng)履行的義務(wù)和權(quán)利。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、代理機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的2.1.1幫助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù);2.1.2提高合同履行的效率和效果;2.1.3解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方作為中介方,協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);2.2.2第三方作為咨詢方,提供專業(yè)的建議和解決方案;2.2.3第三方作為代理方,代表甲乙雙方進(jìn)行某些合同事項(xiàng)的處理。第三條第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,履行其職責(zé);3.1.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.1.3第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息;3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失,其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的[具體百分比]%;4.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同的具體情況由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的同意5.1.1甲乙雙方同意第三方介入,需在合同中明確約定;5.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.2第三方介入的流程5.2.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議;5.2.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息;5.2.3第三方介入過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通和協(xié)調(diào)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢;6.1.2第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn);6.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入的終止流程6.2.1雙方書面通知第三方終止介入;6.2.2第三方在接到終止通知后[具體天數(shù)]內(nèi),完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作;6.2.3雙方辦理相關(guān)手續(xù),終止第三方介入。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的劃分7.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定;7.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式,由雙方書面協(xié)議明確。7.2第三方與乙方的劃分7.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定;7.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式,由雙方書面協(xié)議明確。7.3第三方與甲乙雙方的劃分7.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任劃分,由雙方簽訂的書面協(xié)議和本合同約定共同決定;7.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決;8.1.2協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院;8.2.2雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決;8.3.2任何一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,應(yīng)積極配合,不得采取干擾對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。第九條本合同修正9.1本合同中有關(guān)第三方介入的條款,如與本修正案不一致,以本修正案為準(zhǔn);9.2本修正案經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列明甲方所需派遣或租賃人才的服務(wù)內(nèi)容、崗位要求、工作時(shí)間等。附件一需由甲方提供,乙方審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。2.附件二:人員派遣/租賃協(xié)議明確甲乙雙方在人員派遣/租賃過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件二需由雙方簽字蓋章后生效。3.附件三:人員資質(zhì)證明提供派遣或租賃人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證書等證明材料。附件三需由乙方提供,甲方審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。4.附件四:人員培訓(xùn)計(jì)劃列明乙方為派遣或租賃人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件四需由乙方提供,甲方審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。5.附件五:人員考核評(píng)估表用于對(duì)派遣或租賃人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估。附件五需由甲方填寫,乙方審核無(wú)誤后簽字確認(rèn)。6.附件六:費(fèi)用支付明細(xì)表列明合同期間的費(fèi)用支付方式、金額、時(shí)間等。附件六需由雙方簽字蓋章后生效。7.附件七:合同變更協(xié)議記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更事項(xiàng)。附件七需由雙方簽字蓋章后生效。8.附件八:合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、時(shí)間、處理方式等。附件八需由雙方簽字蓋章后生效。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為未按時(shí)支付費(fèi)用;未按約定提供工作條件或設(shè)施;未按約定提供培訓(xùn)或考核;未按約定解除合同。1.2乙方違約行為未按時(shí)派遣或租賃人員;派遣或租賃的人員不符合約定要求;未按約定提供培訓(xùn)或考核;未按約定解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用的[具體百分比]%;未按約定提供工作條件或設(shè)施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;未按約定提供培訓(xùn)或考核的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)或考核費(fèi)用;未按約定解除合同的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的賠償。2.2乙方違約責(zé)任未按時(shí)派遣或租賃人員的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未派遣或租賃人員工資的[具體天數(shù)]倍;派遣或租賃的人員不符合約定要求的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;未按約定提供培訓(xùn)或考核的,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)或考核費(fèi)用;未按約定解除合同的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的賠償。3.違約示例說(shuō)明:3.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用的5%。3.2乙方未按時(shí)派遣人員乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未派遣人員工資的1倍。全文完。2024年度中小企業(yè)勞務(wù)派遣與人才租賃合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方信息2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期二、勞務(wù)派遣與人才租賃服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍2.服務(wù)期限3.服務(wù)對(duì)象4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)三、派遣人員資格與條件1.派遣人員基本條件2.派遣人員專業(yè)技能要求3.派遣人員培訓(xùn)與考核四、人員派遣流程1.派遣申請(qǐng)2.派遣人員篩選與推薦3.派遣人員派遣手續(xù)辦理4.派遣人員上崗五、人員租賃費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整六、人員管理1.人員考核2.人員獎(jiǎng)懲3.人員離職與交接4.人員檔案管理七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密責(zé)任3.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.成果歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同解除條件4.合同解除程序十一、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任賠償4.違約責(zé)任追究十二、合同終止后的責(zé)任1.人員遣返2.費(fèi)用結(jié)算3.保密責(zé)任4.合同解除后的責(zé)任十三、其他1.不可抗力2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同附件內(nèi)容十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人4.合同簽署蓋章合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方信息派遣方:[派遣方全稱]派遣方地址:[派遣方地址]派遣方聯(lián)系人:[派遣方聯(lián)系人姓名]派遣方聯(lián)系電話:[派遣方聯(lián)系電話]接收方:[接收方全稱]接收方地址:[接收方地址]接收方聯(lián)系人:[接收方聯(lián)系人姓名]接收方聯(lián)系電話:[接收方聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期:[簽訂日期]3.合同生效日期:[生效日期]4.合同終止日期:[終止日期]二、勞務(wù)派遣與人才租賃服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)范圍派遣方將根據(jù)接收方的需求,提供符合資質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。服務(wù)范圍包括但不限于:行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)支持、生產(chǎn)操作等崗位。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限],自合同生效之日起計(jì)算。3.服務(wù)對(duì)象派遣方將根據(jù)接收方的需求,派遣符合條件的人員至接收方工作。4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)派遣方確保派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)水平。派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的入職培訓(xùn)、考核和離職手續(xù)。三、派遣人員資格與條件1.派遣人員基本條件擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具備完全民事行為能力。符合接收方崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能。2.派遣人員專業(yè)技能要求擁有與派遣崗位相關(guān)的專業(yè)技能證書或工作經(jīng)驗(yàn)。3.派遣人員培訓(xùn)與考核派遣方將定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),確保其適應(yīng)接收方的工作要求。派遣方將對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,考核合格后方可派遣至接收方。四、人員派遣流程1.派遣申請(qǐng)接收方需提前[申請(qǐng)?zhí)崆捌赸向派遣方提出派遣申請(qǐng)。2.派遣人員篩選與推薦派遣方根據(jù)接收方的要求,篩選并推薦符合條件的人員。3.派遣人員派遣手續(xù)辦理派遣方負(fù)責(zé)辦理派遣人員的派遣手續(xù),包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納等。4.派遣人員上崗派遣人員經(jīng)培訓(xùn)合格后,由派遣方安排至接收方上崗。五、人員租賃費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成派遣服務(wù)費(fèi):[金額]元/月/人。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:[金額]元/月/人。其他費(fèi)用:[金額]元/月/人。2.費(fèi)用支付方式接收方應(yīng)按月支付派遣費(fèi)用,具體支付日期為每月[日期]。3.費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每月[日期],逾期未支付按日計(jì)收滯納金。4.費(fèi)用調(diào)整派遣費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、人員管理1.人員考核2.人員獎(jiǎng)懲派遣人員違反接收方規(guī)章制度的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.人員離職與交接派遣人員離職時(shí),需提前[離職提前期]通知接收方和派遣方。派遣方負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù),并安排新人員的派遣。4.人員檔案管理派遣方負(fù)責(zé)保管派遣人員的檔案,并及時(shí)更新。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在履行合同過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.保密責(zé)任雙方應(yīng)對(duì)所獲得的保密信息嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。3.違約責(zé)任違反保密條款,泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬派遣方派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有。接收方在使用派遣人員過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接收方所有。2.成果歸屬雙方共同研發(fā)的成果,按雙方約定的比例或方式分享。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的規(guī)則進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定。十、合同變更與解除1.合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。2.合同解除在合同履行期間,任何一方有權(quán)解除合同,但需提前[解除提前期]通知對(duì)方。3.合同解除條件合同解除的條件包括但不限于:一方違約、不可抗力等。4.合同解除程序合同解除需以書面形式通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),任何違約行為均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果確定。4.違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究可通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。十二、合同終止后的責(zé)任1.人員遣返合同終止后,派遣方負(fù)責(zé)將派遣人員遣返回派遣方。2.費(fèi)用結(jié)算合同終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用,包括但不限于派遣費(fèi)用、賠償金等。3.保密責(zé)任合同終止后,雙方仍需遵守保密條款,不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。4.合同解除后的責(zé)任合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十三、其他1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。4.合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容為:[附件內(nèi)容概述]十四、合同簽署1.合同簽署日期:[簽署日期]2.合同簽署地點(diǎn):[簽署地點(diǎn)]3.合同簽署人派遣方代表:[姓名](簽字)接收方代表:[姓名](簽字)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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