2024年度制造業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)禁止合同合同編號_________一、合同主體名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于公司從事制造業(yè)業(yè)務(wù)，為保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本保密協(xié)議。2.2目的本保密協(xié)議旨在明確甲方與乙方在保密事項(xiàng)、競業(yè)禁止等方面的權(quán)利與義務(wù)，保障甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，同時保障乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“商業(yè)秘密”是指公司為維持其競爭地位，通過投入人力、物力、財(cái)力等手段，獨(dú)立研發(fā)、購置、購買、交換或通過其他方式獲得的，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“保密信息”：指本協(xié)議第3.1條所述的商業(yè)秘密。2.“競業(yè)禁止”：指本協(xié)議第4.2條所述的義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方法定權(quán)利：依法享有本協(xié)議約定的保密信息。2.甲方法定義務(wù)：依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方權(quán)利：依法享有勞動報(bào)酬、社會保險、福利待遇等。2.乙方義務(wù)：（1）在任職期間及離職后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。（2）離職后，不得在甲方的競爭對手或與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的公司任職或開展與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地為雙方約定的地址。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為書面方式，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議有效期滿，自動終止。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就保密信息、競業(yè)禁止等事項(xiàng)進(jìn)行清算。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)并履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止泄露、披露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.保密費(fèi)用：乙方因履行保密義務(wù)所發(fā)生的合理費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。2.離職競業(yè)禁止費(fèi)用：乙方因履行離職后競業(yè)禁止義務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。7.2支付方式1.保密費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用報(bào)銷申請后，根據(jù)實(shí)際情況，在十個工作日內(nèi)支付乙方保密費(fèi)用。2.離職競業(yè)禁止費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方離職后，根據(jù)競業(yè)禁止條款的約定，在十個工作日內(nèi)支付乙方競業(yè)禁止費(fèi)用。7.3支付時間1.保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在每次發(fā)生費(fèi)用后五個工作日內(nèi)向甲方提出報(bào)銷申請。2.離職競業(yè)禁止費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方離職通知甲方后五個工作日內(nèi)支付乙方競業(yè)禁止費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策規(guī)定，依法扣繳乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供合法有效的稅務(wù)發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.恢復(fù)或賠償乙方因甲方違約所遭受的損失。2.支付違約金，違約金金額為乙方因甲方違約所遭受損失的一定比例。8.2乙方違約1.恢復(fù)或賠償甲方因乙方違約所遭受的損失。2.支付違約金，違約金金額為乙方因乙方違約所給甲方造成的損失的一定比例。8.3賠償金額和方式違約賠償金額的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，由雙方另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議約定的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.甲方公司的經(jīng)營信息、客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議生效之日起十年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：1.不得泄露、披露、使用或轉(zhuǎn)讓保密內(nèi)容。2.不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)相互理解，共同采取措施減少損失。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致工廠停工。2.罷工導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方涉及重大資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)。2.甲方發(fā)生合并、分立等情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)和解釋權(quán)。2.乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)本協(xié)議內(nèi)容有遺漏或不明確之處，應(yīng)及時通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改或補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容均視為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)本協(xié)議的效力。2.任何一方在履行本協(xié)議過程中遇到困難或問題時，應(yīng)及時與對方溝通，共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭形式保持溝通，及時交換信息。2.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互尊重，誠信合作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，除非本協(xié)議另有約定，本協(xié)議的任何部分不得單獨(dú)解釋或執(zhí)行。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)禁止區(qū)域和行業(yè)清單3.乙方工作職責(zé)說明書4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)清單6.乙方保密協(xié)議履行情況記錄7.乙方離職證明8.甲方支付費(fèi)用憑證9.不可抗力事件證明材料10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方在任職期間或離職后兩年內(nèi)泄露、披露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。認(rèn)定：通過甲方調(diào)查取證，證明乙方泄露、披露、使用或轉(zhuǎn)讓了甲方的保密信息。2.違約行為：乙方在離職后違反競業(yè)禁止條款，在甲方的競爭對手或與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的公司任職或開展與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。認(rèn)定：通過甲方調(diào)查取證，證明乙方在離職后違反了競業(yè)禁止條款。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付保密費(fèi)用或競業(yè)禁止費(fèi)用。認(rèn)定：通過乙方提供支付憑證和甲方未支付證明，證明甲方未按時支付費(fèi)用。4.違約行為：甲方在乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款時，未采取及時有效的措施。認(rèn)定：通過甲方未能提供有效措施的證據(jù)，證明甲方未履行責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等智力成果所享有的專有權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間因履行合同而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對保密信息范圍不明確。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的保密信息清單，明確保密信息的范圍。2.問題：乙方在競業(yè)禁止區(qū)域內(nèi)找到工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，確定合理的競業(yè)禁止區(qū)域，或提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按時支付保密費(fèi)用或競業(yè)禁止費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時支付費(fèi)用，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中所述的第三方，是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系，或因履行本合同而參與合同履行過程的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對在合同履行過程中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并對其行為負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供履行本合同所需的信息和文件。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取與合同履行相關(guān)的合理費(fèi)用。4.第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)確保其提供的信息和文件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)要求甲方在保密協(xié)議期限內(nèi)提供必要的保密措施和技術(shù)支持。2.乙方有權(quán)在競業(yè)禁止條款中，要求甲方提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方利益條款1.乙方在離職后，甲方應(yīng)保證乙方在競業(yè)禁止期內(nèi)享有穩(wěn)定的生活來源。2.乙方在競業(yè)禁止期滿后，甲方不得以任何理由限制乙方在市場上開展業(yè)務(wù)。3.甲方的違約及限制條款1.若甲方未履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲方未按照競業(yè)禁止條款支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利1.甲方可要求乙方在保密協(xié)議期限內(nèi)，對保密信息采取合理的保密措施。2.甲方可要求乙方在離職后，遵守競業(yè)禁止條款，不得在特定區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。2.甲方的利益條款1.甲方可要求乙方在競業(yè)禁止期滿后，不得在市場上開展與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。2.甲方可要求乙方在離職后，不得將甲方客戶信息泄露給第三方。3.乙方的違約及限制條款1.若乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度制造業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)禁止合同1本合同目錄一覽第一條協(xié)議目的與適用范圍1.1保密信息定義1.2保密信息范圍1.3保密義務(wù)第二條保密信息的保護(hù)措施2.1保密措施2.2技術(shù)措施2.3人員管理第三條保密信息的披露3.1信息披露的條件3.2信息披露的程序3.3信息披露的責(zé)任第四條競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的定義4.2競業(yè)禁止的范圍4.3競業(yè)禁止期限4.4競業(yè)禁止的補(bǔ)償?shù)谖鍡l違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約金第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序第七條合同生效與解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序第八條合同變更與終止8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九條通知與送達(dá)9.1通知方式9.2通知送達(dá)地址9.3通知送達(dá)時間第十條合同解除后的保密與競業(yè)禁止義務(wù)10.1保密義務(wù)的延續(xù)10.2競業(yè)禁止義務(wù)的延續(xù)第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理11.3不可抗力的證明第十二條合同附件12.1保密信息清單12.2競業(yè)禁止信息清單12.3其他附件第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同效力第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議目的與適用范圍1.1本協(xié)議旨在明確雙方在保密信息保護(hù)及離職后競業(yè)禁止方面的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2本協(xié)議適用于公司全體制造業(yè)員工，包括但不限于生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等崗位。第二條保密信息定義2.1保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的，尚未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。（1）公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密等；（2）公司的客戶信息、合作伙伴信息等；（3）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等；（4）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。第三條保密信息范圍3.1員工在任職期間及離職后，對在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。（1）公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等；（2）公司產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方等；（3）公司客戶信息、合作伙伴信息等；（4）公司市場分析、競爭對手信息等。第四條保密信息的保護(hù)措施4.1員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：（1）不將保密信息泄露給無關(guān)人員；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播保密信息；（3）不在公共場合討論保密信息；（4）不在離職后從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條保密信息的披露（1）法律法規(guī)或政府機(jī)關(guān)要求披露；（2）為維護(hù)公司合法權(quán)益，經(jīng)公司書面同意；（3）在履行職務(wù)過程中，因工作需要披露；（4）其他經(jīng)公司書面同意的情形。第六條競業(yè)禁止條款6.1員工離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.2競業(yè)禁止期限為離職后一年。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效與解除8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）其他經(jīng)雙方同意解除的情形。第九條合同變更與終止9.1雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。9.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，直至約定的期限屆滿。第十條通知與送達(dá)（1）公司地址：________________；（2）員工地址：________________。10.2通知自送達(dá)之日起生效。第十一條不可抗力11.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2發(fā)生不可抗力事件，致使一方不能履行本協(xié)議的，應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。11.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)正常履行。第十二條合同附件12.1本協(xié)議的附件包括但不限于保密信息清單和競業(yè)禁止信息清單。12.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同生效日期14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。到期前一個月，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期一年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本協(xié)議中所指的第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲乙雙方一致同意介入的任何個人、法人或其他組織。（1）法律顧問；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)；（3）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（4）技術(shù)支持服務(wù)提供商；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本協(xié)議，提高工作效率，保障雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的具體目的應(yīng)明確約定，并在本協(xié)議中詳細(xì)列明。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定。3.2第三方對本協(xié)議中約定的保密信息和競業(yè)禁止信息負(fù)有同等保密義務(wù)。3.3第三方因違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利（1）獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；（2）根據(jù)職責(zé)要求，對甲乙雙方進(jìn)行咨詢和建議；（3）在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方一致同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入本協(xié)議過程中，因其過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）第三方的過錯程度；（2）甲乙雙方的實(shí)際損失；（3）第三方的經(jīng)濟(jì)能力；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。第七條第三方更換7.1甲乙雙方一致同意更換第三方時，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。7.2第三方更換后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方在本協(xié)議中的地位是獨(dú)立的，不構(gòu)成甲乙雙方的代理或代表。8.2第三方與其他各方的關(guān)系如下：（1）與甲方的關(guān)系：第三方受甲方委托，協(xié)助甲方履行本協(xié)議；（2）與乙方的關(guān)系：第三方受乙方委托，協(xié)助乙方履行本協(xié)議；（3）與其他第三方的責(zé)任劃分：第三方之間因職責(zé)交叉或沖突產(chǎn)生的責(zé)任，由各相關(guān)第三方根據(jù)各自職責(zé)承擔(dān)。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入本協(xié)議的期限屆滿或合同解除后，第三方應(yīng)立即終止介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。第十條本條款的生效10.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密等信息的具體內(nèi)容、類別、保密等級和保密期限。附件說明：本清單應(yīng)由公司保密部門編制，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。2.競業(yè)禁止信息清單詳細(xì)要求：包括但不限于公司產(chǎn)品、客戶信息、合作伙伴信息等涉及競業(yè)禁止的內(nèi)容。附件說明：本清單應(yīng)由公司保密部門編制，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、保密義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.第三方保密承諾書詳細(xì)要求：第三方承諾遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的保密信息。附件說明：本承諾書應(yīng)由第三方簽字（或蓋章）。5.違約責(zé)任通知書詳細(xì)要求：在違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)發(fā)出的書面通知，包括違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定和補(bǔ)救措施。附件說明：本通知書應(yīng)由違約方簽字（或蓋章）。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息違約行為：未經(jīng)授權(quán)，泄露公司保密信息給無關(guān)人員或第三方。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工將公司產(chǎn)品技術(shù)圖紙泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司損失。2.違反競業(yè)禁止條款違約行為：離職后，在競業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工離職后加入競爭對手，從事與原公司業(yè)務(wù)相同的工作。3.故意破壞保密措施違約行為：故意破壞公司保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工故意刪除公司保密文件，導(dǎo)致信息泄露。4.故意損害公司利益違約行為：故意采取行動損害公司利益，包括但不限于泄露商業(yè)機(jī)密、損害公司聲譽(yù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工故意泄露公司客戶信息，導(dǎo)致客戶流失。全文完。2024年度制造業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)禁止合同2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件二、保密條款2.1保密范圍2.2保密義務(wù)2.3保密措施2.4違約責(zé)任三、離職后競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止范圍3.2競業(yè)禁止期限3.3競業(yè)禁止地域3.4競業(yè)禁止對象3.5違約責(zé)任四、保密信息的使用4.1保密信息的合法使用4.2保密信息的非法使用4.3保密信息的保護(hù)五、合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除或終止的程序5.4合同解除或終止后的處理六、違約責(zé)任6.1保密條款違約責(zé)任6.2離職后競業(yè)禁止條款違約責(zé)任6.3其他違約責(zé)任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序七、法律適用與管轄7.1法律適用7.2管轄法院八、合同生效與備案8.1合同生效條件8.2合同備案要求九、合同附件9.1附件一：保密信息清單9.2附件二：競業(yè)禁止承諾書十、合同修訂10.1修訂程序10.2修訂生效日期十一、合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序11.4合同解除或終止后的處理十二、通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址十二、合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序12.4合同解除或終止后的處理十三、合同變更13.1變更程序13.2變更生效日期十四、合同終止后的義務(wù)14.1保密義務(wù)14.2離職后競業(yè)禁止義務(wù)14.3合同終止后的其他義務(wù)合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度制造業(yè)員工保密協(xié)議與離職后競業(yè)禁止合同”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在保密和競業(yè)禁止方面的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為自生效之日起至2024年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。1.5.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行。1.5.3員工違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)解除本合同。二、保密條款2.1保密范圍2.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于公司技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、客戶信息等。2.1.2員工在任職期間和離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)。2.2保密義務(wù)2.2.1員工應(yīng)對保密信息采取合理措施，防止信息泄露。2.2.2員工不得未經(jīng)公司同意，向任何第三方泄露保密信息。2.3保密措施2.3.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得擅自復(fù)制、傳播或使用。2.3.2公司將提供必要的保密設(shè)施和培訓(xùn)，以幫助員工履行保密義務(wù)。2.4違約責(zé)任2.4.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。三、離職后競業(yè)禁止條款3.1競業(yè)禁止范圍3.1.1員工離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的職業(yè)活動。3.2競業(yè)禁止期限3.2.1離職后競業(yè)禁止期限為自離職之日起兩年。3.3競業(yè)禁止地域3.3.1競業(yè)禁止地域?yàn)楣究偛克诘丶叭珖秶?.4競業(yè)禁止對象3.4.1競業(yè)禁止對象為與公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的企業(yè)。3.5違約責(zé)任3.5.1員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。四、保密信息的使用4.1保密信息的合法使用4.1.1員工在履行職務(wù)過程中，可合法使用保密信息。4.2保密信息的非法使用4.2.1員工不得未經(jīng)公司同意，將保密信息用于個人目的或非法用途。4.3保密信息的保護(hù)4.3.1員工應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的安全。五、合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行。5.1.3員工違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)解除本合同。5.2合同終止條件5.2.1合同期限屆滿。5.2.2雙方協(xié)商一致終止本合同。5.3合同解除或終止的程序5.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除或終止合同。5.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。5.4合同解除或終止后的處理5.4.1合同解除或終止后，員工應(yīng)立即停止使用保密信息。5.4.2公司應(yīng)退還員工在任職期間支付的保密費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1保密條款違約責(zé)任6.1.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。6.2離職后競業(yè)禁止條款違約責(zé)任6.2.1員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。6.3其他違約責(zé)任6.3.1雙方違反本合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、法律適用與管轄7.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。7.2管轄法院本合同爭議由公司所在地人民法院管轄。八、合同生效與備案8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同備案要求本合同需在簽訂后一個月內(nèi)向公司所在地工商行政管理部門備案。九、合同附件9.1附件一：保密信息清單附件一詳細(xì)列明了本合同所指的保密信息。9.2附件二：競業(yè)禁止承諾書附件二為員工簽署的競業(yè)禁止承諾書。十、合同修訂10.1修訂程序任何對本合同的修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2修訂生效日期修訂后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十一、合同解除與終止11.1合同解除條件同第五章合同解除條件。11.2合同終止條件同第五章合同終止條件。11.3合同解除或終止的程序同第五章合同解除或終止的程序。11.4合同解除或終止后的處理同第五章合同解除或終止后的處理。十二、通知與送達(dá)12.1通知方式（一）專人送達(dá)；（二）快遞郵寄；（三）電子郵件；（四）傳真。12.2送達(dá)地址公司地址：____________________員工地址：____________________十三、合同變更13.1變更程序任何對本合同的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2變更生效日期變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、合同終止后的義務(wù)14.1保密義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。14.2離職后競業(yè)禁止義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)遵守離職后競業(yè)禁止義務(wù)，直至競業(yè)禁止期限屆滿。14.3合同終止后的其他義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。甲方（公司）簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（員工）簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1保密信息的范圍和更新1.1.1甲方保留權(quán)利隨時更新保密信息清單，并通知乙方。1.1.2乙方應(yīng)立即遵守更新后的保密信息清單，并采取相應(yīng)的保密措施。1.2保密信息的披露1.2.1在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，乙方不得向任何第三方披露保密信息。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供保密信息的披露記錄，乙方應(yīng)予以配合。1.3保密費(fèi)用1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)保密信息的價值和工作性質(zhì)，向乙方支付合理的保密費(fèi)用。1.3.2保密費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付，或根據(jù)合同約定分期支付。1.4保密信息的歸屬性1.4.1乙方在履行職務(wù)過程中所獲得的保密信息，歸甲方所有。1.4.2乙方不得以任何形式將保密信息據(jù)為己有或轉(zhuǎn)讓給第三方。1.5甲方對保密信息的控制權(quán)1.5.1甲方有權(quán)對保密信息的使用、存儲和處置進(jìn)行監(jiān)管。1.5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密政策和管理制度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的工作條件和環(huán)境2.1.1甲方應(yīng)提供乙方履行保密義務(wù)所需的工作條件和環(huán)境。2.1.2甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中不受不合理的工作壓力。2.2乙方對保密信息的合理使用2.2.1乙方在履行職務(wù)過程中，可合理使用保密信息，以完成工作任務(wù)。2.2.2乙方不得濫用保密信息，損害甲方利益。2.3乙方的離職通知2.3.1乙方離職前，應(yīng)提前一個月向甲方提交書面離職通知。2.3.2甲方有