2024年員工開除與離職后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工開除與離職后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景甲方為了更好地推動公司發(fā)展，提高員工隊伍素質(zhì)，保障公司利益，特制定本協(xié)議。乙方因[具體原因]與甲方解除勞動合同關(guān)系，為幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方任職期間所從事的崗位、工作內(nèi)容、技能及知識領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）離職：指乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。（2）職業(yè)發(fā)展支持：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、推薦就業(yè)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、推薦就業(yè)等服務(wù)。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)利接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，參加甲方組織的培訓(xùn)、面試等活動。（3）乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時反饋職業(yè)發(fā)展情況。五、履行條件5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]年。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為甲方提供職業(yè)發(fā)展支持，乙方接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前[具體期限]日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到終止通知之日起[具體期限]日內(nèi)，辦理終止手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，甲方不再為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)費用；（2）甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)費用；（3）甲方為乙方提供的推薦就業(yè)服務(wù)費用；（4）甲方為乙方提供的其他與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的支持費用。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間甲方應(yīng)在乙方完成相關(guān)服務(wù)后，按約定的支付時間支付費用。具體支付時間如下：（1）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付；（2）職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)費用：在咨詢服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付；（3）推薦就業(yè)服務(wù)費用：在乙方成功就業(yè)后30日內(nèi)支付；（4）其他與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的支持費用：根據(jù)雙方約定的時間支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后的5個工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（2）甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票或收據(jù)后的10個工作日內(nèi)，完成支付；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法在約定時間內(nèi)支付費用的，甲方有權(quán)暫?；蚪K止對乙方的職業(yè)發(fā)展支持。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金為未履行義務(wù)部分費用的[具體比例]；（2）賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金為未履行義務(wù)部分費用的[具體比例]；（2）賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約金的計算和賠償金額的具體方式由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展支持計劃及相關(guān)信息；（3）乙方在職業(yè)發(fā)展過程中獲得的任何敏感信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，有效期為[具體期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密義務(wù)自行終止。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會因素導(dǎo)致無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、沖突；（3）政府行為；（4）其他雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項下的義務(wù)；（3）不可抗力事件持續(xù)超過[具體期限]日的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；（3）政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解；（2）仲裁；（3）訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的保密條款；（2）涉及甲方商業(yè)秘密的條款；（3）涉及乙方個人隱私的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留本協(xié)議項下所有權(quán)利，包括但不限于對乙方職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)的調(diào)整、終止或修改的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取包括但不限于停止提供職業(yè)發(fā)展支持、追究違約責(zé)任等特殊權(quán)力的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。14.2修改和補充效力除非另有約定，否則本協(xié)議的修改和補充作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推動本協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照誠實信用原則，通過書面通知、會議協(xié)商等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年員工開除與離職后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本協(xié)議的增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職證明2.乙方個人簡歷3.職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃4.職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)記錄5.推薦就業(yè)服務(wù)記錄6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按照協(xié)議約定提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)或面試活動。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。任何一方未按照協(xié)議約定支付費用。2.違約行為的認定：甲方違約：通過乙方提供的證明材料或雙方的書面記錄進行認定。乙方違約：通過甲方提供的證明材料或雙方的書面記錄進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：約定雙方對特定信息保密的條款。3.調(diào)解：指在第三方協(xié)助下，雙方通過協(xié)商解決爭議。4.仲裁：指將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決。5.訴訟：指將爭議提交給法院進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拒絕參加培訓(xùn)或面試活動。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因并嘗試解決問題。必要時，可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未能按照協(xié)議約定提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，盡快提供所需服務(wù)。如無法及時提供，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決方案。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施進行調(diào)查和補救，并追究責(zé)任。4.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：嘗試通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的不可抗力條款處理，包括暫停履行或解除協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：定義：第三方合同主體是指在本協(xié)議中提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保乙方獲得有效的職業(yè)發(fā)展支持。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)在甲方違約時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，保護乙方的隱私和商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)報告和反饋。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。乙方有權(quán)選擇第三方的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)，并有權(quán)要求甲方協(xié)助協(xié)調(diào)。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和推薦就業(yè)服務(wù)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)相關(guān)的必要資料和資源。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自改變或終止乙方的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定接受職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的個人信息和資料，以協(xié)助乙方獲得職業(yè)發(fā)展支持。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)從乙方的職業(yè)發(fā)展中獲得一定的經(jīng)濟回報。甲方有權(quán)在乙方成功就業(yè)后，從乙方所在單位獲得一定的合作機會。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反本協(xié)議的約定，拒絕接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年員工開除與離職后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.員工離職條件3.1離職原因3.2離職程序4.離職補償及待遇4.1補償標(biāo)準(zhǔn)4.2補償方式4.3待遇保障5.離職后職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2職業(yè)培訓(xùn)與提升5.3職業(yè)咨詢服務(wù)6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密條款7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議終止條件9.協(xié)議變更及解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.其他約定事項10.1通知與送達10.2法律適用10.3協(xié)議份數(shù)11.協(xié)議附件11.1附件一：離職員工名單11.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表11.3附件三：保密協(xié)議12.協(xié)議簽署日期12.1協(xié)議簽署日期13.協(xié)議簽署地點13.1協(xié)議簽署地點14.協(xié)議附件清單14.1附件一：離職員工名單14.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[公司地址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[員工住址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或員工個人原因，需與乙方解除勞動合同，為保障乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在乙方離職后提供的職業(yè)發(fā)展支持措施，促進乙方職業(yè)成長，實現(xiàn)雙方共贏。3.員工離職條件3.1離職原因（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.2離職程序（1）乙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，說明離職原因；（2）甲方收到乙方離職通知后，雙方應(yīng)盡快進行離職交接；（3）乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作順利進行。4.離職補償及待遇4.1補償標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金；（2）經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：[補償標(biāo)準(zhǔn)]。4.2補償方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[支付期限]內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。4.3待遇保障（1）甲方在離職前，應(yīng)確保乙方享有應(yīng)有的社會保險和福利待遇；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.離職后職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方為乙方提供[職業(yè)發(fā)展支持期限]內(nèi)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）甲方協(xié)助乙方進行職業(yè)定位，提供職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。5.2職業(yè)培訓(xùn)與提升（1）甲方為乙方提供[培訓(xùn)期限]內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)機會；（2）培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：[培訓(xùn)內(nèi)容]。5.3職業(yè)咨詢服務(wù)甲方為乙方提供[咨詢期限]內(nèi)的職業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自對外泄露或轉(zhuǎn)讓。6.2保密條款（1）乙方在離職后，仍需遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）保密期限為[保密期限]。7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任（1）如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的職業(yè)發(fā)展支持期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止情形。9.協(xié)議變更及解除9.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2協(xié)議解除（1）協(xié)議到期自然終止；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他解除情形。10.其他約定事項10.1通知與送達a.直接送達；b.郵寄；c.電子郵件；（2）通知送達的日期，以實際收到通知的日期為準(zhǔn)。10.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.協(xié)議附件11.1附件一：離職員工名單11.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表11.3附件三：保密協(xié)議12.協(xié)議簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]在[簽署地點]簽署。13.協(xié)議簽署地點[簽署地點]14.協(xié)議附件清單14.1附件一：離職員工名單14.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表14.3附件三：保密協(xié)議甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃師、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲方根據(jù)本協(xié)議條款，委托第三方提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)；（2）乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或培訓(xùn)服務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以更好地履行本協(xié)議。15.3第三方選擇（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方，乙方應(yīng)予以配合；（2）乙方有權(quán)提出第三方候選名單，甲方應(yīng)予以考慮。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)，不包括但不限于：（1）甲乙雙方之間的合同履行；（2）因甲乙雙方行為導(dǎo)致的任何損失；（3）本協(xié)議約定以外的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致的損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方因提供專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致的損失，甲方和乙方共同賠償?shù)目傤~不超過[金額]。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)專業(yè)判斷，提出合理建議；（3）要求甲方和乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得利用其權(quán)利謀取不正當(dāng)利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為咨詢服務(wù)關(guān)系，乙方為接受服務(wù)方，第三方為提供服務(wù)方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。19.第三方變更19.1第三方變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方變更程序（1）甲乙雙方書面通知第三方變更事宜；（2）第三方確認變更事宜。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止（1）第三方完成其職責(zé)后，第三方介入?yún)f(xié)議自然終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職員工名單詳細要求：列出所有參與本協(xié)議的離職員工姓名、職位、離職日期等信息。附件說明：此名單用于記錄所有受本協(xié)議約束的離職員工，以便跟蹤和執(zhí)行協(xié)議條款。2.附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細要求：為每位離職員工制定詳細的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、職業(yè)咨詢等。附件說明：此表格用于記錄和跟蹤每位離職員工的職業(yè)發(fā)展進度，確保協(xié)議的執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：離職員工在離職后仍需遵守的保密條款，包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息等。附件說明：此協(xié)議確保離職員工在離職后繼續(xù)維護公司的利益，防止信息泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：與第三方（如中介機構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃師）簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在提供專業(yè)服務(wù)時的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄離職員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等信息。附件說明：此記錄用于評估培訓(xùn)的有效性，并為離職員工提供職業(yè)發(fā)展支持。6.附件六：溝通記錄詳細要求：記錄甲乙雙方及第三方之間的溝通內(nèi)容，包括會議記錄、電子郵件等。附件說明：此記錄用于證明各方之間的溝通和協(xié)議執(zhí)行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方離職補償金；乙方未按照協(xié)議約定提供個人信息或資料；第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)或泄露保密信息；甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行職業(yè)發(fā)展支持措施。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)立即改正，并支付違約金，違約金金額為[金額]；乙方違約：乙方應(yīng)立即改正，并支付違約金，違約金金額為[金額]；第三方違約：第三方應(yīng)立即改正，并支付違約金，違約金金額為[金額]；甲乙雙方違約：雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，并各自支付相應(yīng)的違約金。3.示例說明：示例一：甲方未在協(xié)議約定的時間內(nèi)支付乙方離職補償金，甲方應(yīng)支付違約金[金額]，并立即支付補償金。示例二：乙方未提供完整的個人信息，導(dǎo)致第三方無法提供準(zhǔn)確的服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金[金額]，并補充提供所需信息。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)支付違約金[金額]，并采取補救措施。全文完。2024年員工開除與離職后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議范圍3.協(xié)議期限4.協(xié)議雙方二、離職原因及處理1.離職原因認定2.離職程序3.離職待遇4.離職證明三、后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持1.培訓(xùn)機會2.職業(yè)規(guī)劃咨詢3.職業(yè)推薦服務(wù)4.職業(yè)發(fā)展資金支持四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.協(xié)議雙方的責(zé)任2.協(xié)議雙方的義務(wù)3.協(xié)議雙方的信息保密4.協(xié)議雙方的違約責(zé)任五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議解除條件4.協(xié)議解除程序六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止日期八、其他約定1.通知與送達2.不可抗力3.協(xié)議附件4.協(xié)議解釋九、協(xié)議附件1.離職原因認定標(biāo)準(zhǔn)2.培訓(xùn)計劃3.職業(yè)規(guī)劃咨詢方案4.職業(yè)推薦服務(wù)條款十、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署方式十一、協(xié)議附件1.培訓(xùn)計劃明細2.職業(yè)規(guī)劃咨詢報告3.職業(yè)推薦服務(wù)記錄4.離職證明模板十二、協(xié)議履行1.協(xié)議履行主體2.協(xié)議履行時間3.協(xié)議履行地點4.協(xié)議履行方式十三、協(xié)議解釋與適用1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議與其他文件的關(guān)系4.協(xié)議解釋的效力十四、協(xié)議附件1.培訓(xùn)計劃執(zhí)行記錄2.職業(yè)規(guī)劃咨詢反饋3.職業(yè)推薦服務(wù)效果評估4.離職證明備案合同編號2024年員工開除與離職后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在離職后，公司為其提供的職業(yè)發(fā)展支持措施，幫助員工順利實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型和再就業(yè)。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于因公司開除或員工自愿離職而終止勞動合同的員工。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至員工完成公司規(guī)定的職業(yè)發(fā)展支持計劃之日終止。4.協(xié)議雙方甲方：公司名稱乙方：員工姓名二、離職原因及處理1.離職原因認定甲方將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，對離職原因進行認定。2.離職程序乙方離職需按照公司規(guī)定的程序進行，包括但不限于提交離職申請、辦理離職手續(xù)等。3.離職待遇乙方離職時，甲方將按照法律法規(guī)和公司制度支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.離職證明甲方將在乙方離職后，及時出具離職證明，證明離職原因及待遇情況。三、后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持1.培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供一定期限內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)機會，包括但不限于職業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.職業(yè)規(guī)劃咨詢甲方將邀請專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。3.職業(yè)推薦服務(wù)甲方將協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機會，提供職業(yè)推薦服務(wù)。4.職業(yè)發(fā)展資金支持甲方將在乙方完成一定階段的職業(yè)發(fā)展計劃后，提供一定的資金支持。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.協(xié)議雙方的責(zé)任甲方有責(zé)任履行本協(xié)議約定的職業(yè)發(fā)展支持措施，乙方有責(zé)任積極參與各項職業(yè)發(fā)展活動。2.協(xié)議雙方的義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展資源，乙方有義務(wù)遵守協(xié)議約定，配合甲方的工作。3.協(xié)議雙方的信息保密雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息予以保密。4.協(xié)議雙方的違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.協(xié)議解除本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下解除。3.協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴重違約。4.協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，并按照規(guī)定程序辦理。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為所在地仲裁委員會。3.爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并遵循仲裁程序。4.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有規(guī)定。七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議生效日期本協(xié)議自2024年1月1日起生效。3.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴重違約。4.協(xié)議終止日期協(xié)議終止日期以協(xié)議解除或終止條件成就之日為準(zhǔn)。八、其他約定1.通知與送達（1）專人送達；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真。2.不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。3.協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方所在地的法律法規(guī)和習(xí)慣為準(zhǔn)。九、協(xié)議附件1.培訓(xùn)計劃明細2.職業(yè)規(guī)劃咨詢方案3.職業(yè)推薦服務(wù)條款4.離職證明模板十、協(xié)議簽署1.簽署主體甲方：公司名稱（蓋章）乙方：員工姓名（簽字）2.簽署日期2024年月日3.簽署地點地點：4.簽署方式本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十一、協(xié)議附件1.培訓(xùn)計劃執(zhí)行記錄2.職業(yè)規(guī)劃咨詢反饋3.職業(yè)推薦服務(wù)記錄4.離職證明備案十二、協(xié)議履行1.協(xié)議履行主體甲方：公司名稱乙方：員工姓名2.協(xié)議履行時間自協(xié)議生效之日起至乙方完成職業(yè)發(fā)展支持計劃之日止。3.協(xié)議履行地點地點：4.協(xié)議履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十三、協(xié)議解釋與適用1.協(xié)議解釋原則本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方所在地的法律法規(guī)和習(xí)慣為準(zhǔn)。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日的所有行為。3.協(xié)議與其他文件的關(guān)系本協(xié)議與甲乙雙方之間簽訂的其他文件不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。4.協(xié)議解釋的效力本協(xié)議的解釋具有法律效力，對甲乙雙方具有約束力。十四、協(xié)議附件1.培訓(xùn)計劃執(zhí)行記錄2.職業(yè)規(guī)劃咨詢反饋3.職業(yè)推薦服務(wù)記錄4.離職證明備案甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責(zé)任細化a.甲方應(yīng)確保提供的培訓(xùn)內(nèi)容與乙方職業(yè)發(fā)展方向相符。b.甲方應(yīng)安排專業(yè)講師進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。c.甲方應(yīng)定期對乙方培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.甲方培訓(xùn)資源提供a.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。b.甲方應(yīng)協(xié)調(diào)乙方的工作時間，確保乙方能夠參加培訓(xùn)。c.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理費用。3.甲方職業(yè)規(guī)劃支持a.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃咨詢工作。b.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求。c.甲方應(yīng)協(xié)助乙方建立個人職業(yè)檔案，記錄職業(yè)發(fā)展歷程。4.甲方職業(yè)推薦服務(wù)a.甲方應(yīng)定期發(fā)布適合乙方的職位信息。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行簡歷優(yōu)化和面試技巧培訓(xùn)。c.甲方應(yīng)跟蹤乙方的求職進度，并提供必要的幫助。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主動參與a.乙方應(yīng)主動參加甲方提供的各項職業(yè)發(fā)展活動。b.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓(xùn)任務(wù)。c.乙方應(yīng)定期向甲方反饋職業(yè)發(fā)展情況。2.乙方職業(yè)發(fā)展目標(biāo)a.乙方應(yīng)明確個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，