2024年導(dǎo)購員勞動合同范本：汽車維修行業(yè)人才儲備3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年導(dǎo)購員勞動合同范本：汽車維修行業(yè)人才儲備本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.發(fā)包方信息1.2.承包方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.職責(zé)范圍3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.調(diào)休制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.加班工資5.4.住房補(bǔ)貼5.5.伙食補(bǔ)貼6.社會保險(xiǎn)與福利6.1.社會保險(xiǎn)6.2.福利待遇7.考勤與獎懲7.1.考勤制度7.2.獎懲措施8.保密與競業(yè)禁止8.1.保密條款8.2.競業(yè)禁止條款9.試用期9.1.試用期期限9.2.試用期考核10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.違約責(zé)任11.1.發(fā)包方違約責(zé)任11.2.承包方違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.通知方式14.2.合同份數(shù)14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.發(fā)包方信息1.1.1.發(fā)包方名稱：X汽車維修有限公司1.1.2.發(fā)包方地址：省市區(qū)路號1.1.3.發(fā)包方法定代表人：1.1.4.發(fā)包方聯(lián)系電話：13856781.2.承包方信息1.2.1.承包方姓名：1.2.2.承包方身份證號碼：56199003021.2.3.承包方住址：省市區(qū)路號1.2.4.承包方聯(lián)系電話：13987652.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.1.1.負(fù)責(zé)汽車維修行業(yè)的導(dǎo)購工作。3.1.2.為客戶提供汽車維修、保養(yǎng)等方面的咨詢服務(wù)。3.1.3.協(xié)助公司開展市場推廣活動。3.2.職責(zé)范圍3.2.1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.2.2.負(fù)責(zé)收集市場信息，為公司提供決策依據(jù)。3.2.3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的銷售策略和計(jì)劃。4.工作時(shí)間與休息4.1.工作時(shí)間4.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.1.2.工作班次：實(shí)行輪班制。4.2.休息時(shí)間4.2.1.周末休息，國家法定節(jié)假日休息。4.2.2.每工作滿一個(gè)月，享有兩天帶薪年假。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。5.2.績效獎金5.2.1.績效獎金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個(gè)人業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，年終發(fā)放。5.3.加班工資5.3.1.加班工資標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定支付加班工資。5.4.住房補(bǔ)貼5.4.1.住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣1000元。5.5.伙食補(bǔ)貼5.5.1.伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣500元。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1.社會保險(xiǎn)6.1.1.發(fā)包方依法為承包方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.2.福利待遇6.2.1.承包方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。6.2.2.承包方享有公司內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會等福利。7.考勤與獎懲7.1.考勤制度7.1.1.承包方應(yīng)按照公司考勤制度進(jìn)行考勤打卡。7.1.2.考勤結(jié)果將作為工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。7.2.獎懲措施7.2.1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的承包方，公司將給予表揚(yáng)和獎勵。7.2.2.對違反公司規(guī)章制度、工作職責(zé)的承包方，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處理。8.保密與競業(yè)禁止8.1.保密條款8.1.1.承包方應(yīng)對工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2.保密期限自合同終止之日起不少于兩年。8.2.競業(yè)禁止條款8.2.1.在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，承包方不得在相同或相近的汽車維修行業(yè)從事與原工作內(nèi)容相關(guān)的競業(yè)活動。8.2.2.競業(yè)禁止期間，承包方如違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向發(fā)包方支付違約金，違約金金額為競業(yè)禁止期間每月基本工資的兩倍。9.試用期9.1.試用期期限9.1.1.本合同約定試用期為三個(gè)月。9.2.試用期考核9.2.1.發(fā)包方將在試用期內(nèi)對承包方的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。9.2.2.試用期考核不合格者，發(fā)包方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.解除與終止合同10.1.合同解除條件10.1.1.發(fā)包方在承包方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)解除本合同。10.1.2.承包方在合同期內(nèi)提出書面辭職，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，發(fā)包方應(yīng)予批準(zhǔn)。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。10.2.2.發(fā)包方因經(jīng)營需要或承包方達(dá)到法定退休年齡等原因，可提前終止合同。11.違約責(zé)任11.1.發(fā)包方違約責(zé)任11.1.1.如發(fā)包方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向承包方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之二十計(jì)算。11.2.承包方違約責(zé)任11.2.1.如承包方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)向發(fā)包方支付違約金，違約金按競業(yè)禁止期間每月基本工資的兩倍計(jì)算。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同修改程序13.2.1.任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1.通知方式14.1.1.除非另有約定，雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方提供的地址。14.2.合同份數(shù)14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.合同附件14.3.1.本合同附件包括但不限于：身份證復(fù)印件、勞動合同簽訂確認(rèn)書等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他經(jīng)雙方同意介入合同履行過程中的第三方。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1.第三方作為合同履行過程中的輔助或服務(wù)提供者，其責(zé)任限于提供的服務(wù)內(nèi)容，并對所提供服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.2.2.第三方享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利，并應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)。15.2.3.第三方無權(quán)干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系，除非合同另有約定。15.3.第三方的介入程序15.3.1.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3.2.補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用等事項(xiàng)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1.甲方增加條款16.1.1.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。16.1.2.甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。16.2.乙方增加條款16.2.1.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供的服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)質(zhì)量不滿的，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。16.2.2.乙方有權(quán)要求第三方在服務(wù)過程中保護(hù)其合法權(quán)益，防止泄露乙方商業(yè)秘密。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的直接后果，且不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2.如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方的合法權(quán)益受到損害，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同對此不構(gòu)成任何承諾。18.1.2.第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同對此不構(gòu)成任何承諾。18.2.2.第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.3.第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1.第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定，本合同對此不構(gòu)成任何承諾。18.3.2.第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，以各自協(xié)議為準(zhǔn)。19.爭議解決19.1.第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。19.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三方作為訴訟當(dāng)事人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的訴訟義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：承包方須提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。說明：身份證復(fù)印件需清晰，且在合同有效期內(nèi)。2.附件名稱：勞動合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求：甲乙雙方需在勞動合同上簽字（或蓋章）確認(rèn)，并由雙方留存一份。說明：確認(rèn)書需注明簽訂日期，并由雙方負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）。3.附件名稱：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：發(fā)包方需提供承包方社會保險(xiǎn)繳納證明，證明已按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。說明：繳納證明需加蓋發(fā)包方公章，并在合同有效期內(nèi)。4.附件名稱：工資支付憑證詳細(xì)要求：發(fā)包方需提供工資支付憑證，證明已按照合同約定支付工資。說明：支付憑證需注明支付日期、金額等信息，并由發(fā)包方加蓋公章。5.附件名稱：考勤記錄詳細(xì)要求：發(fā)包方需提供承包方考勤記錄，證明承包方出勤情況。說明：考勤記錄需注明工作日期、工作時(shí)長等信息，并由發(fā)包方負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）。6.附件名稱：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：如合同約定提供培訓(xùn)，發(fā)包方需提供培訓(xùn)記錄，證明承包方參加了培訓(xùn)。說明：培訓(xùn)記錄需注明培訓(xùn)日期、內(nèi)容、時(shí)長等信息，并由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字（或蓋章）。7.附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：如合同約定保密條款，雙方需簽訂保密協(xié)議。說明：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.附件名稱：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：如合同約定競業(yè)禁止條款，雙方需簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。說明：競業(yè)禁止協(xié)議需明確競業(yè)禁止范圍、期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之二十計(jì)算。示例說明：若甲方應(yīng)于每月5日支付乙方工資，但實(shí)際支付日期為每月8日，則甲方需支付乙方違約金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方泄露了乙方的商業(yè)秘密，則第三方需向乙方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，則第三方需重新提供或支付相應(yīng)賠償。全文完。2024年導(dǎo)購員勞動合同范本：汽車維修行業(yè)人才儲備1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同有效期3.合同簽訂雙方二、合同主體1.甲方（用人單位）基本信息2.乙方（員工）基本信息三、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日及休假3.加班規(guī)定五、勞動報(bào)酬1.基本工資2.獎金及津貼3.考勤及工資計(jì)算方法六、社會保險(xiǎn)和福利1.社會保險(xiǎn)2.福利待遇3.保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.發(fā)展機(jī)會3.職業(yè)規(guī)劃八、保密與競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.違約責(zé)任九、勞動合同的變更、解除與終止1.變更條件2.解除條件3.終止條件4.解除與終止程序十、勞動合同的違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)十二、其他1.合同附件2.合同解釋3.合同生效十三、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議十四、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同份數(shù)3.合同附件效力4.合同附件變更5.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方（用人單位）和乙方（員工）的實(shí)際情況，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。2.合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同簽訂雙方甲方（用人單位）名稱：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________住所地：________________乙方（員工）姓名：________________身份證號碼：________________住址：________________二、合同主體1.甲方（用人單位）基本信息（此處填寫甲方基本信息，如：企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍等）2.乙方（員工）基本信息（此處填寫乙方基本信息，如：學(xué)歷、專業(yè)等）三、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)購員崗位。2.工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)汽車維修行業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的推廣和銷售；（2）為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答客戶疑問；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作內(nèi)容（1）參與公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（2）負(fù)責(zé)客戶接待，提供產(chǎn)品介紹及報(bào)價(jià)；（3）負(fù)責(zé)訂單處理，確保訂單準(zhǔn)確無誤；（4）負(fù)責(zé)客戶回訪，收集客戶反饋意見；（5）參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.休息日及休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.加班規(guī)定（1）甲方安排乙方加班，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；（2）加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬1.基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。2.獎金及津貼（1）業(yè)績獎金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)的情況，按比例發(fā)放；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，按月發(fā)放。3.考勤及工資計(jì)算方法（1）考勤：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間考勤，如實(shí)填寫考勤記錄；（2）工資計(jì)算：甲方每月根據(jù)乙方的考勤記錄及工作表現(xiàn)，計(jì)算并支付乙方工資。六、社會保險(xiǎn)和福利1.社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇（1）乙方享有國家法定福利待遇；（2）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定及雙方約定承擔(dān)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。2.發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供晉升機(jī)會，鼓勵乙方通過自身努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。3.職業(yè)規(guī)劃甲方與乙方共同制定職業(yè)規(guī)劃，確保乙方在甲方的工作和發(fā)展需求得到滿足。八、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制條款（1）乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)直接或間接從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。（2）競業(yè)限制區(qū)域：全國范圍內(nèi)。（3）競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。3.違約責(zé)任若乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、勞動合同的變更、解除與終止1.變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容；（2）因工作需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方工作崗位。2.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動合同；（4）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.終止條件（1）勞動合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除與終止程序（1）解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前____日通知對方；（2）解除勞動合同應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。十、勞動合同的違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。十二、其他1.合同附件（1）崗位說明書；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）保密協(xié)議。2.合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同生效及其他（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、合同附件（此處填寫合同附件內(nèi)容）十四、合同生效及其他（此處填寫合同生效及其他相關(guān)內(nèi)容）甲方（用人單位）簽字（蓋章）：________________日期：________________乙方（員工）簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照崗位要求，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，以提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方市場推廣責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)制定市場推廣計(jì)劃，確保乙方的工作與市場推廣活動相結(jié)合，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。（2）甲方應(yīng)提供必要的市場推廣資料和工具，支持乙方的工作。3.甲方業(yè)績考核（1）甲方應(yīng)制定合理的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核。（2）考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。4.甲方保密義務(wù)（1）甲方對乙方在工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。（2）甲方應(yīng)采取措施，防止乙方在離職后泄露或?yàn)E用商業(yè)秘密。5.甲方勞動合同解除權(quán)（1）甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或勞動紀(jì)律時(shí)，有權(quán)解除勞動合同。（2）甲方在乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或勞動合同無法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除勞動合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主銷售策略（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身理解和對市場的判斷，制定自主銷售策略。（2）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的框架內(nèi)，合理運(yùn)用銷售技巧和資源，提高銷售業(yè)績。2.乙方個(gè)人品牌建設(shè)（1）乙方有權(quán)在甲方允許的范圍內(nèi)，通過個(gè)人努力提升個(gè)人品牌形象。（2）乙方應(yīng)確保個(gè)人品牌建設(shè)不損害甲方利益，不影響正常工作。3.乙方離職條件（1）乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請。（2）乙方在離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。4.乙方個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）乙方在工作中產(chǎn)生的個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。5.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方在離職后違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)內(nèi)容（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供人才推薦、合同簽訂、背景調(diào)查等服務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保推薦人才符合甲方要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格。2.中介費(fèi)用承擔(dān)（1）中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商確定。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付。3.中介責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證推薦人才的資料真實(shí)、準(zhǔn)確，并對乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。（2）中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方隱私。4.中介糾紛處理（1）中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。（2）中介機(jī)構(gòu)在糾紛處理過程中，應(yīng)積極配合甲方、乙方，提供必要的協(xié)助。5.中介服務(wù)期限（1）中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至乙方入職甲方工作之日止。（2）中介服務(wù)期限屆滿后，中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資；b.未按合同約定提供培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會；c.未按合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利；d.違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；e.無正當(dāng)理由解除勞動合同。乙方違約行為：a.未按合同約定完成工作任務(wù)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反競業(yè)限制條款；d.未按合同約定提前通知解除勞動合同。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.根據(jù)合同約定及法律規(guī)定；b.甲方提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為；乙方違約行為認(rèn)定：a.根據(jù)合同約定及法律規(guī)定；b.甲方提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：勞動合同或保密協(xié)議中約定的，勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響業(yè)績。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，如仍無法改善，可按合同約定解除勞動合同。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)依法支付工資。3.問題：甲方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，甲方應(yīng)采取措施防止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.汽車維修行業(yè)導(dǎo)購員崗位招聘。2.企業(yè)內(nèi)部人才儲備計(jì)劃。3.與第三方中介機(jī)構(gòu)合作招聘。4.企業(yè)與個(gè)人簽訂勞動合同。5.勞動合同履行過程中的爭議解決。全文完。2024年導(dǎo)購員勞動合同范本：汽車維修行業(yè)人才儲備2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（請?zhí)顚懝久Q）地址：（請?zhí)顚懝镜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）2.乙方（勞動者）：姓名：（請?zhí)顚憚趧诱咝彰┬詣e：（請?zhí)顚懶詣e）出生日期：（請?zhí)顚懗錾掌冢┥矸葑C號碼：（請?zhí)顚懮矸葑C號碼）地址：（請?zhí)顚懙刂罚┞?lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國汽車維修行業(yè)的高速發(fā)展，為了滿足行業(yè)人才需求，甲方擬招聘乙方擔(dān)任導(dǎo)購員一職，乙方同意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“汽車維修行業(yè)”指從事汽車維修、保養(yǎng)、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）導(dǎo)購員：負(fù)責(zé)向客戶介紹汽車產(chǎn)品，協(xié)助客戶選擇、購買汽車，以及提供售后服務(wù)等相關(guān)工作的員工。（2）勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；（2）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力；（3）按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、獎金等報(bào)酬；（4）依法解除勞動合同，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密；（4）按時(shí)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和考核。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：（請?zhí)顚懝ぷ鞯攸c(diǎn)）5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同；（3）乙方因個(gè)人原因，提出解除勞動合同；（4）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、設(shè)備等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限和甲方工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）加班費(fèi)：根據(jù)乙方加班時(shí)間、加班性質(zhì)和甲方加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（3）獎金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營狀況和乙方工作績效確定；（4）社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況繳納；（5）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際情況提供。7.2支付方式（1）基本工資、獎金等按月支付；（2）加班費(fèi)按實(shí)際加班時(shí)間支付；（3）社會保險(xiǎn)和住房公積金按月繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的_________日前支付乙方上月的基本工資、獎金等費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的_________%向乙方支付違約金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并按欠繳金額的_________%向乙方支付違約金；（3）甲方違反本合同約定，解除勞動合同的，應(yīng)按乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限乙方在本合同終止后，仍應(yīng)遵守保密條款，保密期限為_________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所損毀；（2）政府政策變動導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常開展。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)乙方同意，甲方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方不同意轉(zhuǎn)讓；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面的評價(jià)權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在工作中涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的所有權(quán)；（2）甲方保留對乙方在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面同意的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會等；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與各項(xiàng)工作，并及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方入職登記表；4.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)；5.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)；6.乙方培訓(xùn)記錄；7.乙方工作績效考核記錄；8.乙方請假記錄；9.乙方離職證明（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定違約；違反合同約定，解除勞動合同，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約；違反合同約定，提前解除勞動合同，認(rèn)定違約；違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)