2024中小學(xué)教師聘用合同（含學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小學(xué)教師聘用合同（含學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同有效期2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6職稱2.7工作經(jīng)歷3.招聘崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3考核及評定5.4工資支付方式6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)6.2公積金6.3保險(xiǎn)繳納比例7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)時(shí)間8.教師考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核周期8.4評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制9.1溝通方式9.2溝通內(nèi)容9.3溝通時(shí)間9.4合作事項(xiàng)10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利10.2教師義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[學(xué)校名稱]，地址：[學(xué)校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[教師姓名]，性別：[性別]，出生年月：[出生年月]，學(xué)歷：[學(xué)歷]，專業(yè)：[專業(yè)]，職稱：[職稱]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]。1.2.2簽訂地點(diǎn)：[學(xué)校地址]。1.3合同有效期1.3.1合同期限自2024年[具體日期]起至2027年[具體日期]止。2.教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]。2.2性別：[性別]。2.3出生年月：[出生年月]。2.4學(xué)歷：[學(xué)歷]。2.5專業(yè)：[專業(yè)]。2.6職稱：[職稱]。2.7工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷簡述]。3.招聘崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃。3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。3.2.3負(fù)責(zé)班級管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.2.4參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。3.3工作內(nèi)容：3.3.1完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。3.3.2參與備課、教研活動。3.3.3指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外活動。3.3.4參加學(xué)校組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)。3.4工作地點(diǎn)：[學(xué)校地址]。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作時(shí)長：[具體工作時(shí)長]小時(shí)。4.1.2工作日：[具體工作日]。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息日：[具體休息日]。4.2.2國家法定節(jié)假日休息。4.3節(jié)假日安排：4.3.1節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體金額]元/月。5.2獎金及津貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3考核及評定：5.3.1每年進(jìn)行一次年度考核。5.3.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.4工資支付方式：5.4.1每月[具體日期]前支付上月工資。5.4.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。6.社會保險(xiǎn)及公積金6.1社會保險(xiǎn)：6.1.1聘用方為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金：6.2.1聘用方為被聘用方繳納住房公積金。6.2.2繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1教育教學(xué)理論培訓(xùn)。8.1.2教學(xué)方法與技能培訓(xùn)。8.1.3教育信息化培訓(xùn)。8.1.4教育政策法規(guī)培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)方式：8.2.1在職培訓(xùn)。8.2.2專題講座。8.2.3外出學(xué)習(xí)。8.2.4在線學(xué)習(xí)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：8.3.1學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)費(fèi)用。8.3.2教師個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。8.4培訓(xùn)時(shí)間：8.4.1每年至少參加[具體天數(shù)]天的培訓(xùn)。8.4.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)學(xué)校工作安排確定。9.教師考核與評價(jià)9.1考核內(nèi)容：9.1.1教學(xué)質(zhì)量。9.1.2教學(xué)態(tài)度。9.1.3教學(xué)方法。9.1.4班級管理。9.1.5教師職業(yè)道德。9.2考核方式：9.2.1學(xué)生評價(jià)。9.2.2同行評議。9.2.3教學(xué)檢查。9.2.4教學(xué)成果。9.3考核周期：9.3.1每學(xué)期末進(jìn)行一次考核。9.3.2每年進(jìn)行一次年度考核。9.4評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：9.4.1設(shè)定明確的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。9.4.2評價(jià)結(jié)果作為教師薪酬、晉升的重要依據(jù)。10.學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制10.1溝通方式：10.1.1定期家訪。10.1.2家長會。10.1.3電話溝通。10.1.4校園開放日。10.2溝通內(nèi)容：10.2.1學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。10.2.2學(xué)生的生活情況。10.2.3家長對學(xué)校工作的意見和建議。10.3溝通時(shí)間：10.3.1家長會：每學(xué)期至少一次。10.3.2家訪：根據(jù)實(shí)際情況安排。10.4合作事項(xiàng)：10.4.1共同關(guān)注學(xué)生的成長。10.4.2共同推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。11.教師權(quán)利與義務(wù)11.1教師權(quán)利：11.1.1獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。11.1.2參與學(xué)校民主管理。11.1.3從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流。11.1.4接受繼續(xù)教育。11.2教師義務(wù)：11.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。11.2.2完成教育教學(xué)任務(wù)。11.2.3對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。11.2.4維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)。12.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任：12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決。13.1.2依法申請仲裁。13.1.3向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2適用法律：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，對合同履行具有影響作用的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1教師招聘過程中，第三方作為中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)。15.2.2教師培訓(xùn)和發(fā)展過程中，第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。15.2.3教師考核與評價(jià)過程中，第三方作為評估機(jī)構(gòu)提供專業(yè)評估。15.2.4合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供擔(dān)?；蚱渌?wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額：15.3.3.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。15.3.3.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體比例]。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得合同履行的相關(guān)信息。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與合同雙方在合同關(guān)系中的地位是獨(dú)立的。15.5.2第三方對合同雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。15.5.4第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行審核。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的使用規(guī)范。16.2.3乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品提出意見和建議。17.第三方介入合同的變更與解除17.1合同變更17.1.1合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對第三方介入合同進(jìn)行變更。17.1.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。17.2合同解除17.2.1合同雙方可因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，經(jīng)協(xié)商一致，解除與第三方的合同關(guān)系。17.2.2合同解除應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明被聘用方的基本情況和資格。2.教師學(xué)歷證書詳細(xì)要求：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方的學(xué)歷資格。3.教師職稱證書詳細(xì)要求：國家承認(rèn)的職稱證書復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方的職稱資格。4.教師工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求：前工作單位出具的正式工作經(jīng)歷證明。說明：用于證明被聘用方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。5.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明被聘用方的身份信息。6.社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：社會保險(xiǎn)繳納記錄證明。說明：用于證明被聘用方已參加社會保險(xiǎn)。7.公積金繳納證明詳細(xì)要求：公積金繳納記錄證明。說明：用于證明被聘用方已參加住房公積金。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明：用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。9.教師考核評價(jià)結(jié)果詳細(xì)要求：教師年度考核評價(jià)結(jié)果。說明：用于證明教師的考核情況。10.家長溝通記錄詳細(xì)要求：家長溝通的書面記錄或錄音。說明：用于證明教師與家長溝通的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致班級教學(xué)進(jìn)度受到影響。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例：教師在工作時(shí)間擅離職守，違反學(xué)校規(guī)定。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按合同約定支付教師工資。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付工資及賠償損失。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活受到影響。2.2學(xué)校未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于提供工作條件或賠償損失。示例：學(xué)校未提供教師正常工作所需的教材和設(shè)備。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償合同雙方損失。示例：第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致教師無法獲得預(yù)期培訓(xùn)效果。3.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于改進(jìn)服務(wù)或賠償損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不高，影響教師能力提升。全文完。2024中小學(xué)教師聘用合同（含學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6職稱2.7教師資格證書第三章聘用條件3.1聘用標(biāo)準(zhǔn)3.2聘用程序3.3聘用崗位3.4聘用待遇3.5聘用合同簽訂第四章教學(xué)工作4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)計(jì)劃4.3教學(xué)方法4.4教學(xué)質(zhì)量要求4.5教學(xué)成果考核第五章學(xué)生管理5.1學(xué)生德育5.2學(xué)生行為規(guī)范5.3學(xué)生心理健康5.4家長溝通與合作5.5學(xué)生安全第六章家長溝通與合作機(jī)制6.1溝通方式6.2溝通頻率6.3溝通內(nèi)容6.4溝通責(zé)任6.5家長參與第七章教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.5培訓(xùn)成果第八章工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2工資發(fā)放8.3福利待遇8.4社會保險(xiǎn)8.5住房公積金第九章違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約爭議解決第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理10.4合同續(xù)簽第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限11.4爭議解決費(fèi)用第十二章合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃12.2教學(xué)成果12.3家長溝通記錄12.4教師培訓(xùn)記錄12.5工資福利明細(xì)第十三章合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽字日期13.3簽字地點(diǎn)第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同生效條件14.4合同終止條件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024中小學(xué)教師聘用合同（含學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制）》。1.2合同雙方甲方（學(xué)校名稱）：全稱、地址、法定代表人乙方（教師姓名）：全稱、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、教師資格證書號1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方因健康原因不能履行本合同，經(jīng)甲方同意解除合同。1.6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.6.3甲方因?qū)W校辦學(xué)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。1.6.4乙方因其他原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。1.7合同終止條件1.7.1合同期限屆滿。1.7.2乙方達(dá)到國家法定退休年齡。1.7.3甲方因辦學(xué)需要停止辦學(xué)，本合同終止。第二章教師基本信息2.1姓名乙方姓名：________________2.2性別乙方性別：_______2.3出生年月乙方出生年月：____年____月____日2.4學(xué)歷乙方學(xué)歷：____2.5專業(yè)乙方專業(yè)：____2.6職稱乙方職稱：____2.7教師資格證書乙方教師資格證書號：____第三章聘用條件3.1聘用標(biāo)準(zhǔn)乙方符合國家及地方教育行政部門規(guī)定的教師聘用條件。3.2聘用程序乙方通過學(xué)校招聘程序，經(jīng)學(xué)校審核同意后，與甲方簽訂本合同。3.3聘用崗位乙方被聘用為____崗位教師。3.4聘用待遇乙方聘用期間，享受國家及地方規(guī)定的工資待遇。3.5聘用合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四章教學(xué)工作4.1教學(xué)任務(wù)乙方承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教研活動等。4.2教學(xué)計(jì)劃乙方需按照學(xué)校要求制定教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。4.3教學(xué)方法乙方采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.4教學(xué)質(zhì)量要求乙方所任教學(xué)科目的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.5教學(xué)成果考核學(xué)校定期對乙方教學(xué)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工作評價(jià)和獎懲的依據(jù)。第五章學(xué)生管理5.1學(xué)生德育乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。5.2學(xué)生行為規(guī)范5.3學(xué)生心理健康乙方關(guān)注學(xué)生心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生心理問題。5.4家長溝通與合作乙方定期與家長溝通，了解學(xué)生家庭情況，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成長。5.5學(xué)生安全乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育，確保學(xué)生人身安全。第六章家長溝通與合作機(jī)制6.1溝通方式乙方通過家訪、家長會、電話、短信等方式與家長溝通。6.2溝通頻率乙方每月至少與家長溝通一次，特殊情況下可隨時(shí)溝通。6.3溝通內(nèi)容溝通內(nèi)容包括學(xué)生學(xué)習(xí)情況、德育情況、心理健康情況等。6.4溝通責(zé)任乙方負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)生信息，及時(shí)向家長反饋。6.5家長參與鼓勵家長參與學(xué)?；顒?，共同促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。第八章工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方聘用期間的工資按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。8.2工資發(fā)放甲方每月____日前向乙方支付上月工資。8.3福利待遇乙方享有國家及地方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。8.4社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。8.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第九章違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過乙方當(dāng)月工資的____倍。9.4違約爭議解決雙方因違約產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。10.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對方。10.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。10.4合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件12.1教學(xué)計(jì)劃12.2教學(xué)成果12.3家長溝通記錄12.4教師培訓(xùn)記錄12.5工資福利明細(xì)第十三章合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.2簽字日期甲方代表簽字日期：____年____月____日乙方代表簽字日期：____年____月____日13.3簽字地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：____________________第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋14.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。甲方（學(xué)校名稱）：法定代表人（簽字）：地址：____________________乙方（教師姓名）：（簽字）：身份證號碼：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教學(xué)資源分配甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中所需的教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資源等得到及時(shí)、充分的保障。說明：為保證乙方能夠順利開展教學(xué)工作，甲方需提供必要的資源支持，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。1.2教學(xué)評估與反饋甲方應(yīng)定期對乙方教學(xué)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方，以便乙方進(jìn)行自我提升。說明：甲方對乙方教學(xué)的評估有助于乙方了解自身教學(xué)水平，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、學(xué)科知識更新等。說明：甲方支持乙方職業(yè)發(fā)展，通過培訓(xùn)提升乙方教學(xué)能力，有利于學(xué)校整體教學(xué)水平的提升。1.4工作環(huán)境與安全保障甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并采取必要措施保障乙方的人身安全。1.5爭議處理機(jī)制甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可由學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。說明：建立爭議處理機(jī)制，有助于雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過合法途徑解決問題，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方在確保完成教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)資源。說明：尊重乙方教學(xué)自主權(quán)，有利于激發(fā)乙方教學(xué)熱情，提高教學(xué)效果。2.2教學(xué)成果分享乙方在教學(xué)過程中取得的教學(xué)成果，如教學(xué)案例、教學(xué)方法等，可向?qū)W校推薦分享。說明：鼓勵乙方分享教學(xué)成果，有利于學(xué)校整體教學(xué)水平的提升。2.3工作時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。說明：尊重乙方工作安排，有利于乙方平衡工作與生活，提高工作效率。2.4教師個(gè)人品牌建設(shè)乙方在遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定的前提下，有權(quán)自主進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)，提高個(gè)人知名度。說明：支持乙方個(gè)人品牌建設(shè)，有助于乙方在教育教學(xué)領(lǐng)域取得更大成就。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。說明：第三方中介在合同履行過程中起到監(jiān)督作用，確保合同雙方權(quán)益得到保障。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：明確中介費(fèi)用承擔(dān)方，有利于中介機(jī)構(gòu)更好地履行職責(zé)。3.3中介保密義務(wù)第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：保障信息安全性，避免信息泄露給第三方造成不必要的損失。3.4中介違約責(zé)任第三方中介違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明：明確中介違約責(zé)任，有利于維護(hù)合同雙方合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)成果3.家長溝通記錄4.教師培訓(xùn)記錄5.工資福利明細(xì)6.第三方中介協(xié)議（如有）7.教師個(gè)人品牌建設(shè)材料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。任何一方未按合同約定履行溝通與合作義務(wù)。任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：通過書面通知、雙方協(xié)商或第三方機(jī)構(gòu)評估等方式認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需有確鑿證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證：指教師具備從事教育教學(xué)工作的資格證明。2.社會保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.住房公積金：指職工個(gè)人和單位共同繳納的住房儲蓄資金，用于職工購買、建造、翻修自住住房。4.勞動爭議調(diào)解委員會：指依法設(shè)立的專門處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)。5.個(gè)人品牌：指個(gè)人在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)形成的良好聲譽(yù)和影響力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：與學(xué)校溝通，爭取增加教學(xué)資源，或自行籌備所需資源。2.問題：溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)反饋問題，加強(qiáng)雙方溝通。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容明確、具體。4.問題：教學(xué)成果無法量化。解決辦法：建立教學(xué)成果評估體系，通過學(xué)績、家長反饋等方式評估教學(xué)成果。五、所有應(yīng)用場景：1.中小學(xué)教師聘用。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展。3.學(xué)生家長溝通與合作。4.教學(xué)資源管理與分配。5.教師個(gè)人品牌建設(shè)。全文完。2024中小學(xué)教師聘用合同（含學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（受聘方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國中小學(xué)教育的實(shí)際需求，旨在規(guī)范中小學(xué)教師的聘用關(guān)系，保障教師權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與教師、學(xué)生家長之間的溝通與合作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職務(wù)制度規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“專業(yè)屬于”是指乙方在合同期內(nèi)所從事的教學(xué)、管理、科研等工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，甲方按照約定支付乙方勞動報(bào)酬。2.教師：指乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任的教學(xué)工作，包括班主任、學(xué)科教師等。3.學(xué)生家長：指學(xué)生的法定監(jiān)護(hù)人或者實(shí)際承擔(dān)教育責(zé)任的其他人。4.溝通與合作：指甲方、乙方與學(xué)生家長之間就教育教學(xué)、學(xué)長等方面進(jìn)行的信息交流、協(xié)作互助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；2.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲；3.有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)；4.有義務(wù)按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；5.有義務(wù)按照約定支付乙方勞動報(bào)酬；6.有義務(wù)維護(hù)乙方合法權(quán)益，保障乙方身心健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報(bào)酬；2.有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；3.有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益；4.有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)規(guī)范；5.有義務(wù)履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)；6.有義務(wù)與學(xué)生家長保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為________________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為________________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，與學(xué)生家長保持溝通與合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故辭退乙方；4.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同期滿或乙方離職，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；2.甲方辭退乙方，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)；七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校薪酬體系，乙方的基本工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等；2.課時(shí)費(fèi)：乙方按照實(shí)際授課課時(shí)，按照學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲得課時(shí)費(fèi)；3.津貼補(bǔ)貼：乙方因擔(dān)任班主任、教研組長等職務(wù)或因特殊工作需要，按照學(xué)校規(guī)定獲得津貼補(bǔ)貼；4.社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；5.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定和學(xué)校規(guī)定，乙方可能獲得的加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方上個(gè)月的基本工資；2.課時(shí)費(fèi)：甲方應(yīng)在每學(xué)期末支付乙方本學(xué)期課時(shí)費(fèi)；3.津貼補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作后，及時(shí)支付相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼；4.社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定，按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和費(fèi)用準(zhǔn)確無誤；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的個(gè)人信息，以便甲方進(jìn)行工資和費(fèi)用的支付；3.如遇國家政策調(diào)整或?qū)W校財(cái)務(wù)狀況變化，甲方有權(quán)對支付方式和時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計(jì)算；2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，或違反學(xué)校規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為一次性支付；2.因違約造成的損失，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在任職期間知悉的學(xué)校內(nèi)部信息；3.乙方在任職期間與學(xué)生家長溝通與合作過程中獲得的信息。9.2保密期限本合同終止后，保密期限為自合同終止之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；3.政府頒布的法律法規(guī)變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向?qū)W?；蛏霞壗逃姓块T申請調(diào)解；2.調(diào)解不成的，雙方可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2.乙方在合同履行期間因健康原因無法履行合同的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未列明的權(quán)利，甲方和乙方各自保留；2.甲方保留對合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利；2.乙方保留在甲方違反合同約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同相同的法律效力；2.任何修改和補(bǔ)充不得違背國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成教育教學(xué)任務(wù)；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好學(xué)生家長溝通與合作工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教育教學(xué)和學(xué)生家長溝通與合作情況；2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于中小學(xué)教師聘用（含學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制）的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效；2.任何增減條款不得違背國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________乙方（受聘方）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________其他相關(guān)方（如有）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。2.乙方身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證等。3.學(xué)校規(guī)章制度。4.教育教學(xué)計(jì)劃及相關(guān)文件。5.學(xué)生家長溝通與合作機(jī)制實(shí)施細(xì)則。6.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。違反