2024中小學(xué)教師崗位聘用與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小學(xué)教師崗位聘用與管理協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條崗位聘用條件2.1崗位聘用資格2.2崗位聘用程序第三條崗位聘用期限3.1聘用期限3.2聘用期限的延長(zhǎng)第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間與調(diào)休第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇第七條績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第八條培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2進(jìn)修條件第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2本合同解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：X學(xué)校1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：56199001011.2.5學(xué)歷：本科1.2.6專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)第二條崗位聘用條件2.1崗位聘用資格2.1.1被聘用方須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。2.1.3被聘用方須符合聘用崗位的專業(yè)要求。2.2崗位聘用程序2.2.1聘用方根據(jù)學(xué)校師資需求，發(fā)布招聘公告。2.2.2被聘用方根據(jù)公告要求，提交應(yīng)聘材料。2.2.3聘用方對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，并組織面試。2.2.4聘用方根據(jù)面試結(jié)果，確定聘用名單。第三條崗位聘用期限3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。3.1.2合同期滿后，根據(jù)雙方實(shí)際情況和需要，可以續(xù)簽。3.2聘用期限的延長(zhǎng)3.2.1延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。3.2.2延長(zhǎng)期限的聘用條件由雙方另行協(xié)商確定。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)。4.1.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)。4.1.3負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度。4.2職責(zé)范圍4.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想政治教育工作。4.2.2協(xié)助學(xué)校做好招生、考試、評(píng)估等工作。4.2.3參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每周40小時(shí)，按國(guó)家法定工作日計(jì)算。5.1.2工作時(shí)間安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行。5.2休息時(shí)間與調(diào)休5.2.1每周休息兩天，休息時(shí)間按國(guó)家法定休息日?qǐng)?zhí)行。5.2.2學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要，對(duì)休息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1被聘用方工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。6.1.2工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2福利待遇6.2.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.2.2學(xué)校為被聘用方提供必要的辦公條件和教學(xué)設(shè)施。第七條績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲7.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1考核內(nèi)容主要包括教育教學(xué)工作、師德師風(fēng)、班級(jí)管理等方面。7.1.2考核采用定量與定性相結(jié)合的方式。7.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7.2.2對(duì)違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的教師，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第八條培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1學(xué)校為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.1.2學(xué)校鼓勵(lì)被聘用方參加各類教育教學(xué)研究活動(dòng)。8.2進(jìn)修條件8.2.1被聘用方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出進(jìn)修申請(qǐng)。8.2.2學(xué)校根據(jù)工作需要和被聘用方的實(shí)際情況，決定是否批準(zhǔn)進(jìn)修申請(qǐng)。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1被聘用方對(duì)在工作中接觸到的學(xué)校機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)學(xué)校同意，被聘用方不得向任何第三方泄露學(xué)校機(jī)密信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1被聘用方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。9.2.2學(xué)校尊重被聘用方對(duì)個(gè)人創(chuàng)作的作品的署名權(quán)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校。10.1.3學(xué)校因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。11.1.2學(xué)校未按合同約定支付工資或提供福利待遇。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1選擇仲裁的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。12.2.2選擇訴訟的，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效。13.1.2合同生效前，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1變更合同應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同解釋權(quán)歸屬14.2.1本合同由學(xué)校人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)瑕疵、信息泄露、操作失誤等，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。2.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三條第三方介入程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，說(shuō)明介入原因、第三方的基本情況和服務(wù)內(nèi)容。3.2雙方應(yīng)共同審查第三方資質(zhì)，確保其具備履行合同所需的能力和條件。3.3雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1獲得甲方或乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在履行合同過(guò)程中，享有必要的自主權(quán)和獨(dú)立性。4.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。4.2.3按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行合同義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其行為代表甲方。5.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方的工作伙伴，其行為代表乙方。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)乙方負(fù)責(zé)。5.3第三方與合同履行過(guò)程中其他第三方的劃分：5.3.1第三方與其他第三方之間，應(yīng)保持獨(dú)立性和互不干涉的原則。5.3.2如第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任，不影響合同履行。第六條第三方介入合同履行6.1第三方介入合同履行后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施予以解決。第七條第三方介入合同變更7.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。第八條第三方介入合同解除8.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。8.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入合同終止10.1第三方介入合同履行完畢，合同自行終止。10.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條第三方介入合同補(bǔ)充11.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，是對(duì)原合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化。11.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，與原合同條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘用方身份證復(fù)印件2.被聘用方教師資格證書(shū)復(fù)印件3.被聘用方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.被聘用方戶口本復(fù)印件（如需）5.被聘用方健康體檢報(bào)告6.學(xué)校招聘公告7.聘用合同8.第三方服務(wù)協(xié)議9.績(jī)效考核表10.培訓(xùn)記錄11.保密協(xié)議12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.第三方資質(zhì)證明文件14.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章。2.所有復(fù)印件需清晰可辨，不得有涂改、偽造等情況。3.附件中的個(gè)人信息需保密，未經(jīng)授權(quán)不得外泄。4.附件作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：被聘用方因個(gè)人原因擅自離職，未提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付工資或提供福利待遇，或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：學(xué)校未按合同約定支付被聘用方工資，應(yīng)按約定支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)存在重大瑕疵。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致被聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決，或未按爭(zhēng)議解決結(jié)果執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。示例：一方拒絕參與爭(zhēng)議解決，另一方可向人民法院提起訴訟，違約方應(yīng)承擔(dān)訴訟費(fèi)用。全文完。2024中小學(xué)教師崗位聘用與管理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議目的4.協(xié)議期限5.協(xié)議適用范圍二、聘用條件1.聘用資格2.聘用程序3.聘用崗位4.聘用期限5.聘用待遇三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教育教學(xué)活動(dòng)3.學(xué)生管理4.教學(xué)科研5.教師職業(yè)道德四、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利a.教學(xué)權(quán)b.研究權(quán)c.表達(dá)權(quán)d.參與學(xué)校民主管理權(quán)e.申訴權(quán)2.教師義務(wù)a.教學(xué)義務(wù)b.教育義務(wù)c.學(xué)生管理義務(wù)d.教學(xué)科研義務(wù)e.教師職業(yè)道德義務(wù)五、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核原則2.考核內(nèi)容3.考核方法4.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.考核申訴六、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)考核4.發(fā)展規(guī)劃5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)七、教師獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)條件2.獎(jiǎng)勵(lì)形式3.懲戒條件4.懲戒形式5.獎(jiǎng)懲程序八、教師解聘與終止1.解聘條件2.解聘程序3.終止協(xié)議4.終止協(xié)議程序5.終止協(xié)議后的待遇九、合同變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序5.解除后的待遇十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定1.保密條款2.法律適用3.協(xié)議生效4.協(xié)議解釋5.協(xié)議附件十二、協(xié)議附件1.教師崗位聘用申請(qǐng)表2.教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.教師培訓(xùn)計(jì)劃5.教師獎(jiǎng)懲辦法十三、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.附件簽署十四、合同生效與終止1.合同生效2.合同終止3.合同終止后的處理4.合同終止后的爭(zhēng)議解決5.合同終止后的其他事宜合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024中小學(xué)教師崗位聘用與管理協(xié)議2.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)3.協(xié)議目的：明確教師崗位聘用與管理的基本原則、職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量4.協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.協(xié)議適用范圍：適用于本學(xué)校所有正式聘用的中小學(xué)教師二、聘用條件1.聘用資格：a.持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書(shū)b.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件c.身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作2.聘用程序：a.教師提出應(yīng)聘申請(qǐng)b.學(xué)校組織招聘考試或考核c.學(xué)校確定聘用名單d.簽訂聘用合同3.聘用崗位：a.根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要設(shè)置崗位b.明確各崗位的職責(zé)和要求4.聘用期限：a.原則上為一年b.根據(jù)工作需要和教師意愿，可簽訂長(zhǎng)期聘用合同5.聘用待遇：a.按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行b.提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：a.完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)b.按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)c.保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)績(jī)2.教育教學(xué)活動(dòng)：a.參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)b.開(kāi)展課外輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展3.學(xué)生管理：a.負(fù)責(zé)所教學(xué)班級(jí)學(xué)生的日常管理b.維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成4.教學(xué)科研：a.積極參與教育教學(xué)研究b.提高教育教學(xué)水平，推動(dòng)教育教學(xué)改革5.教師職業(yè)道德：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范b.尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表四、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利：a.教學(xué)權(quán)：按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，使用教材和其他教學(xué)資源b.研究權(quán)：參與教育教學(xué)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)成果c.表達(dá)權(quán)：在學(xué)校內(nèi)部對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行合理表達(dá)和監(jiān)督d.參與學(xué)校民主管理權(quán)：參與學(xué)校管理，提出意見(jiàn)和建議e.申訴權(quán)：對(duì)學(xué)校決定不服，可提出申訴2.教師義務(wù)：a.教學(xué)義務(wù)：按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)b.教育義務(wù)：關(guān)心學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展c.學(xué)生管理義務(wù)：維護(hù)學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣d.教學(xué)科研義務(wù)：積極參與教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平e.教師職業(yè)道德義務(wù)：遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立良好師德形象五、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核原則：a.公平、公正、公開(kāi)b.綜合考核，注重實(shí)際工作表現(xiàn)2.考核內(nèi)容：a.教學(xué)工作完成情況b.教育教學(xué)活動(dòng)參與情況c.學(xué)生管理情況d.教學(xué)科研成果e.教師職業(yè)道德表現(xiàn)3.考核方法：a.定量考核與定性考核相結(jié)合b.教師自評(píng)、同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合4.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：a.作為教師聘用、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)5.考核申訴：a.教師對(duì)考核結(jié)果不服，可提出申訴b.學(xué)校設(shè)立考核申訴委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理申訴事宜六、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容：a.教學(xué)方法與技能培訓(xùn)b.教育教學(xué)理念更新c.教學(xué)科研能力提升d.教師職業(yè)道德教育2.培訓(xùn)方式：a.校內(nèi)集中培訓(xùn)b.校外專業(yè)培訓(xùn)c.在職自學(xué)3.培訓(xùn)考核：a.參加培訓(xùn)的出勤率b.培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況c.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化4.發(fā)展規(guī)劃：a.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃b.學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：a.學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)b.教師個(gè)人可申請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持七、教師獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)條件：a.教學(xué)成績(jī)優(yōu)異b.教學(xué)科研成果突出c.教師職業(yè)道德表現(xiàn)優(yōu)秀d.學(xué)生管理工作出色2.獎(jiǎng)勵(lì)形式：a.精神獎(jiǎng)勵(lì)：授予榮譽(yù)稱號(hào)、表彰等b.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等3.懲戒條件：a.違反國(guó)家法律法規(guī)b.違反教師職業(yè)道德規(guī)范c.教學(xué)失職，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量d.學(xué)生管理失職，造成嚴(yán)重后果4.懲戒形式：a.警告、記過(guò)、降級(jí)等行政處分b.解除聘用合同5.獎(jiǎng)懲程序：a.學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)懲委員會(huì)，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲事宜b.獎(jiǎng)懲決定需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究通過(guò)八、教師解聘與終止1.解聘條件：a.教師違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度b.教師不能勝任教學(xué)、管理工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任c.因?qū)W校教育教學(xué)需要調(diào)整工作崗位，教師不能接受安排d.教師本人提出解除聘用合同2.解聘程序：a.學(xué)校提出解聘意見(jiàn)，并說(shuō)明理由b.教師有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯c.學(xué)校與教師協(xié)商一致后，簽訂解聘協(xié)議3.終止協(xié)議：a.因?qū)W校停辦、解散等原因，需要終止聘用合同b.教師因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)學(xué)校認(rèn)可4.終止協(xié)議程序：a.學(xué)校提前一個(gè)月通知教師b.教師同意后，雙方簽訂終止協(xié)議5.終止協(xié)議后的待遇：a.按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償b.保留教師的人事檔案和退休待遇九、合同變更與解除1.變更條件：a.因國(guó)家政策調(diào)整，需要變更聘用合同條款b.雙方協(xié)商一致，需要變更聘用合同條款2.變更程序：a.雙方簽訂變更協(xié)議b.變更協(xié)議作為聘用合同的附件3.解除條件：a.教師提出解除聘用合同b.學(xué)校提出解除聘用合同，但需符合法定條件4.解除程序：a.雙方簽訂解除協(xié)議b.解除協(xié)議作為聘用合同的附件5.解除后的待遇：a.按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行b.教師享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決b.依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決b.協(xié)商不成，可向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解c.調(diào)解不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)b.仲裁機(jī)構(gòu)c.人民法院4.爭(zhēng)議解決期限：a.協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)b.調(diào)解解決：自申請(qǐng)調(diào)解之日起60日內(nèi)c.仲裁或訴訟：自仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院受理之日起，依法處理5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)b.訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定執(zhí)行十一、其他約定1.保密條款：a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露2.法律適用：a.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)3.協(xié)議生效：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效4.協(xié)議解釋：a.本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋5.協(xié)議附件：a.教師崗位聘用申請(qǐng)表b.教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)c.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)d.教師培訓(xùn)計(jì)劃e.教師獎(jiǎng)懲辦法十二、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件的具體內(nèi)容）十三、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字：a.學(xué)校代表：b.教師代表：2.簽署日期：3.簽署地點(diǎn)：4.附件簽署：a.教師崗位聘用申請(qǐng)表b.教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)c.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)d.教師培訓(xùn)計(jì)劃e.教師獎(jiǎng)懲辦法十四、合同生效與終止1.合同生效：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同終止：a.按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定終止3.合同終止后的處理：a.教師享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇b.學(xué)校處理剩余工作交接事宜4.合同終止后的爭(zhēng)議解決：a.按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理5.合同終止后的其他事宜：a.雙方按照法律法規(guī)規(guī)定處理后續(xù)事宜（此處為學(xué)校代表簽字）（此處為教師代表簽字）（此處為雙方簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展：a.甲方負(fù)責(zé)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，確保教師能夠接受必要的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。b.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、師資和培訓(xùn)場(chǎng)所。c.教師參與培訓(xùn)的情況將作為其年度考核和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。2.甲方主導(dǎo)下的考核與評(píng)價(jià)：a.甲方應(yīng)建立科學(xué)、公正的考核評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性。b.甲方應(yīng)定期組織教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)教師之間進(jìn)行同行評(píng)議。c.甲方應(yīng)將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與教師的薪酬、晉升和獎(jiǎng)懲掛鉤。3.甲方主導(dǎo)下的獎(jiǎng)懲機(jī)制：a.甲方應(yīng)制定明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的教師進(jìn)行懲戒。b.獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)包括但不限于精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。c.懲戒措施應(yīng)合法合理，并確保教師的合法權(quán)益不受侵害。4.甲方主導(dǎo)下的合同管理：a.甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、變更和解除，并確保合同的合法性和有效性。b.甲方應(yīng)定期對(duì)教師合同進(jìn)行審查，確保合同條款的合規(guī)性。c.甲方應(yīng)妥善保管教師合同，并按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)下的職業(yè)規(guī)劃：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，提出職業(yè)規(guī)劃建議。b.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，并在條件允許的情況下提供支持。c.雙方應(yīng)定期溝通，評(píng)估職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施情況。2.乙方主導(dǎo)下的教學(xué)自主權(quán)：a.乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，自主選擇教學(xué)方法。b.甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，并提供必要的教學(xué)資源。c.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督。3.乙方主導(dǎo)下的工作時(shí)間安排：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間安排。b.甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理請(qǐng)求，確保乙方的工作與生活平衡。c.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。4.乙方主導(dǎo)下的合同解除權(quán)：a.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同，但需提前一定期限通知甲方。b.甲方應(yīng)尊重乙方的解除合同權(quán)利，并在合同解除后妥善處理相關(guān)事宜。c.乙方在合同解除期間，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的職責(zé)：a.第三方中介負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和服務(wù)。b.第三方中介應(yīng)確保其服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的要求。c.第三方中介應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露教師個(gè)人信息。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。b.第三方中介不得向教師收取任何費(fèi)用。c.第三方中介應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后，向甲方提交詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。3.第三方中介的監(jiān)督與考核：a.甲方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。b.第三方中介應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。c.甲方有權(quán)根據(jù)第三方中介的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。4.第三方中介的違約責(zé)任：a.第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方有權(quán)要求第三方中介賠償因其違約行為造成的損失。c.第三方中介的違約行為將影響其行業(yè)信譽(yù)，甲方有權(quán)將其不良記錄通報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師崗位聘用申請(qǐng)表2.教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.教師培訓(xùn)計(jì)劃5.教師獎(jiǎng)懲辦法6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.教師合同副本8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)資源。未按合同約定支付教師薪酬或福利。未按合同約定解除或終止合同。b.乙方違約：未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。未按合同約定參加培訓(xùn)或提高自身能力。未按合同約定遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。c.第三方中介違約：未按合同約定提供合格的服務(wù)。泄露教師個(gè)人信息或商業(yè)秘密。未按合同約定完成工作或提交報(bào)告。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：通過(guò)教師投訴、學(xué)校調(diào)查等方式確定。b.乙方違約的認(rèn)定：通過(guò)考核評(píng)價(jià)、學(xué)生反饋、同行評(píng)議等方式確定。c.第三方中介違約的認(rèn)定：通過(guò)甲方監(jiān)督、第三方評(píng)價(jià)、行業(yè)監(jiān)管等方式確定。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利和義務(wù)，教師的專業(yè)發(fā)展等。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等。3.教學(xué)科研：指教師在教育教學(xué)過(guò)程中的科學(xué)研究活動(dòng)。4.教學(xué)成果：指教師在教育教學(xué)過(guò)程中取得的教學(xué)效果、研究成果等。5.教師職業(yè)道德：指教師在教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果不滿。解決辦法：設(shè)立申訴機(jī)制，允許教師對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果提出申訴。2.問(wèn)題：教師培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與第三方機(jī)構(gòu)合作，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源。3.問(wèn)題：教師工作與生活不平衡。解決辦法：優(yōu)化工作時(shí)間安排，提供彈性工作制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中小學(xué)教師崗位的初次聘用。2.教師崗位的續(xù)聘或轉(zhuǎn)崗。3.教師的培訓(xùn)與發(fā)展。4.教師的考核與評(píng)價(jià)。5.教師的獎(jiǎng)懲。6.教師的解聘與終止。7.教師合同的簽訂、變更與解除。8.第三方中介在教師崗位聘用與管理中的服務(wù)。全文完。2024中小學(xué)教師崗位聘用與管理協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（被聘用方）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為了優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在教師崗位聘用與管理方面的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.教師崗位：指由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方提供的教育教學(xué)崗位。2.聘用：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照本協(xié)議約定，乙方在甲方從事教育教學(xué)工作。3.管理與考核：指甲方對(duì)乙方在教師崗位上的教育教學(xué)工作、師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育教學(xué)：指乙方在甲方從事的教育教學(xué)工作，包括課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、班主任工作等。2.師德師風(fēng)：指乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)。3.工作表現(xiàn)：指乙方在教育教學(xué)工作中，完成教育教學(xué)任務(wù)的情況，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、工作量、學(xué)生評(píng)價(jià)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位聘用。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理與考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件。5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的職業(yè)道德。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為其提供教師崗位。2.乙方有權(quán)在甲方提供的教師崗位上，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，從事教育教學(xué)工作。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重家長(zhǎng)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。5.乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)自身工作進(jìn)行管理與考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在學(xué)校從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方提供教師崗位。2.乙方按照本協(xié)議約定，在甲方提供的教師崗位上從事教育教學(xué)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議有效期屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。2.乙方因故離職，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，可以終止本協(xié)議。6.3終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。2.乙方離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，處理相關(guān)事宜。2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，甲方應(yīng)按照乙方職稱、教齡等因素，支付乙方基本工資。2.績(jī)效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、工作量等因素，支付乙方績(jī)效工資。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)乙方在教育教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的，給予獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方上一個(gè)月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2.績(jī)效工資：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的績(jī)效工資。3.獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在取得相應(yīng)獎(jiǎng)金條件后____日內(nèi)支付乙方獎(jiǎng)金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，符合國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)。2.甲方應(yīng)確保支付給乙方的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方應(yīng)在收到工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照本協(xié)議約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額，按照上述8.1條款執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額，根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面的信息。2.乙方在甲方工作期間，了解到的涉及學(xué)校、教師、學(xué)生等方面的保密信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生上述10.2條款中的自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，均屬于不可抗力。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在____日內(nèi)書(shū)面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等，不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因離職，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時(shí)，對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督管理權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時(shí)，對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成教育教學(xué)管理相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通教育教學(xué)工作情況。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋教育教學(xué)工作中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或增減本協(xié)議內(nèi)容。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表人（簽字）：____年____月____日蓋章：乙方（被聘用方）：代表人（簽字）：____年____月____日蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同4.乙方工資支付憑證5.乙方獎(jiǎng)懲記錄6.乙方離職證明（如適用）7.不可抗力事件證明（如適用）8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方保密信息。未按照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方違約：未按照