2024年招聘合同（34篇）

2024招聘合同（34篇）

2024招聘合同（精選34篇）

2024招聘合同篇1

甲方：乙方：

由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動較大的工種，本店在培養(yǎng)

員工的過程中，需要投入大量的精力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和

國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約:

一、合同期限為由年月日至年月

00即____年。

二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事美容師一職。保底工資—

元加提成。

三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，乙方應(yīng)遵守本店員工手

冊中的各項(xiàng)規(guī)章制度.經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，甲方有增刪管理制度的權(quán)利。

五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業(yè)保證金1500元整.

正常合同期滿后全部退還乙方。

六、乙方參加在職培訓(xùn)期每月元。

七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資，不得克扣或無故拖欠。

八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)

工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。

九、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙

方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律

和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

十、乙方在職期間每月三天公休。

十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，

要事先向甲方負(fù)責(zé)人說明，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場，

不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只

發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十二、由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成本店無法繼續(xù)履

行合同的，視為本合同自動終止。

十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙

方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,

不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三

次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及

嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安

排的工作的。

6、無故礦工三天以上者。

十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取

協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十五、下班后乙方外出時發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé).

十六、合同期滿后，乙方不得本店所在地區(qū)范圍內(nèi)作同一行業(yè)

工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者

甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有優(yōu)

先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

1、合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。

未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。

2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

一年一月H一年一月

0

資分配制度執(zhí)行)；

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得

從事有損甲方聲譽(yù)的活動；

2、遵守規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成

安排的工作任務(wù)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

3、獲取勞動報酬，不斷更新知識，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素

質(zhì)；

第五條聘用勞動合同終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)，

任何一方不得擅自違約；

2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合

同即自行終止；

3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除；

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；

(1)在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職,

造成嚴(yán)重后果的；

(5)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，被依法追

究刑事責(zé)任的;

第六條違反聘用合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損

失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),

承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。（辭職須提前三個月提出書面申請）

第七條其它事項(xiàng)

1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請

仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟；

2、本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系；

3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理，甲方不與

承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生

效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

年月日

2024招聘合同篇3

招聘方（簡稱甲方）：

受聘方（簡稱乙方）：______________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉

及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、

平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為一年，從一年—月—日至一年—

月一日止。

第二條試用期限

試用期限為—1—個月。即從一年—月—日起至一年

—月一日止。

第三條工作內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任——職務(wù)（或從事某工種的工作）。合同期內(nèi),

乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員；并免費(fèi)為支隊(duì)提供治療。

第四條工作時間

每周工作一天，星期—休息。每天工作時間為一小時。

上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）

第五條勞動報酬

（一）乙方在試用期間，基本月薪為一元。試用期滿后，基本

月薪——元。

（二）凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。

第六條勞動條件

（一）合同期內(nèi)，經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。

（二）合同期內(nèi)，甲方向乙方提供免費(fèi)住宿及午餐。

第七條勞動保護(hù)。

（乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

第九條勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造

成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,

以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省

政府的有關(guān)規(guī)定處理。

第十條違約責(zé)任

（一）甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償

付給乙方違約金—元。

（二）甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損

害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

（三）乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金—元。

（四）合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任，完全

由乙方承擔(dān)。

（五）乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，

甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

第十一條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十二條其他事項(xiàng)

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或

解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)

定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)

事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

年一月_0年一月

—日

2024招聘合同篇4

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就甲方聘用乙方

的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致，簽訂本合同,

共同遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

本合同期限自年月日起，至本工程土建施工項(xiàng)目結(jié)算終審結(jié)

束為止。

第二條工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和要求

一、聘用職位：具備工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)

精神；兼有一定的施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的土建工程預(yù)結(jié)算員。

二、聘用職位性質(zhì)：全職

三、工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和

運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時反映有關(guān)情況，負(fù)責(zé)本工程內(nèi)部成本核

算工作（含內(nèi)部各施工班組承包結(jié)算，編制月、年度實(shí)際完成各施

工項(xiàng)目的工作量結(jié)算匯總表并按要求呈報公司預(yù)算科）；

2、理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng)，及時掌握

有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，

及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)，整理和編制完整準(zhǔn)確的各有關(guān)結(jié)算技

術(shù)資料；

3、正確及時編制和核對本工程的預(yù)算，工程進(jìn)度款結(jié)算，工

程竣工結(jié)算，并完成工程結(jié)算審核；

4、及時參加項(xiàng)目部的周例會，并適時根據(jù)工作要求和需要，

參加其他的工作會議。

第三條工作時間和休息休假

甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計件包干工作制；甲方

在遵守法定的工作時間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲

方原則上不限制乙方工作上班時間，乙方在不影響本工程預(yù)結(jié)算工

作內(nèi)容的前提下，合理自行安排自己的作息時間，以保證乙方的休

息和身心健康。

第四條工作報酬、社會保險和福利待遇

一、根據(jù)崗位價值并考慮到經(jīng)營風(fēng)險，固定工資、績效和經(jīng)營

風(fēng)險薪酬收入按完成本工程土建結(jié)算總價的0.2/%計算，在完成本

工程竣工總結(jié)算，經(jīng)公司內(nèi)部主管預(yù)算科部門審核調(diào)整后并報審建

設(shè)單位后支付結(jié)算造價的0.1/%；余額在完成本工程結(jié)算審核并出

具終審報告后一次性支付。乙方已確認(rèn)在甲方提供給乙方的薪酬總

額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內(nèi)容和考核

指標(biāo)另行制定。在聘期內(nèi)，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣

貳仟元整（￥20_.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的

薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補(bǔ)貼500.00元/月差旅費(fèi)。

二、根據(jù)乙方的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的

人事勞動關(guān)系、社會保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)

關(guān)系。

四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔(dān)本合

同第四條第一款明確的工作報酬。

五、根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，甲方免費(fèi)提供乙方工作所需的

辦公用品。

第五條職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

一、甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和

必要的保護(hù)用品。

二、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬。

三、甲方根據(jù)崗位職責(zé)的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款

規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理和考核，并實(shí)施獎懲。

四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限和履行相

應(yīng)的義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制

度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。

2024招聘合同篇5

甲方：_______________________

乙方：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲

乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實(shí)守信的原則，

簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、服務(wù)內(nèi)容：

1、乙方接受甲方委托，提供甲方_______職位招聘服務(wù)。

2、甲方提供給乙方真實(shí)有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工

作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息

二、甲方責(zé)任

1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2、保證招聘崗位的真實(shí)、合法、安全；

3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實(shí)詳細(xì)的薪資福利；

4、按時足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；

5、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲

方承擔(dān)全部責(zé)任。

三、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測

評合適人選；

2、乙方向甲方推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，應(yīng)對

候選人的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)情況等進(jìn)行查證評估，客觀全

面地向甲方介紹候選人的基本情況；

3、乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工

作；

4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；

5、乙方應(yīng)配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作，錄用人員

在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有

關(guān)法律法規(guī)解決，乙方如無過錯，不承擔(dān)連帶責(zé)任；

6、乙方在委托服務(wù)期內(nèi)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，在不對甲方造成任何

不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對本次合作進(jìn)行正面宣傳。

四、服務(wù)費(fèi)計算及結(jié)算時間

1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人員在崗期間，暫按元/人/小時的總

價結(jié)算招聘費(fèi)用。

2、服務(wù)費(fèi)結(jié)算時間：員工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費(fèi)，每月日

前將甲乙雙方確認(rèn)后的費(fèi)用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費(fèi)

用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3%。收取滯納金。

3、乙方銀行賬戶信息：

單位名稱：_______________________

賬號：_______________________

開戶行:_______________________

4、甲方開票信息：

單位名稱：_______________________

稅號:_______________________

五、違約責(zé)任

任何一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。守約方有

權(quán)要求違約方在10個工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期

間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給

守約方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、雙方約定的其他事宜

1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)

議具有同等效力；

2、甲乙雙方必須對所簽訂協(xié)議保密，在未得到對方書面同意前

任何一方不能將本協(xié)議內(nèi)容向第三方透露；

3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認(rèn)為需要終止，應(yīng)提前一

個月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財務(wù)結(jié)算完畢、各自責(zé)任明確履

行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議,

給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。

4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表

人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙

方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單

位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟(jì)往來的各項(xiàng)義務(wù)。

5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；

6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂

地法院提起訴訟。

7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加

蓋公章后生效。

七、特殊條款

八、合同期限：

協(xié)議期限個月，自_______年月日起至

________年月0O本協(xié)議一式份，雙方

各執(zhí)_______份。

甲方：_______________________

日期：年月日

乙方：_______________

日期：年_______月日

2024招聘合同篇6

招聘方（簡稱甲方）：___________________________

受聘方（簡稱乙方）：___________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲

方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交相關(guān)證

件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,

以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為一年（或一個月），從一年—月—0

至—年—月一日止。

第二條職務(wù)（或從事某工種的工作）

甲方聘請乙方擔(dān)任—職務(wù)（或從事某工種的工作）。

第三條工作時間

每周工作一天,星期一休息。每天工作時間為一小時。

上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

乙方在工作期間，月薪為—元。

第五條勞動紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服

從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第六條勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

第七條違約責(zé)任

（一）甲乙雙方不得擅自解除合同，若乙方違反工作紀(jì)律、違

反聘用單位規(guī)章制度、無責(zé)任心，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有

權(quán)按規(guī)定予以處理。

第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

本合同于年月日是生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,

合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)

定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一

份。

甲方：乙方：

一年一月一日—年一月一日

2024招聘合同篇7

招聘方（簡稱甲方）：

受聘方（簡稱乙方）：______________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉

及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、

平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為一年，從一年—月—日至一年—

月一日止。

第二條試用期限

試用期限為_1_個月。即從一年—月—日起至一年

—月一日止。

第三條工作內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任—職務(wù)（或從事某工種的工作）。合同期內(nèi),

乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員；并免費(fèi)為支隊(duì)提供治療。

第四條工作時間

每周工作一天，星期—休息。每天工作時間為一小時。

上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同，工

作時間由雙方商定。）

第五條勞動報酬

（一）乙方在試用期間，基本月薪為一元。試用期滿后，基本

月薪元。

（二）凈營業(yè)收入，甲乙雙方各占50%。

第六條勞動條件

（一）合同期內(nèi)，經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。

（二）合同期內(nèi)，甲方向乙方提供免費(fèi)住宿及午餐。

第七條勞動保護(hù)。

（乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）

第九條勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造

成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,

以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省

政府的有關(guān)規(guī)定處理。

解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

第十條違約責(zé)任

（一）甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償

付給乙方違約金—元。

（二）甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損

害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

（三）乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金—元。

（四）合同期內(nèi)，由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任，完全

由乙方承擔(dān)。

（五）乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,

甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

第十一條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十二條其他事項(xiàng)

本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或

解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)

定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)

事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：年

—月—日—年—月—日

2024招聘合同篇8

委托人（單位）：（以下簡稱甲方）

聯(lián)系電話：_________________

單位地址：_________________

被委托人（單位）：（以下簡稱乙方）

法人代表：_________________

電話：_________________

單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以

附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn)），經(jīng)雙方友好協(xié)商，

達(dá)成以下長期合作條款：

第一條合同宗旨：

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權(quán)利與

義務(wù)。

第二條雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1、甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》

等真實(shí)的詳細(xì)資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的

內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2、甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)

函反饋給乙方。

3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達(dá)到竊

取人才知識的目的，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予

乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。

2、搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3、對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選。

4、對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試，并進(jìn)行專業(yè)測評。

5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人

狀況分析，并對其經(jīng)驗(yàn)、性格、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評價。

6、經(jīng)過甲方的確認(rèn)，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和

地點(diǎn)。

7、根據(jù)甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方

面談中一些條款的協(xié)商。

8、協(xié)助聘用合同的最終簽署。

第三條保證期承諾：

乙方承諾：

1、乙方應(yīng)在合同簽定后十五個工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的

候選人資料。

2、被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的

條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內(nèi)必須向

乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見。

2、一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》

復(fù)印件予乙方。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資（包括試用期期

限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工

作職位、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件，則乙

方不履行保證期的承諾。

第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉(zhuǎn)正后年的總收入，

包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等）的—%收取人民幣

（大寫）元整服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計算）

2、收取一個人（大寫）元整、收取

一個人（大寫）元整、收取一個人

（大寫）元整、收取一個人（大寫）

元整。共計人民幣（大寫）元整。

3、簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計

人民幣（大寫）元整。

4、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清

服務(wù)費(fèi)全部余款，計人民幣（大寫）元整；（按議定工資

總額結(jié)算）

5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退

乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方

應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗

30天，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個

月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到

賬日，本合同生效。

第五條違約責(zé)任：

1、甲方不能在約定的時間內(nèi)及時足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天

按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證

期的約定。

2、如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候

選人，而在合同結(jié)束后年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人，

則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否貝U,

乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

第六條保密責(zé)任：

1、甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前

不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息

泄露出去。

2、應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手

續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一

切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),

乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條補(bǔ)充條款：

第八條付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙

方告之甲方?，F(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款。

第九條其他事項(xiàng)：

1、本合同有效期自_______年一月一日起至年

—月一日止。

2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字及

蓋章后方可生效。

3、其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等

法律效力。

4、簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將

遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜,

雙方可協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)

定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約，將承擔(dān)由此造

成的一切法律責(zé)任。

甲方（單位）：

公司蓋章：

法定代表：________

公司蓋章：

經(jīng)辦人：________

開戶銀行：

銀行帳號：

乙方（單位）：

簽署日期：年一月一日

簽署日期：_______年一月一日

2024招聘合同篇9

甲方（聘用單位）：______________________

乙方（受聘人）：________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、

協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自______年______月一日至______年______

月______1日止（其中______年______月______日至_______年一

月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

3,簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國

家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙

方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘

用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)

整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證

乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方

提供必要的勞動保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方

按月支付乙方工資為元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、

計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保

險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從

甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,貢獻(xiàn)大小

給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位

的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合

同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十

天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

2024招聘合同篇10

甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、

協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自年月一日至年

月1日止（其中年月日至年—

月______日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

3,簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國

家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)

到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘

用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)

整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證

乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方

提供必要的勞動保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方

按月支付乙方工資為元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、

計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保

險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從

甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績.貢獻(xiàn)大小

給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位

的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合

同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4?經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十

天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)

議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第

三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第

5款規(guī)定者除外)；

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲

方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括

在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)

于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任

工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工

作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超

過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲

方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間

每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作

年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上

一年月平均工資）。

5,聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘

用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而

通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同

的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申

請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲.乙雙方簽字后

生效。

3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為

準(zhǔn)。

甲方：（蓋章）_______________

代表：（簽字）_______________

乙方：（簽字）_______________

簽約時間：年—月—日

2024招聘合同篇11

甲方：

乙方：

（甲方）根據(jù)工作需要，向社會公開招聘，同意（乙方）到中盛華

有限責(zé)任會計師事務(wù)所從事工作.其中，新崗位自報到之日起的前三

個月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平

等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：本合同有效期限為壹年，自20_年月日至

20_年月日止（其中20—年月日至20—年月日為試用期）。合

同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡時，聘用關(guān)系自然終止。

2、合同期滿，如甲方工作需要乙方同意，可在合同期滿前一個月

辦理續(xù)簽手續(xù)，雙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個

月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)，工作能力和表現(xiàn)，明確乙

方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

2、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道

德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)；

3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資，崗位津貼（按甲方規(guī)定工

資分配制度執(zhí)行）；

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得

從事有損甲方聲譽(yù)的活動;

2、遵守規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成

安排的工作任務(wù)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

3、獲取勞動報酬，不斷更新知識，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素

質(zhì)；

第五條聘用勞動合同終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)，

任何一方不得擅自違約；

2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合

同即自行終止；

3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除；

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；

(1)在試用期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職,

造成嚴(yán)重后果的；

(5)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，被依法追

究刑事責(zé)任的；

第六條違反聘用合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反聘用合同，中途違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損

失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),

承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。(辭職須提前三個月提出書面申請)

第七條其它事項(xiàng)

1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請

仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟；

2、本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系；

3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理，甲方不與

承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生

效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

一年一月—日__________年一月

—日

2024招聘合同篇12

甲方：

乙方：

為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動

法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定

達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工

作。

第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章

制度對乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件（身份證、學(xué)生證）進(jìn)行復(fù)印，

對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會，并應(yīng)協(xié)助乙

方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)

構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個月5日前，為乙方第一個月工資，一次類推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合

教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家

法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成

工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨

意更改教學(xué)大綱，不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對學(xué)生的

人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非

南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條

款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條：其他相關(guān)問題

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出

補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)

事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人

民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字

（或蓋章）后即生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

2024招聘合同篇13

甲方（聘用單位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、

協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

L合同有效期：自年月_日至年

月_____日止（其中______年______月______H至______年_____月

_____日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國

家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)

到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘

用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)

整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證

乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方

提供必要的勞動保護(hù)用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方

按月支付乙方工資為元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、

計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保

險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從

甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績.貢獻(xiàn)大小

給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位

的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有

效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合

同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十

天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)

議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第

三條第5款規(guī)定者除外)；

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第

5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲

方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括

在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)

于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任

工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工

作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超

過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲

方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間

每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作

年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上

一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘

用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而

通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同

的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申

請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲.乙雙方簽字后

生效。

3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為

準(zhǔn)。

甲方：（蓋章）代表：（簽字）

乙方：（蓋章）代表：（簽字）

2024招聘合同篇14

甲方：技術(shù)有限公司

乙方：縣開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理

服務(wù)訂立合同條款如下：

一、勞務(wù)人員的提供及來源

1.根據(jù)甲方需要，乙方原則上個工作日內(nèi)為甲方

提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員；

2.原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

1.乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞

務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與

勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系；

2.勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或

管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1.乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對他們進(jìn)行正

規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2.勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公

司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任

1.甲方的責(zé)任

一甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間的勞

務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育

培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加；

一甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時，應(yīng)提前十天通知

乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個月的基本工資,

支付方式同第五條；

-甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請

假或不能堅持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等）

時，甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

2.乙方的責(zé)任

一乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括：守法

教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及

個人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離

甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求；

一乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒

有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)

承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任；

一勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠

償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資

中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除）。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1.甲方支付給乙方的費(fèi)用

一勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資（根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不

等，最低不低于元）、福利補(bǔ)貼（每人每月________元）和加

班工資；

一乙方的代理費(fèi)用：每人每月元，（不足一個月時按該

實(shí)際天數(shù)核算）主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)

費(fèi)用等。

一稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅

_%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)（%%）、教育附

加費(fèi)（%_%）,合計%o雙方約定甲

方承擔(dān)________%,乙方承擔(dān)%o（管理費(fèi)的稅率？）

2.結(jié)算時間及結(jié)算方式

—雙方每月日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的

結(jié)算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提

供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

一甲方每月日以后的第一個工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算

明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法

發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)

在工商銀行淳安支行的特定賬號：（或支票?）。

六、違約責(zé)任

1.甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，

若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

2.乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞

務(wù)人員手中時，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行

承擔(dān)。

七、合同有效期及其它

1.本合同有效日期自_______年月0起，

年月日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方

均需提前_______天書面告知對方；

2.如甲方需要提前結(jié)束該合同時，必須在天前書面通

知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第

四款第1項(xiàng)；

3.如乙方需要提前終止該合同時，必須在天前書面通

知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款

第1項(xiàng)；

4.因不可抗力因素（非人力控制的自