宗教學校校車照管員聘用合同

宗教學校校車照管員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方宗教學校的校車照管員，負責校車駕駛員的日常工作指導、監(jiān)督和管理。1.2乙方應按照甲方的要求，確保校車安全、準時地完成學生的接送工作。1.3乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會保險和福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應確保乙方的安全和健康，為乙方提供必要的勞動防護用品。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。6.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方勞動保護設施和勞動條件的相關資料7.乙方培訓和學習的相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成校車照管工作，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位為員工提供的一系列福利和待遇，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付工資和福利待遇：提醒甲方履行合同約定，協(xié)商解決，必要時尋求法律途徑。3.工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定：要求甲方改善工作環(huán)境和條件，提供必要的勞動保護用品。4.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為宗教學校，需要聘請校車照管員負責學生的接送工作。2.乙方具備相關經(jīng)驗和技能，愿意擔任甲方宗教學校的校車照管員。3.雙方就合同條款達成一